Разрешенная тонировка: Разрешенная тонировка стекол автомобиля | Виды допустимой тонировки переднего и заднего стекла

Содержание

Разрешенная тонировка передних стекол

Разрешенная тонировка передних стекол

Тонировка стекол автомобиля является достаточно актуальной проблемой, поэтому вызывает ожесточенные споры и дебаты в обществе. Каждый человек, садясь в автомобиль, хочет скрыться в нем от чужих глаз. Кроме того, с помощью тонировки можно защититься от палящих лучей летнего солнца, значительно уменьшив нагрев салона в жару.

Сейчас известны несколько типов тонирования стекол:

1.Многие производители активно применяют штатную тонировку, которая заключается в добавлении в стекло различных присадок. Это качественная и хорошо пропускающая свет тонировка.

2.Часто применяется также разрешенная тонировка передних стекол, которую выполняют с помощью нанесения на них пленок. Это самый известный и популярный способ тонировки.

3.Тонировка с помощью напыления на поверхность стекла мелких частиц металла постепенно теряет свои позиции. Это связано с достаточно коротким сроком ее эксплуатации.

Причин для тонировки стекол может быть немало и у каждого владельца автомобиля они разные. По опросам средств массовой информации стало вполне ясно, что практически все автолюбители одобрительно относятся к данной процедуре.

 

Что говорит об этом ГОСТ?

 

Актуальность данной темы намного возросла после вступления в действие 1.09.2013 года нового закона. По госстандартам при тонировке стекол должны соблюдаться нормы пропускаемости света, которые не могут быть меньше 70% для лобового стекла. При этом подобные ограничения не распространяются на другие стекла. Можно тонировать лобовое стекло вверху, но только на высоту 20 см. Сама по себе тонировка стекол не запрещена российским законодательством. Для этого просто нужно купить 30% пленку в специальных магазинах. Но стоит обратить внимание на то, что стекла с завода имеют порой небольшую светопропускаемость, поэтому выбирая стекольное покрытие нужно учесть данное обстоятельство. Страховая компания также обращает большое внимание на соблюдение всех правил тонировки, в результате чего будет намного правильнее при выполнении подобных работ обратиться к квалифицированным специалистам.

Требования ГОСТа к тонировке автомобилей в 2021 году

  • In Статьи об оклейке пленкой авто и тонировке
  • Tags Тонировка авто

Затемненные стекла влияют на безопасность эксплуатации машины, поэтому регламентируются на законодательном уровне. Сотрудники установочного центра Siltone обеспечат на выгодных условиях тонировку автомобиля по ГОСТу. Гарантируем полное соответствие законодательству, и применяем качественные пленки. За короткое время кузов получает презентабельный внешний вид, а стекла — дополнительную защиту от механического повреждения.

Требования стандарта

Тонировочная пленка, кроме защиты салона от ультрафиолета и повышения комфорта в поездке, позволяет скрыть от общего обозрения интерьер машины. Правильная тонировка авто по ГОСТу обеспечивает хорошая видимость из салона автомобиля в любое время суток. В то же время внутреннее пространство салона надежно скрыто от посторонних лиц. Кроме того, в аварийных ситуациях пленка удерживает осколки, предотвращая получение травмы водителем и пассажирами.

В России тонировка автомобильных стекол регламентирует ГОСТ 32565-2013. Документом определяется допустимая степень затемнения ветрового и бокового переднего остекления транспортного средства. Затемнение заднего, а также боковых задних стекол выполняется по желанию автовладельцев пленкой любой светопропускаемости. Единственное ограничение — на заднее остекление касается запрета на использование зеркальной пленки.

Тонировка стекол автомобиля по ГОСТу 2021 предусматривает:

  • Пропускающая способность лобового стекла не должна быть меньше 75% светового потока.
  • Не допускаются визуальные искажения предметов через ветровое стекло в любое время суток.
  • На переднем боковом остеклении разрешено использование тонировочного покрытия. Светопропускание пленки может быть меньше лобового стекла, но не ниже показателя 70%.

В верхней части ветрового стекла разрешается наносить полоску для защиты от солнца шириной, не превышающей 15 см. Запрещено устанавливать дополнительные предметы или наносить покрытие, которое ухудшает прозрачность лобового и бокового остекления. Также нельзя ограничивать обзорность с места водителя, чтобы не создавать аварийной ситуации.

Светопропускание автомобильных стекол измеряется специальным прибором. В случае отклонения от нормированного значения предусмотрен штраф.

Квалифицированный тонировочный сервис

Тонировщики установочного центра Siltone гарантируют тонировку лобового стекла по ГОСТу, а также передних боковых. Мы предлагаем только разрешенные по закону пленки для тюнинга автомобиля. Применяется сертифицированная продукция зарубежных производителей, соответствующая требованиям международных и российских стандартов. Наши мастера знают, какая тонировка разрешена по ГОСТу и предложат оптимальные варианты.

Для лобового стекла используется атермальная пленка, характеризующаяся полной прозрачностью и отражением излучения инфракрасного спектра. Покрытие не ухудшает видимость даже в ночное время и позволяет задерживать тепловую солнечную энергию, препятствуя нагреванию салона. В результате создается оптимальный микроклимат и обеспечивается комфортное вождение автомобиля. Светопропускание пленки не менее 75%, поэтому изделие соответствует требованиям стандарта.

Если вы хотите выполнить тонировку стекол по ГОСТу в Москве, обращайтесь к специалистам установочного центра Siltone. Наши филиалы работают в СВАО, ЮАО, ЮВАО и на Дмитровке Москвы. Клиентам предоставляется квалифицированная консультация и помощь в выборе тонировочной пленки, соответствующей требованиям нормативных документов.

цены, отзывы и акции на услуги

Специалисты тюнинг ателье ВБУНКЕРЕ.РФ имеют необходимые знания и умения для проведения всего спектра работ по осуществлению тонировки по ГОСТу. Наши профессионалы никогда не делают свою работу бездумно, исполняя любое желание заказчика. Мы понимаем, что автолюбители порой не достаточно осведомлены о правилах и ГОСТах на проведение некоторых работ. Мы берем такие заботы на себя и перед предоставлением любого рода услуг сообщаем об их соответствии или несоответствии установленным стандартам. Информированный заказчик может всегда сам принять решение и продолжить проведения запланированных работ или выбрать предполагаемую нами альтернативу. Порой один вид тюнинга можно легко заменить на другой, не менее эффективный, но находящийся в рамках всех ГОСТов.

Если вам действительно важно, чтобы все работы по тюнингу вашего автомобиля проходили в рамках дозволенных показателей, смело обращайте в наше тюнинг ателье. Вам не нужно будет просматривать всю литературу, применимую к предстоящим работам. Мы обо всем позаботимся сами, а вы получите отличный результат и гарантию на все оказанные услуги.

За то время, что мы оказываем всевозможные услуги по тюнингу автомобиля с помощью различных приемов, самым часто задаваемым вопросом был и остается о соответствии всех изменений внешнего вида авто установленным стандартам ГОСТ.

Мы спешим предупредить всех автолюбителей, что тонировка по ГОСТу – это затемнение только заднего и боковых стекол. На лобовое стекло наносить тонирующее покрытие нельзя! Светопропускание лобового и передних боковых стекол регламентируется ГОСТ 5727-88 и должно составлять не менее 70% светового пучка. Автомобили, сходящие с конвейера заводов, строго соответствуют гостам и их ветровое и передние боковые стекла задерживают лишь 30% попадаемого на поверхность света. Пленка, отвечающая требованиям ГОСТа, имеет слегка зеленоватый оттенок.

Мы предлагаем оптимальную по допустимости ГОСТов и при этом очень эффективную альтернативу заводскому покрытию. Используемый нами материал почти прозрачен, но при этом эффективно поглощает излишнее тепло и ультрафиолет. Пленка полностью соответствует требованиям ГОСТ, из чего можно сделать вывод, что тюнингу может подвергнуться любая часть автомобиля, без нарушения установленных требований.

Если стандартного варианта тонировки вам не достаточно, то мы готовы предложить еще один вариант тонировки по ГОСТу. Уже много лет специалисты нашей компании проводят работы по тонировке стекол автомобиля с использованием атермальной пленки.

Благодаря этому покрытию, лучи солнца практически не проникают в салон. Атермальная пленка защищает обивку салона от выцветания, а все внутренние устройства от нежелательного нагревания. Наклеенная на стекла, пленка надежно защищает от ультрафиолета и инфракрасных лучей. При производстве пленки используется специальная диэлектричаская составляющая, благодаря чему все радиоприборы и мобильный телефон в салоне работает без помех. А кристальная прозрачность пленки не привлекает лишнего внимания сотрудников ДПС, что убережет водителя от возможных замеров светопропускания ветрового стекла.

Разрешенная тонировка машин в Украине 2021 🥇

В Украине, тонированные авто проверяют через раз

На сегодняшний день, почти каждый второй автомобиль в Украине имеет тонировку стекол. Кто-то ограничивается заводскими предложениями, а кто-то “закатывает автомобиль в круг“.

Читай также: В полиции начали борьбу с не по стандартам тонированным авто (видео)

В связи с этим, вокруг тонировки существует очень много мифов и вопросов. Сегодня мы разберемся в том, какая допустимая тонировка в Украине.


Какая тонировка разрешена в Украине 2021


depositphotos

Условия к тонировке определяются ГОСТом 5727-88 (пункт 2. 2.4), а также пунктом ПДД 31.4.7. В этих документах прописаны следующие условия:

Читай также: В Узбекистане разрешили тонировать авто за 2 тысячи долларов в год

  1. Солнцезащитная полоска не может быть шире 14 сантиметров
  2. Допустимая норма светопропускаемости лобового стекла 75%, передних (боковых) стекол 70%.
  3. Допустимая норма светопропускаемости задних и задних боковых стекол не ограничена.
  4. Нельзя использовать зеркальную пленку.

Несмотря на то, что отдельного закона о тонировке в Украине пока нет, в ГОСТах и ПДД прописано, что при окрашивании или тонировании ветровых стекол, они не должны искажать правильное восприятие белого, желтого, зеленого, красного и голубого цветов.


Штрафы за тонировку стекол


depositphotos

Читай также: Водителей в Украине предупреждают о новом штрафе

Если у вас установлена не разрешенная тонировка согласно с ПДД 2021 года в Украине, то водителю полагается штраф.

Согласно п. 1 ст. 121 Кодекса об административных правонарушениях, за подобное нарушение водителя могут оштрафовать на 20 необлагаемых минимумов, что составляет 340 гривен.

Чтобы составить протокол у полиции должны быть специальные приборы для проверки тонировки – тауметры. Сейчас у обычных экипажей патрульной полиции таких приспособлений нет, но возможно они появятся на новых передвижных технических станциях.


Проверка тонировки


depositphotos

Читай также: Полиция теперь сможет проводить ТО прямо на трассе: подробности

Согласно ГОСТу 27902-88 при проверке тонировке прибор должен работать в следующих условиях для объективности данных:

● температура воздуха 20 ± 5 °С;

● давление 80-106 кПа;

● влажность воздуха 60 ± 20%.


Ранее мы писали о том, что полиция сможет проводить ТО прямо на трассе.



Какая тонировка стекол автомобиля разрешена в России?

Постепенно, но неуклонно, на российских автодорогах старые порядки заменяются новыми правилами, более соответствующими мировому опыту. Разрешенная тонировка авто, продолжающая оставаться популярным вариантом  их тюнинга, не стала исключением.

В полностью тонированном автомобиле сегодня, согласно закону, могут ездить Президент и  премьер – министр РФ. Для остальных граждан затемнение стекол в их автомобилях, эксплуатируемых на территории России, должно выполняться в соответствии с определенными правилами.

Какая тонировка разрешена на лобовое стекло и другие стекла автомобилей: разбираемся в нормативах

До начала прошлого года требования к тонировке (точнее к светопропускающей способности) автостекол содержал ГОСТ 5727-88 «Стекло безопасное для наземного транспорта». В него с начала 90-х годов было внесено четыре изменения. Последнее из них вступило в силу с 2002 года. Оно  устанавливало следующие требования к светопропусканию автостекол:

  • коэффициент светопропускания ветровых стекол автотранспорта и трамваев не должен быть менее 75%.
    Замечание 1: Лобовое стекло в верхней части могло иметь светозащитную полосу. ГОСТ 5727-88  содержал формулу для расчета ее ширины. Обычно она получалась не шире 15 см, но формула учитывала, кроме работы дворников, еще и границаы нормативных зон, а также углы обзора для водителя при разных условиях езды.
  • светопропускание неветровых стекол, входящих в т.наз. «нормативное поле обзора П», в частности стекол передних дверей, не должно быть менее 70%;
  • светопропускание прочих неветровых стекол  не нормируется.

С 01.012015 г. вступил в действие новый ГОСТ32565-2013 под тем же названием. Какова же разрешенная тонировка передних стекол в 2019 году? ГОСТ32565 несколько ослабил требования к величине их коэффициента светопропускания, снизив ее нижний порог с 75 до 70 %. Это изменение узаконивает  весьма популярную в последние годы практику тонирования ветровых стекол прозрачными или цветными атермальными пленками (см. ниже).

Требования нового ГОСТа к светопропусканию ветровых стекол продублированы и во вступившем в силу на территории РФ в феврале 2015 года техрегламенте Таможенного Союза (ТС), носящем наименование «О безопасности колесных транспортных средств».   Какова же разрешенная тонировка передних стекол в 2019 году согласно данного документа? Минимум их светопропускания установлен в те же 70 %, т.е. новый ГОСТ и техрегламент ТС в этом вопросе согласованы.

Новые ГОСТ и техрегламент ТС содержат еще одно новшество, касающееся ветровых стекол. Они установили максимально допустимую ширину затеняющей полосы для них в 140 мм (для категорий М12,N1), причем светопропускание полосы не нормируется.

Сколько же процентов тонировки разрешено для неветровых стекол этими нормативными документами?  Во-первых, новый ГОСТ разделил все стекла автотранспортного средства на две категории:

  • категория 1 – стекла, обеспечивающие передний обзор водителю;
  • категория 2 – стекла, обеспечивающие задний обзор водителю.

Разделяются обе эти категории по геометрическому принципу. На сидении водителя заводом-изготовителем должна указываться (координатным способом) т.наз. «точка R». Если через нее провести вертикальную плоскость, перпендикулярную продольной средней плоскости автомобиля, то его стекла, оказавшиеся перед вертикальной плоскостью, будут относиться к категории 1, а стекла, оказавшиеся позади нее, – к категории 2.

Согласно новым ГОСТу и техрегламенту ТС светопропускание стекол категории 1и 2 должно быть не ниже 70 %, т.е. не хуже ветровых стекол. Однако, если на автомобиле имеются два внешних зеркала заднего вида, то светопропускание стекол категории 2 не нормируется.

Замечание 2: ПДД допускают применение шторок на окнах автобусов, а также жалюзи и шторок на задних стеклах легковых авто, оборудованных  двумя (справа и слева) наружными зеркалами заднего вида Получается, что можно иметь полностью зашторенное (и затонированное ) заднее стекло.

Почему в новом ГОСТе снижен разрешенный процент тонировки на передние стекла?

Коэффициент светопропускания даже нового автостекла никогда не достигает 100 %, а в лучшем случае равен  85 %. Пусть коэффициент светопропускания тонировочной пленки равен 75 % (довольно распространенный показатель) , тогда итоговый коэффициент светопропускания будет :

0,85  х 0,75 = 0,6375, т.е. 63,75 %

  Получается, что такая пленка не могла обеспечить требуемое светопропускание по старому  ГОСТу 5727-88 не только для ветрового стекла, но и для стекол передних дверей.

Наивысший коэффициент светопропускания новых (не б/у) тонировочных пленок находится в диапазоне 80- 90 %.  Получалось, что их применение на ветровых стеклах по старому ГОСТу заведомо было незаконным, поскольку:

  • обычно новое ветровое стекло имеет типовой коэффициет светопропускания 80-85 %;
  • после нескольких лет эксплуатации коэффициент снижается до 75-80 %.

Коэффициент светопропускания, превышающий 75 %, можно получить только при максимальных значениях коэффициентов нового стекла (85 %) и новой пленки (90 %):

0,9  х 0,85 = 0,765, т.е. 76,5 %.

В реальности это значение практически недостижимо (во всяком случае, встречается редко). Обычно результирующий коэффициент системы пленка-ветровое стекло получается ниже 75 %, но выше 70 %. Именно поэтому новый ГОСТ 32565-2013 и опустил нижний предел до 70 %.

Сегодня ответ на вопрос: «Разрешена ли тонировка передних стекол?», скорее положительный, чем отрицательный. Если замер величины светопропускания системы ветровое стекло + тонировочная пленка, выполняемый на автосервисе или инспектором ДПС, даст показание выше 70 %, то оснований наказывать водителя и требовать снять тонировку не имеется.

Читайте также:

То же самое можно сказать и о тонировке стекол передних дверей. Чтобы точно соответствовать новому ГОСТу, их также следует тонировать, не снижая результирующий коэффициент светопропускания ниже 70 %. Стекла задних дверей и заднее лобовое можно затемнить как угодно, не опасаясь наказания.

Разрешенная тонировка стекол автомобиля: что можно, а чего нельзя?

Принятие нового ГОСТа наконец-то узаконило тонировку автостекол пленками, поскольку в нем содержится определение безопасного стекла с полимерным покрытием, хотя слово пленка и не употребляется.

Какая же тонировка разрешена в РФ? Любая соответствующая ГОСТу 32565, техрегламенту Таможенного Союза и ПДД. Сегодня можно самому затонировать стекла машины как напылением, так и пленками снаружи или изнутри салона.

Отдельный вопрос, разрешена ли зеркальная тонировка? Новым ГОСТом она прямо не запрещена, однако техрегламент Таможенного Союза в п. 4.5 устанавливает, что зеркальный эффект, создаваемый покрытием автостекол, недопустим. Не снят с «зеркалки» и запрет, наложенный на нее нормативом еще 1993 года, содержащим порядок допуска транспортных средств к эксплуатации. Ведь ехать за автомобилем с зеркальной тонировкой на заднем стекле иногда просто опасно – отраженный свет слепит.

Хотя коэффициент светопропускания заднего лобового и стекол задних дверей не нормируется, нужно помнить, что пленка со светопропусканием менее 60% начинает заметно «зеркалить». Поэтому лучше применить более прозрачную пленку с дополнительными шторками.

Атермальная тонировка: разрешена или нет?

Известно, что без тонировки зачастую не помогает ни система климат – контроля, ни кондиционер, водитель и пассажиры чувствуют себя, как в духовом шкафу, настроение падает, особенно, если вашу машину обгоняет тонированный джип. В общем, без темных стекол, просто никуда.

Кстати, в штате Калифорния  уже четыре года как тонировка стала обязательным атрибутом всех автомобилей. Автостекла тонируют специальными металлическими вкраплениями, максимально отражающими солнечные лучи. В результате имеют место следующие положительные явления:

  • салон авто не перегревается,
  • автомобилисты меньше включают кондиционеры,
  • соответственно, снижается расход топлива,
  • уменьшаются вредные выбросы в окружающую среду.

Но как же быть со светопропускной способностью? Ведь затененные стекла явно не дадут коэффициент светопропускания выше 70 %. Оказывается решение уже найдено, и называется оно «атермальная» тонировочная пленка. Она имеет высокое пропускание видимого света – коэффициент порядка 90 %, однако сильно ославляет ультрафиолетовую и инфракрасную часть спектра падающего светового потока. У такой тонировки имеются следующие положительные стороны:

  • салон не перегревается и не выгорает от яркого солнечного света;
  • система «ветровое стекло + атермальная пленка» имеют коэффициент светопропускания порядка 80 %, т.е. заведомо проходят по новому ГОСТу;
  • ночью водителя не слепит свет фар встречных автомобилей;
  • у стекол появляется привлекательный внешний вид с отливом;
  • снаружи салон просматривается хуже, чем при отсутствии тонировки.

Следует еще раз подчеркнуть, что атермальная тонировка не ослабляет видимую часть падающего света. Поэтому затенить заднее сиденье автомобиля посредством нее не получится. Здесь не обойтись без шторок на заднем лобовом и стеклах задних дверей.

Разрешена ли атермальная тонировка в РФ? После выхода нового ГОСТа можно уверенно утверждать, что да, разрешена. Ведь он в п.3.4 содержит определение т.наз. «безопасного светотеплозащитного стекла» с полимерным покрытием, способным ослаблять инфракрасную часть солнечного света. А что это, если не атермальная тонировка?

Разновидностью атермальной, но с переменной степенью отражения теплового и УФ-излучения  (при ярком солнце сильнее, в пасмурный день – слабее), является т.наз. тонировка «хамелеон». Разрешена она или нет? Ответ однозначный. Если коэффициент светопропускания системы стекло+пленка «хамелеон» не ниже 70 %, то все в порядке, претензий у ДПС быть не должно.

Заключение

Резюмируя все вышесказанное, можно на вопрос : «Какая тонировка разрешена по ГОСТу в 2019 году?», дать следующий ответ – разрешена любая тонировка, соответствующая ГОСТу 32565-2013 и техрегламенту Таможенного Союза, кроме создающей зеркальный эффект.

Определение авторского тона в аргументативных отрывках по гуманитарным наукам

Адаптировано из письма Т. Тэтчер, опубликованного в Циркуляре издателей от 27 сентября -го , 1902

УДОВОЛЬСТВИЕ ДЛЯ ДЛИННОЙ ПРОГУЛКИ

Сэр, в наши дни, когда нарастает быстрое искусственное передвижение, разрешите ли мне сказать слово в пользу моего очень достойного и ценного старого друга, мистера Лонг-Уолка?

Боюсь, что этому хорошему джентльмену могут пренебречь, если не забыть.Мы живем в дни водных и наземных поездок, экскурсий по морю, дороге и по железной дороге — велосипеды и трехколесные велосипеды, трамвайные и моторные вагоны, кареты и уродливые такси; но, по моему скромному мнению, хорошая честная ходьба для здоровья превосходит все другие виды передвижения в треуголку. При быстром путешествии все более тонкие нервы, чувства и сосуды «спешат» и чрезмерно возбуждены, но при ходьбе каждая частица человеческого тела и даже моральные способности равномерно и естественно задействуются. Это лучшая дисциплина и физическое тонизирующее средство для ума в мире.Конечности, тело, мышцы, легкие, грудная клетка, сердце, пищеварение, дыхание здоровым образом приводятся в нормальное состояние, в то время как. особенно при ходьбе на длинные дистанции, упражнение в терпении, настойчивости, трудолюбии, энергии, восприятии и размышлении — и, действительно, все чувства и нравственные способности — развиваются и развиваются здоровым и естественным образом. Многие никогда не осознают красоты этого, потому что никогда не заходят достаточно далеко: никогда не следует отказываться от физических упражнений и тяжелой работы ни в каком возрасте и ни в каком возрасте. Болезни сердца, обморок, внезапная смерть и даже преступление в гораздо большей степени связаны с отсутствием полезных для здоровья физических упражнений и вкусом, чем с чем-либо еще, с расслабляющей роскошью, а не с восхождением на холмы.

Я обычно устраиваю себе праздник в день рождения, и, когда я недавно достиг своего 63 -го -го, я решил провести день со своим старым другом мистером Лонг-Уолком, и решил бродить по городу Уэллс и обратно за мой день рождения — расстояние около сорока двух миль. Удача благоволит смелым, и благодаря комару, который угодил мне в нос и только что приступил к операции, я проснулся очень рано утром. Это дурной ветер, который никого не дует. Комары — ранние пташки, но я напал на них.Но к моему путешествию.

Я выехал около 5 утра и, следуя через Дандри и Чоу-Сток, достиг Уэллса вскоре после 10 утра. После посещения собора я продолжил свой путь домой другим маршрутом, через Чьютон Мендип, Фаррингтон, Темпл Клауд, Клаттон и Пенсфорд.

Чтобы прогулка прошла успешно, разум и тело должны быть свободны от бремени. Я никогда не ношу с собой палку на длительных прогулках, но предпочитаю быть совершенно свободным, предоставляя уравновешивающим полюсам Природы — маятниковым рычагам — полный поворот и абсолютную свободу.Ходьба вместе с хорошо образованным нёбом — это величайшие врачи в мире: ни одна болезнь не может противостоять им. Я вернулся из своего бродяги на сорок две мили с почестями на день рождения и наградой. На следующее утро у меня не болела голова, но я встал рано утром в хорошей форме, свежим и готовым к работе. Сорок две мили может быть слишком сильной дозой для многих, но я не могу слишком настоятельно рекомендовать для однодневного общения общество моего старого и испытанного друга мистера Лонг-Уолка.

С уважением,

т.Тэтчер

44 Колледж Грин, Бристоль.

Тон вверху — определение, как улучшить, пример

Что такое тон вверху?

Тон наверху, обычно называемый в аудите, используется для определения руководства компании и совета директоров. Лидерские качества. Лидерские черты относятся к личным качествам, которые определяют эффективных лидеров. Лидерство относится к способности человека или организации направлять отдельных лиц, команды или организации к достижению целей и задач.Лидерство играет важную роль в управлении и его стремлении быть честным и этичным. Верхний тон отражает культурную среду компании и корпоративные ценности.

Резюме:
  • Тон наверху используется для определения лидерства руководства и совета директоров и его приверженности честности и этичности.
  • Тон наверху был популяризирован благодаря многочисленным корпоративным бухгалтерским скандалам, таким как Enron, WorldCom, Adelphia и т. Д.
  • Верхний тон оказывает значительное влияние на культурную среду компании и корпоративные ценности.

История тональности наверху

Фраза «тон наверху» возникла в аудиторских фирмах, где она использовалась для обозначения отношения руководства компании к внутреннему контролю и этике. После ряда корпоративных бухгалтерских скандалов, таких как Enron, WorldCom, Adelphia и т.д., Закон Сарбейнса-Оксли (SOX) 2002 г.FP & AF Финансовое планирование и анализ (FP&A) стал важной функцией в корпорации.Специалисты FP&A поддерживают принятие управленческих решений в пользу популяризированного термина «тон наверху» — элемента, которого не хватало в упомянутых выше скандалах.

Тон в верхней части

Тон в верхней части подчеркивает, что совет директоров Совет директоров Совет директоров — это группа людей, избранных для представления акционеров. Каждая публичная компания обязана создать совет директоров. и управленческая команда должна воплощать, а не просто «на словах» говорить о соблюдении и соблюдении этических норм.Он гласит, что руководители организации должны быть честными, добросовестными и поддерживать этически корректную корпоративную культуру.

Тон наверху, как следует из названия, начинается сверху и переходит в менеджмент среднего звена и, в конечном итоге, в нижнюю строку. Компания с некачественным тоном приводит к тому, что компания с большей вероятностью будет демонстрировать неэтичное поведение, заниматься мошенничеством и не поддерживать внутренний контроль.

Например, рассмотрим управленческую команду, которая игнорирует внутренний контроль.Это может проявляться в форме чрезмерного учета активов в балансе. Бухгалтерский баланс. Бухгалтерский баланс является одним из трех основных финансовых отчетов. Финансовая отчетность является ключом как к финансовому моделированию, так и к бухгалтерскому учету, она не сверяется с главной бухгалтерской книгой или не соответствует политике компании. Сотрудники, видя, что руководство не соблюдает политику или внутренний контроль, скорее всего, будут имитировать их поведение. Это приводит к тому, что организация более склонна к мошенничеству.Таким образом, тон наверху отражает культуру и ценности компании.

Методы улучшения тона

Есть несколько способов улучшить тон компании наверху:

1. Общение, продвижение и демонстрация этических норм и ценностей

Руководство и совет директоров должны четко общаться и продвигать этические принципы и ценности, например, иметь письменный кодекс поведения, проводить частые собрания персонала и участвовать в неформальных беседах, которые сообщают и продвигают этические принципы и ценности компании.Кроме того, руководство и совет директоров должны продемонстрировать свою приверженность соблюдению установленных этических норм и правил.

2. Поощрение к сообщению о проступках

Сотрудники должны иметь возможность безопасно сообщать о проступках, которые имеют место в компании. «Безопасно» означает возможность сообщать о неправомерном поведении, не опасаясь последствий со стороны других — например, наличие корпоративной горячей линии для сообщений, которая гарантирует анонимность. Предоставление сотрудникам безопасной возможности сообщать о неправомерном или неэтичном поведении помогает регулировать любое нежелательное поведение, которое может иметь место.

3. Вознаграждение за порядочность

Руководство и совет директоров должны вознаграждать лиц, которые демонстрируют честность и поддерживают ценности, установленные компанией. Таким образом, сотрудники могут признать, что окружающие признают их за хорошее поведение, которое они демонстрируют.

Пример

В следующем примере показано, как плохой тон наверху доходит до других членов организации:

Джон — старший менеджер по сбору счетов в компании ABC.В последние годы, чтобы оправдать ожидания аналитиков, на него оказывалось давление со стороны высшего руководства, чтобы оно постоянно помогало компании добиваться роста доходов. Однажды Джон подслушивает, как высшее руководство излагает схему регистрации доходов раньше, чем разрешено, и думает о способах манипулирования финансовой отчетностью компании.

Когда Джон подслушивает разговор, он сам начинает придумывать идеи о том, как манипулировать записями компании. Он не считает, что делает что-то не так, поскольку его руководители активно придерживаются того же поведения.С этой целью он решает манипулировать финансовой отчетностью, скрывая безнадежный долг. Запись в журнале расходов на плохой долг. Прежде всего, давайте определим, что означает термин «безнадежный долг». Иногда в конце финансового периода, когда компания приступает к подготовке финансовой отчетности, ей необходимо определить, какая часть ее дебиторской задолженности подлежит взысканию. Часть, которую компания считает безнадежной, называется «расходами по безнадежным долгам». Активно фиксируют продажи, когда это не разрешено, и скрывают невыплаченные платежи по долгам.

Ссылки по теме

CFI является официальным поставщиком услуг глобального финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Стать сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификация CFI по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ® поможет вы обретете необходимую уверенность в своей финансовой карьере. Запишитесь сегодня! программа сертификации, призванная помочь любому стать финансовым аналитиком мирового уровня. Чтобы продолжить продвижение по карьерной лестнице, вам пригодятся следующие дополнительные ресурсы CFI:

  • Бухгалтерская этика Бухгалтерская этика Бухгалтерская этика — важная тема, потому что, как бухгалтеры, мы являемся ключевым персоналом, имеющим доступ к финансовой информации физических лиц
  • Миссия и ценности Миссия и ценности CFI миссия — помочь любому стать финансовым аналитиком мирового уровня.Узнайте больше о миссии, видении, ценностях и культуре Института корпоративных финансов
  • Крупнейшие бухгалтерские скандалы Крупнейшие бухгалтерские скандалы Последние два десятилетия были отмечены одними из самых ужасных бухгалтерских скандалов в истории. В результате этих финансовых бедствий были потеряны миллиарды долларов. В этой политике
  • в отношении информаторов Политика в отношении разоблачителей теперь считается очень важной частью почти всех организаций из-за юридических проблем. Информаторы почти всегда становятся

Календарь событий — CampusGroups

Начало основного содержания

Сбросить фильтры Фильтры (не очень) Средние женщины14Strings! Корнелл, филиппинец Рондалла, консультации по 180 степеням в Корнельском университете, 302, Кооператив на Уэйт-авеню, 660, Кооператив Стюарта, Консультативный совет Капеллы, место за столом А.G. Musical Theater Ассоциация Воздушная Робототехника, Корнельский университет Репертуар африканских танцевАфриканская ассоциация развитияAfter Eight A CappellaAfter Six EnsembleAgua ClaraКлуб Айкидо, Корнелл, Акве: Совет по межкультурному программированию KonALANA, Общество Александра Гамильтона, Альгоер, Корнелл, Дом Алисы Кука, Альфа Ши Омега, Альфа Дельта; Общество чести до здравоохраненияAlpha Epsilon награждает общество биологической и экологической инженерииAlpha Epsilon PhiAlpha Epsilon PiAlpha Eta Rho-Chi UpsilonAlpha Fund в Корнелле Sigma PhiAlpha Xi DeltaAlpha ZetaАльтернативные перерывыАльтернативный инвестиционный фонд, КорнеллГруппа альтернативных инвестиций в КорнеллеКлуб помощи и осведомленности АльцгеймераКлуб любительского радио, КорнеллПредставители СМИ и выступлений, Корнельское отделение Американского союза танца Либерта, Американское общество борьбы с раком, Корнеллский университет Америки Инициатива по скринингу рака в Корнелле, Американская ассоциация женщин-медиков, Американское метеорологическое общество, Корнельское отделение, Американская имитация, Всемирная организация здравоохранения, Корнелл, Американский Красный Крест, Американский Красный Крест (Co mmunity Partner) Американское общество сельскохозяйственных и биологических инженеров Американское общество ландшафтных архитекторов Корнеллское отделение Американское общество ландшафтных архитекторов Корнельское отделение выпускников Корнельского университетаAmnesty International в Корнельском университетеХор Чапел Анабель Тейлор Сотрудничество и образование АнабельКлуб Ангелов Капитала, КорнеллПартнеры Ангелов, Общество Корнельских ангелов, Ассоциация студентов Корнелла, Студенческий клуб Корнелла CornellAnjali, CornellAntropology Exchange, CornellAnti-Detention AllianceAnti-Detention Alliance в КорнеллеПроект по борьбе с малярией в CornellApex Capital Fund Общество прикладной и инженерной физикиОбщество выпускников прикладной физикиАрабская ассоциация студентов-выпускниковАрабская ассоциация студентовАрхеологическая научная группа в CornellArchery Club, Друзья художников-архитекторов и архитекторов Корнелла в КорнеллеАрмянская студенческая организацияArnold Air SocietyArt Beyond CornellArt Majors OrganizationКлуб бакалавриата по искусственному интеллекту, Корнельский университет Клуб артистических бус БакалавриатАссоциация Корнельских женщин в сфере недвижимостиАссоциация латиноамериканских профессионалов для АмерикиАссоциация медицины и филантропии, КорнеллАссоциация студентов-консультантов, КорнеллАссоциация докторантов, CornellAssorted Aces, Астрономическое общество, Корнельская астрономическая сеть для выпускников Корнельского клуба подводной инженерии, Клуб подводной инженерии Корнелл , Корнельский университетAXSigma — Alpha Chi SigmaBadminton CornellBailemos Latin Dance ClubBaker Student OrganizationBalch Hall Балет и книгиКлуб бальных танцев, Корнельский университетАссоциация студентов БангладешBanking Advisory Club CornellBaraka Kwa Wimbo Gospel EnsembleBarbell Club, CornellBase IthacaBASE ProductionsБейсбольный клуб, Корнельский университетПчеловодческий кампус в КорнеллеBEE Hive Society of Biological and Environmental Engineering, Клуб пчеловодства КорнеллБетейз Клуб Пчеловодства, CornellBetays Братья Старшие Сестры Итаки и округа ТомпкинсBig Red Adaptive Play and Design InitiativeБольшие красные послыБольшие красные медведиБольшие красные BestiesБольшие красные велосипедыБольшой красный бильярдБольшой красный совет здоровья Pep Band, Корнельский университетBig Red Sports Network (BRSN) Big Red ThonBig Red YogaBigRed / HacksBigs в Корнелле Ассоциация аспирантов биохимии, молекулярной и клеточной биологииBiodiversify Affiliates in CornellBioeth Общество права в области биологии и здравоохранения, Корнеллская ассоциация биогеохимии, экологической науки и устойчивого развития, Ассоциация аспирантов биологической и экологической инженерии УниверситетЧерная биомедицинская и техническая ассоциацияЧёрные предприниматели в обученииАссоциация чёрных выпускников профессиональных студентовОбщество чернокожих студентов до юристаОбъединение чёрных студентовСеть поддержки чёрных женщин, TheBlackGen Capital Block and Bridle Club, Корнельский университетBlockchain, CornellBlueprint 2 Building Board of Portfolio Managers, CornellB Cornell BoisBody Positive Club, Корнельский боксерский клуб в Корнельском университете, Инициатива по упражнениям для мозга в Корнелле, Бразильский клуб джиу-джитсу, Корнелл, Бра Зилианское общество модернизмовБразильская студенческая ассоциация в Корнельском университетеХлебный клуб, CornellBreakFreeBridge Club, CornellBridges to ProsperityBuds UltimateСтроительство через сестринство и программа наставничества коллег по службеBusiness Alliance, CornellBusiness Analytics, CornellBusiness Incubator Simulator в Корнелле а капелла Консультации в области здравоохраненияCayuga Lake Watershed NetworkCayuga Windsurfing ClubCe Центр еврейской жизниЦентр педагогических инновацийЦентр геномики позвоночныхCentroamericanos Unidos Student AssociationЧабад в Корнелле, Чабад, аспирантыChai Notes, Халла для голода в Корнелльском университете Решения для персонала Студенческая ассоциация (ChEGSA) Консультанты по химии, Cornell Chess Club for Outreach and Graduate Inclusion Chess Club, Cornell UniversityChesterton House, Inc. Чи Альфа Эпсилон Национальное общество чести, отделение Зета Ипсилон Chi PhiChi PsiChild’s Play Китай-США. Ассоциация культурного обмена КорнеллаКитайская ассоциация изучения БиблииКитайский клуб настольных игрКитайский клуб драматического искусстваКитайское драматическое общество, КорнеллКитайская ассоциация предпринимателей в КорнеллеКитайское литературное общество, КорнеллСобытия китайской внешней зоныКитайская ассоциация студентов и ученых, КорнеллКитайская ассоциация студентовШоколад и конфессииКорнеллский технологический клубКорнелл , Корнельская (ранее — Вера и действие) Церковь Иисуса Христа Святых последних дней Студенческая ассоциация Консультативный совет студентов кино, Корнельский университет, круг K, Корнелл Клара Диксон Холл, Кларитас: Журнал христианской мысли, Классические заметки, Клуб признательности классической музыки, Общество классиков, Корнелл, Климатический судья Корнелл (ранее KyotoNOW!) Climate Reality Campus Corps: Отделение Корнельского университета, Клуб гольфа, Корнельский университет, Тайваньский клуб, Корнельский клуб Олас, Корнельский клуб гребли, Спортивный совет Корнельского клуба, Коалиция за доступное устойчивое развитие коалиция за здоровое школьное питаниеCoCitizens LabCoffee Club, CornellCog Dog Theater TroupeКОЛЛЕКТИВНЫЙ XИнициатива по готовности к работе в колледже и карьере Наставники колледжа для детейКолледж-республиканцы, Корнеллская коллегия за достижение мира — Корнеллское отделениеКоллегиальная нью-йоркская ассоциация фермы при Корнельском университетеКорнеллская ассоциация студентов Колумбийского университета Консультативный комитет Корнельского фестиваля комедииComedy, Inc. Комитет по развитию мусульманской культуры Комитет по американо-латиноамериканским отношениям Общие центы в Корнелле Связь Ассоциация студентов-выпускников Связь Консультативный совет студентов Общинная группа по оценке проектовПрограмма привлечения студентов из колледжа сообществаСады сообщества, КорнеллСообщество Обучение и партнерство в сфере услуг Партнерство Cornell & George Junior RepublicCompost, Cornell, Ассоциация выпускников компьютерной биологии, Клуб компьютерной анимации, Ассоциация повторного использования компьютеров, Cornell, Организация выпускников компьютерных наукComunidad Latinx in Hospitality Contra Dance Club, КорнеллContra Dance GSA, Корнелл Коллектив композиторов-бакалавров Технологии Декан юридического факультета КорнеллаКлуб Корнелл СтрелецКлубКорнелл Новый класс 2020 годаКорнеллский совет оркестровКорнеллское обучение на открытом воздухеФизическое воспитание и отдых в КорнеллПолитический союз КорнеллСпутники Премьер-лиги Корнелл Cornell Productions @ Корнелл Т ech (PACT) CORNELL TECH — Спортивный клубCORNELL TECH — Студенческое правительство Корнеллские переводчики Студенты Корнелл Бакалавриат Биологические исследователи Корнеллский научно-исследовательский журналCornell United Religious WorkCornell University Class CouncilsCornell UX Design ClubCornell VotesCornell Writing CentersCornellians for IsraelCornellians-Cornell-Hall : Журнал Queer Student ZineCreative Computing ClubCreatives, CornellCrème de Cornell Cricket Club, Cornell Межкультурная программа наставничества приемных сотрудниковCrossFit Interest ClubCrossword Club в CornellCru (ранее Campus Crusade for Christ) CU BigsCU Cyphers: Freestyle Rap и Hip Hop Club Увеличение посещаемости IMAGE Зачисление, Корнельский университетCU in ColorCU LibraryCU NoozCU Tonight CommissionCuban American Student AssociationCubing ClubCUPB Программный совет Корнельского университетаКексы для CureCurling Club в Корнелл-Каррент, КорнеллКлуб кибербезопасности, Корнелл-Циклин g Club, CornellDairy Science Club, Корнельский университет, Клуб танцевальной революции, CornellDance, CornellDancer’s Alliance, CornellDanceSport, CornellDarts Club в CornellData Journal, CornellDavid M. Центр взаимодействия с общественностью Эйнхорна Сообщество мертвых поэтов, Проект по повышению осведомленности о глухих звуках, Корнельский университет, декан студентов, Уважаемые первокурсники Корнелла, Дебаты по науке и здоровью, Дебюанс, Деловой консультативный совет NKDEI, Дельта Чи, Дельта Дельта Дельта, Дельта Гамма, Дельта Каппа, Альфа, Профессиональное кинематографическое общество, Дельта Пипа, Студент Корнельского университета, Эпсилон, Дельта, Дельта, Дельта, Дельта, Студент университета Дельта, Сигельма, Дельта, Дельта, Университет Дельта. AssemblyDer Hexenkreis Senior Honor SocietyDer Hexenkreis Senior Honor SocietyОрганизация по дизайну и привлечению средств массовой информацииАссоциация аспирантов по дизайну и анализу окружающей средыDesign by Biomedical Undergraduate Teams (DEBUT), CornellDesign ConnectКонсультации по дизайну в КорнеллеРазработка в играх Ассоциация гуманитарных наук Ассоциация развития СоциологииКлуб студентов-выпускников Cornnil Студенческая органическая ферма, дипломат, Корнельский союз по вопросам осведомленности об инвалидах, Корнелл, Дисабили Ty Design Club, CornellDisc Golf Club в CornellDiversitas: классическая группа аспирантов по разнообразию Организация студентов бакалавриатаDuel Links в Корнелле Подземелья и драконы в Корнелле Включение Дайсона Обсуждение новостей ДайсонаАссоциация моделирования электронных таблиц ДайсонаСовет бакалавриата ДайсонаЭ. Движение: Осведомленность в колледже Группа раннего современного чтения Лаборатория ранней музыки, CornellEARS — Сочувствие и справочная служба Студенческая ассоциация по изучению Земли и атмосферыУченики Земли и атмосферы Восточноафриканские студенты вместе Восточно-американский студенческий союз на Восточном побережье Корнельского университета Восточный музыкальный ансамбль Корнельского университетаЭкология и эволюционная биология Ассоциация аспирантов Колледж экологического просвещения и просвещения Руководящий комитет Дома экологииЭкономическое общество, Корнеллский учебный центр по экономикеАссоциация эквадорских студентовОбразовательные услуги для заключенных, Корнелл, Эффективный альтруизм, Корнеллское партнерство для пожилых людей, Корнельское общество электронных устройств, Служба экстренной медицинской помощи, Корнеллский университет, Корнелльский университет, Помощь в работе с молодыми инженерами здравоохранения, Энактус Club, CornellENG — Общество науки и инженерии американских индейцев ENG — Американский институт аэронавтики utics and Astronautics, Корнельский университет ENG — Американское общество инженеров-строителей ENG — Американское общество инженеров-механиков, Отделение Корнельского университета ENG — Общество биомедицинской инженерииENG — ChemE Car, CornellENG — Ассоциация студентов-выпускников гражданской и экологической инженерииENG — Бетонные каноэENG — Cornell Seismic Design ENG — Наука о данных Club, CornellENG — Инициатива в области дизайна и технологийENG — eMed: Общество инженеров медициныENG — Инженеры за устойчивый мирENG — Инженеры без границ Отделение Корнельского университетаENG — Институт инженеров по электротехнике и радиоэлектронике (IEEE) ENG — Национальное общество чернокожих инженеров, Корнельский университет ENG — Rocketry Team, CornellENG — Общество азиатских ученых и инженеров ENG — Общество испаноязычных профессиональных инженеров ENG — Общество женщин-инженеров, Корнельский университет ENG — Солнечная лодка, Корнельский университет ENG — Техническая группа тематических парков ENG — Беспилотные воздушные системы, (CUAir) ENG — Американский химический институт Инженеры (Айше) в C Университет ОрнеллаПослы инженеровКарьерный центр инженеровАссоциация аспирантов по инжинирингуАнглийская организация аспирантовКлуб предпринимательства, КорнеллСотрудничество по охране окружающей средыЭпсилон Эта КорнеллEpsilon Nu TauEquity Research, CornellEsports at CornellETA Club в КорнеллеEthiopian-Корнелльский бизнес-клубEuropean Business SocietyEuropean — Eritrean Работа / LifeF. C CoCo (мужской футбольный клуб) Клуб соколиной охоты в Корнелле Падение в науку Коллектив фан-клубаФантастические грибные фанатикиФермерский образовательный и кооперативный союз Америки: Корнельское студенческое отделение Фермерский рынок в Корнелльском модном коллективе, Корнельский форвард Корнельского университета Мода в Нью-Йорке, Корнелл Сеть индустрии моды, Корнелл ( ранее — карьера в индустрии моды) FeelGood Cornell Fellowship of Christian Athletes Festival of Black Gospel Field Hockey Club, The CornellField студентов-микробиологов Сообщество Fighting Game, Корнелл (CUFGC) Клуб фигурного катания, CornellFilipino Association, CornellFilm Club в CornellFilthy / Gorgeous CornellFinancial Club, CornellFinance Club Конгрегационная церковь ИтакиОрганизация аспирантов первого поколения и с низким доходомИнвесторы первого поколенияСоюз студентов первого поколенияПервая китайская христианская церковь Итаки FiSci, CornellFitness Club, Cornell (ранее — CrossFit Club) Гибкая театральная компания Flora Rose HouseFlow Clu b (ранее — Клуб светящихся воздушных объектов) Клуб осведомленности о пищевой аллергии Общество по питанию и напиткам Сеть восстановления пищевых продуктов, Корнельский научный клуб по пищевым наукам Организация аспирантов по вопросам питания CornellFunboard ClubБудущие бизнес-лидеры Америки — Phi Beta LambdaБудущие политические лидеры АмерикиКлуб игровой теорииИгровой клуб в КорнеллеГейминг в Корнелле Жизнь, Корнельский университет h Консультативный совет студентовАналитики глобального рынка КорнеллаGlobal Medical BrigadesGlobal Medical Missions AllianceГлобальная сеть в КорнеллеGlobal Shapers Community — Ithaca HubГлобальный чайный клуб в КорнеллеGlobeMed в CornellGo Club, Корнельское Международное общество чести Золотой ключСтуденческий клуб разработчиков GoogleGraceful Shadow — китайская культурная организация в Корнелле Финансовая комиссия для аспирантов и профессиональных студентов ранее AGiT) Сообщество женщин-инженеров, Ассоциация аспирантов по экономике, Аспирант Программа по охвату школ Корейский клуб традиционных танцев, CornellHandball Club, Корнелл (ранее — U. С. Гандбольный клуб) Похмелье, Корнельский университет, Дом Ханса А. БетеHappy Lights in Willard Straight HallHasbrouck CommunityHaven: Студенческий союз ЛГБТК Гавайский клуб, CornellHEAL Платформа эмоциональной поддержки сверстников на китайском языке Темы защиты здоровья, Корнельская группа по изучению здоровья и повышению осведомленности Международная организация здравоохранения, Организация по обзору здравоохранения Корнелл Корнельская ассоциация студентов-медиков Клуб здорового будущего Корнельского университетаЗдоровое будущее бакалавриат Корнельского университета Здоровое будущее: аспирантура Корнельского университета Hearsay A CappellaHedge Fund, Корнельская ассоциация студентов Греции Ее кампус в Корнельском университете им. Герберта Ф.Музей Джонсона, Герпетологическое общество, Корнелл, Гиллель, Корнелл, Индийский студенческий совет, хип-хоп хед, испаноязычная финансовая ассоциация, исследовательская организация по исторической лингвистике, Корнелл, исторический центр архитектуры и урбанизма, исторический клуб искусства, HistoryForge, исторический центр в округе Томпкинс, Хогар дель Ниньо на кампусе, Голландский инвестиционный клуб, ассоциация студентов в Корнелле, Домашняя страница — Клуб бакалавриата по садоводству; Услуги по оказанию гостеприимства и паллиативной помощи; Ассоциация менеджеров по гостиничным активам, отделение Корнельского университета; ОТЕЛЬ — Гостиничное и морское гостеприимство; ОТЕЛЬ — Американская ассоциация гостиничного и гостиничного бизнеса; — Студенческое отделение в Корнельском университете; ОТЕЛЬ — Ассоциация менеджеров клубов Америки, Корнельское отделение; ОТЕЛЬ — Корнельские финансовые аналитики; Международная ассоциация гостиничного маркетинга и продаж — Общество обслуживания гостиницОтель — Национальная ассоциация ресторанов — Корнельское отделение Корнельского университета (бывшее Эпикурейское общество) ОТЕЛЬ — Национальное общество меньшинств в сфере гостеприимства ОТЕЛЬ — Клуб ночного гостеприимства ОТЕЛЬ — Клуб недвижимости, Корнелл Ассоциация, Корнельский университет ОТЕЛЬ — The 180HOTEL — Women Leadership in Hospitality (WLiH) HOTEL — Ye Hosts Почетное общество Программа для ученыхHumor Us! Sketch ComedyHunger Relief, CornellHydroponics, CornellIdeas Festival в CornelliGEM, CornellIlluminationsILR — Цифровая экономика и LabourILR — Ассоциация аспирантов ILR Клуб по глобальным деламILR Ассоциация аспирантовILR Международная ассоциация аспирантовILR Офис карьерных услугILR Офис студенческих услугILR Спортивное бизнес-сообщество ILR, КорнеллILR Студенческое правительство ИнициативаImpact Dance труппаImpact Investing в Корнелле Индийская ассоциация независимого совета свободы, Корнельский университет Ассоциация абитуриентов из числа коренного населенияИндонезийская ассоциация, CornellIndoor Drumline, Корнельский университетИнформационная будкаАссоциация аспирантов по информатикеАссоциация студентов-информатиков Корнельского университета Клуб собственности и этики при Корнельском межкооперативном союзе Интердиск Организация по исследованию дисциплинарной семантики, Корнельский совет по международным отношениям, Корнельский совет по вопросам материнства, Обзор международных отношений, Корнельское общество по международным отношениям, Корнельская международная ассоциация студентов, занимающихся сельским хозяйством и смежными исследованиями в Корнелле, Международная бизнес-ассоциация, Корнельская миссия международного правосудия Корнелл, Международная ассоциация студентов-юристов, Международная ассоциация студентов по планированию, Студенческая организация, Послы по приему иностранных студентов, Союз иностранных студентов, Международный союз студентов, Inc. Инвестировать в Китай Общество, Корнелл, Инвестиционный банковский клуб, Фонд обучения инвестициям, Иранские аспиранты, Исламский альянс за справедливость, Итальянский клуб, Корнелл, Инициатива в области здравоохранения Итаки, Инициатива общественного образования Итаки, Союз арендаторов Итаки, Совет плюща, АйвиUntold, Японская ассоциация, США, Японская ассоциация студентов-выпускников, Джазовый клуб, Jazz, Jazz, Jazz, Jazz, Jazz, Jazz Club, Jazz, Jazz Голос за мир, Корнелл, Общество Джона Куинси Адамса — Отделение Корнельского университета ДЖОНСОН — Доступ Джонсон ДЖОНСОН — Общество Адама Смита ДЖОНСОН — Азиатская бизнес-ассоциация ДЖОНСОН — Ассоциированный совет по недвижимости ДЖОНСОН — Ассоциация ветеранов ДЖОНСОН — Баскетбольный клуб Стратегия: ДЖОНСОН — Канадский бизнес-клуб; ДЖОНСОН — Клуб коммуникаций; ДЖОНСОН — Влияние на сообщество; ДЖОНСОН — Клуб консультантов; ДЖОНСОН — Корнельский энергетический клуб; ДЖОНСОН — Электрический танец Му. sic ClubДЖОНСОН — Институт развивающихся рынковДЖОНСОН — Клуб выносливости и кондиционированияДЖОНСОН — Клуб предпринимательстваДЖОНСОН — Группа действий по этике ДЖОНСОН — Клуб гостиничного бизнеса ДЖОНСОН — Ассоциация человеческого капитала ДЖОНСОН — Клуб управления инвестициями ДЖОНСОН — Общество JD-MBA ДЖОНСОН — Еврейская бизнес-ассоциация Johnson Cannabusiness ClubДЖОНСОН — Johnson Christian FellowshipДЖОНСОН — Johnson Cyber ​​ClubJOHNSON — Johnson FC (Футбольный клуб) ДЖОНСОН — Джонсон ФоллисДЖОНСОН — Johnson Food, Beverage and Agribusiness ClubJOH НСОН — Джонсон Японский клубДЖОНСОН — Джонсон он ТэпДЖОНСОН — Покерный клуб ДжонсонДЖОНСОН — Джонсонский частный акционерный и кредитный клубДЖОНСОН — Парусный клуб ДжонсонДЖОНСОН — Johnson Sports AnalyticsДЖОНСОН — Волейбольный клуб Джонсона ДЖОНСОН — мужской хоккейный клубДЖОНСОН — Финансовый клуб Олд ЭзраДЖОНСОН — Уход в бизнес Услуги для студентовДЖОНСОН — Клуб устойчивого глобального предпринимательстваДЖОНСОН — Клуб видеоигрДЖОНСОН — Общество Западного побережья vueltas y hermanadas Just About Music Program HouseJust For Kidz, CornellJV Alpine Ski RacingKali Club, CornellKappa Alpha Pi Дозаконное братство Elements, Программа скрининга и повышения осведомленности о болезнях почек Клуб кайтбординга в Корнелле, Журнал Китч, Ансамбль Клезмер, Корнельский университет, Knit With Care, Ассоциация корейско-американских студентов, Корейское католическое сообщество в Корнелле, Корейская церковь в Корнелле, Корейская ассоциация аспирантов, Ассоциация корейских студентов, La Asociación Fraina Latina, La Unidad, Unidad, Lambad, Lambad, Lambda, Inc. Группа Альфа Волейбол Леди Медведей в Корнельском Университете Лямбда Хи Альфа Лямбда Фи Эпсилон Лямбда Пи ХиПрограмма расширения языкаLanguage HouseLanguage House Студенческий советЦентр языковых ресурсовПоследняя группа пенияЛатинское студенческое общество, КорнеллЛатинские корниЛатинские корниЛатинское / o Программа изучения • Латиноамериканское студенческое сообществоЛатиноамериканское христианское сообщество (Латиноамериканское христианское сообщество) Latino Living CentreLatinx Association of Pre-lawLatinx Graduate Student Student CoalitionLavenderLAW — Общество альтернативного разрешения споровLAW — Американское конституционное общество, Отделение студентов юридического факультета КорнеллаLAW — Общество художественного права, CornellLAW — Азиатско-Тихоокеанская ассоциация американских студентов-юристовLAW — Ассоциация права и экономики, CornellLAW — Черное право Ассоциация студентовLAW — Юридический коллектив БРИКСLAW — Общество международного права БриггсаLAW — Общество делового праваLAW — Калифорнийская ассоциация студентов-юристовLAW — Христианское правовое обществоLAW — Cornell Law ReviewLAW — Корнельская ассоциация студентов-юристовLAW — Кубинско-американская ассоциация юристов, CornellLAW — Общество данных, конфиденциальности и киберправо Арбитражное общество, CornellLAW — Международный юридический журнал, CornellLAW — Международная помощь беженцамLAW — Еврейская ассоциация студентов-юристовLAW — Журнал права и государственной политикиLAW — Латиноамериканская ассоциация студентов-юристов CornellLAW — Клуб второй поправки к закону, CornellLAW — Студенты права на всю жизнь, CornellLAW — Бюллетень Верховного суда Института правовой информации Общество вина и юриспруденции rudenceLAW — Ассоциация студентов-юристов Южной АзииLAW — Общество права в области спорта и развлеченийLAW — Фонд правовой защиты студентов-животныхLAW — Ассоциация налогового права, CornellLAW — The Louis D. Центр Брандейса по правам человека в соответствии с законом. CornellLAW-Transfer Student Association в Корнельской школе праваЛидеры в бизнесеЛучшие женщины завтрашнего дня Центр стратегий обученияКредитная библиотека, CornellLes Femmes de SubstanceLess Than Three A CappellaLet’s Get Coffee (ранее — Campus Connection) Давайте расти с 4-часовой городской аутрич в West HillLGBT Resource Center Студент LGBTQ + Association s Благодаря единству и поддержке Любовь жить дома Малоэтажные дома 6 и 7 Lunatic Magazine, CornellLutheran Student Fellowship, Клуб Mafia, CornellMagic Society в CornellMagic the Gathering Club, CornellMah Jong Club, Корнельская ассоциация студентов Китая, Китай UniversityMaker Club, Корнелл-Малайзийская ассоциация, CornellMalik Fraternity IncМалотт-холл Футбольный клуб Картографическое общество в Корнелле, Маргиналия: Корнеллский университет поэзии, Центр международных исследований Марио Эйнауди, Маркетинговая организация, CornellMarketing, Entrepreneurship и Technology ClubMary Donlon Materials HallsMaster Composters of Cornell County Science and Engineering Extension of Cornell County Science and Engineering Extension of Cornell Центр поддержки математики КорнеллаПотенциальный мэр в Корнелле Студенческий коллоквиум, средний музыкальный коллектив, средний дизайнер, семья Мейниг, Национальные ученые Корнелла, Melodramatics Theater Company, Inc. Совет мужчин цвета : LGBTQ + Living Learning Unit, Ассоциация студентов Мексики, Ассоциация микробиологов, Корнельский университет, Ассоциация обслуживания и развития региона Микронезии, Средневосточный и Средиземноморский ансамбль, CornellMidnight Comedy Труппа, проект Millenial Voices, TheMillion Meals Mission Minds Matter, Корнельская ассоциация меньшинств в сельском хозяйстве, природные ресурсы и смежные науки, Студенты-медики, младшие школьники. Студенты Студенческая ассоциация из числа представителей меньшинств Деловые меньшинства Студенческая организация по производственным и трудовым отношениям Студенческая организация, участвующая в исследованиях CornellMock, Ежемесячные собрания Совета по молекулярной биологии и генетике по разнообразию методов Moot Court a t Корнельский университет МОЗАИКА: для людей того же пола, любящих цвет кожи и союзников Мовимиенто Эстудиантил Чикан @ де АцтланМультикультурный академический советМультикультурный концертный фонд и консультативный советМультикультурный греческий и братский советМультикультурное лидерство и расширение прав и возможностей студентовМультикультурное лидерство и расширение прав и возможностейМузыкальный клуб по борьбе с рассеянным склерозом, CornellMundial FCMus Производство, Корнельская музыкальная инициатива студентов для детей, ветеранов и больных (CU VS) Мусульманская образовательная и культурная ассоциацияАссоциация мусульманских аспирантовМусульманская ассоциация студентов-юристовКлуб взаимных инвестиций КорнеллаАссоциация студентов-мьянм, CornellNAI ER XUE SHE (Национальная организация бизнес-клуба китайской каллиграфии и конфуцианства) И инженерное дело в КорнеллеНациональная доврачебная ассоциацияПочетный знак национального общежитияНациональное общество лидерства и успехаУчащиеся из числа коренных американцев и коренных народов в Корнельском обществе природы, КорнеллПриродаRXNaval Res Учебный корпус офицеров, Корнелл Назакат Пейнтбольный клуб NCPA, Корнельский университет NEO @ CU — (Северо-восточный Огайо в Корнеллском университете) Сеть просвещенных женщин — Отделение Корнельского университета Нейробиология и поведение аспирантов Общество аспирантов Новая жизнь Пресвитерианская церковь Нью-Йоркская ассоциация водной среды Студенческая ассоциация в Корнелле Студенты Нью-Йоркского века, Корнелл, Нью-Йорк Группа чтения американизмаNo más lagrimás / No more tearNOMAS: CornellНетрадиционная студенческая организация в CornellNordic Ski Racing в CornellNothing But TrebleNu Kappa Epsilon: Музыкальное обществоПитаниеОрганизация аспирантовNYSПрограмма омбудсмена по долгосрочному уходуOASISOff-Campus Infernus Духовности и создания смысла. Корнелл Операция Д.EEP (Развитие возможностей для элементарного образования) Operation Smile в Корнелле Правление оркестра, КорнеллОрганизация OmegaOrganization for Labor Action, Корнелл (ранее — Студенты против Sweatshop) Организация планировщиков КорнеллаОрганизация городских и региональных исследованийОриентационный руководящий комитетOrigami ClubOriginsOrigins Urban Life Development, Cornell Odordox Общество Корнелла, Пакистан, Ассоциация студентов Корнелла, Пакистан, Паназиатская ассоциация | Корнельский технический университетПанафриканская ассоциация студентов-мусульман в CornellPerfect MatchPERIOD @ CORNELLПерсидская студенческая организацияPh3Phenomenon Step ClubPhi Alpha Delta Pre-Law FraternityPhi Beta Kappa Cornell ChapterPhi Beta SigmaPhi Chi ThetaPhi Delta Epsilon Международное медицинское братствоPhi Delta ThetaPhi Gamma Bet Профессиональное бизнес-братствоPhi Национальное деловое братствоPhi Kappigma TauPhi Hub Общество Пэйтона для специалистов по недвижимости из числа меньшинств Философия, лидерство, правозащитная деятельность и организация обучения Общество ФениксаPhoenix: A Medical Humanities MagazinePhoto Socie Тай, Корнелл, Общество выпускников физики, Pi Alpha XiPi Beta PhiPi Delta PsiPi Kappa AlphaPi Kappa PhiPi Lambda SigmaPi Sigma Alpha, Общество чести политических наук, Pi Sigma Epsilon, Общество пианистов, Корнелл, Планетарное здоровье в Корнелле, Планируемая ассоциация родителей, Биология Корнелл, Ассоциация студентов-выпускников, Ассоциация студентов-выпускников Корнелл, Ассоциация студентов-выпускников. Club, CornellPole PossePolicy Review, Отделение студентов POLY / PMSE в Корнельском университете, Колумбия, Корнелл, Группа управления портфолио, Общество португальского языка в Корнелле, Общество стоматологов в Корнелле, Программа наставничества перед здоровьем Остеопатическая медицинская ассоциация Pre-Veterinary Society Летняя программа Prefreshmen (PSP) Исследования по сохранению Студенческая организацияPreon Reform and Education Project (PREP) Prisoner ExpressPro Football Society, CornellPr o-Yos Профессиональное развитие женщин, Корнельский университетПрофессиональный совет братства Program Houses @ CornellProgressives, TheProject GenerationsProject GreenhouseProject Hope в КорнеллеПроект LETS в Корнельском университетеПроект MYELIN в КорнеллеПроект спасения кроликовПроект SunshineПроспектива УитбиПротестантское общество Международное кооперативное министерство в КорнеллеПроектоПалан Практикующие врачи Корнелла Общество по связям с общественностью, Корнелл, Пуэрто-Риканская студенческая ассоциацияPun Intended Stand-Up Comedy ClubqSTEMQuad Squad в CornellQuant Fund в КорнеллеКлуб количественных исследованийQUEER MagazineQueer Комитет по политическим действиямQueer Professional CommunityQueer-Straight Alliance (QSA), Ассоциация Queer-Straight (QSA), Ассоциация Queer-Straight (QSA) Студенческая ассоциацияQuiz Bowl Club, CornellQuodlibetRaas Club, CornellRainy DayRallyCap Sports at CornellRaptor Program, CornellREACH — Повышение уровня образованияReading RainbowREAL A cappella Group Команды по конкурсу недвижимости, Фонд развития недвижимого имущества и инвестиционный траст, CornellReal Estate Development Association at CornellReal Estate Publications, Корнельский клуб досуга и отдыха Теннисный клуб Red Key Athlete Honor Society of FriendsResearch Paper, Теннисный клуб TheReserve, CornellResidential Life, SCLResidential Student CongressЛидеры по устойчивому развитию жилых домовПереписание Кодекса в КорнеллеРо Пси, глава Eta Delta Студенческая организацияКлуб рок-н-ролла, Клуб скалолазания Корнелл, Клуб скалолазания Корнелл, Хоккей на роликах, Корнелл, Romance Studie s Ассоциация аспирантов Института Рузвельта в Корнельском университетеРотарактРегби-7, Корнеллский клуб бега, КорнеллРусский еврейский клубКлуб русского языкаАнсамбль латиноамериканских танцев SAGES — Студенческая ассоциация Женевской экспериментальной станцииКлуб парусного спорта, КорнеллSALSA PALANTE! Санскритский кружокКлуб СантосаКлуб Корнельского футболаКлуб Scabbard Me за академическую свободу в КорнеллеУченые в нашем обществе и в АфрикеУченые, амбициозно работающие над получением высшего образованияШкола исследований операций и информационной инженерииШайлер ХаусНаука и технические исследованияАссоциация аспирантовПрограмма входа в науку и технологии — восходящее партнерство (STEP-UP) Научная инженерия и развитие образованияАльянс писателей фантастики и фэнтезиНаука Олимпиада в Корнелле, отделение Scientista Foundation в Корнельском университете, SCL Community Group, SCL, студенческие услуги, информационные технологии, Общество печати и змеи, Сообщество Семпера Фиделиса. Enior DaysSexual Violence Prevention Network Club, CornellSkits, Славянское общество (ранее — Skits-O-Phrenics) в КорнеллеSloan Tech в Корнелле Совет по программированию на Слоуп-ДэйSlope Media GroupSMART CornellSmart is Strong Foundation, TheSmart Woman SecuritiesSmiles для студентовSnee Graduate OrganizationSnodgrass and Wigglesworth- Cornell Business Consduate Entry Cornell, Социальная группа предприятий в Корнелле, Социально-ответственный инвестиционный клуб в Корнелле, Sociedad de Debate en Espaol de Cornell, Общество за продвижение чикано / латиноамериканцев и коренных американцев в Наука в Корнельском обществе для выпускников американских азиатских странОбщество буддийских исследованийОбщество писателей-экспериментаторовОбщество по управлению человеческими ресурсами, Корнельское общество для ИндииОбщество по сохранению природных ресурсовОбщество по продвижению восточноазиатской свободы Геологи Студенческое отделение Общества садоводства Группа аспирантовОбщество студентов-физиковОбщество польских студентовАссоциация аспирантов-социологовSodalicium Loquentium LatineАссоциация аспирантов по наукам о почвах и растениеводствеКлуб написания песен в КорнеллеКорнеллское общество и общество -Prior Product Design Club) Sparkstone AnalyticsУроки плавания для студентов с особыми потребностями в Корнельском университете Специальная Олимпиада в Корнельском университете Общество речи и дебатов, Корнельский университет (ранее — Общество криминалистов, Корнельский университет) Общество головы сфинксов Спайкбольный клуб, журнал CornellSpizellaSplash, CornellSport Taekwondo в Корнелле, Спортивная аналитика, Корнельский клуб сквоша в Корнелле, Клуб наблюдения за белками в Корнелле, Ассоциация студентов Шри-ЛанкиЛютеранская церковь Лютеранская церковь Стоящий Высокий Корнелл Штат Статистического клуба Pod, Корнеллское статистическое общество, Корнельское Стеминистское движение | CornellStorytelling Club, КорнеллСтратегический консалтинг, Cornell Студенческая жизнь и жизнь в кампусе Комиссия по финансированию студенческой деятельности Студенческое собраниеКонсультативный комитет студенческого спортсмена Студенческий клуб Страхование Студенческая инвалидность (SDS) Педагоги для студентов: Искусство и музей Бизнес-офис студенческой организации (SOBO) Взгляды студентов на инженерную культуру Студенты против сексуальных запросов студентов Action CornellСтуденты за права животных, КорнеллСтуденты за права чернокожих в КорнеллеСтуденты за справедливость в Палестине, КорнеллСтуденты за разумную политику в отношении наркотиковСтуденты для студентовСтуденты, помогающие Гондурасу: Корнельское отделение Club at CornellSurgical Society, CornellSustainability Consultants, CornellSustainability Initiative, CornellSustainable Business Alliance, CornellSustainable Design, Cornell Universi Ассоциация устойчивого предпринимательстваSwim With Your HeartSwim ZineSwing Dance Club, CornellSynapsisSynchronized Skating Club, Cornell UniversitySynecdoche Syntax Reading GroupСистемная инженерияКлуб настольного тенниса, CornellTaiko, Корнелл, Тайваньская студенческая ассоциация, Корнелл, Тайвано-американское общество, Тайваньско-американское общество, Тайваньско-американское общество, Таиланд, Корнеллам, Израиль в Корнелл, Танго, Корнелл, Тарана, Южноазиатская капелла, Центр Таткона для студентов-первокурсников, Национальное общество почетности инженеров, Чайный клуб, Технический консалтинг, Корнелл.Протеиновый проект в КорнеллеФабрика искусствКорнеллский обзорКорнеллское подразделение Нью-Йоркского отделения Американского рыболовного общества Кудрявая инициатива Яйцо-ВенгерыЕпископальная церковь в КорнеллеПроект ETFСлово на букву FОбщество свободного рынка в КорнеллеГитарный коллектив Высотные здания: Джеймсон-холл и высотное здание 5 Общество пеших прогулок The HookupThe Impact ПРОГРАММА ОБНАРУЖЕНИЯ КОЛЛЕДЖА Молодежного бюро ИтакиСотрудничество правосудия в КорнеллеЛиванская студенческая ассоциация ГостинаяИнициатива LocusМультикультурная группа обучения живому образу жизни (McLLU) Музыкальный диссонансОбщённая правдаОригинальные корнеллские синкопаторыОбщепляемый коллектив людей КорнеллШкола гостиничного администрированияШекспировская труппа в КорнеллеОбщество досовременных южноазиатских исследованийСтатлер-отельПроект Straight EdgeКлуб Swift в Корнелле Томистический институт при Корнельском университетеИнициатива неразумного Обзор права и общества в КорнеллеОтдел студентов бакалавриата Центра справедливости в отношении здоровья в Корнелле ГардеробОбщество дикой природы Студенческое отделение Корнельского университетаЖенская сетьЖурнал « Общество желтой краски » Тематическая вечеринкаТерапия через музыкуTheta Delta ChiTheta Tau Профессиональное инженерное братство ЭТО МОЙ КОСТЮМ.Журнал Thread, TheThrift, CornellTHRIVEThrive Ithaca EcoVillage Education CenterThumbnailTibet Initiative в Корнелле Ассоциация аспирантов TST BOCES Карьерные навыки в Корнелле, Турецкая студенческая ассоциация, Корнельский университет, Turning Point USA, Корнелл, Цедекско-еврейская социальная справедливость, Коллегиальная ассоциация Цу Чи, Корнелл, Колледж с проживанием в Уджамаа, Клуб Укулеле, Корнеллский университет, Инициатива конечных возможностей повторного вхождения / Health Transitions / Кооперативное образование в Корнелльском университете, Корнелльский бизнес, Кооператив Корнеллского университета, Корнелльский бизнес, Расширение университета Корнелл, Корнелл, Азия Инженерное общество при Корнелле Институт труда Duate, Юридическая ассоциация младших курсов, Математический клуб для младших выпускников, Корнельский университет, Клуб управления продуктами для студентов, Корнелл, Исследовательский совет для студентов младших курсов, Корнелл, Ассоциация ветеранов младших курсов Корнеллского университета Инициатива BlazeVaccine Education в CornellValue Investing Club, CornellVegan Society, CornellVenture Capital, CornellVentures AcceleratedVeritas Forum в Корнельском университете VET — Американская ассоциация патологов птиц (ранее — Клуб птицеводов) Ассоциация практикующих кошек, Студенческое отделение VET — Американская ассоциация малых Практикующие жвачные животные — Студенческая группа VET — Американская ассоциация ветеринаров свиней VET — Американская ассоциация ветеринарных паразитологов Студенческая группа Корнельского университета VET — Американское общество медицины лабораторных животных, студенческая группа VET — Клуб поведения животных VET — Ассоциация ветеринаров птиц, Корнельский университет VET — Ассоциация ветеринаров-рептилий и амфибий , ZAWSVET — Ассоциация ветеринарных ученых VET — Кардиологический клуб VET — Христианское ветеринарное сообщество VET — Корнельское общество ветеринарной помощи ) VET — Латинская ветеринарная медицинская ассоциация, Корнельское студенческое отделение VET — Возможности питания в (ветеринарной) медицине VET — Горячая линия поддержки потери домашних животных VET — Психопаты: Американский колледж ветеринарных патологов по программе @ Корнельский колледж ветеринарной медицины VET — Клуб медицины приюта VET — Клуб клинических навыков мелких животных VET — Общество экзотических млекопитающих, CornellVET — Общество ветеринарной стоматологии и челюстно-лицевой хирургии — Американская студенческая ветеринарная медицинская ассоциация, CornellVET — Студенческая ассоциация медицины водных животных VET — Студенческое ветеринарное общество неотложной и критической помощи EmpowermentVET — Ветеринары, заинтересованные в развивающихся областях VET — Ассоциация управления ветеринарным бизнесом VET — Клуб устойчивости ветеринарного сообщества VET — Клуб ветеринарного образования эр сети BlackDVM, Корнельский университет VET — Ветеринарная ассоциация One Health Association (ранее — Ветеринарная ассоциация общественного здравоохранения) VET — Ветеринарные игроки VET — Ветеринарный радиологический клуб, Корнельский университет Ветеринарная медицинская ассоциацияVET — Общество зоопарков и дикой природы Услуги для студентов VETVET — Широкий спектр услуг CornellVET — Spay DayVET — Настольные ветеринары World Dental Outreach Добровольцы во всем мире Ветеринарная службаWait Terrace CooperativeWanawake Wa Wari CooperativeWatermargin CooperativeWay2Go of Cornell Cooperative Extension of Tompkins CountyWebDevWeill-Ithaca NetworkWelcome We Комитет ekend Приветствует беженцев, Корнелл, Сеть танцев в стиле свинг Западного побережья, Западный конный клуб, Корнелл, Комедийная труппа по импровизации креветок Уилларда, Совет директоров студенческого союза Уилларда Стрейт-Холла, Дом Уильяма Китона, Ветряные ансамбли, Корнельский университет, Женщины в области вычислительной техники в Корнелле, Женщины в области здравоохранения, Женщины в политике в области аэронавтики, женщины в политике в области авиации, женщины в политике в области авиации Легкая атлетикаЖенские горнолыжные гонкиЖенский клуб баскетбола, Корнельский университетЖенский клуб лакросса, Корнельский женский клуб футбола, Корнельский женский клуб софтбола, Корнельский женский клуб волейбола, Корнельский женский клуб водного поло, Корнельский женский клуб борьбы вольным стилем в Корнелле Женская инициатива здравоохранения, Корнельский университет женского хоккея Высшее образование женского клуба в Корнельском женском центре возможностей Женский форум по планированию Женский ресурсный центрЖенский регби, Клуб женского регби Корнелл, Женский клуб плавания Корнелл, Женский клуб плавания Корнелла, Женский фрисби Корнелл, Корнелл Торни Ро sesWomen’s Ultimate Frisbee, Корнелл УайлдрозесЖенщина цветовой коалиции, TheWorkplace Review в КорнеллеКлуб борьбы в КорнеллеНаписать исследователяКлуб Ушу, Корнельский Журнал по структуре и динамике рентгеновских лучейМолодые социалисты-демократы, Корнельский университет Коллеги по структуре и динамикеСетевая группа молодых специалистовСообщество молодых исследователей Программа обучения молодежи Cообщество молодых исследователей InitiativeZeta Beta TauZeta Phi Beta Zeta Psi- Тип события -Информационная сессияОфисные часыОткрытое мероприятиеОткрытая лекция / веб-семинарОткрытая встречаОткрытое обучение / семинарЧастное мероприятиеЧастная лекция / веб-семинарЧастная встречаЧастное обучение / семинар-тег события -1-2024 Повторное приветствие! 1 — Первые 30 дней (осень 21) 1 — Возвращение домойАкадемикиАктивизмАдвокасиЖивотныеИскусствоОсознанностьТелопозитивВакансииДетиКомедияСообщество aduate SchoolGraduationGraphic DesignGreekHealthHistoryHousingIdentityInclusionInformation SessionInternationalInterviewJob OpportunitiesLanguageLeadershipLectureMental HealthMindfulnessMusicNetworkingOffice HoursOrientationPoetryPolitical ReligiousResourcesSelf-CareSocialSocial JusticeSpiritualitySportsStudent LifeSustainabilityTheatreWellnessWildlifeWorkshopz — апрель оздоровительный Daysz — Осень 2 Eventsz — Q-Недели (1 / 23-2 / 7) г — Старшие Дни 2021z — Недели Добро пожаловать (весна 21) MoreEvents I createdLast Создано

Групповой фитнес | Rec Services

Групповой фитнес

Групповой фитнес — это увлекательный и социальный способ заниматься спортом.Позвольте сертифицированному руководителю фитнеса мотивировать вас и направлять вас в процессе тренировки, чтобы повысить выносливость сердечно-сосудистой системы и мышечный тонус. Руководители группового фитнеса Rec Services прошли семестровое обучение и имеют национально аккредитованные сертификаты группового фитнеса. Все групповые занятия фитнесом бесплатны для студентов штата K и участников с карточкой учреждения.

* Все участники должны быть не моложе 18 лет. Для посещения группового занятия фитнесом требуется действительный идентификатор штата K или брелок.

Познакомьтесь с нашими инструкторами
Предложение групповых занятий фитнесом

Rec Services предлагает широкий выбор групповых занятий фитнесом. Сеансы включают занятий зумбой, йогой, силовыми тренировками, занятиями Ab, велоспортом в помещении и т.д. Все групповые занятия фитнесом бесплатны для студентов K-State и членов Rec!

Правила групповой фитнес-студии
  • Для посещения занятий требуется действительный студенческий билет штата K или брелок.
  • Посетители младше 18 лет не допускаются.
  • Необходимо носить соответствующую спортивную одежду и обувь с закрытыми носками. В велостудии запрещены туфли с пятью пальцами.
  • Уличная обувь должна быть снята при входе в Mind / Body Studio.
  • Групповые фитнес-студии будут закрыты на время, когда занятия не проводятся в группах.
  • Только персонал Rec Services имеет право управлять аудиооборудованием и разблокировать хранилище оборудования.
  • Придите рано. Посетители, прибывающие на 10 минут позже запланированного времени начала, не будут допущены.
  • Для проведения занятия должны присутствовать два участника.
  • Все оборудование должно оставаться в студии группового фитнеса.
  • Полотенца для тренировок являются обязательными в велостудии.
  • Для сеансов ума / тела использование личных ковриков разрешено и приветствуется. При использовании ковриков Rec Services продезинфицируйте коврики по завершении урока и верните их в предназначенное для них хранилище.
  • Для занятий велоспортом велосипеды предоставляются в порядке очереди и не могут быть зарезервированы заранее.Замена велосипедных педалей на клипсы запрещена.
  • Личные вещи должны храниться в шкафчике или каморке.
  • Вода должна быть в герметичной емкости; другие напитки не разрешены.
  • Еда запрещена.
  • Не касайтесь зеркал.
  • Пожалуйста, очистите и верните все оборудование после использования.
  • Пожалуйста, свяжитесь с персоналом службы отдыха в случае травмы или происшествия.

Благодарим вас за соблюдение этих правил. Людей, не соблюдающих установленные правила или инструкции персонала, попросят уйти, и их привилегии могут быть лишены.Персонал имеет право применять политику.

Tone in Business Writing // Purdue Writing Lab

Тон делового письма

Резюме:

Этот раздаточный материал содержит обзоры и примеры того, как использовать тон в деловой переписке. Это включает рассмотрение аудитории и цели написания.

Что такое тон?

«Тон письма указывает на отношение писателя к читателю и теме сообщения.Общий тон написанного сообщения влияет на читателя так же, как тон голоса влияет на слушателя в повседневном общении »(Ober 88).

Деловые писатели должны учитывать тон своего сообщения, пишут ли они служебную записку, письмо, отчет или любой тип делового документа. Тон присутствует во всех коммуникационных действиях. В конечном итоге тон сообщения является отражением автора и действительно влияет на то, как читатель воспримет сообщение.

Как я могу убедиться, что мои сообщения имеют соответствующий тон?

Писатель должен учитывать несколько вещей при подготовке к написанию.Следующие вопросы помогут вам определить подходящий тон вашего сообщения.

  • Почему я пишу этот документ?
  • Кому я пишу и что хочу, чтобы они поняли?
  • Какой тон использовать?
Почему я пишу этот документ?

Вы должны найти время, чтобы обдумать цель вашего документа, чтобы определить, как вы должны выразить сообщение, которое вы хотите передать. Очевидно, вы хотите, чтобы сообщение дошло до вашей аудитории, и вы, вероятно, захотите, чтобы читатель предпринял какие-то действия в ответ на ваше сообщение.

Когда вы обдумаете сообщение и то, как вы хотите его выразить, тон вашего сообщения станет очевидным.

Например:

Сюзи пишет письмо о приеме на работу работодателю, но не уверена, какой тон ей следует использовать в сообщении. Она решила принять эту должность. Когда она спрашивает себя: «Что я собираюсь писать?» она отвечает: «Я хочу принять эту должность, поблагодарить компанию за предложение и установить доброжелательность с моими новыми коллегами.»Когда она пишет письмо, она быстро принимает тон, который ценит предложение и полон энтузиазма по поводу начала новой работы.

Кому я пишу и что я хочу, чтобы они поняли?

Кто ваша аудитория? Независимо от того, являетесь ли вы работодателем или коллегой по работе, важно подумать о своем читателе, прежде чем писать какой-либо документ. Ваше сообщение будет намного эффективнее, если вы адаптируете документ для вашей конкретной аудитории. Сообщение, которое вы хотите выразить, должно быть написано таким образом, чтобы оно эффективно доходило до читателя.

Тон, которым вы пишете документ, напрямую влияет на то, как читатель будет интерпретировать сказанное.

Например:

Боб пишет сопроводительное письмо на должность торгового представителя в газете. Он не уверен, что сможет добиться успеха на такой должности, и использует такие фразы, как: «Я надеюсь, что вы свяжетесь со мной …» «Я знаю, что моя квалификация не очень впечатляет, но …»

Читатель может интерпретировать эти фразы как означающие, что Боб на самом деле не подходит для этой должности или что он на самом деле не хочет эту должность.

Очевидно, Боб использует неподходящий тон. Он должен учитывать, что:

  • Он подает заявку на должность торгового представителя.
  • Он хочет, чтобы работодатель пригласил его на собеседование.
  • Работодатель будет искать высокомотивированных и уверенных в себе людей.

Если Боб задумался над этим, он мог бы переписать свое сопроводительное письмо, включив в него такие фразы, как: «Вы можете связаться со мной по телефону 555-2233; я с нетерпением жду вашего ответа.«Моя квалификация делает меня отличным претендентом на эту должность …»

Тон сообщения резко изменился, теперь он звучит более уверенно и самоуверенно.

Какой тон использовать?

К счастью, вы можете использовать один и тот же тон для большинства деловых сообщений. «Деловой писатель должен стремиться к общему тону, который будет уверенным, вежливым и искренним; с соответствующим акцентом и подчинением; содержащий недискриминационный язык; подчеркивающий отношение« вы »; и написанный на соответствующем уровне сложности». (Обер 88).Единственное серьезное исключение из этих правил — это когда вам нужно написать негативное деловое сообщение, например, когда вы отклоняете предложение о работе или запрос клиента.

Вот несколько общих рекомендаций, которые следует учитывать при рассмотрении того, какой тон использовать в своих письмах и как подавать информацию в этом тоне:

  • Будьте уверены.
  • Будьте вежливы и искренни.
  • Используйте соответствующий акцент и подчинение.
  • Используйте недискриминационный язык.
  • Подчеркните преимущества для читателя.
  • Пишите с подходящим уровнем сложности.

Будьте уверены

Вы можете чувствовать себя уверенно, если тщательно подготовили и хорошо осведомлены о материале, который хотите выразить. Манера письма также должна быть уверенной. Готовя деловые документы, вы хотите, чтобы читатель сделал то, что вы просите, или согласился с вашим решением. Чтобы документ был действенным, нужно писать уверенно.

Следовательно, уверенный тон убедит вашу аудиторию. Читатель станет более склонен принять вашу позицию и заметит вашу уверенность. Работодатели склонны нанимать людей, которые кажутся уверенными в своих силах.

Однако это не означает; что вы должны казаться слишком самоуверенными. Это легко можно интерпретировать как высокомерное или самонадеянное.

Например:

Не: Вы должны согласиться с тем, что я имею право на эту должность.
Но: Моя квалификация в области бухгалтерского учета и обслуживания клиентов соответствует вашим требованиям к работе.

Будьте вежливы и искренни

Писатель создает к себе доброжелательность, используя вежливый и искренний тон. Важно стремиться к искренности в тоне, потому что без искренности вежливость может звучать снисходительно.

Обдумайте слова и фразы, которые вы используете в своем документе, и то, как ваш читатель, вероятно, их воспримет. Если вы будете уважительны и честны, читатели с большей охотой примут ваше сообщение, даже если оно будет отрицательным.

Например:

Not: Вы не внимательно прочитали инструкции, поэтому ваша система отключилась.
Но: Система может автоматически выключиться, если возникнут какие-либо ошибки при установке.

Используйте соответствующий акцент и подчинение

Вы можете помочь своим читателям понять, какие из ваших идей вы считаете наиболее важными, используя акцент и подчинение. Вы можете выбрать одну из множества стратегий, чтобы подчеркнуть идею или подчинить ее.

Чтобы подчеркнуть идею, сформулируйте ее в коротком предложении. Короткое и простое предложение наиболее эффективно передаст важную идею. Вы можете предоставить дальнейшие объяснения, достаточные примеры или доказательства в следующих предложениях. Чтобы подчинить идею, поместите ее в составное предложение.

Акцент: Курение в здании запрещено. Комитет по охране здоровья и безопасности сотрудников принял это решение после рассмотрения данных исследователей и врачей об опасности вторичного табачного дыма.

Подчинение: Комитет по охране труда и технике безопасности завершил рассмотрение доказательств и принял решение о запрете курения в здании.

Идеи, помещенные в первый абзац документа или сообщения, получают наибольшее внимание, за ними следует информация, помещенная в последний абзац. Вы можете подчинить идею, поместив ее в средние абзацы вашего сообщения, потому что этим абзацам уделяется меньше всего внимания.

Используйте активный голос, чтобы выделить человека или предмет, выполняющий действие, и пассивный голос, чтобы подчеркнуть выполняемое действие.

Активно: Ученые провели эксперименты, чтобы проверить эту гипотезу.

Пассивный: Были проведены эксперименты для проверки гипотезы.

Примечание: В большинстве ненаучных письменных ситуаций активный голос предпочтительнее пассивного для большинства ваших предложений. Даже в научных статьях чрезмерное использование пассивного залога или использование пассивного залога в длинных и сложных предложениях может привести к тому, что читатели потеряют интерес или запутаются.Предложения в активном голосе обычно — хотя и не всегда — яснее и прямее, чем предложения в пассивном голосе. Вы можете распознать пассивные выражения, потому что глагольная фраза всегда будет включать форму быть, например am, is, was, were, are или been. Однако наличие глагола не обязательно означает, что предложение написано пассивным тоном. Другой способ распознать предложения с пассивным голосом — это включить фразу «by the …» после глагола; агент, выполняющий действие, если он назван, является объектом предлога в этой фразе.

Вы также можете выделить и подчинить информацию, сообщая читателям, что вы думаете об этой информации.

Количество места, которое вы отводите под идею, поможет донести важность идеи до читателя. Обсудите идеи, которые вы хотите подчеркнуть, более подробно, чем те, которые вы хотите подчинить.

Язык, которым вы описываете свои идеи, также может подсказать, насколько важна эта идея. Используйте такие фразы, как «наиболее важный», «основной» или «основной» при обсуждении идей, которые вы хотите выделить, и такие фразы, как «второстепенный момент для рассмотрения» или «наименее важный», чтобы обсудить идеи, которые вы хотите подчинить.

Акцент: Нашим главным соображением должно быть стоимость.

Подчинение: Второстепенный момент, который следует учитывать, — это внешний вид

Повторение важных идей — хороший способ их подчеркнуть. Будьте осторожны, чтобы не злоупотреблять этой стратегией; вы потеряете интерес своих читателей, если они решат, что вы без нужды повторяете информацию.

Нашим основным соображением должны быть затраты — стоимость покупки, стоимость эксплуатации и стоимость обслуживания.

Любая информация, которая выделяется из остального текста, будет подчеркнута. Выделение полужирным шрифтом , подчеркивание, ЗАГЛАВНОЕ ЗНАЧЕНИЕ, отступы и выделение сделают акцент для вашего читателя. Не используйте эту стратегию часто, иначе эффект дизайна будет потерян.

Используйте недискриминационный язык

Недискриминационный язык — это язык, который одинаково относится ко всем людям. В нем не используются дискриминационные слова, замечания или идеи. Очень важно, чтобы деловой писатель общался таким образом, чтобы выражать равенство и уважение ко всем людям.Дискриминационный язык может возникнуть между вашим сообщением и вашим читателем. Убедитесь, что в ваших текстах нет сексистских выражений и нет предубеждений, основанных на таких факторах, как раса, этническая принадлежность, религия, возраст, сексуальная ориентация и инвалидность.

  • Используйте нейтральные названия должностей

    Не: Председатель
    Но: Председатель

  • Избегайте унижающих достоинство или стереотипных терминов

    Not: После того, как девушки в офисе получают заказ, наш офис выполняет его в течение 24 часов.
    Но: При поступлении заказов из офиса они исполняются в течение 24 часов.

  • Избегайте слов и фраз, которые без необходимости подразумевают пол.

    Не: Руководители и их жены
    Но: Руководители и их супруги

  • Не указывать информацию о членстве в группе.

    Not: Конни Грин хорошо справилась со своей задачей для своего возраста.
    Но: Конни Грин выполнила свою работу хорошо.

  • Если вы не знаете пол читателя, используйте несексистское приветствие.

    Не: Уважаемые господа:
    Но: Для кого это может касаться:

  • не использовать местоимения мужского рода.

    Not: Каждый студент должен предоставить свой лабораторный жакет.
    Но: Студенты должны иметь собственные лабораторные куртки. Или каждый студент должен предоставить свой лабораторный жакет.

Подчеркните преимущества для читателя

Пишите с точки зрения читателя. Вместо того, чтобы просто писать с точки зрения того, что читатель может сделать для вас, пишите так, чтобы показать, что вы можете сделать для читателя.Читатель часто читает документ, задаваясь вопросом: «Что это для меня?» Ваша работа — адаптировать свой документ соответствующим образом.

Нет: Завтра обрабатываю ваш заказ.
Но: Ваш заказ будет доступен через две недели.

Подчеркивание преимуществ читателя поможет вам не казаться эгоистичным и безразличным.

Пишите с соответствующим уровнем сложности

Важно, чтобы вы писали на соответствующем уровне сложности, чтобы ясно передать ваше сообщение.Обдумайте свою аудиторию и подготовьте текст так, чтобы читатель четко понимал, о чем вы говорите. Другими словами, подготовьте свой стиль чтения, соответствующий читательским способностям вашей аудитории. Не используйте сложные отрывки или термины, которые читатель не поймет. Соответственно, не используйте простые термины или недостаточные примеры, если читатель способен понять ваше письмо. Грамотный писатель будет соответствовать потребностям и способностям своего читателя и найдет наиболее эффективный способ общения с конкретным читателем.

Какой тон использовать с негативным сообщением?

Особенно важно учитывать тон при написании отрицательного сообщения. В негативном сообщении, например в документе, в котором отклоняется предложение о работе или отклоняется запрос, обязательно используйте добрый и искренний тон. Поблагодарите читателя за их вклад или участие и четко заявите, что вы не можете выполнить их пожелания. При необходимости объясните этот ответ.

Лучше не привлекать внимание к человеку, выполняющему действие, которое может вызвать недовольство читателя.Поэтому вы можете избегать использования активного голоса при доставке негативных сообщений. Вы также можете не подчеркивать преимущества для читателя, если только отрицательное сообщение не дает явных преимуществ. Подчеркнуть преимущества негативного сообщения для читателя может показаться неискренним.

Not: Спасибо, что предложили мне должность генерального директора в Simon’s Inc. К сожалению, я не могу согласиться на эту должность. Я не думал, что предложенная вами должность позволит задействовать мои коммуникативные навыки и навыки работы с клиентами в той степени, в которой я хотел.Поэтому я принял должность помощника директора в другой компании.
Но: Спасибо, что предложили мне должность генерального директора в Simon’s Inc. Я ценю ваше быстрое и щедрое предложение. К сожалению, я не могу согласиться с этой позицией. Я принял другую позицию, которая позволит мне использовать свои навыки общения и обслуживания клиентов.

В некоторых негативных сообщениях вам может потребоваться указать на ошибки или проблемы, касающиеся отдельного человека. При написании подобных сообщений поддерживайте профессиональный тон, который не нападает на человека, но разъясняет вашу позицию по проблеме.

Например:

Not: Я не понимаю, почему вы сделали такие дискриминационные замечания.
Но: Дискриминационные замечания в данной организации недопустимы.

Для получения дополнительной информации о тоне см .: Обер, Скотт. Современное деловое общение . 2-е издание. Бостон: Houghton Mifflin, 1995.

.

Оптимизация кардиореспираторной системы во время импровизированного пения и тонирования

Импровизированное воспроизведение открытого гласного голоса в условиях тонирования вызвало частоту дыхания ~ 0.1 Гц. Это было значительно медленнее по сравнению с базовой частотой дыхания и по сравнению с дыханием при пении стандартной песни. Дыхание во время тонизирования также было более глубоким, показывая сильное увеличение дыхательного объема при умеренно увеличенной минутной вентиляции. Кроме того, тонизирование было связано с увеличением вариабельности сердечного ритма. Вместе эти элементы отображают схему кардиореспираторной оптимизации в результате тонизирования. Эти изменения аналогичным образом наблюдались во время отсутствия голоса, соответствующего модели дыхания во время тонирования.Это указывает на дыхание, а не на производство звука как таковое , как на ключевой фактор, опосредующий наблюдаемые физиологические эффекты.

Медленное глубокое дыхание

Дыхательный паттерн, генерируемый во время тонизирования, характеризующийся частотой около 0,1 Гц и заметно усиленной приливной вентиляцией только с умеренным увеличением минутной вентиляции, замечательно совпадает с хорошо известной манипуляцией с дыханием, которую часто называют как «медленное глубокое дыхание» (ДБ). Это наблюдение имеет клиническое значение, поскольку ранее было показано, что этот паттерн дыхания оказывает благотворное влияние через каскад физиологических механизмов.Во-первых, известно, что ДБ увеличивает эффективную альвеолярную вентиляцию, поскольку увеличивает насыщение кислородом с минимальной дополнительной вентиляционной работой или гипервентиляцией или без них 16,17,18,19 . Вероятно, это происходит потому, что увеличенная глубина дыхания снижает несоответствие вентиляции / перфузии (физиологическое мертвое пространство), поскольку обеспечивает лучшую перфузию верхних областей легких и лучшую вентиляцию нижних областей легких. Общая площадь газообмена также увеличивается по мере привлечения большего количества альвеол.Оптимизация альвеолярной вентиляции приводит к снижению потребности в вентиляционной компенсации изменений газового состава (хеморефлексный ответ). Например, усиление вентиляции из-за гипоксии существенно снижается, если участники используют DB, что указывает на снижение позывов к дыханию, несмотря на респираторную проблему 20 . Действие DB не ограничивается респираторной системой. Увеличивая сердечный барорефлекс 18, 21 , повторная практика DB может значительно снизить артериальное давление 22 .DB также снижает маркеры симпатической активации, такие как мышечная активность симпатического нерва 23 и жесткость артерий 24 . С другой стороны, ДБ усиливает вагусные модуляции, о чем свидетельствует усиление дыхательной синусовой аритмии и увеличение ВСР 15 , что также отражено в наших результатах, и увеличение спонтанных колебаний артериального давления 14 . В соответствии с этими физиологическими изменениями было показано, что DB увеличивает субъективное ощущение расслабления и снижает тревогу 25 .

Тонирование, пение и дыхание

В литературе, а также в клинической практике, DB обычно навязывается участникам, в основном посредством слуховых сигналов 26 или путем произнесения определенных словесных последовательностей 14 . Здесь мы показываем, что подобный паттерн дыхания развивается спонтанно у здоровых людей, когда они участвуют в тонировании, то есть когда они производят свободные открытые гласные звуки в рамках системы внимательности. Внимательность, возможно, представляет собой стержневую связь между тонированием, которое мы исследовали здесь, и ритуальными формулами, использованными в предыдущих исследованиях.Фактически, происхождение этих ранее описанных песнопений также следует искать в формах осознания и духовных практиках. Примерами этого являются практика полного йогического дыхания 20 и чтение восточных (мантр) и западных (аве Мария) молитв 14 . Мы предполагаем, что различные традиции тела и разума на протяжении всей истории могли объединиться в построении своих практик вокруг базового механизма БД. В этом смысле DB послужит простым, но эффективным способом оптимизации кардиореспираторной функции, что, в свою очередь, будет способствовать оптимальному симпатико-парасимпатическому балансу, обеспечивая оптимальное состояние для достижения различных духовных, эмоциональных и социальных целей.Центральным в этом предположении является факт, впервые задокументированный здесь, что эта саморегулирующаяся динамика дыхания может возникать спонтанно. Фактически, глубокое дыхание с частотой около 0,1 Гц кажется чем-то, к чему любой может легко подключиться и получить от него пользу. Наше исследование дает полезные сведения о том, какие могут быть условия, способствующие возникновению этого паттерна дыхания. Тонирование, то есть озвучивание звуков на выдохе в рамках осознанности от момента к моменту, по нашим результатам, является триггером паттерна DB.Фактически, спонтанное дыхание в отсутствие тонуса, зафиксированное в исходном состоянии, было более быстрым и неглубоким, в диапазоне, ожидаемом для здоровых нетренированных людей. Пение медленных песен в соответствии с заранее заданным мелодико-ритмическим паттерном также способствовало положительным физиологическим изменениям с точки зрения более медленного и глубокого дыхания в дополнение к увеличению ВСР по сравнению с исходным уровнем. Однако эти изменения были меньше, чем наблюдаемые во время тонирования, в целом описывая паттерн, отличный от DB.

С другой стороны, наши данные проясняют, что паттерн дыхания, даже когда он навязан участникам и в отсутствие вокала, достаточен для получения физиологических преимуществ. В частности, не было разницы между тонусом и подходящим условием дыхания с точки зрения дыхательного объема и минутной вентиляции. Вариабельность ВСР увеличивалась во всех условиях по сравнению с исходным уровнем, что свидетельствует о благоприятном повышении парасимпатической активности. Тихое дыхание оказалось даже более благоприятным, чем подходящие вокальные условия, что привело к более сильному увеличению ВСР.Это наблюдение, вместе с более низкой частотой сердечных сокращений и более высокой HF-HRV, наблюдаемой при беззвучном дыхании, предполагает, что пение или тонирование могут обеспечивать мягкую форму симпатической стимуляции по сравнению с более нейтральным состоянием дыхания. Наши результаты согласуются с предыдущими наблюдениями о том, что тихое медленное дыхание оказывает влияние на ВСР, которое, по крайней мере, сравнимо, а иногда и превосходит пение традиционных песен 11 . Эти результаты также согласуются с предыдущими исследованиями, в которых предполагалось, что изменение модели дыхания может быть ключевым элементом, опосредующим влияние музыкальной структуры на ВСР 6 .В будущих исследованиях было бы интересно выяснить, могут ли ритмичное дыхание и тонус различаться с точки зрения субъективного опыта участников, эмоциональной вовлеченности и, возможно, их результатов в отношении стресса и благополучия. Следует также отметить, что производство голоса может обеспечить защиту от риска гипервентиляции, связанной с ритмичным дыханием, особенно при более высоких темпах. В этом отношении мы наблюдали значительно более высокую минутную вентиляцию во время дыхания до пения по сравнению с пением, несмотря на близкое соответствие частоты дыхания и дыхательного объема.

Ограничения

Ограничение, о котором следует помнить в настоящем исследовании, относится к влиянию, которое записанные инструкции могли оказать на дыхательное и голосовое поведение участников. Частота дыхания в записанных примерах была медленнее для тонизирования (4,6 вдоха в минуту) по сравнению с пением (16,2 вдоха в минуту). Таким образом, в некоторой степени участники могли замедлить свое дыхание во время тонирования, пытаясь подражать приведенным примерам, а не генерировать действительно спонтанное вокальное производство.Причина, по которой мы представили примеры в первую очередь, заключалась в том, чтобы проиллюстрировать участникам исследования, что от них требуется, поскольку они не знали, что такое тонирование, и было бы трудно провести эксперимент без какой-либо демонстрации. Мы также отмечаем, что, хотя прослушивание инструкций могло повлиять на частоту дыхания, это влияние может не распространяться на дыхательный паттерн, о чем нельзя судить, слушая звук дыхания или пения другого человека.Кроме того, частота дыхания во время записанного примера пения была выше, чем средняя базовая частота дыхания. Если бы на участников просто влияли инструкции, можно было бы ожидать, что частота дыхания во время пения будет такой же или выше базовой. Однако средняя частота дыхания во время пения была значительно ниже базовой. В качестве общего подхода в предыдущих исследованиях использовались слуховые подсказки, позволяющие участникам поддерживать заданную частоту дыхания во время пения (например,г., метроном, фортепианное сопровождение). Напротив, в настоящем исследовании вокальное производство генерировалось в отсутствие каких-либо таких сигналов, что усиливало идею о спонтанном элементе в описанном здесь поведении. Еще одно ограничение, которое стоит принять во внимание, — это искусственность и ограничения ситуации, в которой участников попросили спеть. С другой стороны, тот факт, что, несмотря на эти ограничения, мы все еще могли наблюдать надежные кардиореспираторные модификации, предполагает, что эти эффекты устойчивы и, как можно ожидать, будут еще сильнее в более естественной ситуации.Еще одно ограничение, которое следует учитывать, — это небольшое (0,3 вдоха в минуту), но статистически значимое несоответствие между вокалом и условиями дыхания, которое может быть улучшено для будущих исследований. Кроме того, метод, использованный для оценки вентиляции, не был количественным, поэтому эти данные можно было анализировать только с точки зрения изменений относительно исходного уровня. С другой стороны, использование маски или мундштука существенно повлияло бы на воспроизведение голоса, помимо изменения базовых параметров вентиляции, как было показано ранее 27 .

В заключение, импровизированное воспроизведение голоса в форме тонирования запускало дыхание с частотой ~ 0,1 Гц, паттерн, который, как известно, оптимизирует сердечно-сосудистую функцию и совпадает с периодом эндогенных ритмов кровообращения. Тонизирование представляется экономически эффективным, безопасным и потенциально полезным способом вызвать благоприятные респираторные паттерны и связанные с ними преимущества для сердечно-сосудистой системы.

Межмодальная ассоциация между слуховой и зрительно-пространственной информацией в восприятии тона мандарина в шуме местными и чужеродными воспринимающими

Абстрактные

Восприятие речи включает несколько способов ввода.Исследования показали, что воспринимающие устанавливают кросс-модальные ассоциации между слуховыми и зрительно-пространственными событиями, чтобы помочь восприятию. Такие интермодальные отношения могут быть особенно полезными для развития речи и обучения, когда младенцы и воспринимающие чужие люди нуждаются в дополнительных ресурсах для усвоения и обработки новых звуков. В этом исследовании изучается, как лицевые артикуляционные сигналы и жесты рук, имитирующие контуры высоты звука в пространстве, влияют на восприятие тона неродного мандарина. Носители английского языка, а также люди, воспринимающие мандаринский диалект, идентифицировали тоны, встроенные в шум, с совпадающими или неконгруэнтными звуково-лицевыми (AF) и слухово-лицевыми жестами (AFG) входными сигналами.Результаты для нативного китайского языка показали ожидаемые максимальные характеристики в конгруэнтных условиях AF и AFG. В неконгруэнтных условиях, в то время как идентификация AF была в основном слуховой, идентификация AFG частично основывалась на жестах, демонстрируя использование жестов в качестве достоверных сигналов при идентификации тона. Показатели английских воспринимающих были плохими в условиях конгруэнтной AF, но значительно улучшились в AFG. В то время как неконгруэнтная идентификация AF показала некоторую зависимость от информации о лице, неконгруэнтная идентификация AFG больше полагалась на жестовую, чем на слухово-лицевую информацию.Эти результаты указывают на положительное влияние лицевого и особенно жестового ввода на восприятие неродных тонов, предполагая, что кросс-модальные (зрительно-пространственные) ресурсы могут быть задействованы для помощи слуховому восприятию, когда фонетические требования высоки. Текущие результаты могут дать информацию о моделях приобретения и развития тона, предлагая, как можно применить принципы мультимодального улучшения речи для облегчения обучения речи.

Цитата

Hannah B, Wang Y, Jongman A, Sereno JA, Cao J и Nie Y (2017) Кросс-модальная ассоциация между слуховой и визуально-пространственной информацией в восприятии тона мандарина в шуме местными и чужими воспринимающими.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *