Контрольные вопросы:
Какие виды механизмов газораспределения существуют? Дать их сравнительную характеристику.
Что такое фазы газораспределения? Как чередуются фазы газораспределения? Ответ пояснить диаграммой.
Каким образом согласуется работа КШМ и ГРМ?
Какими способами устраняется осевое перемещение распределительного вала в двигателях?
Из каких деталей состоит газораспределительный механизм с верхним расположением клапанов? Назначение каждой детали.
Какие конструктивные и технологические мероприятия обеспечивают увеличение срока службы распределительного вала, толкателей и клапанов двигателей?
От чего зависят фазы газораспределения?
Планы лабораторных работ
Тема. 2. Кривошипно-шатунный механизм
Лабораторная
работа №1.
2.1. (2 часа)
Цель: знать назначение, характеристики, устройство и работу КШМ, уметь использовать литературу, плакаты, материальную часть при изучении устройства и работы КШМ, уметь выполнять подбор деталей сборку и регулировку механизмов.
План:
1.Изучить назначение и устройство неподвижной и подвижной группы деталей кривошипно-шатунных механизмов двигателей
2. Рассмотреть и уметь объяснить:
2.1. Насосное действие поршневых колец
2.2. Способы крепления поршневых пальцев
2.3. Способы фиксации коленчатых валов от осевых смещений
2.4. Способы уплотнения переднего и заднего конца коленчатого вала
3. Определить основные параметры, характеризующие подвижную группу деталей кривошипно-шатунных механизмов изучаемых двигателей:
3.1 Тип КШМ.
3.
2. Конструктивные
особенности поршней бензиновых и
дизельных двигателей
3.3. Типы поршневого пальца
3.4. Типы поршневых колец
3.5. Материалы, применяемые при изготовлении подшипников коленчатого вала
3.4. Конструктивные особенности коленчатых валов двигателей
4. Выполнить практическую работу: подобрать детали и собрать цилиндропоршневую групп
5. Составить отчет о лабораторной работе в соответствии с пп.1 – 4. Дать ответ на контрольные вопросы
Информационное сопровождение:
1.1. «Двигатель ВАЗ- 2101», «Двигатель ЗМЗ-53-11»,
«Двигатель ЗИЛ-508.10», «Двигатель КамАЗ-740.10»
1.2. Детали и узлы кривошипно-шатунного механизма: поршневая группа, шатуны, шатунные и коренные подшипники, гильза цилиндров, коленчатый вал, маховик, головка блока, прокладка головки блока
2.
Плакаты:
«Кривошипно-шатунный механизм»,
«Подвижная группа деталей»
Литература: [1- 6]. (Из общего списка основной литературы).
Контрольные вопросы:
1. Назначение K.Ш.M. Какие детали в него входят? Назначение каждой детали.
2. Какие бываю типы КШМ?
3. Материалы, применяемые для изготовления деталей КШМ.
4. Типы гильз. Как они закрепляются и уплотняются в блоке цилиндров.
5. Назовите элементы поршня.
6. Почему юбка поршня имеет конусную и эллипсную форму?
7. Назначение и устройство поршневых колец
8. Как правильно подобрать и установить компрессионные и маслосъемные кольца на поршне?
9. С какой целью смещают поршневой палец от оси цилиндра?
10. Какие бываю формы камер сгорания?
11. Порядок затяжки
головки блока цилиндров.
12. Назовите три принципа сборки двигателя.
13. Порядок подбора сопряжения « гильза цилиндра – поршень ».
14. Порядок подбора и сборки сопряжения « поршень – поршневой палец – шатун ».
15. Из каких элементов состоит коленчатый вал?
16. Расскажите о правилах установки поршней и шатунов в цилиндры двигателя.
Техническое обслуживание кривошипно-шатунного и газораспределительного механизмов двигателя трактора
Кривошипно-шатунный механизм (КШМ).
Эти симптомы, как правило, отчетливо проявляются в конце срока службы дизеля или при аварийных повреждениях деталей КШМ.Кривошипно-шатунный механизм надежно работает до капитального ремонта дизеля только при рациональном его использовании, своевременном и качественном обслуживании агрегатов и систем, влияющих на интенсивность изнашивания деталей механизма.
При эксплуатации техническое состояние кривошипно-шатунного механизма определяют без разборки дизеля по косвенным показателям, используя электронные приборы и простейшие механические приспособления.
При ежесменном техническом обслуживании (ЕТО) прослушивают работу дизеля и обращают внимание на повышенные стуки в зонах расположения подшипников коленчатого вала и верхних головок шатуна. Повышенные и глухие стуки, как правило, прослушиваются только при значительных зазорах или при аварийных повреждениях подшипников.
При первом и втором техническом обслуживании (ТО-1 и ТО-2) проверяют давление масла в главной магистрали смазочной системы.
Снижение давления масла до 0,15…0.1 МПа у прогретого дизеля при исправных агрегатах смазочной системы и правильных показаниях манометра указывает на значительный износ подшипников коленчатого вала.
При третьем техническом обслуживании (ТО-3) проверяют техническое состояние цилиндро-поршневой группы по количеству газов, прорывающихся в картер дизеля. Количество газов определяют индикатором расхода газов при номинальной частоте вращения коленчатого вала. Индикатор устанавливают на маслозаливную горловину вместо крышки.
Во время измерений закрывают пробками отверстие сапуна и отверстие под масломерную линейку. Проверяют специальным приспособлением зазоры в шатунных подшипниках и верхних головках шатуна без разборки дизеля. При увеличении зазоров в подшипниках коленчатого вала более допустимых значений и сильном дымлении из сапуна дизель направляют в ремонт.
Механизм газораспределения дизеля. Основными показателями технического состояния механизма газораспределения являются зазоры между штоками клапанов и бойками коромысел, фазы газораспределения, износ кулачков, плотность прилегания клапанов к гнездам головки, состояние головки цилиндра, уплотнительной прокладки, шестерен распределения и др.
При ТО-2 проверяют и при необходимости регулируют зазоры между штоками клапанов и бойками коромысел. Для оценки величины зазоров в клапанном механизме без снятия крышки используют автостетоскоп. Стуки прослушивают у работающего дизеля на малой частоте вращения коленчатого вала, прикладывая наконечник автостетоскопа к клапанной коробке. При больших зазорах в клапанном механизме прослушиваются четкие металлические стуки. Следует помнить, что для наивыгоднейшей работы дизеля необходимо устанавливать в клапанном механизме зазоры, рекомендуемые предприятием-изготовителем.
При ТО-3 проверяют неплотности клапанов, фазы газораспределения, износ шестерен, подшипников и кулачков распределительного вала.
Неплотности клапанов оценивают по величине утечки сжатого воздуха, подаваемого в проверяемый цилиндр при закрытых клапанах под давлением 0,2 МПа при помощи компрессорно-вакуумной установки.
Износ кулачков распределительного вала без снятия с дизеля определяют по величине перемещения клапанов, с учетом зазоров между штоками и бойками коромысел.
Суммарный износ шестерен газораспределения, подшипников и кулачков распределительного вала определяют по смещению фаз в сторону запаздывания. [Семенов В.М., Власенко В.Н. Трактор. 1989 г.]
Статьи о КШМ двигателей тракторов: Кривошипно-шатунный механизм (КШМ); Кривошипно-шатунный механизм; Кривошипно-шатунный механизм двигателя СМД-60; Особенности эксплуатации КШМ; Уход за кривошипно-шатунным механизмом
Опубликовано Автор adminРубрики Двигатели, ТО и ремонтКто такой координатор по ОТОСБ? Ваше полное руководство, как стать успешным координатором по охране окружающей среды и безопасности
Обеспечение гигиены и безопасности окружающей среды в организации является важным шагом на пути к соблюдению нормативных требований, снижению рисков и операционной эффективности. Бизнес-лидеры должны сосредоточиться на выявлении и решении проблем со здоровьем, безопасностью и окружающей средой на рабочем месте, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников и их производительность.
Вот почему инвестирование в специалистов, охрану окружающей среды и безопасность на рабочем месте является разумным стратегическим решением. Но что значит быть координатором по безопасности, какова ожидаемая зарплата координатора по ОТОСБ и в чем разница между консультантом по безопасности и координатором?
Мы собираемся ответить на все эти и другие вопросы в нашем руководстве о том, как стать успешным координатором HSE.
Вот все, что вам нужно знать.
Что такое координация охраны здоровья, безопасности и окружающей среды?
Во-первых, важно отметить, что работа в области гигиены и безопасности окружающей среды может иметь ряд титулов в области охраны здоровья и безопасности. В нашем блоге мы уже освещали должность менеджера по ОТОС и советника по ОТОС, а сегодня мы подробно рассмотрим должность координатора по ОТОС, а также основные обязанности и ответственность координатора по ОТОС.
Для начала, что именно означает это поле? Координация HSE, в отличие от управления HSE или консультирования, направлена на создание и обеспечение соблюдения культуры здоровья и безопасности в организации. Тонкие различия между этими тремя позициями могут сначала показаться вам очень тонкими, но на самом деле должностная инструкция координатора ОТОСБ отличается от других должностей.
Координация охраны окружающей среды и техники безопасности иерархически ниже, чем, например, управление HSE.
Последний берет на себя более стратегическую роль для организации, в то время как первый обеспечивает выполнение всех требований и соответствие местным законам и правилам безопасности.
Тем не менее, координатор по ОТОСБ также может брать на себя стратегические задачи и будет тесно сотрудничать с менеджером по ОТОСБ, чтобы направить компанию в правильном направлении. Вот что влечет за собой роль координатора по охране труда и технике безопасности.
Чем занимается координатор по охране труда и технике безопасности?
Координатор HSE, также известный как координатор EHS, является специалистом по охране труда и технике безопасности, который выполняет административные задачи и обеспечивает соблюдение управленческих директив и политик в организации. В рамках ваших обязанностей координатора EHS вы будете:
- Исследование и анализ рабочих мест на объектах и внутри компании на предмет потенциальных проблем со здоровьем и безопасностью
- Анализ, обновление и адаптация политик по охране труда и технике безопасности для обеспечения соблюдения требований EHS
- Сообщения руководству и другим лицам о потенциальных рисках для здоровья и безопасности и злоупотреблениях соответствующие стороны
- Внимательное наблюдение за всеми процедурами по охране труда и технике безопасности в вашей организации
Имейте в виду, что если вы стремитесь стать координатором по ОТ, ПБ и ООС, вам необходимо получить реальный опыт работы наряду с сертификатом координатора по ОТ, ПБ и ООС.
обучение и некоторое формальное образование. Мы коснемся всего этого через минуту, а сейчас давайте рассмотрим некоторые важные навыки и таланты EHS, необходимые для начала успешной карьеры.
Как координатор по естественному здоровью и безопасности вы должны обладать:
- Внимательностью к деталям и аналитическим складом ума
- Хорошими навыками межличностного общения и презентаций
- Систематическим подходом к рассмотрению документации по охране труда и технике безопасности
- Хорошие коммуникативные навыки и навыки координации
- Навыки работы в команде и способность работать в одиночку или в составе коллектива
- Соответствующие курсы по технике безопасности и сертификаты, установленные вашими региональными властями
- Начальное понимание норм и правил, касающихся безопасности
- Способность мыслить стратегически и продвигать инновационный процесс потому что стратегическое мышление откроет новые возможности для карьерного роста в будущем.
Если вы решите остаться координатором по ОТОС в долгосрочной перспективе, по-прежнему важно помнить, что разработка стратегии является частью обязанностей координатора по ОТОС, поскольку они должны тесно сотрудничать с высшим руководством.Имея все это в виду, давайте теперь рассмотрим требования к сертификации координатора НИУ ВШЭ и тип образования, предпочитаемый лучшими работодателями.
Требования к сертификации и образованию координатора по ОТОСБ
Если вы новичок в этой области и различных званиях в области охраны труда и техники безопасности, вам может быть приятно узнать, что для того, чтобы стать координатором по ОТОС, не существует строгих требований к образованию или сертификации. Хотя это не означает, что стать профессионалом в этой области легко, это означает, что у вас есть возможность попасть в профессию, проявив в первую очередь свои врожденные навыки и качества.
Когда дело доходит до формального образования, работодатели, как правило, хотят видеть степень бакалавра или младшего специалиста в таких областях, как:
- Охрана труда и техника безопасности
- Экологические исследования
- Промышленная гигиена
- Биология
Инженерное дело Строительство - Общее управление бизнесом
Если вы решите остаться координатором по ОТОС в долгосрочной перспективе, по-прежнему важно помнить, что разработка стратегии является частью обязанностей координатора по ОТОС, поскольку они должны тесно сотрудничать с высшим руководством.
Вы также можете войти в эту область, имея любое количество соответствующих степеней, которые дают вам возможность быстро учиться, разрабатывать стратегии и эффективно общаться, а также обеспечивать соблюдение политики охраны здоровья и безопасности.
Более того, сертификация также не вызывает беспокойства, поскольку она является добровольной.
Тем не менее, всегда полезно получить какую-либо общую сертификацию, чтобы выделиться среди других соискателей и улучшить свое ценностное предложение в глазах потенциальных работодателей. Это становится особенно важным в узкоспециализированных отраслях, таких как строительство.
Чтобы выделиться среди остальных и стать главным кандидатом, вам необходимо получить сертификаты безопасности для строительства. Вот некоторые из сертификатов, на которые вы можете обратить внимание для координатора HSE, а также руководителей и менеджеров, если вы планируете продвигаться по карьерной лестнице:
- Карта OSHA на 30 часов строительства (OSHA 30)
- Сертифицированный менеджер по технике безопасности (CSM)
- Инспектор, обученный технике безопасности (STS)
- Сертифицированный менеджер по безопасности строительства (CSMC)
- Сертификат директора по безопасности (SDC)
- Safety Licensed
- Специалист (LSP)
- Сертифицированный менеджер по безопасности и охране здоровья (CSHM)
- Сертификация директора по безопасности (SDC)
- Сертифицированный промышленный гигиенист (CIH)
- Техник по охране труда и технике безопасности (CHST)
- Дипломированный специалист по технике безопасности (GSP)
- Специалист по гигиене труда и технике безопасности (OHST)
Чтобы стать сертифицированным координатором HSE, вы можете начать с сертификации OSHA 30 в качестве минимального требования.
В рамках этого учебного модуля вы пройдете 30-часовой курс по технике безопасности на рабочем месте и подготовите вас к выполнению дополнительных обязанностей координатора по ОТОСБ в будущем.
Наконец, всегда имейте в виду, что многие работодатели устанавливают диапазон заработной платы координатора EHS в зависимости от вашего образования, подготовки и сертификатов. Позиции начального уровня, не требующие предварительного опыта или обучения, конечно, будут нести более низкую заработную плату, в то время как сертифицированные и готовые к работе кандидаты смогут повысить свою начальную заработную плату.
Заработная плата координатора по охране окружающей среды и технике безопасности
Теперь, когда у вас есть вся информация о сфере деятельности координатора ОТОСБ и требованиях к образованию, мы можем более подробно рассмотреть средние зарплаты по всему миру.
Зарплата координатора EHS в США
В США средняя зарплата координатора по охране труда и технике безопасности составляет 56 332 доллара в год.
Диапазон заработной платы координатора EHS составляет от 28 500 до 83 500 долларов США.
Как видите, это большой диапазон зарплат, который может увеличиваться и уменьшаться до 25 000 долларов. Это говорит о том, что диапазон заработной платы будет варьироваться в зависимости от вашего местоположения, опыта работы, образования и сертификатов, а также от отдельных работодателей.
Это также говорит о том, что в роли координатора ОТОСБ есть возможности для повышения заработной платы и карьерного роста.
Зарплата координатора EHS в Великобритании
С другой стороны, в Великобритании средняя зарплата координатора по охране труда и технике безопасности составляет 35 000 фунтов стерлингов в год. Однако диапазон заработной платы меньше, чем в США, и колеблется от 30 500 до 41 750 фунтов стерлингов в год.
Несмотря на то, что диапазон заработной платы координатора EHS в Великобритании не предполагает, что существует много возможностей для повышения заработной платы в этой должности, все же есть возможности для продвижения на руководящие должности.
Зарплата координатора EHS в Канаде
Средняя зарплата координатора по охране труда и технике безопасности в Канаде составляет 61 309 долларов в год. Нижние 10% профессионалов в этой области зарабатывают около 46 000 долларов в год, в то время как верхние 10 % могут зарабатывать до, а в некоторых случаях и выше 85 000 долларов в год.
Это еще один существенный диапазон заработной платы координатора EHS, демонстрирующий широкие возможности для повышения заработной платы в этой области для работников начального уровня и начинающих.
Координатор EHS Зарплата в AU
В Австралии средняя зарплата координатора по охране труда и технике безопасности составляет 75 220 долларов в год. Диапазон заработной платы координатора EHS составляет от 53 000 до 116 000 долларов США, что означает благоприятный рынок труда и высокий потенциал роста заработной платы.
Как выглядит должностная инструкция координатора ОТОСБ?
Должностные инструкции координатора по охране окружающей среды и технике безопасности могут сильно различаться в зависимости от отрасли, а также от работодателя и его уникальных потребностей.
Тем не менее, есть много общего, которое вы найдете между описаниями должностей в этой области.
Что касается навыков и требований в области ESH, вы часто обнаружите, что большинство работодателей ищут:
- Степень младшего специалиста, предпочтительно в области охраны труда и техники безопасности
- Два года опыта работы в области охраны труда и техники безопасности
- Вы можете быть в состоянии заменить формальное образование еще четырьмя годами опыта работы у некоторых работодателей
- Сертификация в той или иной форме по охране труда и технике безопасности (см. выше)
- Опыт оказания первой помощи и СЛР
- Опыт работы в области промышленной безопасности
- Знание политик охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды, а также нормативных требований в вашей отрасли
- Отличные программные и коммуникативные навыки
- Лидерские качества
- Ориентированность на детали и самостоятельность
3 Для позиции начального уровня, однако должностные инструкции могут быть намного менее требовательными.
Работодатели часто предлагают программы ученичества и спонсируют сертификационное обучение для новых сотрудников, что позволяет вам начать свою карьеру практически без опыта.
Оптимизация вашего резюме координатора по охране труда и технике безопасности
Независимо от того, претендуете ли вы на должность начального уровня или входите в 10 % самых высокооплачиваемых координаторов по ОТОСБ и ищете новые вызовы, это важно. для оптимизации вашего резюме. Приведение резюме координатора по охране труда и промышленной безопасности означает адаптацию резюме для работодателя и некоторых уникальных требований, которые они могут указать в своей должностной инструкции.
Попробуйте немного изменить свое резюме для каждого работодателя, чтобы указать на наиболее важные личные и профессиональные качества.
- Чтобы выделиться перед каждым работодателем, обязательно:
- Проанализируйте компанию и ее потребности
- Перечислите весь опыт работы, относящийся к работодателю и его отрасли
- Перечислите свое образование и обучение
- Подчеркните все сертификаты по охране труда и технике безопасности у вас может быть
- Подчеркните свои социальные навыки, а также аналитические способности
- Если возможно, перечислите количественные достижения и результаты, которые вы можете уточнить во время интервью
Вам также потребуется сопроводительное письмо к заявке.
Это ваша возможность немного рассказать о себе и своих ключевых мотиваторах, а также продемонстрировать некоторые предварительные идеи о том, как вы можете помочь их компании процветать.
Координатор по охране труда Вопросы и ответы на собеседовании при приеме на работу
Завершающим этапом будет собеседование, и важно знать общие вопросы для собеседования с координатором по ОТОС и как к ним подготовиться. Вот несколько вопросов и как правильно на них ответить.
Назовите случай, когда ваш совет руководству привел к улучшению вашей компании или иным образом помог вашему работодателю.
- Координатор HSE будет тесно сотрудничать с руководством и отчитываться перед ним, так что это возможность поговорить о том, как вы координируете и работаете с высшим руководством.
Как вы следите за текущими политиками, правилами и производственными процессами в области охраны труда и техники безопасности?
- Работодателям нужен кандидат, который постоянно учится и растет, кто проявляет активный подход к изучению нормативных требований и их соблюдения. Опишите свой процесс и то, как вы успеваете за изменениями в вашей отрасли.
Опишите свой процесс и то, как вы успеваете за изменениями в вашей отрасли.Опишите методы, которые вы используете для осмотра объектов, машин и оборудования для обеспечения безопасности?
- Ваше обучение и сертификация охватывают все эти вопросы. Перечислите их работодателю, чтобы показать, что вы профессионально подготовлены, но если у вас есть какие-то методы, которые вы считаете более эффективными, обязательно расскажите о них. Работодатели любят кандидатов в ВШЭ, которые новаторски или мыслят нестандартно.
Начните успешную карьеру координатора HSE с BuildStream
Профессиональный координатор EHS или координатор HSE может рассчитывать на множество возможностей карьерного роста в ближайшие годы, поскольку все больше и больше компаний по всему миру нуждаются в этой узкоспециализированной должности. BuildStream может помочь вам подготовить резюме для подачи заявки на самые перспективные вакансии в области гигиены и безопасности окружающей среды, а также подобрать для вас лучших работодателей в вашей области.
Зарегистрируйтесь бесплатно сегодня и начните свое путешествие, чтобы стать координатором по охране окружающей среды и безопасности на расширяющемся рынке труда.
Охрана труда и гигиена труда Профиль профессии – охрана труда
Определение профессии
Профессия, в которой лица несут ответственность за анализ рабочих процедур, материалов, машин и условий на рабочих местах для определения рисков травм, профессиональных заболеваний и повреждения имущества и оборудования. Специалисты по безопасности и охране здоровья разрабатывают меры по контролю опасностей на рабочем месте и ограничению финансовых потерь. Профессионалы могут специализироваться на транспорте, строительстве, экологических проблемах, разработке продуктов, страховом контроле убытков, пожарной безопасности и защите имущества, а также в сфере здравоохранения.
Посетите сайт www.assp.org, чтобы узнать больше о работе специалистом по безопасности.
Основная рабочая деятельность
- Разработка программ безопасности
- Осмотр коммерческих, государственных и промышленных площадок
- Изучение планов новых зданий и машин
- Проведение проверок безопасности и гигиены труда
- Подготовка отчетов
- Расследование несчастных случаев
- Идти в ногу со временем
- Навыки общения ключевой компонент работы
- Мониторинг (воздух/шум/тепло)
Общие названия должностей
- Специалист по охране труда
- Инженер по технике безопасности
- Консультант по безопасности
- Координатор отдела контроля убытков
- Менеджер по безопасности
- Менеджер рисков
- Менеджер по контролю убытков
- Инженер-эколог
- Директор по безопасности
- Вице-президент по безопасности и охране здоровья
- Специалист по контролю опасностей
- Инженер по охране окружающей среды
- Специалист по предупреждению травматизма
- Директор по корпоративной безопасности
- Сотрудник по обеспечению безопасности
- Специалист по безопасности и обучению
- Инженер по безопасности продукции
- Специалист по контролю рисков
Типичные рабочие условия внутри/снаружи
Офисы, медицинские учреждения, промышленные предприятия и открытые рабочие площадки — вот некоторые из типичных условий работы, с которыми приходится сталкиваться специалисту по охране труда.
Офисы и медицинские учреждения обычно чистые и хорошо освещенные, но создают значительные эргономические и другие факторы риска. Промышленные объекты создают те же проблемы, что и в офисах и медицинских учреждениях, но масштабы проблем меняются в зависимости от рабочих задач.
Некоторые объекты хорошо спланированы, чисты и представляют относительно низкий уровень воздействия опасных материалов, химикатов, машин или других рисков. Другие имеют высокий уровень шума, их трудно содержать в чистоте, они содержат токсичные химические вещества или материалы и сопряжены с другими значительными рисками. Путешествия могут быть обширными для тех, кто находится на государственных и страховых должностях. Международные поездки не являются чем-то необычным для тех, кто работает в крупных корпорациях.
Досуг/гибкий график: В среднем: 40-часовая рабочая неделя с периодической сверхурочной работой. Обычно «по вызову» 24 часа в сутки для экстренного реагирования при работе на объектах в две или более смены.
Рабочее время увеличивается с уровнем ответственности. На уровне высшего руководства рабочая неделя обычно превышает 40 часов.
Независимость на рабочем месте: Выше среднего: работает независимо, анализируя и оценивая проблемы. Решения, как правило, должны удовлетворять как трудовые ресурсы, так и руководство, а также соответствовать правительственным постановлениям
Разнообразие: Большое количество: использует различные стратегии и технологии для решения вопросов безопасности и здоровья в различных рабочих условиях. Работает со всеми уровнями сотрудников. Должен быть готов реагировать на чрезвычайные ситуации.
Особые проблемы/удовлетворенность
Может подвергаться воздействию опасных материалов, условий и машин. Возможно, потребуется носить защитное снаряжение. Возможно, потребуется много путешествовать для участия в семинарах. Должен идти в ногу с изменяющимися правительственными постановлениями и новыми технологиями — робототехникой, экзотическими материалами и т.
д. Возможно, придется иметь дело с обеспокоенной общественностью и трудным управлением. Удовлетворенность: активное участие в межличностных контактах с широким кругом людей. Большая часть работы направлена на себя. Способствовать достижению общих целей и задач организации. Участвует в руководстве руководством и персоналом по вопросам безопасности. Осознание того, что чьи-то усилия защищают человеческую жизнь и ресурсы, обеспечивает высокую степень удовлетворенности работой.
Вклад в общество: Большая сумма: Вносит значительный вклад в общественное благо, защищая здоровье и безопасность сотрудников, ограничивая корпоративные товары и потери имущества, а также способствуя достижению целей и задач организации.
Руководство: Выше среднего: Консультирование всех уровней управления. Обеспечивает обучение сотрудников, координирует все действия, влияющие на безопасность и здоровье.
Уровень престижа: Средний/выше среднего: Чем опаснее рабочая среда, тем выше уровень престижа.
Чем больше обязательство объекта, тем выше уровень престижа.
Образовательные требования
Более 90% рабочих мест начального уровня требуют наличия степени бакалавра в области безопасности и гигиены труда. Более 140 колледжей/университетов предлагают программы, но лишь немногие из них одобрены Институтом управления безопасностью и здоровьем (ISHM) или аккредитованы ASSE/ABET (Американское общество инженеров по технике безопасности/Совет по аккредитации инженеров и технологий). Те программы, которые одобрены ISHM или ABET, представляют собой ведущие программы в стране. Более 60 учебных заведений организовали студенческие секции ASSE, которые получают рекомендации и финансовую поддержку от местного и национального отделения ASSE. Образовательная программа колледжа/университета должна соответствовать сертификационным требованиям. Программа по охране труда в Гранд-Вэлли признана одной из лучших программ в стране, ее учебная программа соответствует стандартам аккредитации и стандартам профессиональной сертификации.
Профессиональные сертификаты — Требуется: национальная тенденция состоит в том, чтобы профессионалы в области безопасности прошли сертификацию. Двумя признанными сертификатами являются Сертифицированный менеджер по безопасности и охране здоровья (CSHM), предлагаемый Институтом управления безопасностью и здоровьем, и Сертифицированный специалист по безопасности (CSP), предлагаемый Советом сертифицированных специалистов по безопасности.
Возможности продвижения по службе — Хорошо: может продвигаться на более ответственные должности (в зависимости от размера организации), например, менеджер по безопасности в корпорации, директор по корпоративной безопасности, менеджер по контролю убытков в страховой компании, глава консалтинговой фирмы, директор государственного агентства или вице-президент по безопасности, здоровью и окружающей среде компании. Многие специалисты по безопасности продвигаются по службе, переходя в другие компании, предприятия и т.
д.
Личные качества
Аналитический склад ума. Математические и научные способности. Навыки решения проблем и общения. Умение работать как с рабочими, так и с руководством. Должна быть искренняя забота о людях. Должен быть терпеливым, гибким, практичным.
Прогнозы доходов
Начальный доход (на основе данных по стране): 40 000–55 000 долларов США в год. со степенью бакалавра в области безопасности, 43 500–58 000 долларов в год. со степенью магистра в области безопасности.
Средний доход (на основе национальных данных): 80 000 долларов США в год. На основании исследования, проведенного Национальным советом по безопасности: NSC. (2000). «Карьерный прогноз». Безопасность + Здоровье. стр. с. 40-45.
Лучшие возможности заработка: $80,000-$100,000+/год; растущие числа зарабатывают более 100 000 долларов в год.
Национальная перспектива занятости
ХОРОШЕЕ/ОЧЕНЬ ХОРОШЕЕ: Ожидается, что количество рабочих мест в долгосрочной перспективе будет продолжать увеличиваться в ответ на ужесточение государственных и федеральных правил, увеличение стоимости компенсации работникам и страхования ответственности, а также снижение размера прибыли в результате международной конкуренции.
Наилучшие возможности, вероятно, появятся в небольших, новых компаниях, химической/нефтяной промышленности и частных консалтинговых услугах. В экологических отраслях есть хорошие возможности для тех, кто обладает знаниями и навыками обращения с опасными материалами, работы с опасными отходами и решения различных проблем экологической безопасности и здоровья. По мере того, как все больше компаний становятся самостраховщиками, все больше внимания уделяется вопросам безопасности и здоровья, а также потребности в обученных специалистах по безопасности. Однако рецессия привела к тому, что многие крупные страховые компании значительно сократили свой персонал по управлению убытками; рост в страховой отрасли в краткосрочной перспективе невозможен.
Где работает — Во всех предприятиях и отраслях. Крупнейшие группы занятости включают; страховые компании, медицинские учреждения, сфера услуг, строительство, производство, химическая/нефтяная промышленность, муниципалитеты, школьные системы и транспортная отрасль.
Местные, государственные и федеральные агентства нанимают больше специалистов по безопасности в ожидании соблюдения стандартов OSHA и EPA. Все больше специалистов по охране труда работают в консалтинговых фирмах или работают не по найму.
Гарантия занятости — Хорошо: количество рабочих мест зависит от состояния экономики и производства. По мере того, как объекты становятся самозастрахованными, безопасность становится более строгой. Латеральное и вертикальное продвижение существует в большинстве организаций и между организациями. Многие специалисты по безопасности меняют компанию в течение пяти лет работы, и новая должность предполагает большую ответственность и более высокую заработную плату.
Хотите больше информации?
Контакт: Дэвид Хуизен, доцент профессора
Телефон: (616) 331-5596
Электронная почта: [Электронная почта защищена]
Адрес офиса: Государственный университет Grand Valle МИ 49504
Последнее изменение страницы: 12 августа 2021 г.