Техника безопасности для: Обеспечение техники безопасности на предприятии

Содержание

Обеспечение техники безопасности на предприятии

Система охраны труда на производстве направлена на создание нормальных производственных условий труда, гарантирующих сохранность здоровья работников в ходе осуществления ими индивидуальной или групповой трудовой профессиональной деятельности. Она затрагивает санитарные, лечебные, технологические, социальные и прочие мероприятия. Обратите внимание:

Охрана труда и техника безопасности на предприятии – это не одно и то же.

Юридическая литература под охранной системой трудящихся подразумевает:

  • сам принцип организации трудовых отношений, явление;
  • систему официального свода актов, которые изложены в законе.

Чем отличается охрана труда от техники безопасности?

Все просто: безопасность на производстве является одной из составляющей частей целой системы обеспечения охраны труда (это широкое понятие).

Производственная безопасность: особенности, меры, внедрение, направления

Техника безопасности предприятия

 – свод положений, по которым проводится инструктаж персонала и в соответствии с которым формируются нормальные условия для ведения профдеятельности сотрудников. Составление свода и создание условий для реализации его положений требуется в целях:

  • гарантии должной безопасности работников;
  • минимизации производственных травм;
  • организации эффективной защиты здоровья;
  • снижения влияния экстремальных факторов.

По итогу внедрения специальных мер улучшаются трудовые условия для сотрудников, внештатные ситуации и рабочие травмы сводятся к минимуму, создаются условия для защиты здоровья и жизни. За выполнением мероприятий должен осуществляться контроль — мониторингом занимаются выбранные люди или подразделение. Знание техники безопасности и следование ей – лучшая защита от рабочего травматизма.

Инструктаж по технике безопасности осуществляется в рамках получения лицом специального образования, актуальные положения публикуются в учебных пособиях. Инструктаж делится на вводный, первичный, внеплановый, повторный, целевой.

Отдельно должны мониториться санитарные условия труда – влияние потенциальных рабочих опасностей должно быть минимальным. Самыми вредными факторами являются:

  • высокая запыленность, загазованность;
  • экстремально низкие или высокие температуры в рабочих зонах;
  • слишком высокие либо слишком низкие показатели влажности, подвижности воздуха на рабочем месте;
  • значительная шумность;
  • повышенная вибрация;
  • сильные электромагнитные излучения;
  • недостаток искусственного света.

В зону особого внимания попадают такие факторы: био, химические, микробиологические, физические, психологические.

Охрана труда и техники безопасности в организации предполагают соответствие санитарного состояния нормам, в целях чего прилагаются соответствующие усилия для:

  • оздоровления воздуха, нормализации микроклимата;
  • защиты работающих от излучения, вибраций, шумов;
  • гарантии нормального освещения;
  • поддержания территорий в адекватном состоянии.

Организация охраны труда и техники безопасности – задача администрации.

Меры обеспечения безопасности

Ответственность за обеспечение мер возлагается на руководство фирмы. Руководство может заниматься вопросами лично или делегировать их уполномоченным лицам – специалисту по охране труда или другому сотруднику, который будет следить за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности и защищать рабочих от влияния неблагоприятных моментов, которые есть везде, рисков травмирования. Ответственные лица назначаются приказом. На крупных предприятиях с большим числом работников может создаваться отдел охраны труда.

Организация техники безопасности на предприятии предполагает:

  • приведение производственных технологий, распорядительных документов в соответствие с нормативными положениями;
  • определение стратегий развития компании с акцентом на охрану труда;
  • разработку перспективных планов совершенствования безопасности;
  • утверждение планов, определение ответственных, которые будут контролировать их выполнение;
  • проведение охранных мероприятий;
  • мониторинг ситуации.

Область охраны труда контролируется Трудовым Кодексом РФ.

Поделиться

“Техника безопасности” — исторический атавизм

В данной публикации автор откликается на статью в недавнем номере “Солидарности” и обращает внимание на терминологическую неточность. Зачастую, если происходят несчастные случаи на производстве, подобная неточность дает возможность ведомствам и надзорным органам уклоняться от ответственности за свою некачественную работу.

В “Солидарности” № 36, 2020 вышла статья “Нормы, правила, реальность”, в которой социолог Ольга Пинчук высказала свое мнение об инструкциях и правилах по технике безопасности, о нарушении этих требований на практике и последствиях. Материал самый что ни на есть актуальный. Ведь реалии жизни и данные Фонда социального страхования показывают, что ежегодно в стране происходит множество страховых случаев.

Так, в 2019 году было зафиксировано почти 35,5 тыс. производственных травм. Нарушение требований безопасности стало причиной более чем трети из них (33,84%). Заметная часть также связана с несоблюдением работниками тех или иных правил: дорожного движения (7,18%), трудовой и производственной дисциплины (4,99%), технологического процесса (3,39%). Есть случаи неприменения СИЗ (1,06%). Совокупно на эти причины приходится чуть больше половины случаев травматизма. Из чего следует, заметим, что еще половина, очевидно, вызвана небрежением со стороны работодателя.

Таким образом, тема охраны труда и соблюдение работниками требований безопасности заслуживают самого пристального внимания. Однако есть важная деталь, которую легко упустить из виду. В частности, в упомянутой выше статье (как, собственно, и во многих публикациях вообще) неоднократно используется выражение “техника безопасности”, что не вполне корректно. Разберемся, почему.

ИСТОРИЯ ПОНЯТИЙ

Словосочетание “техника безопасности” пришло в наш лексикон из времен индустриализации. Появление машин, механического и технологического оборудования создало предпосылки для аварий, несчастных случаев, пожаров и прочих инцидентов. Их обычно связывали с неисправностью техники, а не с нарушением дисциплины, несоблюдением правил эксплуатации, отсутствием у работников необходимой квалификации. Во всех грехах винили именно технику, машину. На этом фоне появился термин “техника безопасности”, который был производным от выражения “техника без опасности”.

При этом не учитывалось, что виновником большинства происшествий был работник, его халатность, неосторожность, невнимательность, а то еще хуже — он что-то отключил, зашунтировал, упростил и так далее. В итоге выражение “техника безопасности” прижилось, и в его истинный смысл мало кто вникал.

Развитие технического прогресса, увеличение числа машин, станков, оборудования (особенно при дефиците достаточных знаний и квалификации у работающего с техникой персонала) поневоле создавало предпосылки для ЧП. Их расследование показывало, что в 80% и более случаев виновата не техника, а пресловутый человеческий фактор. Причем нередко именно работник в силу различных причин создавал предпосылки для возникновения нештатной ситуации для себя и окружающих.

Это заставило переосмыслить понятие “техника безопасности” и ввести более правильное выражение — “охрана труда”. Согласно статье 209 ТК РФ — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Во всех последующих издаваемых документах применялось выражение “охрана труда” — производное от установленного в законодательстве определения. Правила по технике безопасности стали называться государственными нормативными актами по охране труда. Специалист (инженер) по технике безопасности, в соответствии с квалификационным справочником и профессиональным стандартом (утв. приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н), стал именоваться специалистом по охране труда и т.д.

Здесь уместно подчеркнуть, что ни один федеральный орган исполнительной власти, в том числе Минтруд, не занимался вопросами “техники безопасности” ранее и не занимается ими сейчас. Государственную политику и нормативное регулирование в этом направлении никто не осуществляет. “Техника безопасности” стала историческим атавизмом.

В народе верно подмечено: скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается. За долгие годы активного употребления термин “техника безопасности” глубоко, как ржавчина в железо, въелся в сознание значительной части населения и должностных лиц. Для многих “охрана труда” и “техника безопасности” — синонимы. В ряде случаев, как “масло масляное”, встречается “охрана труда и техника безопасности”.

КОМУ ВЫГОДЕН УСТАРЕВШИЙ ТЕРМИН

Наглядный пример вышесказанному — свежий приказ Минобрнауки и Минпросвещения России от 05.08.2020 № 885/390 “О практической подготовке обучающихся”. В приложении к этому приказу неоднократно используется словосочетание “техника безопасности”, хотя ни Трудовой кодекс, ни Федеральный закон “Об образовании в РФ” не содержат такого выражения.

Есть оно и в нормативных документах более высокого ранга. Так, в постановлении правительства РФ от 29.06.1995 № 647, которым утверждены правила учета дорожно-транспортных происшествий, содержится упоминание о технике безопасности. Перечень схожих примеров, к сожалению, можно продолжить.

Почему термин “техника безопасности” так живуч и применяется не только на обиходном, но и, вопреки законодательству, на официальном уровне? Причина простая. Это удобно многим федеральным и региональным структурам, в особенности пресс-службам и ведомственным СМИ.

Вот пример. 27 сентября этого года на предприятии в городском округе Ступино (Московская область) обрушился пешеходный переход, соединявший два соседних корпуса. По данным различных информационных агентств, пострадали около полусотни работников, некоторых доставили в больницу в тяжелом состоянии. Большинство пострадавших — граждане Киргизии.

Информация по этому инциденту сопровождалась выражением “нарушение требований техники безопасности”. Так выгодно, удобно, и это не наводит на размышления о качестве работы надзорных органов.

Если сказать, что были “нарушены требования охраны труда”, то возникает мысль о роли и месте Государственной инспекции труда, на которую возложены контрольно-надзорные функции за этим направлением деятельности, в том числе на этом предприятии.

Если использовать выражение “нарушены требования промышленной безопасности”, то это намек на некачественную деятельность Ростехнадзора.

После пожара с гибелью людей или со значительным материальным ущербом проще сказать, что были нарушены непонятные “требования техники безопасности”, чем правила пожарной безопасности, контроль за которыми осуществляют органы Госпожнадзора системы МЧС России.

По существу, устаревшее выражение “техника безопасности” — это ширма, которой в ряде случаев пользуются, чтобы скрыть суть нарушения и создать условия для ухода от ответственности за несчастный случай, аварию или другое ЧП. Резюмируя — этим пресловутым выражением не следует пользоваться в нормативных документах и на официальном уровне, в том числе в СМИ при информировании населения о различных происшествиях.

ИТОГО

В свое время писатель Александр Куприн отметил: “Язык — это история народа. Язык — это путь цивилизации и культуры”. Техника безопасности и все, что с ней связано, — тоже часть нашей истории. Некоторые специалисты до сих пор ностальгируют по выражению “техника безопасности”, считая его правильным и удачным. Но спорить и дискутировать на эту тему нет смысла. Необходимо помнить простую аксиому: закон суров, но это закон. И в нем нет никакой “техники безопасности”, а есть термин “охрана труда”.

Техника безопасности — это… Что такое Техника безопасности?

система организационных мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение воздействия на работающих опасных производственных факторов, являющихся причиной травм или внезапного резкого ухудшения здоровья. Т. б. является частью охраны труда и включает такие мероприятия, как обучение и инструктаж работающих по вопросам безопасности труда, поддержание в технически безопасном состоянии зданий и сооружений, оснащение вновь создаваемого и эксплуатируемого производственного оборудования защитными и предохранительными устройствами, разработку средств коллективной и индивидуальной защиты работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов, а также организацию обеспечения этими средствами рабочих и служащих.

Мероприятия по Т. б. основаны на требованиях нормативной документации, разрабатываемой и утверждаемой в развитие соответствующих статей трудового законодательства.

Основными нормативными документами, регламентирующими безопасность труда, являются государственные и отраслевые стандарты системы безопасности труда.

На каждом предприятии, в учреждении и организации существует система обучения, инструктажа и аттестации работающих по вопросам безопасности труда, организуются кабинеты по охране труда. Неотъемлемая составная часть этой работы — пропаганда вопросов охраны труда с использованием плакатов, радио, кинофильмов, лекций и бесед с работающими. Техническая безопасность производственного оборудования должна обеспечиваться как на стадиях его разработки и изготовления, так и в ходе эксплуатации. Все разрабатываемое, серийно выпускаемое и эксплуатируемое оборудование должно отвечать требованиям системы стандартов безопасности труда и другой нормативно-технической документации по безопасности труда. Особое значение имеет создание и внедрение в производство полностью безопасных машин и технологического оборудования, исключающих применение дополнительных средств Т. б. при их эксплуатации. Аналогичным образом должна обеспечиваться безопасность технологических процессов. В системе мероприятий по Т. б. важную роль играют средства индивидуальной защиты (см. Одежда, Обувь, Очки). Техника безопасности при работе с медицинской аппаратурой. В зависимости от видов и конструкции медицинской аппаратуры, способов ее применения и обслуживания, типов помещений где она эксплуатируется, возможны различные вредные и опасные производственные воздействия на обслуживающий персонал. К ним относятся поражения электрическим током, повышенные уровни ионизирующих, электромагнитных, ультрафиолетовых, инфракрасных, ультразвуковых, отраженных и рассеянных лазерных излучений в рабочих зонах, высокая или низкая температура поверхностей аппаратуры, взрыво- и пожароопасность, повышенный уровень шума и вибрации на рабочем месте, опасность механических повреждений, вредные химические и биологические воздействия и др.

Основой Т. б. при работе с медицинской аппаратурой является постоянное поддержание ее в исправном техническом состоянии, соблюдение правил применения, устройства электроустановок для питания электромедицинской аппаратуры, а также общих и отраслевых правил эксплуатации приборов и аппаратов.

Широкое применение в учреждениях здравоохранения аппаратуры и электрооборудования создает опасность поражения электрическим током (см. Электротравма). Основными причинами поражения электрическим током являются случайные прикосновения без защитных средств к токоведущим частям, находящимся под напряжением, либо прикосновение к металлическим частям, оказавшимся под сетевым напряжением вследствие повреждения изоляции, защитных и блокировочных устройств, а также нарушение правил технической эксплуатации электроустановок и правил Т. б. Для устранения этого принимаются меры конструктивного, технического и организационного характера. Конструктивные меры: недоступность для обслуживающего персонала токоведущих частей, наличие блокировок для отключения аппарата от электропитания при его вскрытии, сигнализации, свидетельствующей о том, что аппарат включен, защитного заземления доступных металлических частей изделий медицинской техники, имеющих только основную изоляцию, двойной или усиленной изоляции сетевой цепи, исключающей появление опасного для человека напряжения сети на доступных для прикосновения металлических частях аппарата. Предусматривается также изготовление изделий (эндоскопы, офтальмоскопы и др.), питание которых осуществляется от изолированного источника переменного тока напряжением не более 24 В или постоянного тока напряжением 50 В, не имеющих других цепей с более высоким напряжением. Для обеспечения электробезопасности проводят периодический контроль и освидетельствование технического состояния электромедицинской аппаратуры, проверяют электромонтаж, электроизоляцию и средства защиты. В ходе периодического и послеремонтного контроля проверяют целостность всех кожухов, защитных крышек, изоляции сетевого шнура и проводов, присоединяемых к пациенту, основные технические характеристики аппарата, крепление проводов и деталей аппарата, измеряют токи утечки, сопротивление изоляции сетевой цепи от корпуса и от цепи пациента, сопротивление цепи защитного заземления. В процессе эксплуатации оборудования возможно загрязнение путей утечки и воздушных зазоров, которые необходимо периодически очищать.

При регулировке электромедицинской аппаратуры, находящейся под сетевым или более высоким напряжением, необходимо пользоваться инструментами с изолированными рукоятками, работать, стоя на диэлектрическом резиновом коврике, в диэлектрических перчатках, в одежде с длинными рукавами и др. В помещениях, где эксплуатируется электромедицинская аппаратура и при ее настройке под напряжением металлические трубы водопровода, отопления, трубы, по которым подаются используемые в медицине газы, и другие заземленные проводящие конструкции должны быть недоступны для прикосновения, например защищены деревянными щитами. В помещениях, где медицинский персонал и пациенты могут непосредственно контактировать с питаемой от сети электромедицинской аппаратурой, например в операционных, палатах интенсивной терапии, должна применяться система выравнивания потенциалов металлических конструкций: корпуса электромедицинской аппаратуры, металлические трубопроводы, операционные и инструментальные столы должны быть соединены с защитным заземлением с помощью изолированных медных проводников сечением не менее 4 мм2.

Интенсивность электромагнитного поля в рабочей зоне персонала, обслуживающего аппараты для микроволновой терапии, не должна превышать предельно допустимые величины. Запрещается пребывание персонала в зоне излучения аппаратов, генерирующих сантиметровые и дециметровые волны. Эксплуатация таких аппаратов с дистанционным расположением излучателей разрешается лишь в специально выделенных помещениях или в экранирующих кабинетах.

Рефлекторы ртутно-кварцевых и бактерицидных облучателей в промежутках между лечебными процедурами должны быть закрыты имеющихся на них заслонками или плотными матерчатыми «юбками», надеваемыми на края рефлектора облучателя (см. Физиотерапия).

Обслуживающий персонал должен пользоваться закрытыми защитными очками со светофильтрами.

Для защиты рук вредного воздействия ультразвука при проведении подводных ультразвуковых процедур медсестра должна работать в матерчатых перчатках, поверх которых надеты резиновые перчатки. При размещении и эксплуатации лазерных медицинских установок предусматриваются мероприятия по снижению энергетической освещенности на рабочих местах до допустимых уровней и по предотвращению поражения персонала прямым лазерным лучом. Запрещается смотреть навстречу первичному или зеркально отраженному лучу, а также вдоль луча при визуальной наводке луча на мишень. Необходимо использовать защитные очки, когда есть вероятность поражения глаз прямым, отраженным или рассеянным лазерным излучением. Опасность взрыва и пожара может возникнуть при эксплуатации стерилизационного оборудования, работающего под давлением (автоклавы, баллоны с кислородом и другими газами), барокамер, аппаратов для ингаляционного наркоза и некоторых видов лабораторного оборудования при нарушении персоналом специальных требований безопасности. Паровые стерилизаторы (автоклавы) должны подвергаться периодическим осмотрам и гидравлическим испытаниям повышенным давлением, указанным в технической документации, а также после ремонта с применением сварки или пайки и в других случаях, когда возможно разрушение сварных швов. При установке и пользовании баллонами с кислородом или другими газами необходимо руководствоваться правилами устройства и безопасности эксплуатации сосудов, работающих под давлением. Для предотвращения взрывов и пожаров в операционных при использовании газообразных средств для наркоза, образующих с воздухом и кислородом легко воспламеняющиеся смеси, необходимо исключить источники воспламенения: искры электрические, электростатические и ударного происхождения, открытый огонь, тепловые проявления химических реакций (разложение эфира под действием солнечных лучей), попадание жиров и масел на пути проходящего под давлением кислорода. Применение в операционных изолированной системы электрического питания с постоянным контролем ее изоляции, устройство антистатических полов и эффективной вентиляции (десятикратный обмен воздуха в час), заземление электромедицинской аппаратуры позволяют повысить уровень взрывобезопасности. Пожар в барокамере может возникнуть в результате возгорания кислорода от источников воспламенения (разряд статического электричества, искрение вследствие плохих контактов в электропроводке и др.). Для предотвращения пожара необходимо устранить источники воспламенения, поддерживать относительную влажность газовой среды внутри барокамеры не ниже 65%, заземлить больного в барокамере, пульт управления и корпус барокамеры. Помещения, где размещены барокамеры, должны быть оснащены мебелью из негорючих материалов; в них запрещается применение открытого огня и курения.

Система организационных мероприятий по Т. б. включает своевременный инструктаж и обучение медицинского и технического персонала безопасным приемам работы, правильную организацию рабочего места и режима труда, применение защитных средств, надзор во время работы, допуск к самостоятельной работе с медицинской техникой только специально обученного персонала не моложе 18 лет, пригодного по состоянию здоровья и квалификации (аттестованного) к осуществлению эксплуатации, монтажа, технического обслуживания и ремонта медицинской техники, назначение ответственных по технике безопасности, разработку программы периодических осмотров и технических испытаний электромедицинской аппаратуры и электрических установок, применение предупредительных надписей и знаков.

Библиогр.: Кромвелл Л. и др. Медицинская электронная аппаратура для здравоохранения, пер. с англ., М., 1981; Ливенсон А.Р. Электробезопасность медицинской техники, М., 1981, библиогр.; Правила техники безопасности при монтаже, техническом обслуживании и ремонте изделий медицинской техники, М., 1983.

Как заставить сотрудников соблюдать технику безопасности

На производствах с высокой травмоопасностью – прежде всего на водном транспорте, в машиностроении, строительстве, химической и горнодобывающей промышленности – соблюдать технику безопасности всегда было жизненно важно. Однако пандемия коронавируса сделала вопрос соблюдения сотрудниками правил безопасности и охраны труда актуальным для всех сфер деятельности. В 2020 г. количество несчастных случаев на производстве, по данным Роструда, снизилось по сравнению с 2019 г. (во многом из-за сокращения объемов производства). Однако в кризис работодатели снизили затраты на персонал, в том числе на обучение работников технике безопасности, и теперь надо ждать последствий такой экономии – роста травматизма в текущем году.

Травматизм обычно растет по трем причинам.

1. Работодатели экономят на специалистах по охране труда и технике безопасности, а также на квалифицированных специалистах по персоналу.

2. Персонал халатно относится к соблюдению правил охраны труда и техники безопасности, а у работодателя нет эффективных механизмов воздействия на работников.

3. Работодатель плохо контролирует соблюдение техники безопасности сотрудниками или, более того, сам не настаивает на соблюдении правил.

Нередко при кадровом аудите выясняется, что в компании отсутствуют специалисты по технике безопасности, а также инструкторы, прошедшие обучение охране труда и допущенные к инструктажам работников.

Многие российские компании штрафуют сотрудников за несоблюдение техники безопасности, несмотря на то что действующее трудовое законодательство категорически запрещает лишать работника его основного заработка. Штрафы незаконны, но Трудовой кодекс (ТК) позволяет работодателям лишать работников премий. Компании разбивают жалованье сотрудника на фиксированную часть и премию (например, по итогам работы за месяц). Фактически это часть оклада, которая выплачивается ежемесячно. Ее невыплата фактически означает штраф.

Тем не менее у работодателей, кроме денежных наказаний, есть иные способы борьбы с несоблюдением сотрудниками правил безопасности на производстве – законные и более эффективные, нежели штрафы.

В ТК достаточно правовых механизмов воздействия на работников, не соблюдающих требования безопасности и охраны труда. Основные способы – объявить замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям.

Техника безопасности и охрана труда предполагают систему периодических инструктажей, обучение работников, а также проверку их знаний.

Если работник такую проверку знаний не проходит либо систематически нарушает или не исполняет правила, работодатель вправе временно отстранить его от работы. В этот период зарплата работнику не выплачивается, а само отстранение действует до момента устранения причин, его повлекших.

Но отстранение от работы требует подготовки набора документов, нужен квалифицированный специалист, знающий процедуру оформления проверки знаний и отстранения от работы (часто такового в компании нет, поэтому этот способ воздействия на сотрудников на практике почти не применяется).

Второй вариант – прекращение трудового договора за несоблюдение требований охраны труда и безопасности, повлекшее тяжелые последствия, согласно ст. 81 ТК (или угроза расторгнуть договор по этой статье).

Вот пять шагов для воздействия на сотрудника, не соблюдающего технику безопасности.

1. При выявлении нарушения надо зафиксировать факт нарушения актом о несоблюдении правил техники безопасности.

2. На основе акта нужно истребовать у работника письменные объяснения, согласно ст. 193 ТК.

3. Непосредственный руководитель работника или сотрудник, ответственный за контроль соблюдения техники безопасности, составляет докладную записку на имя генерального директора с описанием ситуации, объяснений работника, причин, повлекших нарушение, тяжести нарушения, а также предложения, как наказать сотрудника и принять меры по пресечению повторных нарушений.

4. На основании всех этих документов принимается решение привлечь работника к ответственности (например, издать приказ о выговоре).

5. На основании этого приказа лишить работника права на премии в течение определенного времени.

Если работник нарушает правила безопасности и охраны труда систематически, работодатель имеет право отстранить нарушителя от работы с обязанностью пройти аттестацию на знание правил безопасности и охраны труда. Для этих целей работодатель должен издать приказ о создании комиссии для проверки знаний работника и назначить дату экзамена.

На весь период отстранения от работы по ст. 76 ТК зарплата сотруднику не выплачивается.

За каждый несчастный случай на производстве работодатели выплачивают существенные штрафы и компенсации пострадавшим сотрудникам, и возможность быстро наказать нарушителей штрафами соблазнительна. Но штрафы не панацея – нужен системный и прозрачный порядок реагирования на нарушения (постоянное применение вышеописанных пяти шагов).

Поэтому следует сразу позаботиться о том, чтобы в штате были квалифицированные специалисты по технике безопасности и охране труда. И стоит помнить, что чем подробнее будут локальные акты работодателя, тем меньше риски роста травматизма и получения компанией убытков.

Журнал Экостандарт: Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Сегодня сложилась ситуация, когда «охрана труда» (ОТ) и «техника безопасности» (ТБ) воспринимаются людьми, как одно и то же. Но синонимичны ли эти понятия?

Вначале обратимся к терминологии. В стандарте ГОСТ 12.0.002−2014 техника безопасности на предприятии — это деятельность (то есть система организационных, технических мероприятий, защитных средств и методов) по защите любой деятельности, в том числе трудовой. В статье 209 трудового кодекса ОТ называют систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья, работоспособности сотрудника.


Сравним два понятия. Техника безопасности учитывает только мероприятия, средства и методы по защите человека, но без комплексного подхода, дополнительно включающего разработку документов и деятельность, помогающую сохранить здоровье и жизнь работника. Получается, что ТБ в отличие от охраны труда, является «узким» понятием. Но понимать ее как часть охраны труда тоже неверно, так как ОТ рассматривает только трудовые взаимоотношения, а техника безопасности указывает, что защитой надо обеспечить для всех людей на объекте.

Примечания, приведенные в пункте 2.3.12 ГОСТа 2014, подтверждают двоякость термина «техника безопасности», акцентируя внимание на том, что понимание зависит от уровня подхода. С точки зрения безопасности труда, к технике безопасности относится именно защита работников от опасных производственных факторов. Поднимаясь на уровень комплексной системы охраны труда на производстве, целью ТБ становится защита не только работников, а всех лиц подвергающихся на территории работодателя, действию опасных факторов.

Охрана труда и соблюдение ТБ относятся к зоне ответственности работодателя и служб по ОТ.

Резюмируя вышесказанное, ТБ в рамках действующей системы охраны труда на предприятии должна защищать не только работников, а любого человека как лицо, приравненное к работнику.

Значит ли это, что требования ОТ распространяются не только на работников, но и на случайных лиц?

Современное управление процессами на предприятии рассматривают ТБ как часть мероприятий СУОТ, которая создается работодателем, действует на всех работников. При разработке СУОТ работодателю следует учитывать и возможность нахождения посторонних людей на его территории. Их пребывание напрямую или косвенно может угрожать жизни или нанести вред здоровью работников. Таким образом, хотя современное понимание охраны труда сосредотачивается на взаимоотношении работника и работодателя, но обеспечивать безопасность работодатель (за исключением редких случаев) обязан всем находящимся на предприятии людям.

Каким образом можно это реализовать?

Все зависит от вида экономической деятельности организации: не связанные с массовым пребыванием людей на их территории, вполне могут ввести контрольно-пропускной режим. Если же такой возможности нет, следует тщательно продумывать меры безопасности. Работодатель и службы по ОТ разрабатывают инструктажи по ОТ и технике безопасности, в том числе и относящиеся к присутствию посторонних людей на территории организации.

За соблюдение работниками требований ОТ и ТБ отвечает непосредственный руководитель работ. При проведении мероприятия на предприятии, предполагающего присутствие сторонних лиц, за безопасность отвечает назначенное ответственное лицо. Ответственность за выполнение требований по ОТ и технике безопасности также делится по направлениям надзора и возлагается на работников соответствующей компетенции.

Не только на руководителей ложится ответственность по обеспечению безопасности на производстве. Статья 214 Трудового кодекса РФ обязывает сотрудников:

  • знать особенности технологического процесса на своем рабочем месте;
  • знать и соблюдать все действующие требования по безопасной эксплуатации оборудования на своем рабочем месте;
  • обладать в полном объеме знаниями в рамках инструктажей по ОТ;
  • носить принятую на предприятии униформу, спецодежду, использовать средства индивидуальной защиты;
  • соблюдать требования техники безопасности, действующие на производстве;
  • соблюдать требования пожарной безопасности и электробезопасности;
  • немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.

Итак, суммируя изложенное, можем сказать, что ОТ включает все стороны трудовой деятельности участников производственного процесса. Реализация мер по ОТ ложится на работодателя и входит в рамки производственных отношений работодатель-сотрудник. Техника безопасности — это ряд правил по организации безопасного технологического процесса на месте. Этим правилам следуют абсолютно все присутствующие на территории предприятия. Правила распространяются в равной мере на всех. ТБ накладывает обязательства на сотрудников, а руководству надо удостовериться, что сотрудники и лица, ими не являющиеся и присутствующие на территории предприятия, прошли необходимые инструктажи, снабжены при необходимости средствами индивидуальной и коллективной защиты и оповещены о порядке действий в случае инцидента.

Техника безопасности для электрика | Администрация Пугачёвского муниципального района Саратовской области

         Электрик относится к рабочим профессиям. Перед тем, как электрик будет допущен к самостоятельной работе, нужно провести с ним вводный, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, стажировку, проверку знаний требований ОТ, дублирование и уже затем допустить к выполнению обязанностей приказом. Во время стажировки работник должен укрепить теоретические знания под руководством опытного руководителя. В ходе первичного инструктажа с вновь принятым работником проводится обучение и тренировка по использованию применяемых СИЗ. Перед рабочей сменой электрик обязан осмотреть и надеть спецодежду, спецобувь, другие средства индивидуальной защиты, подходящие по росту, размеру в зависимости от условий, характера выполняемых работ. Нужно застегнуть или обвязать обшлага рукавов, заправить одежду так, чтобы не было развевающихся концов, волосы убрать под плотно облегающий головной убор.

          Электрик не должен приступать к выполнению работ при следующих нарушениях требований охраны труда: неисправности или отсутствии сведений о периодическом осмотре и испытании ручного переносного, электрифицированного инструмента; неисправности или отсутствии сведений о проведении планово-предупредительного ремонта, частичного, полного освидетельствования оборудования; отсутствии сертификатов и деклараций соответствия на СИЗ, оборудование, машины, приспособления, отсутствии сведений о проведенном испытаний средств защиты; неисправности или отсутствии сведений о проведении технического обслуживания лестниц, страховочных систем при работе на высоте, спасательного оборудования, отсутствии ограждений проемов, а также перепадов по высоте в зоне производства работ; невозможности определить видимый разрыв электроцепи, по которой может быть подано напряжение на место работ, а также защитного заземления отключенной части ЭУ.

Источник: https://www.trudohrana.ru

 

что это такое, определение понятия ТБ в организации и что определяет технологию тех защиты сотрудников на производстве – rocta ru

04Ноя

Содержание статьи

  1. ОТ и ТБ – значимость этого направления руководства персоналом
  2. Техника безопасности в организации
  3. Общие понятия
  4. Что включают в себя ОТ и ТБ на предприятии
  5. Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах
  6. Мероприятия по ознакомлению с ТБ и ОТ на производстве
  7. Кто отвечает за безопасность работников
  8. За что отвечает служба ОТ
  9. Ответственность за нарушение правил ТБ
  10. Может ли инженер по ТБ и ОТ работать неполный рабочий день
  11. Кто контролирует работу служб ОТ и ТБ на предприятиях

За соблюдение правил по технике безопасности и охране труда на предприятии отвечают не только руководители производства, но и сами сотрудники. Результатом небрежности и неправильно проведенных мероприятий по донесению информации и устройству рабочих мест может стать чрезвычайная ситуация, от получения травм вплоть до смертельных случаев.

ОТ и ТБ – значимость этого направления руководства персоналом

Охранная сфера работников закреплена на законодательном уровне и контролируется муниципальными уполномоченными органами. Каждая компания, даже с небольшой численностью сотрудников, должна иметь комплекс мер по предотвращению ЧС, а также проводить все требуемые мероприятия, способствующие прогнозированию, своевременному выявлению проблем, а также устранению поломок и иных ситуаций в короткие сроки.

Техника безопасности и охрана труда в организации: понятие

Обратимся к нормативным актам, контролирующим деятельность предприятий. В них указано, что руководитель (по иерархической системе ответственность распространяется с увеличением степени от начальника смены до главного руководства) обязан принимать решения, связанные с ТБ.

В компаниях, где численность сотрудников превышает 50 человек, необходимо ввести должность начальника по ОТ или целый отдел. На практике часто полномочия накладываются на старые кадры с дополнительными обязательствами.

Есть третий вариант – заказать услуги аутсорсинга, то есть приглашать стороннего специалиста для проведения плановых мероприятий и решения внеплановых проблем. Последний предложенный способ имеет ряд преимуществ:

  • Профессионал подкован в знании норм охраны труда и тех безопасности, имеет активный опыт работы и профильное образование. По доступной цене вы получаете высококвалифицированного сотрудника.
  • Это внештатная должность, руководство избегает дополнительной бумажной волокиты.
  • Происходит значительная экономия бюджета.

Общие понятия

В процессе работы на рабочем месте возникают возможные ситуации, в ходе которых сотрудник может получить травму или иное причинение вреда здоровью. Опасность далеко не всегда реализуется, но игнорировать элементарные правила нельзя. Сам работник обязан выполнять предписания по индивидуальной защите, а руководство должно снабдить его всем для этого необходимым.

Служба ОТ выполняет две функции – производит контроль за исполнением сотрудниками необходимых мер, а также решает возникшие проблемы. При приглашении специалиста из сторонней компании он составит список замечаний, которые необходимо исправить, – это ценный вклад в деятельность компании. Ведь если рабочий получает травму на рабочем месте, то вся ответственность, в том числе и материальная, а в ряде случаев уголовная, ложиться на руководящее звено.

Итак, разберемся в определении, что это такое охрана труда и техника безопасности на предприятии (сокращенно пишется ОТ и ТБ) и чем отличаются эти понятия.  Какие сферы охватывает это направление деятельности:

  • права рабочих;
  • социальная обеспеченность;
  • санитарно-гигиенические нормы;
  • организация труда;
  • профилактика заболеваний и, в случае их наступления, – лечение.

На предприятии проводятся мероприятия по ТБ. Их состав зависит от размера завода, а также направления. К примеру, химическая или нефтеперерабатывающая промышленность опаснее, чем текстильная или пищевая. Их специфика совершенно разная, а значит и меры защиты тоже.

Что относится, определяет охрану труда и ТБ (технику безопасности) на предприятии

Руководители в рамках охранной сферы ставят перед собой (или перед ответственным лицом) следующие задачи:

  • соблюдение безопасности при работе с электроприборами и ЛЭП, а именно – их исправность, изоляция, системы экстренного отключения при коротком замыкании и пр.;
  • создание условий для индивидуальной и общей защиты от пожара – специальная одежда, план эвакуации, средства тушения возгорания, проведение лекций по правилам поведения и пр.;
  • контроль за исправностью эксплуатируемого оборудования, своевременный ремонт и проверки;
  • соблюдение требований по санитарно-гигиенической обработке помещений общего пользования – туалетов и душевых, подсобок, раздевалок;
  • защита от повышенного шума (звукоизоляция), пыли, химикатов и иных воздействий на человека;
  • температурный контроль;
  • страховка при высотных и подземных работах.

Более подробный и конкретный перечень мероприятий необходимо разрабатывать в индивидуальном порядке в зависимости от рисков, связанных со спецификой производства.

С точки зрения организации, техника безопасности и охрана труда на предприятии или фабрике включает в себя несколько сфер:

  • Обучение (прочтение лекций, проверка знаний) всего персонала. Инструкции проводятся для всех звеньев сотрудников, а также для временно набранных рабочих.
  • Внимание к медицинскому состоянию. В этих целях проводятся плановые медосмотры, а также всегда на месте присутствует медик для оказания первой помощи. В эту категорию входит выдача путевок на отдых, надбавки за вредность и иные бонусы.
  • Контроль за обеспечением руководящими должностями всех средств технической и индивидуальной защиты и за соблюдением предписаний ТБ и ОТ сотрудниками.

Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах

Соблюдение правил необходимо для всех – как самому рабочему, так и руководству. В связи со сложностью и опасностью производственного цикла при небрежном отношении к ТБ, можно получить следующие негативные последствия:

  • Травмирование механическими воздействиями – ушибы, порезы, переломы.
  • Вдыхание паров химикатов, пыли, приводящее к ухудшению состояния дыхательной системы и отравлению.
  • Возгорание, короткое замыкание, вывод из строя оборудования по неосторожности происходят в большинстве случаев из-за незнания правил.

Для работодателя причин не меньше:

  • ответственность перед законом – до лишения свободы и прекращения деятельности предприятия;
  • материальные затраты, компенсации за случившееся в ходе трудового процесса ЧП;
  • порча имущества, серьезные убытки.

Мероприятия по ознакомлению с техникой безопасности и охраной труда на производстве

Служба или отдельный уполномоченный кадр проводит следующие действия:

  • разрабатывает правила;
  • обучает персонал;
  • контролирует выполнение рекомендаций.

Обучение включает в себя проведение инструктажей, которые разделяются на плановые и внеплановые – в непредвиденных ситуациях. Также существует программа, построенная на более продолжительных занятиях. По окончании каждый обучающийся обязан выдержать экзамен – ответить все нормативы работы. Если он этого не делает, то не допускается к рабочему месту.

Кто отвечает за безопасность работников

В первую очередь, сам сотрудник ответственен за выполнение всех предписаний. Если несчастный случай произошел по вине самого сослуживца и доказан факт невыполнения требований, то в ходе расследования на него будет прописан процент вины. Однако, в большинстве случаев, даже при доказании полной неправоты рабочего, на него отводят только 25%, а остальное – руководству.

В остальном ответственность несет непосредственный руководитель, который обязан следить за комплектацией рабочего места, проводить инструктаж, а также контролировать выполнение распоряжений.

За что отвечает служба ОТ

В основном задача уполномоченного специалиста – это разработка плана, инструкций, а также контроль за прохождением инструктажа. Доказательством обычно служит документ с подписями каждого прослушивающего лекцию участника.

Помимо этого, ответственный за состояние технологии охраны и безопасности труда консультирует руководство, дает рекомендации, а также участвует во внутреннем расследовании и помогает установить причину халатности и несчастного случая.

Предписания специалистов службы ОТ

Если выявлено нарушение, то профессионал составляет бумагу, в которой описывается подробный перечень требований. Проще говоря, здесь указано, что и в какие сроки нужно исправить. Под документом ставится подпись руководителя и отдается уполномоченному лицу, например, старшему инженеру. Заполнение такого бланка происходит с отсылкой на нормативные акты, конкретные пункты, то есть в соответствии с законом.

Вторая задача – проследить за выполнением предписаний.

Ответственность за нарушение правил ТБ

В случае чрезвычайной ситуации проводится внутреннее расследование. если был нанесен тяжкий вред здоровью или имуществу, а тем более летальный исход, или установлены несогласные с результатами, то расследовать инцидент будут правоохранительные органы.

Ответственные стороны (ими обычно устанавливаются в разной мере – сотрудник, специалист службы ОТ, руководитель) могут получить разную степень наказания. От дисциплинарного взыскания (обычно используются по отношению к среднестатистическому рабочему) до признания уголовного преступления при выявлении преднамеренного нанесения тяжелой степени урона.

Стандартным вариантом развития событий является наложение штрафа (административная ответственность) и компенсация причиненного ущерба, а также снятие с должности – временное или увольнение, выговор и пр.

Может ли инженер по ТБ и ОТ работать неполный рабочий день

Да, несмотря на то что обязанности предполагают постоянный контроль, сотрудник службы имеет полное право претендовать на несколько часов работы, если при этом он полностью, в полном объеме и установленные сроки, выполняет возложенные на него задачи.

Помимо этого, он может претендовать на льготы, компенсации за вредное воздействие производства, поскольку хоть он и не трудится в цеху, но по долгу службы проводит там некоторое время.

Кто контролирует работу служб ОТ и ТБ на предприятиях

Это тоже подконтрольные должности, поэтому план работ, как и важные решения должны быть согласованы с руководителем производства. Если начальство наделило полномочиями своего заместителя или другое лицо, то специалист по контролю за охраной труда подчиняется и отчитывается перед ним.

Также следует помнить о государственных проверках. Инспекции бывают плановые и внеплановые – по запросу прокуратуры.

В статье мы кратко рассказали про технику безопасности и охрану труда на рабочем месте, о системе организационных мероприятий, а также кто за это отвечает – дополнительные материалы можете найти в википедии. В качестве завершения статьи посмотрим видеоролик по данной теме:

Обращайтесь в ООО «Роста», если вы решили купить приспособления для промышленного пользования. У нас в наличии и на заказ имеются ручные и полуавтоматические ленточнопильные станки, а также маятниковые, вертикальные и двухстоечные агрегаты. Цена на товары снижена в 1.5 – 2 раза по сравнению с зарубежными аналогами.

Чтобы уточнить интересующую вас информацию, свяжитесь с нашими менеджерами по контактным телефонам. Они ответят на все ваши вопросы.

Технологическая безопасность

Как и многие из вас, в связи с изменениями в грантах, работе и жизни во время пандемии нам пришлось перевернуть и изменить способ предоставления услуг. Это включало то, как мы планировали и организовывали наш ежегодный технологический саммит. На этом мероприятии представлены рекомендации и передовой опыт в области пересечения технической безопасности и насилия со стороны интимного партнера, и на этот раз он ничем не отличался, кроме виртуального.

За эти годы мы провели множество вебинаров, но тиражирование ежегодного трехдневного очного мероприятия на всех веб-сайтах было совсем другим делом.В целом, наш первый виртуальный саммит прошел успешно, и мы привлекли гораздо больше людей, чем могли бы вместить в танцевальный зал. Но, честно говоря, при планировании и проведении мероприятия на заднем плане были и тяжелые моменты. Был смех, были слезы, волнение и усталость.

Наши приоритеты в отношении доступности и справедливости имеют первостепенное значение в нашей работе. Мы считаем, что когда вы создаете пространство для тех, кто находится на обочине, все добиваются успеха. Это означало, что нам нужно было убедиться, что переводчики американского жестового языка и скрытые субтитры были точными, чтобы презентации были понятными, а материалы были переведены.Хотя в некотором смысле мы преуспели, нам есть чему поучиться, и всегда есть возможности стать лучше. В этом суть адвокации, союзничества и выполнения этой работы; вы никогда не приедете. Это постоянный путь роста, ошибок и улучшения. И поскольку мы рассматриваем это как путешествие, в котором мы все вместе, мы хотели поделиться некоторыми уроками из виртуального пространства событий, чтобы, надеюсь, помочь во всем, что вы можете запланировать. Для этого мы создали новый ресурс «Советы по организации виртуального мероприятия» и надеемся, что он поможет вам в процессе планирования.

Одно сходство между виртуальным и личным в том, что, в конце концов, ведущие и аудитория — люди — действительно важны и делают мероприятие грандиозным. Веселые и новаторские способы презентации Audace компенсировали отсутствие личного присутствия. Преданность Шалини каждому участнику, круглосуточные ответы на вопросы и электронные письма, продемонстрировала приверженность каждому участнику. Динамичная презентация Корбина с Лиш (кто знал, что конфиденциальность может быть интересной?). Элайна и Тоби помогают проверять документы, обеспечивают поддержку во время вебинаров, а затем проводят потрясающие презентации.Отличные навыки MC, лидерство Рэйчел в доступности и умение справляться с нашими потребностями в интерпретации. И все руководство Эрики, помогающее удерживать корабль на плаву, а также оказывающее поддержку каждому члену команды, отвечая на электронные письма и работая с нашими спонсорами. У нас также было несколько сотрудников NNEDV, которые помогали нам всю неделю. Келли, Эшли, Робин и Тереза ​​играли роли, помогая управлять испанским переводчиком, переводчиком ASL, настройками Zoom и субтитрами. Каждый человек был цельным.Наш саммит Virtual Tech Summit не мог бы состояться без коллективного видения каждого человека и его приверженности успеху этой конференции.

Мы также отметили 20-летие сети безопасности, и хотя мы прошли долгий путь с тех пор, как Синди провела обучение работе с факсами и звуковыми сигналами, у нас все еще есть над чем поработать. Мы знаем, что в следующие 20 лет мы будем развиваться, расти и достигать новых уровней, всегда основанных на нашем основном принципе технической безопасности — ориентированности на выживших.

Сделаем ли мы это снова? Возможно нет.Просто шучу! Это был потрясающий процесс обучения, но мы знаем, что любое крупное событие сопряжено с большой ответственностью. Мы несем ответственность перед нашей командой, нашими спонсорами и, что наиболее важно, перед программами, которые работают с выжившими каждый день. Мы серьезно относимся к этой ответственности и каждый год работаем, чтобы сделать ее как можно лучше. Будь то личное или виртуальное, оно всегда лучше, доступнее, инклюзивнее и всегда сосредотачивает голоса выживших на каждом этапе пути.

В мире и технической безопасности,

Команда сети безопасности или команда мечты (в зависимости от того, что вы предпочитаете)

(Одас, Корбин Элайна, Эрика, Рэйчел, Шалини и Тоби)

Новые технологии безопасности Показать обещание

Государственные исследователи и разработчики из частного сектора постоянно занимаются развитием технологий.Некоторые из них могут значительно преобразовать функцию безопасности — например, системы мониторинга в автомобиле, которые могут улучшить характеристики вождения за счет выявления рискованного поведения при вождении и уменьшения количества дорожно-транспортных происшествий. Носимые датчики, которые могут предупреждать строительных рабочих о ближайших транспортных средствах и оборудовании, потенциально устраняя опасность столкновения. Рабочие могут использовать приложения для измерения шума на своих смартфонах, чтобы определить, подвержены ли они опасным уровням профессионального шума.

Cineberg / Shutterstock.com

Но внедрение новых технологий может быть медленным. Одно исследование показало, что более 70% подрядчиков и субподрядчиков в строительной отрасли полагаются на бумагу или электронные таблицы для отслеживания информации по управлению безопасностью. От 50% до 60% используют приложения для настольных ПК или ноутбуков, разработанные для бухгалтерского учета или управления проектами.

Возможно, пришло время вспомнить, что технологии могут сделать для вас, технологии, которые теперь включают искусственный интеллект и машинное обучение, дополненную и виртуальную реальность, а также Интернет вещей и беспроводные датчики.

Например, Центр безопасности транспортных средств (CMVS) при Национальном институте безопасности и гигиены труда (NIOSH) недавно опубликовал обновленную информацию о системах мониторинга транспортных средств (IVMS). Аппаратное обеспечение IVMS, развернутое во всем автопарке и связанное с приборной панелью, может позволить специалистам по безопасности дорожного движения выявлять проблемы в масштабах всего автопарка и обучать водителей более безопасному поведению при вождении.

В состав ИСВД могут входить:

  • Глобальная система позиционирования (GPS), которая сравнивает скорость автомобиля с ограничениями скорости для определенных участков дороги.IVMS может быть запущен для сбора данных о превышении скорости, когда водитель или транспортное средство превышает предварительно установленный порог, согласованный компанией и поставщиком IVMS, либо скорость сразу превышает ограничение скорости, либо только когда транспортные средства преодолевают расстояние более 5 или 10 миль. Ограничение скорости;
  • Видеокамеры, обращенные к водителю, которые позволяют руководителям демонстрировать поведение водителей, которых они учат улучшать. Камеры также могут предоставить важные доказательства в суде, чтобы показать, что водитель компании не несет ответственности за аварию; и
  • Акселерометры
  • , которые позволяют IVMS обнаруживать маневры транспортного средства, такие как выезд за пределы полосы движения, резкое торможение или ускорение, которые могут привести к авариям или близким к авариям.

Перед внедрением IVMS работодатели должны четко заявить о своих ожиданиях в отношении безопасного поведения при вождении. Работодатели могут захотеть установить для водителей компании цели, связанные с IVMS, например, полное прекращение вождения без пристегнутого ремня безопасности или сокращение на 50% случаев резкого торможения в течение года. Работодатели также должны тщательно оценивать общую модель поведения работников при вождении. Например, резкое торможение иногда может указывать на то, что водитель сделал самый безопасный выбор и избежал аварии, но повторяющиеся события резкого торможения с течением времени могут указывать на усталость водителя или его отвлечение.

Другая новая технология транспортного средства включает усовершенствованные системы помощи водителю (ADAS), состоящие из предупреждений о выезде с полосы движения, предупреждений о лобовом столкновении и автоматического экстренного торможения. Однажды автономные или полностью самоуправляемые транспортные средства могут значительно снизить количество аварий и травм за счет исключения человеческой ошибки, на которую приходится более 90% аварий. Хотя технология тестируется сегодня, вероятно, пройдут годы или даже десятилетия, прежде чем беспилотные автомобили станут обычным явлением.

CMVS планирует оценить эффективность передовых систем помощи водителю и автоматизированных систем вождения, автомобильных технологий, а также их приемлемость для работников.

Перспективные технологии

В рамках инициативы «Работа к нулю» Национального совета безопасности (NSC) в начале этого года было завершено исследование наиболее многообещающих технологий, направленных на устранение 18 различных опасных ситуаций, не связанных с дорожным движением, при которых рабочие с наибольшей вероятностью погибнут. Группа рассмотрела технологии окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS), которые профессионалы считают наиболее потенциально эффективными, и выпустила отчет «Технологии безопасности 2020: картирование технологических решений для снижения серьезных травм и смертельных случаев на рабочем месте».”

Три популярные технологии, которые могут иметь большое влияние на безопасность, — это искусственный интеллект, беспилотные летательные аппараты и виртуальная реальность.

sturti / E + / Getty Images

Раздел искусственного интеллекта, называемый машинным обучением, можно использовать для прогнозирования и анализа угроз безопасности и рисков. Например, машинное обучение (ML) и искусственный интеллект (AI) могут помочь предотвратить насилие на рабочем месте, отслеживая нательные или стационарные видеокамеры на предмет отклонений на рабочем месте.Приложения машинного обучения и искусственного интеллекта способны обнаруживать модели поведения и движений, которые могут указывать на физическое насилие, без необходимости напрямую определять агрессивное поведение сотрудникам.

Дроны, летательные аппараты, управляемые наземным диспетчером, давно использовались в военных целях, но стали обычными развлекательными устройствами для фотосъемки или видеосъемки. Работодатели могут использовать беспилотные летательные аппараты для оценки возможности строительства объекта, осмотра внутренних и внешних пространств и нанесения на карту топографических местоположений.Дроны могут заменить людей-рабочих в ограниченном пространстве и для проверки материалов или конструкций на высоте.

Технология виртуальной реальности (VR) позволяет пользователям входить в компьютерную среду и перемещаться по ней, как если бы они были там физически. Виртуальная реальность, популярная в игровых приложениях, также растет как образовательный и обучающий инструмент.

Используя гарнитуры VR, работники могут тренироваться над сложными или опасными задачами, погрузившись в трехмерную среду, разработанную для удовлетворения конкретных требований к обучению.Рабочие могут научиться выполнять свои обязанности или меры по обеспечению безопасности в моделировании виртуальной реальности вместо того, чтобы подвергаться воздействию ситуаций с повышенным риском, прежде чем они будут полностью обучены.

Датчики имеют потенциал Датчики или детекторы

также показали себя многообещающими в снижении количества травм и смертельных случаев или даже в обнаружении усталости рабочих, которая является частым предвестником травм рабочих.

Исследователи из Университета Майами в Огайо экспериментировали с использованием датчиков тела для обнаружения и измерения усталости.Участники исследования были оснащены четырьмя инерциальными измерительными приборами, размещенными на груди, бедре, запястье и лодыжке. Затем участникам был предложен ряд задач для выполнения в течение трехчасовых сессий непрерывной работы.

Исследователи обнаружили, что носимые датчики могут определять физическую усталость в различных профессиональных условиях. Контролируя движения тела, носимые датчики могут определять начальную точку усталости и предупреждать работников и руководителей о необходимости индивидуального вмешательства.

CPWR — Центр строительных исследований и обучения изучил возможность использования носимых датчиков для предупреждения рабочих-строителей о близлежащих транспортных средствах или оборудовании, предотвращая попадание между ними и получение травм. Исследователи разработали поясной ремень, в который встроена серия вибрирующих двигателей, которые носили участники. Двигатели получали сигналы от системы предупреждения об опасности, которая работает на ноутбуке или мобильном устройстве и контролирует оборудование и транспортные средства на объекте.

Исследователи NIOSH изучили потенциал «умной» защитной каски, оснащенной датчиками, которые могут обнаруживать окись углерода и метан.В то время как отбор проб воздуха был уменьшен до портативных устройств, эта технология еще не реализована в носимых устройствах.

Другие потенциальные области применения носимых устройств могут включать:

  • Мониторы физиологического статуса, которые собирают данные о рабочих на открытом воздухе и могут предупреждать рабочих или руководителей о возможности теплового стресса;
  • Датчики окружающей среды для контроля качества воздуха, в том числе угарного газа, сероводорода и утечки газа, а также шума; и
  • Экзоскелеты для снижения физической нагрузки при ручном труде и предотвращения нарушений опорно-двигательного аппарата (MSD).

Американская ассоциация промышленной гигиены (АМСЗ) хотела бы видеть использование датчиков в сочетании с анализом данных и другими технологиями, чтобы лучше понять общую подверженность работников рискам для безопасности и здоровья. АМСЗ сказал, что анализ данных датчиков может помочь специалистам в области безопасности и здоровья лучше понять взаимосвязь между профессиональным и непрофессиональным воздействием на рабочих.

NIOSH указал на препятствия для широкого внедрения носимых технологий, которые включают в себя стоимость — в то время как датчик с поддержкой Bluetooth обычно стоит 35 долларов, устройство радиочастотной идентификации (RFID) может стоить 1000 долларов — обслуживание и проблемы с конфиденциальностью.Профсоюзы и другие защитники работников выразили обеспокоенность тем, что носимые устройства могут использоваться для мониторинга производительности, отслеживания местоположения сотрудника, часов работы, перерывов или даже количества шагов, сделанных в течение рабочего дня.

Unitone Vector / Shutterstock.com

Промышленные экзоскелеты

NIOSH также недавно признал необходимость дальнейшего изучения роботизированных экзоскелетов. Хотя производители заявляют, что роботизированные устройства повышают производительность и качество работы, одновременно снижая риск связанных с работой нарушений опорно-двигательного аппарата (MSD), преимущества и риски промышленных экзоскелетов изучены недостаточно.

Промышленные экзоскелеты включают устройства поддержки спины, ног и плеч, которые приводятся в действие электродвигателями, гидравликой, пневматикой или комбинацией этих трех технологий.

В существующих исследованиях участвовало лишь небольшое количество участников — во многих исследованиях участвовало менее 15 человек — обычно в лабораторных условиях.

Были отдельные сообщения о сдавленных нервах и пролежнях в результате длительного использования экзоскелета, экзоскелетов, которые перемещают суставы пользователя за пределы нормального диапазона движений, и чрезмерной зависимости от экзоскелетов для устранения рисков, с которыми можно было бы лучше справиться с помощью других вмешательств.

Однако экзоскелеты могут снизить MSD в секторе здравоохранения за счет помощи в обращении с пациентом, уменьшения вибрации, передаваемой через руки, и помощи в обращении с материалами в оптовой и розничной торговле. Требуются дополнительные исследования.

Измерение шума смартфона

NIOSH неоднократно рассматривал возможности приложений для измерения шума на смартфонах для предупреждения рабочих, руководителей и менеджеров по охране труда об опасных уровнях профессионального шума.Исследователи оценивали приложения, использующие как встроенные микрофоны смартфонов, так и откалиброванные внешние микрофоны.

NIOSH обнаружил огромные различия в точности приложений для измерения шума при использовании со встроенными микрофонами смартфонов. Они обнаружили, что использование откалиброванных внешних микрофонов значительно повысило точность измерений звука смартфона и устранило большую часть изменчивости и ограничений, присущих встроенным микрофонам смартфона.

Институт разработал собственное приложение NIOSH Sound Level Meter (NIOSH SLM) для устройств iOS, которое можно загрузить в магазине приложений Apple iPhone.

NIOSH хотел разработать приложение для смартфонов, которое обладало бы точностью и функциональностью, необходимыми для проведения измерений профессионального шума, которых не хватало потребительским приложениям. Исследователи потери слуха в институте в сотрудничестве с разработчиком приложения EA LAB создали приложение для измерения уровня шума, которое измеряет и характеризует воздействие профессионального шума, как на профессиональных инструментах.

Исследователи

EA LAB и NIOSH протестировали производительность приложения с помощью iPhone и внешнего микрофона и обнаружили, что оно соответствует стандартам Американского национального института стандартов (ANSI) для шумомеров.

Время и место для технологий

Полезная технология не ограничивается искусственным интеллектом, гарнитурами виртуальной реальности и беспроводными датчиками. Иногда это может быть простая прокачка сжатого воздуха через трубку.

Цинциннати, штат Огайо, компания Vortec производит «индивидуальный жилет для кондиционирования воздуха» для предотвращения теплового стресса у рабочих. Персональный охлаждающий жилет Vortec состоит из охлаждающей трубки и ремня, который прокачивает холодный сжатый воздух через трубку внутри пластифицированного ПВХ-жилета, через который проходит холодный воздух для охлаждения туловища рабочего.

Здоровая доза скептицизма — это нормально, когда речь идет о технологиях безопасности. Продавцы должны подтвердить свои заявления о продукте доказательствами. Помните, что роботизированные экзоскелеты могут защитить рабочих от травм, но мы пока этого не знаем.

Влияние технологий на безопасность персонала

Как профессионалы в области безопасности, мы часто рассматриваем влияние внутренней политики и нормативных изменений на благополучие наших сотрудников. OSHA ежегодно тратит сотни миллионов долларов на обеспечение соблюдения этих политик, а группы защиты интересов требуют изменений в способах взаимодействия работодателей и сотрудников.

Тем не менее, многие из улучшений безопасности, которые мы наблюдали за последние несколько десятилетий, в большей степени обусловлены технологическими достижениями, чем изменениями в политике. Более безопасные инструменты, робототехника и информационные технологии способствовали повышению безопасности рабочей силы. В то же время некоторые из этих технологий создали новые опасности, которых мы должны избегать.

Учитывая быстрые темпы развития технологий, персоналу по безопасности необходимо понимать риски, выгоды и способы наилучшего использования. Ниже приведены некоторые из самых значительных воздействий, которые технологии оказали на безопасность работников.

Эффективные машины

Многие машины, от более быстрых ручных инструментов до сборочных роботов, улучшили или заменили человеческий труд. В большинстве случаев эти машины делают работу безопаснее. Дроны и роботы берут на себя опасные задачи, а технология ручного управления позволяет рабочим выполнять работу быстрее, лучше и с меньшим риском.

Однако за повышение эффективности приходится платить. Мощные машины потребляют гораздо больше энергии за гораздо меньшее время, чем люди, и, если эта энергия не используется должным образом, это может привести к катастрофе.Сравните, например, последствия аварии с бензопилой и ручной пилой. Более высокие вознаграждения влекут за собой большие риски, и сегодняшнее оборудование требует продуманной и разработанной политики безопасности для рабочих, которые его используют.

Лучшее общение

Своевременная и надежная связь спасает жизни. Рации и портативные телефоны позволяют работникам сообщать об опасности до получения травм, а носимые устройства и другие устройства мониторинга предупреждают ближайший персонал о падении одинокого работника.

Информационные технологии также упростили коммуникацию между заинтересованными сторонами и местами работы в крупных организациях.Новые политики, процедуры и уведомления об опасностях могут быть отправлены за секунды, чтобы весь персонал знал об опасностях, с которыми они сталкиваются.

Проблемы безопасности

Конечно, информационные технологии и переход к цифровому учету также имеют свои риски. В безбумажной среде отключение электроэнергии или сбой компьютера могут привести к прекращению связи на часы или дни. Электронные системы также подвержены вирусам и проникновению, которые ставят под угрозу базы данных, конфиденциальность клиентов и сотрудников.В конечном итоге, чем сложнее ваши цифровые записи, тем более надежной должна быть ваша сетевая безопасность.

Компьютерное обучение

Отсутствие надлежащей подготовки — частая причина несчастных случаев. Тем не менее, бумажные системы обучения и ведения документации могут сделать практически невозможным получение последних данных о потребностях отдельных рабочих в обучении. Компьютерные системы обучения устраняют эти неприятности. С помощью подходящего программного обеспечения для обучения и управления вы можете централизованно отслеживать прогресс каждого и отправлять автоматические оповещения отставшим сотрудникам.При необходимости вы даже можете отправлять уведомления руководителям о том, что они должны отстранить сотрудника от работы до тех пор, пока они не пройдут надлежащую подготовку по технике безопасности.

Лучшие СИЗ

Если вы используете новейшие средства индивидуальной защиты, каски и ремни безопасности — не единственное средство обеспечения безопасности ваших рабочих. Стал доступен широкий спектр передовых СИЗ, включая высокотехнологичные линзы, огнестойкую одежду и удивительно эффективные устойчивые к порезам перчатки. Точно так же носимые микрочипы могут отслеживать проблемы со здоровьем и показатели жизнедеятельности рабочих, выдавая предупреждения в небезопасных условиях.

Использование данных для безопасности

И последнее, но не менее важное: возможность собирать, систематизировать и синтезировать данные оказала огромное влияние на безопасность работников. С помощью подходящего программного обеспечения об инцидентах и ​​расследованиях вы храните все отчеты об инцидентах в центральном хранилище, а различные заинтересованные стороны могут просматривать и редактировать информацию. После того, как все ваши записи будут храниться в цифровом виде, вы сможете отслеживать тенденции и определять, какие опасности на самом деле вызывают наибольший вред. Точно так же, как розничные торговцы используют большие данные для более эффективного маркетинга, вы можете использовать их для создания целевых программ обучения и внесения изменений в политику, которые имеют долгосрочное значение.

Профессионалы в области безопасности могут использовать технологии для экономии времени и снижения затрат. Используя подходящие инструменты, специалисты по безопасности могут эффективно управлять своими инициативами в области безопасности, а также инициативами своих коллег или сотрудников и отслеживать их. Чтобы узнать больше о том, как технологии могут помочь менеджеру по безопасности, загрузите наше руководство «9 способов упростить вашу работу в качестве менеджера по безопасности».

5 современных способов использования технологий для повышения безопасности на рабочем месте

Технология улучшает безопасность и здоровье сотрудников.

Технологии на рабочем месте предназначены не только для повышения производительности труда или получения более точных данных. Технологии на рабочем месте также направлены на улучшение условий безопасности сотрудников и улучшение здоровья сотрудников.

Технология используется для повышения безопасности на рабочем месте и становится лучше с каждым годом. Многие компании подвержены высокому риску получения травм на рабочем месте, и для компаний важно взять на себя ответственность за обеспечение безопасности сотрудников на рабочем месте. Использование технологий для обеспечения безопасности сотрудников важно не только для соблюдения требований OSHA, но также важно для минимизации травм и смертельных случаев.

Современные способы использования технологий для повышения безопасности на рабочем месте

Когда люди думают о технологиях на рабочем месте, они обычно думают только о технологиях, повышающих производительность труда или продвигающих ИТ-стратегии. Однако на рабочем месте существует множество различных технологий. Компании начинают уделять больше внимания использованию технологий для обеспечения здоровья и безопасности на рабочем месте, чтобы идти в ногу с новыми законами и стандартами. Технологии предотвращают гибель и травмы рабочих в течение многих лет, но новые сложные инструменты позволяют повысить безопасность на рабочем месте.

Мониторинг безопасности сотрудников, обучение, отчетность и компенсация работникам — это всего лишь несколько способов, с помощью которых технологии повышают безопасность на рабочем месте для сотрудников. Технологии также позволяют сотрудникам лучше осознавать свое рабочее место и опасности, с которыми они могут столкнуться. Технология также предлагает высокоскоростную связь для повышения безопасности на рабочем месте. Удаленная работа открывает двери для возникновения множества новых рискованных ситуаций, но также технология, позволяющая сотрудникам общаться в режиме реального времени, снижает этот риск.Существует множество новых технологий, делающих рабочую среду более безопасной как для сотрудников, так и для работодателей.

Типы технологий безопасности на рабочем месте

Когда дело доходит до безопасности, технологии на рабочем месте оказали множество положительных эффектов. Компании объединяют технологии и безопасность с технологией 3D-визуализации. Эта программная технология позволяет сотрудникам лучше осознавать свое рабочее место и опасности, с которыми они могут столкнуться. Программа создает реалистичные изображения, используя два угла записанного изображения.

Это программное обеспечение дает огромные преимущества для обучения сотрудников в любой конкретной среде. Можно воссоздать новые рабочие места и среду, позволяя сотрудникам знать о потенциальных опасностях и рисках до того, как они перейдут на новые рабочие места. Высокоскоростная связь и технология передачи данных в реальном времени позволяют удаленным сотрудникам быть в большей безопасности во время работы. Многие компании требуют, чтобы их сотрудники путешествовали и работали удаленно, и это создает новые риски для работы. Для работодателя важно обеспечить безопасность своих сотрудников, и высокоскоростное общение помогает сделать это реальностью.Программное обеспечение для управления поездками — еще один инструмент, который работодатели используют для обеспечения безопасности своих сотрудников, когда они работают удаленно. Во время командировок по работе сотрудники сталкиваются с множеством рисков, поэтому программное обеспечение, которое позволяет работодателям узнавать, когда сотрудники не зарегистрировались в запланированное время, очень полезно.

Как технологии повысили безопасность на рабочем месте

От улучшенных очков до рабочих столов — технологии повысили безопасность сотрудников на рабочем месте. Очки улучшились благодаря технологиям, и многие компании теперь предлагают покрытия против запотевания и царапин на линзах.Сегодня компании даже предлагают линзы с уменьшенным бликом и делают защитные очки повышенной четкости. Улучшились и средства индивидуальной защиты. Сегодня рабочие могут сочетать защитные очки с касками, чтобы создать более защищенное решение с дополнительным комфортом во время работы. Технологии также улучшили эргономику столов, позволяющих сидеть-стоя, и многих других вариантов сидения, которые помогают улучшить осанку и снизить давление. Благодаря усовершенствованной технологии эргономики было внесено множество улучшений, которые помогают предотвратить травмы и предлагают работникам больше комфорта во время работы.

Безопасность на рабочем месте также повышается благодаря носимой технологии, которая может отслеживать биометрию, разрешать звонки, сканировать штрих-коды и определять пределы воздействия вредных элементов. Носимые устройства также могут определять заболевания, связанные с работой, чтобы предотвратить их появление у других сотрудников в будущем. Технологии безопасности на рабочем месте не только улучшили здоровье сотрудников, но и сделали их более довольными своим работодателем.

Компании обязаны обеспечивать здоровье и безопасность своих сотрудников, и новые технологии помогают работодателям добиться успеха в этих мерах.Благодаря надлежащим технологиям обеспечения безопасности на рабочем месте сотрудники становятся более продуктивными и счастливыми благодаря улучшенному здоровью. Технологии безопасности являются важным аспектом новых технологий на рабочем месте, и компании, внедряющие эту технологию, получают более высокую производительность труда и более удовлетворенные и более здоровые сотрудники.

6 ключевых новейших технологий повышения безопасности на рабочем месте

Технологии на рабочем месте, направленные на повышение безопасности работников, постоянно развиваются.Работодатели должны обращать внимание и постоянно получать информацию о новых тенденциях и влиянии технологий на безопасность сотрудников. Новые технологии помогают повысить безопасность на рабочем месте, от набора новых талантов до безопасной помощи сотрудникам в выполнении их повседневных обязанностей.

Робототехника

Робототехника продолжает играть важную роль в большинстве аспектов рабочей среды сотрудников. Роботизированные технологии могут помочь снизить подверженность рабочих существующим источникам травм.Необходимо провести тщательное планирование, чтобы гарантировать безопасность сотрудников не только во время работы робота, но и во время настройки и регулировки. Роботизированные технологии используются для оказания помощи:

  • Повторяющиеся функции
  • Паллетирование материалов
  • Упаковочные нужды
  • В целях безопасности

Охрана машин

Использование световых завес, лазеров и матов, чувствительных к давлению, значительно повышает безопасность труда.Раньше стандартным механизмом защиты сотрудников от травм, связанных с силовым прессом, было использование ограждений станков или «откатов». Новые технологии теперь позволяют рабочему выполнять свои задачи более легко и с меньшими ограничениями. Эти устройства сложны и требуют правильной установки квалифицированным специалистом.

Дорожные воздействия — Доработка автомобиля

Национальный совет по безопасности и Бюро статистики труда сообщают, что дорожно-транспортные происшествия, связанные с работой, являются основными причинами претензий по поводу потери рабочего времени и наиболее частой причиной смертельных случаев на рабочем месте.Новые автомобильные технологии помогают изменить поведение вождения, дают возможность отслеживать небезопасные действия и собирать информацию для взаимодействия с руководством. Эти технологии включают:

  • Системы GPS
  • Телематика
  • Электронный регистратор
  • Видеорегистратор
  • Функция автоматической остановки
  • Автономные автомобили

Офисная среда

В связи с тем, что сотрудники проводят больше времени за компьютером, были достигнуты значительные улучшения в регулируемых рабочих станциях и стульях.Рабочие места сидя и стоя теперь экономичны и доказывают, что приносят реальную пользу для здоровья сотрудников. Некоторые примеры технологий, используемых в офисной среде:

  • Регулируемые рабочие места
  • Рабочие места для работы сидя
  • Кресла эргономичные
  • Эргономичная мышь
  • Эргономичные клавиатуры

Носимые технологии

Развитие носимых устройств меняет подход работодателей к безопасности труда.Носимые технологии могут помочь уменьшить количество несчастных случаев и травм, помочь в процессе восстановления и обеспечить сбор данных, таких как данные о рабочих задачах, которые могут быть переданы работникам, работодателям и поставщикам медицинских услуг. В результате повышается безопасность работников и снижаются затраты на туалеты.

Эту технологию можно интегрировать несколькими способами:

  • Трек биомеханики
  • Разрешить звонки
  • Сканировать штрих-коды
  • Ограничить риск в соответствии с признанными стандартами

Дополнительные профилактические защитные приспособления включают:

  • Устройства теплового стресса
  • Жилеты охлаждающие
  • Датчики

Обучение

По мере того, как персонал становится моложе, методы обучения должны развиваться, чтобы привлекать молодое поколение сотрудников.Новые технологии обучения, такие как виртуальная реальность / 3D-обучение, приложения для геймеров и искусственный интеллект, представляют собой интерактивные инструменты обучения, которые делают процесс обучения более интересным, рабочее место более безопасным и должны способствовать более высокому уровню удержания. Эти инструменты могут использоваться для моделирования опасных рабочих ситуаций, обеспечивая безопасный метод обучения сотрудников, чтобы они могли учиться в упреждающей манере, не подвергаясь риску реальной травмы.

В PMA мы знаем, что безопасность на рабочем месте является главным приоритетом для наших клиентов.В конечном итоге эти технологии позволят сократить количество травм, ускорить восстановление, создать более безопасную рабочую среду и более здоровым сотрудникам. Стратегический подход к управлению этой эволюцией будет иметь важное значение для общего успеха на рабочем месте, включая переоценку развития персонала, рабочих процессов и организационной структуры.

Для получения дополнительной информации о безопасности на рабочем месте, пожалуйста, свяжитесь с вашим консультантом по контролю рисков PMA.

Использование технологий для улучшения здоровья и безопасности

Сохранение здоровья и безопасности сотрудников имеет первостепенное значение для любого бизнеса, и технология предоставляет инструменты для улучшения условий безопасности для сотрудников.
Технологии на рабочем месте не только для повышения производительности труда или повышения безопасности данных. Он также использовался для повышения безопасности на рабочем месте и улучшения условий труда из года в год. Травмы на рабочем месте по-прежнему часты, и компании должны взять на себя ответственность за обеспечение безопасности сотрудников на работе. Использование технологий для обеспечения безопасности сотрудников — это не только основа соблюдения OSHA; также важно снизить количество несчастных случаев на работе и смертельных исходов.
Когда люди думают о технологиях на рабочем месте, они обычно думают только о технологиях, которые повышают производительность и продажи, а также улучшают распространение. Однако на рабочем месте используются разные типы техники . В настоящее время технологии используются для предотвращения смертельных случаев и травм рабочих при одновременном повышении безопасности на рабочем месте. Компании понимают, что, используя технологию для улучшения условий здоровья и безопасности на рабочем месте , они могут идти в ногу с правилами и стандартами, обеспечивая при этом лучшие условия труда.
Мониторинг безопасности сотрудников, обучение и отчетность — это всего лишь несколько способов технология повышение безопасности на рабочем месте для сотрудников. Технологии помогают сотрудникам лучше осознавать опасности и опасности на рабочем месте. Он также обеспечивает высокоскоростную и сложную связь, которая необходима для предотвращения несчастных случаев и быстрого реагирования в случае их возникновения. Технологии, например, позволяют удаленным сотрудникам, которые могут ежедневно сталкиваться с опасными ситуациями, общаться с руководителями и штаб-квартирой в режиме реального времени.Быстрые реакции и соответствующие решения необходимы для снижения риска несчастных случаев или травм.

Типы технологий безопасности на рабочем месте

В настоящее время существует множество новых технологий , делающих рабочую среду более безопасной как для сотрудников, так и для работодателей. Быстрый рост технологий оказал множество положительных эффектов на рабочем месте, когда дело дошло до безопасности на рабочем месте. Предприятия используют цифровые технологии и программное обеспечение, чтобы сотрудники могли лучше осознавать свое рабочее место и опасности, с которыми они могут столкнуться.

Программное обеспечение для обучения

Программное обеспечение этого типа генерирует реалистичные изображения с использованием двух углов записанного изображения и может принести много преимуществ во время учебных занятий для сотрудников в любой конкретной среде. Это программное обеспечение может воссоздавать рабочие места и условия труда, позволяя сотрудникам знать потенциальные опасности и риски до того, как они попадут на настоящие рабочие места.

Лучшее общение

Путешествие и удаленная работа создают дополнительные риски для многих сотрудников. Хорошие каналы связи и технология передачи данных в реальном времени позволяют удаленным сотрудникам оставаться в безопасности во время работы в полевых условиях.Для работодателя важно обеспечить безопасность своих сотрудников, и эффективное общение помогает достичь этой цели. Программное обеспечение для управления работой — это еще один инструмент, который работодатели используют для обеспечения безопасности своих сотрудников , когда они работают удаленно. Это программное обеспечение позволяет работодателям точно знать, когда сотрудники зарегистрировались или не зарегистрировались в запланированное время, что очень полезно, чтобы узнать, есть ли у них проблемы во время поездки на работу.

Как технологии повышают безопасность на рабочем месте?

От улучшенных очков, шлемов и рабочей одежды до удобных кресел, технология повысила безопасность сотрудников на рабочем месте .Средства индивидуальной защиты, одежда и аксессуары также улучшились за счет сочетания безопасности, комфорта и полностью защищенного решения для рабочих. Технологии также улучшили эргономику благодаря столам, позволяющим сидеть-стоя, и разнообразным вариантам сидения. Улучшенная эргономичная технология помогает рабочим предотвратить травмы из-за неправильной поддержки. Технологии эргономики предоставляют оборудование и методы, которые снижают риск травм при одновременном повышении производительности и благосостояния сотрудников.
Здоровье и безопасность технология также улучшает коммуникацию благодаря развитию технологии, которая может отслеживать биометрические данные, разрешать видео- и голосовые вызовы, сканировать штрих-коды и обнаруживать воздействие вредных элементов или ситуаций.
Техника безопасности на рабочем месте не только улучшила здоровье сотрудников и условия труда, но также сделала бизнес более безопасным и эффективным. Компании должны обеспечивать здоровье и безопасность своих сотрудников, а новые технологии помогают работодателям сокращать и предотвращать несчастные случаи и травмы, связанные с работой. С соответствующей технологией для обеспечения безопасности на рабочем месте сотрудники становятся более продуктивными и довольными за счет улучшения здоровья. Технология безопасности является важным аспектом новой технологии на рабочем месте , и компании, которые ее внедряют, увеличивают производительность и получают более удовлетворенных и здоровых сотрудников.
DataScope может помочь вам улучшить связь с вашей командой и внедрить соответствующие процедуры для предотвращения несчастных случаев и обнаружения любых опасностей.
Это приложение включает в себя диспетчер задач и приложение для обмена сообщениями для связи с руководителями сайта и вашими сотрудниками. Он также предоставляет автоматические оповещения, которые могут помочь вам повысить безопасность сотрудников на рабочем месте и получать информацию в режиме реального времени.



DataScope — это платформа, которая позволяет различным отраслям промышленности оптимизировать, организовывать и оценивать работу своих полевых сотрудников благодаря онлайн-форм , которые предоставляют индикаторов в реальном времени , 100% адаптируемых к любой области.

Технологии безопасности на рабочем месте | Chubb

Технология безопасности на рабочем месте | Чабб

Для оптимальной работы с сайтом мы рекомендуем использовать другой браузер.
Использование Internet Explorer может помешать вам получить доступ к Chubb.com, а некоторые функции сайта могут не работать должным образом.

Икс

Быстрые инновации в технологиях влияют на все аспекты бизнес-операций, и безопасность на рабочем месте не исключение.Достижения в области нанотехнологий, робототехники, анализа данных, видео и телекоммуникаций позволяют работодателям повышать безопасность на рабочем месте различными способами, такими как лучший мониторинг здоровья сотрудников, снижение физического стресса и защита персонала от вреда. Помимо защиты рабочих, технологии безопасности могут помочь повысить моральный дух сотрудников, снизить текучесть кадров и контролировать расходы на страхование бизнеса.

Практически любая компания может получить выгоду от инвестиций в технологии безопасности на рабочем месте.Компании с физически интенсивными операциями, такими как строительство, транспортировка, складирование и сельское хозяйство, могут получить наибольшие выгоды от следующих четырех типов технологий безопасности.

  1. Носимые устройства

    Теперь доступны носимые технологии, которые могут помочь снизить частоту и тяжесть травм рабочих. Носимые устройства делятся на четыре категории:

    • Физиологический мониторинг — устройства, отслеживающие температуру тела, частоту сердечных сокращений, дыхание и другие физиологические измерения, могут помочь определить, когда рабочий устал или находится в стрессе и, следовательно, подвергается большему риску травмы.

    • Мониторинг окружающей среды — эти носимые устройства могут предупреждать ваших сотрудников о небезопасном качестве воздуха или температурных условиях, которые могут привести к травмам.

    • Обнаружение сближения — этот тип носимых устройств, который может быть встроен в средства индивидуальной защиты (СИЗ), например каски, может помочь предотвратить попадание сотрудников в опасные зоны или слишком близко к оборудованию.

    • Экзоскелеты и экзокостюмы. Предоставляя вспомогательную силу для физических задач, таких как поднятие тяжестей или длительное стояние, эти носимые устройства могут помочь предотвратить травмы и позволить раненым сотрудникам быстрее вернуться к работе.

    Имейте в виду, что адаптация некоторых носимых технологий может вызвать у ваших сотрудников проблемы с конфиденциальностью.

  2. Дроны и роботы

    Роботы-производители, которые выполняют повторяющиеся и подъемные задачи, уже давно позволяют предприятиям снизить травматизм на рабочем месте. Теперь ваш бизнес может еще больше повысить безопасность на рабочем месте, поручив задачи с повышенным риском сложным и высокомобильным дронам и роботам. Дроны — или беспилотные летательные аппараты (БПЛА) — могут использоваться такими предприятиями, как строительные компании и производители, чтобы свести к минимуму подверженность сотрудников падению и другим рискам путем осмотра участков и мониторинга операций.Точно так же роботы могут получать доступ к опасным, труднодоступным местам, таким как туннели и резервуары для хранения, для проведения инспекций и сбора образцов.
  3. Приложения для обеспечения безопасности

    Приложения для смартфонов — один из самых простых способов использовать технологии для оценки, мониторинга и повышения безопасности на рабочем месте. Доступные приложения, многие из которых являются бесплатными, позволяют работникам и руководителям оценивать задачи и условия труда, например, путем измерения уровня шума, повышения безопасности лестниц и безопасного подъема, а также предоставления рекомендаций по обращению с опасными материалами.Некоторые отраслевые приложения также поддерживают безопасность на рабочем месте, помогая предприятиям соблюдать правила охраны труда.
  4. VR и AR

    Сегодня многие поставщики технологий уже предлагают программы обучения технике безопасности в виртуальной реальности (VR), которые могут позволить вашим сотрудникам практиковаться в использовании оборудования и имитировать рабочую среду, представляющую потенциальные риски. VR также можно использовать для тренировок, таких как эвакуация при пожаре. Заглядывая в будущее, технологии виртуальной и дополненной реальности (AR) могут все шире использоваться для моделирования задач для измерения и снижения рисков — до того, как работник приступит к реальной работе.

Высокие затраты на несчастные случаи на рабочем месте

При оценке вариантов страхования вашей безопасности труда и компенсации работникам учитывайте не только расходы на страховые взносы и обработку претензий. Травмы на рабочем месте могут подорвать моральный дух и производительность, а также повлечь за собой расходы, связанные с текучестью кадров и прогулами. Спросите своего страховщика об услугах, которые помогут вам в первую очередь повысить безопасность на рабочем месте и снизить количество несчастных случаев. Ваш страховщик может помочь вам определить технологии, которые лучше всего подходят для повышения безопасности работников на вашем предприятии.

Этот документ носит рекомендательный характер и предлагается в качестве ресурса, который можно использовать вместе с вашими профессиональными консультантами по страхованию для поддержки программы предотвращения убытков. Это всего лишь обзор, и он не заменяет консультации со страховым брокером или юридические, инженерные или другие профессиональные советы.


Chubb — это маркетинговое название, используемое для обозначения дочерних компаний Chubb Limited, предоставляющих страхование и сопутствующие услуги.Список этих дочерних компаний можно найти на нашем веб-сайте по адресу www.chubb.com. Страхование предоставляется американской страховой компанией ACE и ее дочерними компаниями по андеррайтингу Chubb в США. Все продукты могут быть доступны не во всех штатах. Это сообщение содержит только краткое описание продукта. Покрытие зависит от того, на каком языке в действительности опубликованы полисы. Страхование избыточных линий продается только через лицензированных производителей избыточных линий. Chubb, 202 Hall’s Mill Road, Whitehouse Station, NJ 08889-1600.

Найти агента

Поговорите с независимым агентом о своих страховых потребностях.

Поиск .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.