алгоритм и новые правила стажировки
Прием на работу водителя автомобиля имеет определенные особенности. Необходимо запросить с соискателя ряд дополнительных документов, направить его на медосмотр и назначить испытание. Как грамотно оформить все документы — читайте в статье.
Содержание
Требование к водителю при приеме на работу Прием на работу водителя: пошаговая инструкция Медосмотр водителя при приеме на работу Стажировка водителя при приеме на работу |
Скачайте образцы документов для работы: |
|
Бланк листа испытаний (стажировки) водителя |
|
Бланк приказа о прохождении стажировки водителем |
|
Образец акта приема-передачи и закрепления транспортного средства |
|
Образец направления водителя на предварительный медосмотр |
|
Образец приказа о приеме на работу водителя |
Требование к водителю при приеме на работу
Профессия водителя относится к должностям, для работы в которых необходимо соответствовать конкретным требованиям. Так, для работников вводят следующие ограничения:
- Водители не могут работать по совместительству на транспорте (ст. 329 ТК РФ).
- Требуется пройти предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ). Определенные заболевания или инвалидность могут стать препятствием для заключения трудового договора (Приказ Минздрава России от 24 ноября 2021 г. № 1092н).
- Соискатель обязан иметь действующее водительское удостоверение (Порядок прохождения профессионального отбора, утвержденный Приказом Минтранспорта от 29 июля 2020 г. N 264).
- Нужно иметь соответствующее профессиональное образование и стаж работы (Приказ Минтранспорта N 264).
Важно! С 1 марта 2023 года в Трудовой кодекс добавят дополнительные ограничения на прием водителей автобусов на работу, а также таксистов и водителей другого уличного или внеуличного транспорта, связанного с перевозкой пассажиров или багажа (Федеральный закон от 11. |
Таким образом, документы для приема на работу водителя выглядят следующим образом:
- Документ об образовании, подтверждающий квалификацию работника.
- Медицинская книжка с отметкой о пройденном предварительном медосмотре.
- Трудовая книжка, в которой есть подтверждение опыта работы и видно, что работник не работает совместителем по аналогичной профессии.
- Действующие российские права на управление транспортным средством. Проследите, чтобы в водительском удостоверении была указана категория транспорта, которая соответствует типу транспортного средства (ТС), закрепленному за сотрудником.
- Справка о наличии / отсутствии судимости (для некоторых категорий водителей с 1 марта 2023 г).
Прием на работу водителя: пошаговая инструкция
Процедура приема на работу водителя практически не отличается от заключения договора с другими категориями сотрудников. Тем не менее, кадровому специалисту нужно быть особенно внимательным, прописывая в договоре особенности режима труда и отдыха такого работника из-за специфики профессии (Приказ Минтранспорта РФ от 16 октября 2020 г. № 424).
Важно! Обычно водителю прописывают разъездной характер работы. Но в некоторых случаях допустимо установить ненормированный график. Он разрешен для водителей легковых машин, кроме такси, и для водителей транспорта в полевых условиях (п. 8 |
- До приема на работу отправьте сотрудника на обязательный предварительный медицинский осмотр.
- Заключите трудовой договор. В нем пропишите характер работы и особенности режима сотрудника. Обратите внимание: водитель не может работать более 40 часов в неделю, из них управлять автомобилем — не более 9 часов подряд (допустимо увеличить время до 10 часов, но не чаще 2 раз в неделю). Кроме обычного обеденного перерыва (от 30 минут до 2 часов), водителю дается время на отдых — не менее 45 минут через 4,5 часа рейса. Требования к рабочему режиму водителей прописаны в Особенностях и разделе 26 ПДД России.
- Если в коллективном договоре или других локальных актах организации не указаны правила возмещения расходов на поездки и проживание в пути таких работников, пропишите это отдельным пунктом в трудовом договоре. Не забудьте, что служебные поездки у сотрудников с разъездным характером работы нельзя оформлять как командировки (ст. 166 ТК РФ).
- Составьте приказ на прием водителя на работу. В нем укажите должность и подразделение, в котором будет работать сотрудник (в соответствии со штатным расписанием и квалификационными справочниками). Добавьте информацию про характер работы (разъездной)
- Организуйте прием-передачу водителями автомобиля. Это нужно, чтобы избежать последующих споров о состоянии ТС. Кроме того, водитель несет ответственность за закрепленную за ним машину, как за имущество работодателя, на общих основаниях (пп 3–6 ст. 243 ТК РФ). Факт приема-передачи нужно зафиксировать соответствующим актом в произвольной форме.
- Отправьте сотрудника на стажировку (испытание) в рамках обязательного профессионального отбора (п.7 Порядка прохождения профотбора).
Акт приема-передачи автомобиля водителю — скачайте здесь
Обратите внимание! Если за работником закреплен автобус, в трудовом договоре укажите название профессии «водитель автомобиля», а конкретные его обязанности пропишите в должностной инструкции. Так как у водителей особый режим труда, который предполагает дополнительные ограничения и льготы, название должно строго соответствовать наименованию в квалификационном справочнике (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов профессии «водитель автобуса» нет (коды 11442–11463). |
Медосмотр водителя при приеме на работу
Предварительный медицинский осмотр — обязательное условие при приеме на работу на транспорте (ст. 328 ТК РФ). С 1 апреля 2021 года правила медосмотра, в том числе содержание направления изменились (Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н). Имейте в виду, что даже если у работника уже есть медицинское заключение о профпригодности с прошлого места работы, это не снимает с нового работодателя ответственности на выдачу направления.
Важно! Прежде чем направить соискателя на медосмотр, необходимо обеспечить его психиатрическое освидетельствование. Для водителей это обязательное условие, если за два года до трудоустройства сотрудник уже не получил заключение психиатра на выполнение аналогичных видов работ (Приказ Минздрава от 20.05.2022 № 342н). По новым правилам с 1 сентября 2022 г. на психиатрическую экспертизу работника должен направить за свой счет работодатель. Для этого нужно заключить договор с психоневрологическим диспансером и выписать отдельное направление. |
Об особенностях психиатрической экспертизы отдельных категорий работников — читайте в нашем материале.
- Специалист по кадрам выдает соискателю направление на медосмотр. Он выдается на поликлинику, с которой организация заключила соответствующий договор. Работодатель оплачивает предварительный медосмотр вне зависимости от заключения врачей (ст. 214 ТК РФ).
- В документе нужно указать тип освидетельствования (первичное или периодическое), условия труда и должность, на которую претендует работник (Приказ № 29н).
- Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки
- Получение направления сотрудник должен подтвердить подписью в журнале учета.
- После получения заключения от медицинской организации, руководитель принимает или отказывает в приеме сотруднику.
Обратите внимание! С 1 сентября 2024 года появится новая форма электронной медицинской книжки сотрудников, а также изменится порядок их учета, хранения и выдачи появятся (Приказ Минздрава РФ от 18.02.2022 |
Кроме предварительного, водители регулярно (раз в два года) проходят периодический медосмотр. Также их состояние ежедневно проверяют медики до рейса и после (ст. 220 ТК РФ).
Кому нужен предварительный медицинский осмотр и как его провести, читайте в статье.
Стажировка водителя при приеме на работу
Обязательность прохождения профотбора в форме стажировке и правила испытания прописаны в Приказе Минтранса от 29.07.2020 № 264.
- Стажировка водителей проходит по правилам установления работникам испытательного срока (ст. 70 ТК РФ) и не может быть дольше 3 месяцев.
- На это время за водителем приказом закрепляют наставника — опытного коллегу со стажем работы 3 или 5 лет, в зависимости от вида ТС. Важное условие — у наставника не должно быть ДТП за последний год работы.
- В процессе испытания новичок выезжает на обычные для организации рейсы, включая маршруты по дорогам общего пользования и вне их, а также перевозит пассажиров, если это предусмотрено должностными функциями.
- Водитель должен использовать тот же транспорт, на котором будет ездить после стажировки.
- По итогам испытания формируется специальный лист с заключением о его успешном / неуспешном прохождении. Форма документа не утверждена, хотя есть рекомендации к его содержанию (п. 12 Порядка прохождения профотбора).
- Листы испытаний хранятся в организации как минимум 5 лет.
Образец листа испытаний — скачайте здесь
Условия стажировки необходимо добавить отдельным пунктом в трудовой договор.
Как правильно проводить медицинские и психиатрические осмотры, а также избежать профессиональных рисков вы узнаете из мини-курса «Все изменения по охране труда за 1 час». |
Требования к водителю при приеме на работу \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Требования к водителю при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к водителю при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Квалификация работников:
- Агент по снабжению
- Аппаратчик химводоочистки
- Бухгалтер ЕТКС
- Бухгалтер по заработной плате
- В каком случае проводится квалификационный экзамен
- Показать все
- Квалификация работников:
- Агент по снабжению
- Аппаратчик химводоочистки
- Бухгалтер ЕТКС
- Бухгалтер по заработной плате
- В каком случае проводится квалификационный экзамен
- Показать все
- Водители:
- Акт приема-передачи автомобиля водителю
- Виды медицинских осмотров водителей
- Внутреннее совместительство водителей
- Водитель 1 класса
- Водитель автобуса
- Показать все
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.12.2022 по делу N 88-11141/2022, 2-1327/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с представлением подложных документов при заключении трудового договора; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец считает увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Разрешая спор, по существу, суд первой инстанции исходил из доказанности факта того, что истец при приеме на работу на должность водителя выездной бригады Республиканской станции скорой медицинской помощи отвечал по своей квалификации и стажу работы квалификационным требованиям, предъявляемым к водителю скорой медицинской помощи, доказательств предоставления им работодателю при принятии на работу подложных документов относительно наличия у него водительского стажа работодателем суду не представлено.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Апелляционное определение Верховного суда Республики Ингушетия от 04. 08.2022 N 33-884/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с представлением работодателю подложных документов при заключении трудового договора; 4) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец полагает свое увольнение незаконным, ссылаясь на то, что представленная работодателю трудовая книжка не может являться подложным документом.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части.Таким образом, судебная коллегия считает доказанным факт того, что истец при приеме на работу на должность водителя выездной бригады Республиканской станции скорой медицинской помощи отвечал по своей квалификации и стажу работы квалификационным требованиям, предъявляемым к водителю скорой медицинской помощи.
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.03.2023 N 11-П
«По делу о проверке конституционности части 2 статьи 2.1 и статьи 12.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с жалобой государственного бюджетного учреждения города Москвы «Автомобильные дороги Зеленоградского административного округа»12 августа 2014 года (день вступления в законную силу первого из вынесенных мировым судьей постановлений) К., сдав в орган ГИБДД водительское удостоверение, оставил при себе удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), наличие которого позволило ему заключить 1 марта 2017 года трудовой договор с ГБУ «Автомобильные дороги ЗелАО». В результате К., будучи лишенным права управления транспортными средствами (срок исполнения данного административного наказания прерывался), был допущен к управлению уборочно-погрузочной машиной в качестве работника заявителя, что 10 марта 2020 года было выявлено сотрудниками ГИБДД и послужило основанием для привлечения ГБУ «Автомобильные дороги ЗелАО» к административной ответственности. При этом, признавая его виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 12.32 КоАП Российской Федерации, уполномоченное должностное лицо ГИБДД и суды опирались на отсутствие объективных причин, препятствующих юридическому лицу (работодателю) соблюсти запрет допуска к управлению транспортными средствами, в том числе самоходными машинами, водителей, не имеющих права управления транспортным средством соответствующей категории.
Какие документы нужны для аренды автомобиля?
Если вы когда-либо арендовали автомобиль, вы знаете, что первый опыт довольно ошеломляющий. Есть так много различных компаний и веб-сайтов на выбор. Политика и мелкий шрифт кажутся бесконечными и невозможными для понимания. И есть так много способов понести огромные непреднамеренные сборы.
Но если вы точно знаете, что вам нужно для аренды автомобиля, вы будете чувствовать себя более уверенно, когда пойдете в пункт проката и получите ключи. Здесь мы отвечаем на вопрос: «Что мне нужно для аренды автомобиля?»
Водительское удостоверение
Прежде всего, при аренде автомобиля в США вам необходимо предъявить обновленное водительское удостоверение государственного образца. Здесь не будут работать просроченные лицензии. Если вы путешествуете за границу, ваши американские водительские права, скорее всего, будут действительны, но вам следует заранее проконсультироваться с прокатной компанией. Вам также может понадобиться ваш паспорт или даже международные водительские права в некоторых странах.
Если в вашем контракте есть второй водитель (будьте осторожны с дополнительными сборами за это!), он также должен будет предоставить свои водительские права.
Кредитная карта
Вам нужна кредитная карта для аренды автомобиля? Короткий ответ: да. Когда приходит время бронировать или платить за аренду автомобиля, будьте осторожны. Скорее всего, вы не сможете заплатить наличными или даже дебетовой картой. И если вы можете, вам, возможно, придется раскошелиться на изрядный депозит или пройти проверку кредитоспособности, чтобы убедиться, что вы можете покрыть расходы.
Прокатные компании обычно требуют, чтобы вы бронировали автомобиль с помощью кредитной карты. Они временно заблокируют вашу кредитную карту и отменят ее, когда вы вернете автомобиль. Все дело в снижении риска и защите автомобиля в случае повреждения. Таким образом, когда вы бронируете с помощью кредитной карты, вам необходимо убедиться, что у вас достаточно кредита. Уточните у прокатной компании, сколько они берут, прежде чем бронировать.
Имя на кредитной карте должно совпадать с именем на ваших водительских правах. Как правило, за кредитную карту отвечает только один водитель. Если у вас есть дополнительный водитель в контракте (следите за дополнительными сборами водителя!), ему не нужно будет предъявлять кредитную карту.
Страхование автомобиля
Страхование автомобиля является обязательным условием при аренде автомобиля. Агентство по аренде предложит вам страховку на выбор при бронировании или при получении автомобиля. Это необязательно и дорого, но если вы не согласитесь, вы подвергаете себя (и свой банковский счет) риску.
Однако есть альтернативы. Ваша собственная автостраховка может включать страхование аренды. Или ваша кредитная карта также может предлагать страхование аренды. Вы также можете рискнуть купить страховку через отдельное агентство, что может быть дешевле. Вы исследуете, чтобы найти лучшие альтернативы.
25+
Некоторые агентства по аренде автомобилей взимают дополнительную плату с молодых водителей для водителей младше 25 или 21 года. По сути, эти компании пытаются защитить себя от неопытных водителей, которые с большей вероятностью могут попасть в аварию. Эти сборы могут быть высокими, поэтому убедитесь, что вы хорошо понимаете политику и цены, прежде чем арендовать автомобиль.
Маршрут полета
Агентства по аренде хотят знать, когда вы планируете забрать автомобиль, чтобы они могли подготовить автомобиль в нужное время. Если вы арендуете в аэропорту, они также могут запросить маршрут вашего рейса, чтобы отслеживать задержки рейсов. Этот документ на самом деле может быть вам полезен: если ваш рейс приземляется с опозданием и у компании есть информация, с вас не должны взимать плату за опоздание.
Номер подтверждения
Когда вы собираетесь забирать машину, вам нужно взять с собой номер подтверждения. Будь то распечатка или запись на вашем телефоне, это ускорит и упростит процесс для агента и, в конечном счете, позволит вам быстрее отправиться в путь. Он также служит резервной копией на случай, если они не смогут найти информацию о вашем бронировании.
Внимание к деталям
Хорошо, возможно, вы не очень внимательный человек. Но когда дело доходит до аренды автомобиля, есть так много мест, где что-то может пойти не так. Соберите свою внутреннюю ориентацию на детали и тщательно осмотрите машину перед тем, как уехать со стоянки, отметив любые царапины и вмятины. Это избавит вас от необходимости возмещать ущерб, которого вы не понесли.
Чтобы обеспечить хорошую цену и избежать скрытых платежей, лучше всего отправить электронное письмо или позвонить в агентство по аренде автомобилей, чтобы заключить контракт. Таким образом, вы не будете поражены нежелательными сюрпризами.
Взять взаймы вместо аренды
Аренда автомобиля в первый раз – это, безусловно, сложная задача. Вот почему взять машину напрокат, честно говоря, намного проще. Попробуйте услугу совместного использования автомобилей Avail, и вы избежите всех обычных проблем с арендой. Если вам меньше 25 лет, с вас не будет взиматься дополнительная плата, и вы можете добавить второго водителя бесплатно.
В следующий раз, когда вы спросите: «Какая информация вам нужна для аренды автомобиля?» вместо этого одолжите один с помощью Avail.
Требования к водительским правам в США
Загрузите приложение VroomVroomVroom и получите доступ к лучшим предложениям по аренде автомобилей, где бы вы ни находились.Нужна помощь с арендой автомобиля? Телефон: 1888-269-6248
Нужна помощь с арендой автомобиля?
Телефон: 1888-269-6248
- org/ListItem»> Аренда автомобиля »
- Информация об аренде »
- Лицензионные требования »
- Типы лицензий
Клиент s должны предъявить действительные водительские права государственного образца с неистекшим сроком действия, которые включают фотографию клиент. Водительское удостоверение должно быть действительно в течение всего срока аренды. Также может потребоваться дополнительное удостоверение личности государственного образца. Чтобы сделать ваше бронирование более удобным и беззаботным, VroomVroomVroom перечислил типы водительских прав, которые обычно принимаются нашими партнерами.
Имейте в виду, что статус вашего водительского удостоверения может относиться к одному из четырех типов: действительное, с истекшим сроком действия, приостановлено и отозвано. Ваши права должны быть действительными, чтобы иметь возможность арендовать автомобиль. Если ваша лицензия недействительна, она либо просрочена, либо приостановлена, либо отозвана. Также обратите внимание, что удостоверения учащихся и ксерокопии водительских прав не принимаются. Кроме того, в выдаче временных водительских прав может быть отказано, если пункт проката не может иным образом подтвердить личность клиента или проверить подлинность временных прав.
Узнайте больше о правилах аренды для каждого агентства по аренде автомобилей ниже.