Знак въезд: Когда можно ехать под знаки «Въезд запрещен» и «Движение запрещено»

DPH |Руководство по передовой практике для предприятий по предотвращению COVID-19

Борьба с острыми инфекционными заболеваниями

На этой странице

• Вакцинация
• Маски
• Ограничить воздействие
• Вентиляция
• Дополнительные шаги
• Вывеска
• Ресурсы

Связанные ресурсы

• LAC DPH Реагирование на COVID-19 на рабочем месте
• КАЛ/ОША Правила неэкстренной профилактики COVID-19

Ниже приводится сводка передовых методов для предприятий, работодателей и организаций по повышению безопасности своих сотрудников*, клиентов и сообществ. Работодатели, расположенные в округе Лос-Анджелес, должны соблюдать:

• Правила Cal/OSHA по предотвращению COVID-19 в неэкстренных ситуациях
• Требования к отчетности округа HOO COVID-19

*Некоторые независимые подрядчики считаются наемными работниками в соответствии с Трудовым кодексом штата. Для получения более подробной информации обратитесь в Калифорнийский департамент производственных отношений. Веб-страница независимых подрядчиков и сотрудников.

• Поощряйте сотрудников будьте в курсе их COVID-19вакцины и бустеры. Вакцинация — лучший способ защитить сотрудников от серьезных заболеваний, госпитализации и смерти от COVID-19, а также помогает уменьшить вспышки COVID-19 на рабочем месте и в обществе.
  •  Вакцины против COVID-19, включая бустеры, бесплатны и широко доступны в округе Лос-Анджелес. Поощряйте сотрудников к посещению ph.lacounty.gov/howtogetvaccinated, чтобы найти удобное место рядом с работой или домом. Они могут позвонить 1-833-540-0473 , если им нужна помощь в записи на прием, требуется транспортировка до места вакцинации или если они находятся дома. Телефонные линии открыты с 8:00 до 20:30, 7 дней в неделю. Информация также доступна на многих языках круглосуточно и без выходных по телефону 2-1-1.
• Облегчите своим работникам вакцинацию и ревакцинацию.
  • Проведите мероприятие по вакцинации для вашей организации. Поиск поставщика вакцины здесь.
  • Рассмотрите возможность предоставления оплачиваемого отпуска для получения доз вакцины.

• Соблюдайте правила ношения масок.
  • Работодатели должны следить за округом Правила ношения масок и рекомендации для населения. Правила и рекомендации округа по ношению масок в общественных помещениях изменяются в зависимости от других местных показателей CDC COVID-19 Community Level. Эти показатели обновляются еженедельно и публикуются на COVID-19 округа Лос-АнджелесСайт плана реагирования.
  • Работодатели обязаны соблюдать Правила Cal/OSHA по профилактике COVID-19 или, на некоторых рабочих местах, Стандарт Cal/OSHA по аэрозольно-трансмиссивным заболеваниям. Cal/OSHA имеет более строгие правила ношения масок для работников в определенных ситуациях. Вот несколько примеров:
    • Работники, которые возвращаются к работе после заражения COVID-19, должны носить маску рядом с другими в течение 10-го дня.
    • Если на рабочем месте произошла вспышка, все подвергшиеся воздействию сотрудники должны носить маску в помещении или на открытом воздухе и на расстоянии менее шести футов от другого человека.
    Работодатели должны ознакомиться с правилами Cal/OSHA по всем требованиям к маскировке на рабочем месте.
  • Когда Cal/OSHA или CDPH требуют от работников маски, работодатели должны предоставлять их бесплатно и следить за тем, чтобы они были надеты. Видеть Стандарты Cal/OSHA 3205(f)(1).
  • Предприятия, работодатели, поставщики транспортных услуг, места проведения мероприятий могут продолжать требовать ношения масок внутри помещений для всех, чтобы защитить работников, даже если это не требуется округом, Калифорнийским управлением по охране труда и технике безопасности США или CDPH.
• Разрешить сотрудникам и клиентам/посетителям носить маски, даже если они не требуются.
  •  Все лица могут носить маску, включая респиратор, для добровольного использования, не опасаясь дискриминации или возмездия.
• Предоставить сотрудникам хорошо подогнанные респираторы для добровольного использования, если требуется, и провести базовое обучение сотрудников по их использованию.
  • По запросу работодатели должны предоставить одобренные NIOSH респираторы (например, маски N95) для добровольного использования всем сотрудникам, которые работают в помещении или в транспортных средствах с более чем одним человеком. Работодатели должны предоставить инструкции, поощрять их использование и следить за тем, чтобы респиратор соответствовал размеру работника. Обучение должно включать в себя, как правильно носить N95, выполнить проверку пломбы и того факта, что растительность на лице мешает пломбе. Видеть Часто задаваемые вопросы Cal/OSHA для получения дополнительной информации.
  • Рассмотрите возможность предоставления работникам LAC DPH Узнай, какие маски обеспечивают наилучшую защиту: одностраничная статья (доступна на нескольких языках по адресу ph.lacounty.gov/masks).
  
  

• Работодатели/учреждения должны иметь способ сообщить, что любой человек с симптомами COVID-19 и/или положительным тестом на COVID-19 не должен входить в помещение.
  • Рассмотрите возможность использования хорошо видимого вывески на входе в ваш бизнес, чтобы не входить в помещение, если вы больны или положительны на COVID-19.
• Активно поощрять и поддерживать сотрудников оставаться дома во время болезни .
  • Продолжайте обучать сотрудников симптомы COVID-19 и что делать, если они заболели, в том числе важность не приходить на работу, проходить тестирование на COVID-19 и обращаться за лечением от COVID-19.
  • Обеспечьте, чтобы сотрудники не подвергались наказанию, когда они остаются дома из-за болезни. Пересмотрите свои правила отпуска на рабочем месте и измените их, если это возможно.
  • Убедитесь, что ваши сотрудники знают о любых льготах, на которые они могут иметь право, таких как оплачиваемый отпуск по болезни или компенсация работникам.
  • Поделитесь с сотрудниками ресурсами о том, как они могут получить COVID-19 тестирование и уход.
• Исключить инфицированных сотрудников с рабочего места и потребовать от них ношение маски по возвращении .
  •  Заболевшие COVID-19 должны быть исключены из рабочего места до тех пор, пока они не будут соответствовать всем требования вернуться к работе.
  • Убедитесь, что все COVID-19пациенты, возвращающиеся на работу, носят подходящую маску в течение 10-го дня (0-й день — это день появления симптомов; если у них нет симптомов, 0-й день — это день сбора первого положительного теста).
• Надлежащее управление воздействием COVID-19 на рабочем месте .
  • Работодатели обязаны провести расследование и отреагировать, как только станет известно, что сотрудник с COVID-19 находился на работе во время заразного периода. См. DPH Реагирование на COVID-19на рабочем месте.

• Увеличьте вентиляцию, чтобы уменьшить распространение вирус, вызывающий COVID-19 . Вирусные частицы SARS-CoV-2 легче распространяются между людьми в помещении, чем на улице. Эффективная вентиляция является одним из наиболее важных способов снижения передачи COVID-19 по воздуху. Обратитесь к следующим ресурсам:
  • CDPH Временное руководство по вентиляции, фильтрации и качеству воздуха в помещениях
  •  Cal/OSHA Профилактика COVID-19 Часто задаваемые вопросы о неэкстренных нормативных актах — вентиляция
  •  CDC Вентиляция в зданиях

Гигиена рук

• Гигиена рук — один из лучших способов предотвратить заболевание сотрудников и распространение микробов среди других на рабочем месте. Мытье рук снижает риск таких заболеваний, как COVID-19., грипп, простуда и диарейные заболевания.
• Обеспечьте надлежащие средства для мытья рук и расходные материалы для сотрудников и, при необходимости, населения. Расширьте доступ к раковинам, доступным для всех сотрудников, а также в таких местах, как ванные комнаты, зоны приготовления пищи или зоны приема пищи.
• Предоставьте мыло, воду и средство для сушки рук (например, бумажные полотенца, сушилку для рук), чтобы сотрудники могли правильно вымыть и высушить руки.
• Располагайте диспенсеры с дезинфицирующим средством для рук с содержанием спирта не менее 60 % вблизи поверхностей, к которым часто прикасаются, в местах, где доступ к мылу и воде затруднен, например, возле лифтов, общего оборудования, входов и выходов из зданий и т. д.
• Убедитесь, что у сотрудников достаточно времени для мытья рук в рабочее время.
• Поставить визуальные напоминания, такие как знаки и плакаты, чтобы напомнить людям о необходимости мыть или продезинфицировать руки и показать, как мыть руки. Плакаты «Как мыть руки» доступны на нескольких языках в разделе «Вывески».

Узнайте больше на CDC Гигиена рук на рабочем месте .

Очистка

• Регулярная очистка поверхностей на рабочем месте помогает предотвратить распространение микробов, от которых люди заболевают.
• Работодатели должны регулярно очищать поверхности и предметы, к которым часто прикасаются, такие как ручки, прилавки, тележки для покупок, дверные ручки, лестничные перила, кнопки лифта, сенсорные панели, приспособления для уборных и столы. Они также должны очищать другие поверхности, когда они явно загрязнены.
• В дополнение к очистке CDC рекомендует дезинфицировать места, где люди были явно больны (например, рвота на поверхностях учреждения).
• Рабочие места следует проконсультироваться CDC Когда и как чистить и дезинфицировать помещение для получения более подробной информации.

Защитите себя от COVID-19 на рабочем месте: узнайте, какие маски обеспечивают наилучшую защиту

(обновлено 30.