Срок действия административного штрафа: КоАП РФ Статья 31.9. Давность исполнения постановления о назначении административного наказания \ КонсультантПлюс

Содержание

Как аннулировать или списать штраф по КоАП РФ: помощь адвоката

Услуги по административным делам

Содержание статьи:

  1. Порядок назначения административного штрафа
  2. Срок оплаты административного штрафа
  3. Аннулирование административного штрафа через срок давности
  4. Списание административных штрафов через обжалование
  5. Снижение административного штрафа
  6. Адвокат по списанию штрафа по КоАП РФ в Екатеринбурге

ВНИМАНИЕ: наш адвокат в Екатеринбурге поможет Вам в вопросе спора по административному штрафу: профессионально и в срок. Звоните уже сейчас!!!

Порядок назначения административного штрафа

   Штраф за административное правонарушение назначается в порядке КоАП РФ.

   Установлено, что штраф назначается в установленных пределах. Это значит, что суд или должностное лицо не могут назначить штраф больше или меньше установленной соответствующей статьей санкции. Кроме того, размер штрафа назначается с обязательным учетом характера нарушения, личности виновного и его материального положения. Учитываются смягчающие и отягчающие обстоятельства.

   Наличие каких-либо исключительных обстоятельств позволяет суду назначить размер штрафа ниже установленного законом, но не менее половины минимального штрафа.

   Все вышеуказанное с некоторыми уточнениями относится как к гражданам, так и к организациям.

   Штраф назначается путем вынесения постановления. В ряде случаев достаточно протокола.

Срок оплаты административного штрафа

   Предусмотренный КоАП срок на уплату штрафа – 60 дней.

   Данный срок начинаем считать со дня  вступления в силу постановления о назначении штрафа.

   Если оплата штрафа была отсрочена или оплата штрафа была рассрочена, то 60 дней считают со дня истечения отсрочки (рассрочки).

   В случае совершения правонарушения, предусмотренного отдельными статьями КоАП РФ, срок может составлять 25 дней.

   Закон предусмотрел так же некую «мотивирующую» составляющую. В случае уплаты штрафа за нарушение ПДД в пределах двадцати дней со дня вынесения постановления, позволено уплатить штраф в размере половины назначенной суммы.

Аннулирование административного штрафа через срок давности

   Если штраф был назначен, но не оплачен вовремя, то его оплата может быть нецелесообразна. Стоит иметь ввиду установленный КоАП срок давности исполнения. Так, установлено, что постановление не подлежит исполнению , если не было исполнено в течение 2 лет.

   Уклонение от уплаты штрафа  — это основание, на основании которого срок течения указанных двух лет прерывается. Иначе говоря, если по факту административного штрафа в отношении гражданина возбудили производство приставы, а сам нарушитель не является по повесткам, укрывает доходы и принимает иные меры для неуплаты штрафа, срок в 2 года не исчисляется.

   Как только пристав отыскал имущество и доходы гражданина, на которые можно обратить взыскание, течение двухлетнего срока возобновляется.

   Не входит в двухлетний срок давности исполнения постановления по штрафу и случаи отсрочки и рассрочки наказания.

ИНТЕРЕСНО: читайте про освобождение от административного штрафа по ссылке на сайте

Списание административных штрафов через обжалование

   Штраф налагается путем вынесения постановления или составления протокола.

   Постановление может быть обжаловано в установленном порядке, именно – в вышестоящий суд или вышестоящему должностному лицу.

   По результатам рассмотрения жалобы на штраф       выносится решение. Сама процедура называется пересмотром.

Для обжалования штрафа необходимо:

    Соблюсти порядок ее подачи, а именно – подать жалобу строго в орган, должностному лицу, которые уполномочены пересмотреть дело по штрафу. В случае ошибки, по подведомственности на пересмотр жалобы отправляет только суд. Если совершить ошибку в иных случаях, то велик риск пропустить срок на обжалование.

   Восстановить пропущенный срок на обжалование. В случае, если срок пропущен и заявитель не просит о его восстановлении, в пересмотре будет отказано.

   Срок на обжалование – 10 дней со дня вручения.

   Такая жалобы рассматривается в течение 10 дней и по итогам обжалования можно получить такие результаты, как:

  • Оставление без изменений.
  • Изменение постановления с учетом недопустимости ухудшить положение лица, в отношении которого ведется дело
  • Отмена постановления постановления и прекращению дела или направлении его на новое рассмотрение

Решение по жалобе на штраф так же может быть обжаловано.

Снижение административного штрафа

   Снижение штрафа – возможность предусмотренная самим КоАП. Однако, обстоятельств, указывающих на возможность снижение штрафа, не много.

   Опытный адвокат сможет принять ряд мер для уменьшения суммы наказания, а именно:

   Ознакомиться с материалами дела и найдет обстоятельства, указывающие на возможность снижения штрафа

   Составит жалобу по делу

   Поучаствует в процессе пересмотра.

   Ряд вышеуказанных манипуляций требует высокой квалификации адвоката и его опыте, знании судебной практики.

ПОЛЕЗНО: подробнее про снижение штрафа по КоАП РФ по ссылке на сайте

Адвокат по списанию штрафа по КоАП РФ в Екатеринбурге

   Штрафы по КоАП назначаются в короткие сроки. Такие короткие сроки предусмотрены и на обжалование, уменьшение и списание штрафа. Выбор большинства граждан и организаций, не желающих упустить ценное время  – обращение к опытному адвокату по списанию штрафа.

   Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры»  успешно оказывает помощь в списании штрафа огромному числу доверителей. Для получения квалифицированной помощи по штрафу приглашаем в наш офис — город Екатеринбург, переулок Отдельный, дом 5.

Отзыв о работе нашего административного адвоката

Поделиться

Автор статьи:

© адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»

А. В. Кацайлиди

Метки: Что грозит за неуплату административного штрафа?

Дополнительная информация по теме:

Наш адвокат по административным делам поможет разобраться не только с вопросом штрафа за езду без страховки, но и в установлении виновника ДТП: профессионально, выгодно и в срок.

Читать далее →

Наш адвокат по административным делам поможет Вам избежать штрафа за тонировку, разъяснит порядок привлечения к ответственности, а также обжалует принятое наказание: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня!

Читать далее →

Наш адвокат по миграционным вопросам поможет разъяснить, как избежать штрафа за неуведомление при приеме на работу иностранного гражданина. Звоните!

Читать далее →

Наш адвокат разъяснит как получить отсрочку, рассрочка, замена административного штрафа: профессионально и в срок. Читайте инструкцию на сайте АБ «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург прямо сейчас

Читать далее →

Наш адвокат по административным спорам поможет бизнесу в снижении административного штрафа: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня!

Читать далее →

Наш адвокат разъяснит порядок взыскания и ответственность за неуплату административного штрафа: профессионально и в срок. Читайте инструкцию на сайте АБ «Кацайлиди и партнеры» прямо сейчас

Читать далее →

Как самостоятельно составить и подать ходатайство о прекращении уголовного дела? Читайте об этом в нашей новой статье! Ваша проблема решаема, звоните и записывайтесь на консультацию прямо сейчас!

Читать далее →

Адвокат по административным делам поможет в вопросе, как обжаловать штраф за парковку: профессионально, выгодно и в срок

Читать далее →

Наш адвокат по административным делам разъяснит, как обжаловать штраф с камер, а также поможет в процедуре оспаривании: профессионально, на выгодной основе и в срок. Звоните уже сегодня!

Читать далее →

Наш кредитный адвокат поможет снизить штраф по кредиту, найти основания его отмены: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня!

Читать далее →

 

Отзывы о нас

Отзыв по уголовным делам

Отзыв по гражданским делам

Отзыв по банкротству физических лиц

Отзыв по сопровождению бизнеса

Как до нас добраться?

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Разъяснение законодательства о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ (неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ)

Административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, относится к правонарушениям, посягающим на общественный порядок и общественную безопасность.

Согласно ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ при осуществлении надзора за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, прокурор вправе возбудить дело о любом другом административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации. К числу таких дел, которые вправе возбудить прокурор, относится дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.

Частью 1 ст. 20.25 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуплату административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ.

Согласно ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 (назначение административного штрафа иностранному гражданину или лицу без гражданства одновременно с административным выдворением за пределы Российской Федерации) или 1.3 (штраф, назначенный за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьями 11.26, 11.29, 12.9, частями 6 и 7 статьи 12.16, статьей 12.21.3) настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Срок давности привлечения к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ составляет 3 месяца со дня совершения административного правонарушения. Начало течения срока давности привлечения к административной ответственности начинается со дня, следующего за последним днем для добровольной уплаты штрафа. Таким образом, для возбуждения дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, и его рассмотрения, необходимо истечение следующих сроков – 10 дней с момента вручения копии постановления лицу на вступление постановления в законную силу, 60 дней на добровольную уплату штрафа.

Однако, согласно ч. 1 ст. 30.1 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В этом случае срок для добровольной уплаты штрафа будет исчисляться с момента

вступления в силу решения по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении.

Дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, рассматривает суд. За совершение вышеуказанного административного правонарушения санкция статьи предусматривает три вида наказания: штраф, административный арест, обязательные работы.

 

Помощник прокурора района юрист 3 класса А.В. Шиловская

Свод правил Калифорнии, раздел 8, раздел 10112.3. Уведомление об оценке административного наказания, процедурах слушания апелляции и пересмотре.

Перейти к основному содержанию

Эта информация предоставляется бесплатно Департаментом производственных отношений. со своего веб-сайта www.dir.ca.gov. Эти правила предназначены для удобства пользователя, и не делается никаких заявлений или гарантий, что информация является текущим или точным. Полный отказ от ответственности см. на странице https://www.dir.ca.gov/od_pub/disclaimer.html.

ОТДЕЛ 1. ОТДЕЛ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
ГЛАВА 4. 5. ОТДЕЛ КОМПЕНСАЦИИ РАБОЧИМ
ПОДРАЗДЕЛ 1.5. ТРАВМЫ НА ИЛИ ПОСЛЕ 1 ЯНВАРЯ 1990 ГОДА
СТАТЬЯ 5.5. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ НАКАЗАНИЯ ПО РАЗДЕЛУ 5814.6 ТРУДОВОГО КОДЕКСА

Новый запрос


(a) В соответствии с разделом 5814.6 Трудового кодекса Административный директор должен выдать Уведомление об оценке, когда Административный директор или назначенное им лицо (подразделение по расследованию Отдела компенсации работникам) имеет доказательства в поддержку вывод о том, что работодатель или страховщик сознательно нарушил раздел 5814 с частотой, указывающей на общую деловую практику.

(b) Ответственность за правопреемство может быть возложена на корпорацию или другую хозяйственную единицу, которая объединилась, объединилась или иным образом продолжила деятельность работодателя или страховой компании, на которую распространяются санкции в соответствии с разделом 5814.6 Трудового кодекса. Оставшаяся в живых организация принимает на себя и несет ответственность за все обязательства, обязательства и штрафы предыдущего работодателя или страховщика. Ответственность за правопреемника будет возложена, если имело место существенное преемственность деловых операций и/или новый бизнес использует ту же или практически ту же рабочую силу.

(c) Уведомление об оценке должно быть оформлено в письменной форме и должно содержать следующие сведения:

  (1) Основание для начисления штрафа, включая заявление о предполагаемых нарушениях и сумму каждого предложенного штрафа;  
  (2) Описание способов уплаты или обжалования начисления штрафа.  

(d) Уведомление об оценке должно быть вручено лично или заказным или заказным письмом.

(e) В течение тридцати (30) календарных дней после даты вручения Уведомления об оценке работодатель или страховщик могут выплатить начисленные штрафы или подать апелляцию административному директору.

(f) Если работодатель или страховщик уплатит штраф в течение тридцати (30) календарных дней, Уведомление об оценке будет считаться Предписанным приказом.

(g) Если работодатель или страховщик подает апелляцию на Уведомление об оценке административному директору, апелляция должна быть:

  (1) Признать или опровергнуть, полностью или частично, любое из утверждений, изложенных в Уведомлении;  
  (2) обжаловать наличие любого или всех предполагаемых нарушений;  
  (3) Обжаловать сумму любого или всех начисленных штрафов;  
  (4) Изложить любые утвердительные и другие возражения;  
  (5) Укажите юридические и фактические основания для каждой защиты и каждого основания для апелляции. Любая статья, указанная в Уведомлении об оценке, но не обжалованная, должна быть оплачена в течение тридцати (30) календарных дней после даты вручения Уведомления об оценке.
 

(h) Несвоевременная подача апелляции означает отказ заявителя от права на слушание дела с доказательствами. Если не указано иное в апелляции, все возражения против Уведомления об оценке считаются отклоненными. Апеллянт также может подать письменный запрос о разрешении на дополнительные возражения, которые Административный директор может предоставить при наличии веских оснований.

(i) Апелляция должна быть подана в письменной форме, подписана работодателем или страховщиком или от его имени, и должна содержать почтовый адрес заявителя. Апелляция должна быть проверена работодателем или страховщиком под страхом наказания за лжесвидетельство. Если апеллянтом является корпорация, подтверждение может быть подписано должностным лицом корпорации. В случае, если апеллянт не является работодателем, должен быть указан адрес работодателя, и работодатель должен быть указан в служебном удостоверении.

  (1) Податель апелляции должен подать оригинал и одну копию апелляции Административному директору и одновременно направить одну копию апелляции в следственное подразделение Отдела компенсации работникам, назначенное Административным директором. К оригиналу и всем копиям любых документов, требуемых настоящим разделом, должно быть приложено свидетельство о вручении.  

(j) В любое время до слушания Административный директор может подать или разрешить подачу измененного Уведомления об оценке. Все стороны должны быть уведомлены об этом. Если измененное Уведомление об оценке содержит новые обвинения или новые санкции, Административный директор должен предоставить подателю апелляции разумную возможность подготовить свою защиту, и податель апелляции имеет право подать измененную апелляцию.

(k) По усмотрению Административного директора, Административный директор может провести неофициальную предварительную встречу с заявителем, чтобы решить спорные вопросы. Если какие-либо или все штрафы, предложенные в Уведомлении об оценке или измененном Уведомлении об оценке, остаются оспариваемыми, эти оспариваемые вопросы должны быть переданы на слушание по представлению доказательств.

(l) Всякий раз, когда оспаривается Уведомление Административного директора об оценке, Административный директор может назначить судебного исполнителя для председательства на слушании. Полномочия Административного директора или любого назначенного должностного лица, проводящего слушания, включают, но не ограничиваются: проведением предварительной конференции по урегулированию спора; назначение даты доказательного слушания и любых продлений; выдача повесток в суд для присутствия любого лица, проживающего где-либо в пределах государства, в качестве свидетеля или стороны на любом предварительном слушании совещания и слушания; выдача повестки в суд для предъявления документов и вещей в судебное заседание; председательствовать на слушаниях; принесение присяг или заявлений и удостоверение официальных актов; решение по возражениям и ходатайствам; выдача приказов о предварительном слушании; и подготовка Рекомендуемого определения и приказа на основе слушания.

(m) Административный директор или назначенное должностное лицо, проводящее слушание, устанавливает время и место проведения любого предварительного слушания по оспариваемым вопросам в Уведомлении о слушании и направляет письменное уведомление всем сторонам за шестьдесят (60) календарных дней.

(n) На предварительном слушании может быть рассмотрен один или несколько следующих вопросов:

  (1) Изучение возможностей урегулирования.  
  (2) Подготовка положений.  
  (3) Разъяснение вопросов.  
  (4) Постановления об установлении личности и ограничении числа свидетелей.  


  (5) Возражения против предложения доказательств.  
  (6) Порядок представления доказательств и проведения перекрестного допроса.  
  (7) Постановления о выдаче повесток и охранных ордеров.  
  (8) График подачи письменных записок и график начала и проведения слушания.  
  (9) Любые другие вопросы, способствующие упорядоченному и быстрому проведению слушания.  

(o) Административный директор или назначенное должностное лицо, проводящее слушания, издает постановление о предварительном слушании, включающее вопросы, определенные на предварительном слушании. Административный директор или назначенное должностное лицо, проводящее слушания, может поручить одной или нескольким сторонам подготовить распоряжение о проведении предварительного слушания.

(p) Не менее чем за 30 календарных дней до даты проведения предварительного слушания или, если предварительное слушание не назначено, не менее чем за 30 календарных дней до даты доказательного слушания, Апеллянт должен подать и вручить оригинал и одну копию письменного заявления административному директору или назначенному должностному лицу, проводящему слушания, с указанием правовых и фактических оснований для его апелляции и каждой защиты, со списком всех свидетелей, которых апеллянт намеревается вызвать для дачи показаний на слушании, и приложение копий всех документов и других доказательств, которые заявитель намеревается представить в качестве доказательств на слушании. Копия письменного заявления и приложений к нему также одновременно направляется в следственный отдел Отдела компенсации работникам. Если письменное заявление апеллянта и подтверждающие доказательства не будут своевременно поданы и вручены, Административный директор или назначенный судья должны отклонить апелляцию, а нарушения и штрафы, указанные в Уведомлении об оценке, будут окончательными, подлежащими уплате. В течение десяти (10) календарных дней с даты подачи письменного заявления и подтверждающих доказательств апеллянт может подать письменный запрос на получение разрешения на подачу письменного заявления и подтверждающих доказательств. Административный директор или назначенное должностное лицо, проводящее слушание, может удовлетворить запрос при наличии веских оснований. Если разрешение предоставляется, письменное заявление и подтверждающие доказательства должны быть поданы и вручены не позднее, чем за десять (10) календарных дней до даты слушания.

(q) Устные показания даются только под присягой или заявлением.

(r)(1) Каждая сторона имеет следующие права: вызывать и допрашивать свидетелей, представлять вещественные доказательства; проводить перекрестный допрос свидетелей противной стороны по любому вопросу, имеющему отношение к делу, даже если этот вопрос не был охвачен в ходе прямого допроса; привлечь к ответственности любого свидетеля независимо от того, какая сторона первой вызвала его или ее для дачи показаний; и опровергнуть доказательства.

  (2) При отсутствии иного распоряжения Административного директора или назначенного должностного лица, проводящего слушания, следственное подразделение Отдела компенсации работникам должно представить доказательства в первую очередь.  
  (3) Слушание не обязательно должно проводиться в соответствии с техническими правилами, касающимися доказательств и свидетелей, за исключением случаев, предусмотренных ниже. Допускаются любые относящиеся к делу доказательства, если они относятся к типу доказательств, на которые ответственные лица привыкли полагаться при ведении серьезных дел, независимо от наличия какого-либо общего права или законодательной нормы, которые могут сделать неправомерным допуск доказательств вопреки возражениям. в гражданских исках.  
  (4) Свидетельства с чужих слов могут использоваться в целях дополнения или объяснения других доказательств, но своевременные возражения сами по себе не должны быть достаточными для подтверждения вывода, если только они не будут допустимы по возражениям в гражданских исках. Возражение является своевременным, если оно подано до передачи дела Административному директору или назначенному слушателю.  

(s) Письменные показания под присягой или заявление любого свидетеля могут быть предложены и должны быть приняты в качестве доказательства при условии, что (i) свидетель был указан в письменном заявлении в соответствии с разделом 10112. 3(p), (ii) заявление сделано под присягой или заявлением под страхом наказания за лжесвидетельство, (iii) копии заявления были доставлены всем противным сторонам не менее чем за 20 календарных дней до слушания, и (iv) ни одна из противных сторон не получила, по крайней мере, 10 календарных дней до судебного заседания вручил представителю доказательств письменное требование о личном доставлении свидетеля для дачи показаний в судебном заседании. Административный директор или назначенное должностное лицо, проводящее слушания, не принимает во внимание любую часть заявления, полученного в соответствии с настоящим положением, которое было бы неприемлемым, если бы свидетель давал показания лично, но включение недопустимого вопроса не делает неприемлемым все заявление. При своевременном требовании о представлении свидетеля вместо допуска аффидевита или заявления сторонник этого свидетеля должен обеспечить явку свидетеля на запланированное слушание, а предложенное заявление или аффидевит от этого свидетеля не будут допущены. Если Административный директор или назначенное должностное лицо, проводящее слушание, определяет, что существует уважительная причина, препятствующая явке свидетеля на слушание, заявление может быть представлено в качестве доказательства, но оно имеет такую ​​же силу, как и другие показания с чужих слов.

(t) Административный директор или назначенное должностное лицо, проводящее слушание, издает письменное Рекомендуемое определение и приказ, полностью или частично удовлетворяя или отклоняя апелляцию, а также подтверждая или изменяя оценку(я) штрафа. Рекомендуемое определение и приказ должны включать изложение основания для решения и каждого наложенного штрафа. Оно должно быть вручено всем сторонам в течение шестидесяти (60) календарных дней с даты передачи дела на рассмотрение. Это требование является справочным, а не юрисдикционным.

(u) Административный директор должен иметь до шестидесяти (60) календарных дней для принятия или изменения Рекомендуемого определения и приказа, изданного Административным директором или назначенным должностным лицом, проводящим слушания. В случае изменения Рекомендуемого определения и приказа Административный директор должен включить заявление об основании определения и приказа. Если Административный директор не действует в течение шестидесяти (60) календарных дней, то Рекомендуемое определение и приказ становятся определением и приказом на шестьдесят первый календарный день.

(v) Определение и приказ вручаются всем сторонам лично или заказным или заказным письмом Административным директором.

(w) Определение и постановление, если таковые имеются, становятся окончательными в день их вручения, если только потерпевшая сторона не подаст своевременную петицию об апелляции на определение и постановление в течение двадцати (20) дней. Своевременно поданное Ходатайство об обжаловании определения и приказа увеличивает срок уплаты любого оспариваемого штрафа. Все выводы и оценки в Определении и Постановлении, которые не оспариваются в Постановлении и Постановлении об апелляции, становятся окончательными, как если бы такое ходатайство не было подано.

(x) В любое время до даты, когда Определение и Приказ станут окончательными, Административный директор может исправить в Определении и Приказе канцелярские, математические или процедурные ошибки.

(y) Штрафы, начисленные в Постановлении и Постановлении, должны быть выплачены в течение тридцати (30) календарных дней с даты вручения Постановления и Постановления, если не было подано Петиции об обжаловании Постановления и Постановления. Штрафы вносятся в Фонд возврата к работе.

(z) Все обжалования любой части или всего определения и приказа подаются в форме Заявления об обжаловании определения и приказа в соответствии с требованиями главы 7 части 4 раздела 4 Трудового кодекса. Любая такая петиция с обжалованием определения и приказа должна быть подана в Апелляционный совет по компенсациям работникам в Сан-Франциско (а не в какое-либо районное отделение Апелляционного совета по компенсациям работникам) таким же образом, как и для петиций о пересмотре.

     Примечание. Цитируемый орган: разделы 133, 5307.3 и 5814.6 Трудового кодекса. Ссылка: Статьи 129.5, 139.48, 5300, 5814, 5814.6 и 5900 и последующие Трудового кодекса.  

ИСТОРИЯ

1. Изменение без регулятивной силы бывшего раздела 10225.2 в раздел 10112.3, включая поправку к подразделу (ам), поданное 4 июля 2008 г. в соответствии с разделом 100, раздел 1, Свод правил Калифорнии (Реестр 2008 г., № 15).

Вернуться к статье 9 Содержание

75-2-401. Правоприменение — уведомление — приказ о корректирующих действиях — административный штраф, MCA

75-2-401. Приведение в исполнение — уведомление — приказ о корректирующих действиях — административный штраф. (1) Когда департамент считает, что нарушение настоящей главы, правила, принятого в соответствии с этой главой, или условия или ограничения, налагаемого разрешением, выданным в соответствии с этой главой, имело место, оно может потребовать вручения письменного уведомления лично или сертифицированным почту предполагаемого нарушителя или агента нарушителя. В уведомлении должны быть указаны положение настоящей главы, правило или условие разрешения или ограничение, которые, как утверждается, были нарушены, а также факты, которые, как утверждается, представляют собой нарушение. Уведомление может включать в себя приказ о принятии необходимых мер по исправлению положения в течение разумного периода времени, указанного в приказе, или приказ об уплате административного штрафа, или и то, и другое. Приказ становится окончательным, если в течение 30 дней после получения уведомления указанное лицо не потребует в письменной форме проведения слушания перед правлением. После получения запроса совет назначает слушание.

(2) Если после слушания, проведенного в соответствии с подразделом (1), совет обнаружит, что нарушения имели место, он должен издать соответствующий приказ о предотвращении, сокращении или контроле соответствующих выбросов или о принятии других корректирующих действий или назначить административное наказание или и то, и другое. При необходимости в приказе, изданном как часть уведомления или после слушания, может быть указана дата, к которой нарушение должно быть прекращено; сроки конкретных действий по предотвращению, сокращению или контролю выбросов; или дата, до которой административный штраф должен быть уплачен. Если после слушания приказа, содержащегося в уведомлении, совет обнаружит, что нарушения не было или не происходит, он должен отменить приказ.

(3) (a) Иск, инициированный в соответствии с настоящим разделом, может включать административный гражданско-правовой штраф в размере не более 10 000 долларов США за каждый день каждого нарушения, но не более 80 000 долларов США в общей сложности. Если приказ, изданный правлением в соответствии с настоящим разделом, требует уплаты административного гражданско-правового штрафа, правление должно изложить выводы и заключения, описывающие основу для начисления штрафа.

(b) Административные штрафы, взимаемые в соответствии с этим разделом, должны быть депонированы на счет возобновляемой ссуды альтернативной энергии, открытый в 75-25-101.

(c)  Штрафы, наложенные административным приказом в соответствии с настоящим разделом, не могут применяться в отношении любого дня нарушения, имевшего место более чем за 2 года до выпуска первоначального уведомления и приказа департамента в соответствии с подразделом (1).

(d)  При определении суммы штрафа, налагаемого за предполагаемое нарушение в соответствии с настоящим разделом, департамент или правление, в зависимости от ситуации, должны учитывать коэффициенты штрафа, указанные в 75-1-1001.

(e) Департамент может подать судебный иск о приведении в исполнение окончательного административного распоряжения, изданного в соответствии с настоящим разделом. Иск должен быть подан в районный суд округа, в котором произошло нарушение.

(4) Положения оспариваемого дела Закона штата Монтана об административных процедурах, раздел 2, глава 4, часть 6, применяются к слушанию, проводимому в соответствии с настоящим разделом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *