Охрана труда или техника безопасности как правильно: В чем отличие охраны труда от техники безопасности?

В чем отличие охраны труда от техники безопасности?

Комсомольская правда

ИнтересноеИнтересное

Владимир КЛАБУКОВ

25 июля 2016 16:14

Часто люди путают эти два понятия

На каждом предприятии должен быть ответственный за охрану труда.Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН

Люди нередко путают понятия «техника безопасности» и «охрана труда». Это зачастую приводит к тому, что прочитавший требования техники безопасности работник просто не знает полный спектр прав, которые ему предоставляются в рамках охраны труда. Подобное очень часто встречается на предприятиях сельского хозяйства и в строительных организациях. Мы научим вас ориентироваться в мире охраны труда и получать от работодателя все, что вам полагается.

Главное и единственное отличие охраны труда от техники безопасности заключается в том, что техника безопасности является лишь малой частью охраны труда. Если техника безопасности направлена только лишь на защиту работника от физических травм, например, защиту от падения кирпича на голову, то охрана труда ставит своей целью сохранение жизни и здоровья человека.

Например, защиту от вредных веществ.

В России под охраной труда подразумеваются такие направления работы, как производственная санитария, гигиена труда, электробезопасность, пожарная безопасность, безопасность жизнедеятельности и, собственно, техника безопасности.

На каждом предприятии должен быть ответственный за охрану труда. На маленьких предприятиях это директор, на средних — специалист по охране труда, а на крупных предприятиях существуют целые отделы охраны труда.

Согласно требованиям охраны труда, работник обязан:

— соблюдать требования охраны труда;

— правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

— проходить обучение безопасным методам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда;

— немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

— проходить обязательные медицинские осмотры.

Существует в России и целый ряд гарантий для работников, соблюдающих требования охраны труда:

— государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

— условия труда по трудовому договору должны соответствовать требованиям охраны труда;

— на время приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняется место работы и средний заработок;

— при возникновении опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности, либо оплатить время простоя;

— в случае не обеспечения работника средствами защиты работодатель не в праве требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и должен оплатить простой;

— отказ работника от выполнения работ из-за опасности для его жизни и здоровья, либо от работ не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой дисциплинарной ответственности;

— в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей осуществляется возмещение указанного вреда.

Контролирует в России осуществление требований охраны труда специальная Государственная трудовая инспекция. В том случае если ваши права на безопасный труд были нарушены, вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. По вашему заявлению трудовая инспекция обязана будет провести проверку.

Таким образом, соблюдение правил и требований охраны труда может значительно улучшить качество вашей жизни. Не позволяйте работодателю нарушать ваши права!

Информация о заказчике. Адрес: г. Киров, ул. Преображенская 69, контактный телефон (8332) 44-02-99.

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного общественным движением «Гражданское достоинство».

Реклама.

Возрастная категория сайта 18+

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.

И.О. ШЕФ-РЕДАКТОРА САЙТА — КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.

АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

АДРЕС РЕДАКЦИИ «КП» — Киров»: ООО «Комсомольская правда» Киров», г. Киров, ул. Воровского, д. 107, 2 этаж, каб. 211. ПОЧТОВЫЙ ИНДЕКС: 610035.

Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.

Приобретение авторских прав и связь с редакцией: [email protected]

Понятия охрана труда и техники безопасности на предприятии

Сейчас в обиходе существуют два понятия охрана труда и техника безопасности. Некоторые считают, что это одно и то же. Но чем отличаются эти понятия с профессиональной точки зрения? 

Само понятие “Техника безопасности” давно устаревшее понятие, которое в локально-нормативных актах организаций уже не используется. Но в обиходе оно есть и, по сути, техника безопасности имеет место быть и она является лишь малой частью охраны труда. Если техника безопасности направлена только лишь на защиту работника от возможного возникновения травм, например, защиту от удара о неподвижную выступающую часть оборудования, то охрана труда ставит своей целью сохранение жизни и здоровья человека. Например, защиту от воздействия вредных и опасных факторов, снижение опасностей, которые есть на рабочих местах и так далее.

Об этом и пойдет речь далее в статье, разберем, что такое охрана труда и техника безопасности на предприятии подробно и если после прочтения данной заметки у вас будет что добавить, напишите, пожалуйста, в комментариях, это будет интересно и полезно для всех.

Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Прежде чем детально разобраться в понятиях охрана труда и техника безопасности в организации, обратимся к понятиям и терминам. 

В ГОСТе 12.0.002-2014 техника безопасности – это система мероприятий по защите всех видов деятельности, включая трудовую. А охрана труда согласно трудовому кодексу (статья 209 ТК РФ)  –  система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья, работоспособности сотрудника.

То есть получается в рамках трудового законодательства применимо понятие охрана труда, а если рассматривать, например, безопасность обучающихся, то необходимо использовать формулировку техника безопасности. В Трудовом кодексе более ТБ, и нет данного термина ни в одном действующем нормативно-правовом документе.

По старинке оно еще используется в обиходе, даже специалиста по охране труда зачастую называют инженером по ТБ или по-простому ТБшником.

На производстве технику безопасности соблюдает сам работник, а охраной труда занимается администрация, которая создает условия для безопасного труда этого самого работника.

Что такое техника безопасности 

Таким образом, техника безопасности – устаревшее понятие, означающее часть функции охраны труда, а именно контроль производственной деятельности с целью профилактики травматизма и профзаболеваний. Сегодня оно уже не используется и по факту не применимо.

Потому как техника безопасности охватывает лишь техническую сторону вопроса защиты людей, тогда как для охраны труда характерен комплексный подход с разработкой документации и решением юридических вопросов. Но считать ее частью охраны труда тоже неправильно, ведь ОТ применяется только в трудовых отношениях, а ТБ распространяется на всех людей, присутствующих на объекте, даже если это, например, работники подрядной организации. 

В НПА восьмидесятых годов понятие техники безопасности упоминалось в последний раз. Федеральный закон «Об основах охраны труда Российской Федерации» от 17.07.1999 № 181-ФЗ дал определение понятию охраны труда, а определение техники безопасности практически вышло из обихода. Данный ФЗ уже утратил силу, но во всех НПА используется только понятие охраны труда.

Такое же определение заимствовано Трудовым кодексом (статьей 209 ТК РФ). Таким образом, в конце 90-х и начале 2000-х годов термин «техника безопасности» канул в Лету. 

Что касается безопасности работы, “техника безопасности” является более узким понятием, не имеющего ничего общего с трудовыми отношениями.

Кроме того, были внесены некоторые законодательные изменения в РФ в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ “О специальной оценке условий труда”, в том числе ст. 143 УК РФ, в которой понятие «техника безопасности» заменяется на «охрана труда».

Что такое охрана труда

Охрана труда – это совокупность мероприятий для сохранения жизни и здоровья человека в процессе работы, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные направления.  

В комплекс мер по охране труда входят: 

• производственная санитария;
• пожарная безопасность; 
• ОБЖД;
• электробезопасность;
• гигиена; 
• контроль профессиональных рисков;
• управление безопасностью труда.

Охрана труда является более обширное понятие, но только в рамках трудовых отношений с работником, она включает в себя права и обязанности сотрудников и работодателя по обеспечению соблюдения сторонами требований трудового договора и ТК РФ.

Это вопросы использования СИЗ и прохождения периодических обязательных медицинских осмотров, а также предоставление работникам компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда, а также организация труда (время работы и отдыха), правила использования производственного оборудования и защита работников от вредных и опасных факторов производства.

Весь спектр услуг по охране труда

Введите номер телефона, рассчитаем смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Почему нужно соблюдать охрану труда на рабочих местах

Немногие работодатели и работники понимают, что охрана труда должна быть приоритетом или обязательной составляющей в трудовой деятельности человека. При правильной организации труда производительность резко повышается на фоне снижения несчастных случаев и профзаболеваний. 

Да, это требует немалых финансовых затрат, тоже обеспечение спецодеждой чего стоит, обучение и медосмотры. Но если своевременно и постепенно выполнять мероприятия, которые нас обязывает ТК РФ, то в дальнейшем можно избежать крупных штрафов.

Например, произошел несчастный случай, работник стекольного завода получил тяжелую травму головы и множественные рваные раны. Договориться с работником не получилось и в результате расследования НС было выявлено отсутствие в обеспечении СИЗ, обучении и инструктажах, медосмотр был пройден, но 3 года тому назад. По итогу штраф достаточно приличный для небольшой организации.

Можете сами убедиться, посмотрев суммы в статьях 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ.

Получается, что предусмотрительно соблюдение требований охраны труда положительно сказывается на экономических показателях: снижаются затраты на штрафы, восстановление оборудование, если оно пострадало во время аварии по вине работников, отсутствуют компенсационные выплаты по нетрудоспособности и так далее. 

Статистика подтверждает, что затраты на охрану труда в 10 раз меньше, чем убытки из-за травм и увечий, возникших из-за несоблюдения требований ОТ. А надеяться на русское авось далеко не всем помогает. 

Кто отвечает за безопасность работников

Нередко работники уверены, что за их безопасность на рабочем месте несет ответственность специалист по ОТ, хотя это убеждение ошибочно.  

Вся ответственность за жизнь и здоровье сотрудника ложится на плечи непосредственного руководителя. За состояние охраны труда в целом по предприятию несет ответственность руководитель. 

А также ответственность разделяется по направлениям и распределяется между сотрудниками соответствующих компетенций. К примеру, за электробезопасность отвечает служба главного энергетика, за безопасность при работе с механизмами – механики, за организацию проведения инструктажей – линейные руководители на местах.

Рекомендую посмотреть краткое и емкое видео о том, как донести до руководителя подразделения выполнять требования специалиста по охране труда, а также оставлю ссылку на свой YouTube канал, где можно узнать много полезного по охране труда.

За что отвечает специалист по охране труда

Многие работодатели и руководители структурных подразделений, например, мастера или механики, удивляются: “Если мы несем ответственность за безопасное выполнение работ подчиненными, то что же тогда делать должен специалист по охране труда?”

Но в зону ответственности отдела охраны труда, в которой может быть даже один специалист, входит очень много обязанностей, к примеру, следующее:

1. Вести расследование и учет несчастных случаев и профессиональных болезней, анализировать причины возникновения и разрабатывать меры профилактики.
2. Составлять и внедрять программы по улучшению условий труда.
3. Оказывать помощь цехам и отделам в разработке инструкций, обеспечивать их наглядными пособиями, журналами, бланками, карточками, нормативами и другой документацией. 
4. Принимать участие в проверке знаний работников по ОТ после обучения.
5. Участвовать в подготовке различной документации, касающейся сферы ОТ: приказов, соглашения, положения, программы и т. д.
6. Помогать в подготовке списков на прохождение профосмотров, выдачу молока и спецпитания, получение спецодежды, выплату компенсаций.
7. Заниматься отчетностью по ОТ.
8. Отвечать за сохранность документации по ОТ.
9. Проводить обучение по ОТ сотрудников и руководства.
10. Контролировать состояние ОТ на предприятии.
11. Организовывать проведение вводных инструктажей.

Это только кажется, что контроль сущие пустяки. А когда законодательство постоянно изменяется, нужно его изучать и со стороны все очень просто, а начинаешь разбираться в огромном количестве нормативно-правовых актах и ответ найти не всегда может. Часто чтобы “докапаться” до истины, нужно прочитать не один закон или приказ, которые трактовать можно двояко.

Да и работники делать ничего не хотят, нужно постоянно гонять или думать, как сделать так, чтобы и трудовое законодательство было соблюдено в организации и бюджет сэкономить, потому что директор денег выделить может минимум. 

Если вы хотите более подробно разобраться, что относится к обязанностям специалиста по охране труда, рекомендую ознакомиться со статьей на эту тему.

Требования по соблюдению охраны труда к работнику

Зачастую и работники считают, что только работодатель должен соблюдать их права в сфере охраны труда, но согласно Трудовому законодательству РФ каждый трудоустроенный человек обязан:

• соблюдать правила ОТ и ПБ;
• работать с применением индивидуальных и коллективных средств защиты;
• проходить регулярное обучение безопасным приемам работы и оказанию первой помощи, инструктаж по ОТ, проверку знаний;
• при возникновении угрозы жизни и здоровью сразу же извещать непосредственного руководителя, а также ставить его в известность, если на рабочем месте произошел несчастный случай;
• проходить обязательные периодические и внеочередные медицинские осмотры;
• соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно относиться к трудовым обязанностям.

При невыполнении вышеперечисленных правил нарушители привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.

На тему обязанностей работника есть подробная статья, рекомендую ознакомиться, будет очень полезно.

Какие надзорные органы контролируют соблюдение требований охраны труда в организации

Соблюдение требований охраны труда с каждым годом ужесточают, не для того, чтобы “кошмарит” бизнес, как многие считают, а с использованием кнута принудить работодателей разобраться в трудовом законодательстве, потому как многие даже не хотят вникать в него. Считают необязательными.

А между тем в Российской Федерации функционирует несколько видов надзора за безопасностью труда.

1. Государственный надзор, который осуществляют профильные органы на местном и федеральном уровнях. К таким организациям относится Государственная инспекция по труду, Роспотребнадзор, МЧС, Ростехнадзор и так далее. 
2. Ведомственный надзор осуществляют вышестоящие структуры: министерства, ведомства, организации-заказчики, с которыми заключаются договора на оказание услуг.
3. Общественный контроль ведут профсоюзы, общественные организации, фонды, средства массовой информации, активные граждане и доверенные лица трудовых коллективов. Результаты такой общественной работы часто предаются широкой огласке в СМИ и соцсетях.
4. Высший надзорный орган в масштабах страны – Генеральная прокуратура РФ. На местах ее функции исполняют местные прокуроры.

Контролирующих органов достаточно много, но главное, чтобы вам нечего было бояться, а подготовиться к проверке всегда можно, например, знать о ее приходе заранее. Как это сделать вы можете узнать из этой статьи.

Основные выводы

В этой заметке подробно разобрала, чем отличается охрана труда от техники безопасности и подводя итоги, стоит отметить, что это принципиально разные понятия. ОТ охватывает все области трудовой деятельности, где работодатель несет ответственность за состояние охраны труда на предприятии. 

Также охрана труда – обязательная часть производственных отношений руководитель-рабочий. В свою очередь, техника безопасности – совокупность правил для безопасности конкретного технологического процесса. 

Правила ТБ распространяются на всех присутствующих на объекте, независимо от того, является ли человек сотрудником предприятия или лицом со стороны. 

Важно помнить о том, что своевременное невыполнение требований охраны труда чревато серьезными штрафами и в некоторых случаях приостановкой деятельности.

Появились вопросы? Пишите в комментариях. А если вам требуется помощь, чтобы закрыть все “пробелы” в требованиях трудового законодательства, обращайтесь.

Желаю вам безопасной и эффективной работы!

разработаем документы за вас

Введите номер телефона, рассчитаем смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – весь спектр услуг по охране труда. Качественно и в срок!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Здравоохранение — Обзор | Управление по безопасности и гигиене труда

Обзор

В фокусе

На странице OSHA COVID-19, посвященной безопасности и охране здоровья, содержится конкретная информация о защите работников от коронавируса во время продолжающейся вспышки.

Основные моменты

• Обучение медсестер NIOSH по сменной работе и ненормированному рабочему дню. Министерство здравоохранения и социальных служб США (DHHS), Национальный институт охраны труда и здоровья (NIOSH), номер публикации 2015-115 (октябрь 2021 г.).
• Инструментарий NIOSH/OSHA/CDC. Инструментарий больничной программы защиты органов дыхания: ресурсы для администраторов респираторной программы (EPUB | MOBI). (май 2015 г.). Помогает больницам разрабатывать и внедрять эффективные программы защиты органов дыхания с акцентом на предотвращение передачи болезней, передающихся воздушно-капельным путем (например, гриппа, туберкулеза, атипичной пневмонии, MERS) медицинскому персоналу. Приложение D представляет собой шаблон, который можно использовать для настройки вашей программы объектов.
• Изоцианаты: есть ли у вас профессиональная астма? Руководство для вас и вашего врача. Информационный бюллетень OSHA (публикация 3707), (март 2014 г. ).
• Безопасное обращение с пациентами — профилактика заболеваний опорно-двигательного аппарата в домах престарелых. Публикация OSHA 3108 (февраль 2014 г.).
• Безопасность работников в больницах: забота о наших опекунах. ОША.
• Совместное сообщение FDA, NIOSH и OSHA по безопасности хирургических игл с тупым концом. (май 2012 г.).
• Повышение безопасности пациентов и работников: возможности для синергии, сотрудничества и инноваций. Совместная комиссия (май 2012 г.).
• Забота о себе, забота о других. Министерство здравоохранения и социальных служб США (DHHS), Национальный институт охраны труда и здоровья (NIOSH), номер публикации 2015-102 (ноябрь 2014 г.). Помогает инструкторам удовлетворять потребности в обучении по охране труда и технике безопасности для работников по уходу на дому и улучшать общение между работниками по уходу на дому и их клиентами.
• Электронный инструмент для больниц. ОША.

Родственные отрасли

• Стоматология
• Домашнее здравоохранение
• Больницы
• Лаборатории
• Дома престарелых и средства личной гигиены

Что такое здравоохранение?

Здравоохранение прямо или косвенно связано с предоставлением медицинских услуг отдельным лицам. Эти услуги могут предоставляться в различных условиях работы, включая больницы, клиники, стоматологические кабинеты, центры амбулаторной хирургии, родильные дома, неотложную медицинскую помощь, медицинскую помощь на дому и дома престарелых.

С какими опасностями сталкиваются работники?

Медицинские работники сталкиваются с рядом серьезных опасностей для безопасности и здоровья. К ним относятся патогены, передающиеся через кровь, и биологические опасности, потенциальное воздействие химических веществ и лекарств, воздействие отработанного анестезирующего газа, респираторные опасности, эргономические опасности, связанные с подъемом и повторяющимися задачами, лазерные опасности, насилие на рабочем месте, опасности, связанные с лабораториями, а также радиоактивные материалы и опасность рентгеновского излучения. Некоторые из потенциальных химических воздействий включают формальдегид, используемый для сохранения образцов для патологии; этиленоксид, глутаровый альдегид и парауксусная кислота, используемые для стерилизации; и многие другие химические вещества, используемые в медицинских лабораториях.

Сколько рабочих заболевают или получают травмы?

В сфере здравоохранения и социальной защиты больше работников получают травмы, чем в любой другой сфере. В этой отрасли один из самых высоких показателей травматизма и заболеваний, связанных с работой, и он продолжает расти. В 2020 году отрасль здравоохранения и социальной помощи сообщила о 40-процентном увеличении числа случаев травм и заболеваний, что по-прежнему выше, чем в любом другом частном секторе — 806 200 случаев (Обзор профессиональных травм и заболеваний за 2020 год, BLS). Более половины этих случаев (447,890) привело к отсутствию на работе как минимум на один день. Общий уровень заболеваемости в этом секторе составил 5,5 случая на 100 штатных сотрудников в 2020 году по сравнению с 3,8 случая на 100 штатных сотрудников в 2019 году. случаи. Заболевания опорно-двигательного аппарата составили 52% всех случаев отсутствия на работе у помощников по уходу. [Источник: https://www.bls.gov/iif/oshwc/case/msds.htm]

Чтобы узнать больше о производственных травмах и заболеваниях в больницах, см. полезные ресурсы и инструменты на странице OSHA Understanding the Problem.

Кто кроме врачей и медсестер подвергается воздействию?

В дополнение к медицинскому персоналу, в крупных медицинских учреждениях работают самые разные специалисты, связанные с риском для здоровья и безопасности. К ним относятся механическое обслуживание, обслуживание медицинского оборудования, ведение домашнего хозяйства, общественное питание, обслуживание зданий и территорий, прачечная и административный персонал.

Культура безопасности

Предоставляет информацию о культуре безопасности в организациях и связи пациентов с безопасностью работников.

Подробнее »

Инфекционные заболевания

Обсуждаются работники и рабочие места и то, как они затрудняют профессиональный контакт с инфекционными заболеваниями.

Подробнее »

 

Безопасное обращение с пациентами

Предоставляет информацию и ресурсы по заболеваниям опорно-двигательного аппарата.

Подробнее »

Насилие на рабочем месте

Содержит информацию об оценке опасностей, определении решений и факторов риска, связанных с насилием на рабочем месте в сфере здравоохранения.

Подробнее »

 

Другие опасности

Обсуждаются другие опасности в сфере здравоохранения, такие как химические вещества, опасные лекарства и материалы, вызывающие аллергические реакции.

Подробнее »

Стандарты

Содержит информацию о стандартах и ​​другой информации, связанной с охраной здоровья.

Подробнее »

О OSHA | Управление по безопасности и гигиене труда

Будьте в курсе последних новостей
с помощью нашего бесплатного онлайн-бюллетеня.

Зарегистрируйтесь сейчас!

Об OSHA

• Дуглас Л. Паркер, помощник министра труда по охране труда — биография
• Джеймс Фредерик, заместитель помощника министра труда по безопасности и гигиене труда — биография
• Аманда Иденс, заместитель помощника министра труда по охране труда — биография
• Лия Форд, начальник штаба — биография
• Наталисия Трейси, старший политический советник — биография
• Эмили Харгроув, старший политический советник — биография

Миссия OSHA

В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда 1970 года Конгресс создал Управление по охране труда и здоровья (OSHA) для обеспечения безопасных и здоровых условий труда для работников путем установления и обеспечения соблюдения помощь.
 

Организация

OSHA входит в состав Министерства труда США. Администратором OSHA является помощник министра труда по охране труда. Администратор OSHA подчиняется министру труда, который является членом кабинета президента США.

• Организационная структура OSHA
• Справочник OSHA
  • Национальный офис, здание Фрэнсис Перкинс, Вашингтон, округ Колумбия
  • Региональные и районные отделения
  • Управление госплана
  • Офис программы консультаций
• Найти офисы OSHA
• Карьера
• Я — OSHA — познакомьтесь с нами
   

Покрытие OSHA

Закон об охране труда распространяется на большинство работодателей и их работников в частном секторе, а также на некоторых работодателей и работников в государственном секторе в 50 штатах и ​​некоторых территориях и юрисдикциях, находящихся в федеральном подчинении. Эти юрисдикции включают округ Колумбия, Пуэрто-Рико, Виргинские острова, Американское Самоа, Гуам, Северные Марианские острова, остров Уэйк, остров Джонстон и земли внешнего континентального шельфа, как это определено в Законе о землях внешнего континентального шельфа.
 

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

 

Торговые марки/использование логотипа OSHA

Печати и/или логотипы Управления по охране труда и здоровья (OSHA) на этом веб-сайте являются охраняемой собственностью федерального правительства и не могут использоваться без нашего предварительного разрешения. Кроме того, некоторые термины, фразы, слоганы, фотографии и/или дизайны, встречающиеся на нашем веб-сайте, могут быть товарными знаками, принадлежащими другим лицам, которые используются OSHA по лицензии. Прежде чем использовать такой товарный знак, вы обязаны получить все необходимые разрешения от владельца/владельцев товарного знака. Вы можете связаться с OSHA для получения подробной информации о конкретных товарных знаках, но мы не можем помочь вам связаться с владельцами товарных знаков или заключить и управлять лицензионными соглашениями на использование таких товарных знаков. Информацию о товарных знаках можно получить в Бюро по патентам и товарным знакам США на сайте www.