Обучение на категорию «E», Архангельск, Северодвинск, Новодвинск
Димас Дмитриевский
ВКонтакте, 21 апреля 2018
Спасибо большое автошколе, меня выучили, огромное спасибо Сергею Николаевичу моему инструктору, сдал с 4-го раза, желаю процветания автошколе и также понятливых учеников всё от самих себя зависит, спасибо.
Денис Клеопин
ВКонтакте, 29 января 2018
25 января наконец-то сдал экзамен по городу с 2 раза, чему несказанно рад. Выражаю свою признательность и благодарность автошколе «Драйв», директору Валентине Николаевне, администратору Людмиле Сергеевне и инструктору Воропаеву Анатолию Сергеевичу, который до последнего переживал и болел за каждого ученика. Считаю его самым лучшим и талантливым инструктором, педагогом и человеком. Организация проведения экзаменов в школе на высоте.
Лидия Норицина
ВКонтакте, 15 сентября 2018
Спасибо автошколе Драйв!!! Всем советую!!! Экзамены валила и не раз (по собственной невнимательности).
Ангелина Моисеева
ВКонтакте, 28 ноября 2018
Спасибо большое всему коллективу автошколы «Альтернатива» и моему инструктору Александру Леонидовичу. Спасибо за терпение, требовательность и профессиональное обучение. Я не пожалела и рада, что обучалась именно в вашей автошколе. Желаю вам успеха и развития.
Ксения Мейтиханян
ВКонтакте, 04 июня 2017
Хотела выразить благодарность всему коллективу школы «Альтернатива»! От обучения останутся одни приятные воспоминания! Теорию преподавали отлично! Спасибо Татьяне Юрьевне, материал доносился предельно понятно, интересно. Спасибо огромное инструкторам: Спирину Виктору Николаевичу и Кобелеву Андрею Александровичу! Благодаря им у меня появилась уверенность в своих силах и огромная любовь к вождению! И, конечно же, благодарю нашего администратора Анну, отзывчивая, дружелюбная, добрая, всегда поможет в трудную минуту!
Ульяна Ляпина
ВКонтакте, 14 июля 2018
Наконец-то они в моих руках! В основном и полностью это заслуга самого лучшего инструктора — Шалавина Сергея Николаевича.
Спасибо Вам огромное! Сколько нервов человек потрепал со мной.
Не выразить словами признательность, уважение, благодарность. Рекомендовать тоже буду только «Драйв». Ибо гарантировано и проверено. Спасибо администратору Ирине Анатольевне. За индивидуальный подход, внимание, помощь.
Владимир Мылюев
ВКонтакте, 30 июня 2017
Благодарю весь коллектив автошколы «Альтернатива» за прекрасное обучение! Особенно хочется отметить жизнерадостную, самую лучшую из всех администраторов, Анну и профессионала своего дела, спокойного в любой ситуации, инструктора по вождению Андрея. Респект Вам!!! А всем обучающимся желаю сдать все экзамены с первого раза и удачи Вам на дорогах!
Егор Евстафеев
ВКонтакте, 14 июня 2018
Спасибо огромное автошколе, что научили меня на столько хорошо что я всё сдал с 1 раза хотя сам на это и не рассчитывал! Спасибо огромное моему инструктору Шалавину Сергею Николаевичу за его бесценный опыт которым он поделился со мной, и подготовил меня на 5! Ну и конечно спасибо большое Ирине Анатольевне которая всегда поможет и подскажет! Желаю всем хорошо подготовиться и сдавать всё с 1 раза.
Ольга Куковицкая
ВКонтакте, 25 декабря 2017
Спасибо автошколе «Драйв», а именно Людмиле Сергеевне (теорию она преподает лучше всех!!!) и инструкторам: Максиму Сергеевичу (отдельное огромное спасибо) и Сергею Владимировичу!!! Очень не просто мне давались практические занятия, а на экзамене долго не могла справиться с волнением. Спасибо за понимание и тепение!!! Все было не напрасно!!!
Энди Брррр
ВКонтакте, 30 марта 2018
Хорошая автошкола обучался с января по апрель 2018 г. Спасибо преподавателю ПДД Людмиле Сергеевне и Инструктору по вождению Максиму Сергеевичу на рено логан 320.
Учебный центр «КАМАтранссервис»
e-mail: [email protected] [email protected]
г. Наб. Челны, Промышленно-коммунальная зона,
Индустриальный проезд, 62/21
ПО ПРОГРАММАМ ОБУЧЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ РАССРОЧКА |
|
Срок обучения 3,5 месяца.
Срок обучения 2 месяца.Согласно официальной статистики по итогам сдачи экзаменов в ГИБДД автошколы города и района имеют от 14% до 79% сдачи квалифицированных экзаменов. По результатам сдачи экзаменов в ГИБДД, учащихся в УЦ «КТС» имеют 72% .
Сдача экзаменов в Гостехнадзоре трактористов, водителей погрузчика, снегохода, экскаваторщиков и прочих специальностей составляет 95%.
Наши партнеры
АО ТЭФ «КАМАтранссервис»
Delko
Jobsora
Кориб
НЗМК-М-КРАН
Челныводоканал
РИАТ
WPT
Агросила Холдинг
Сетевая компания
Могу ли я потребовать потратить эту категорию развития навыков на BEE? – SDF Corp
Заявление о ваших расходах на развитие навыков для BEE может стать довольно технической деятельностью, когда компании часто упускают баллы BEE, когда развитие навыков в разных категориях интерпретируется и реализуется неправильно.
| Кат. | Категория Описание | Описание | Можете ли вы требовать зарплату для этой категории? | Работающие или безработные |
| А | Только теоретическое обучение, основанное на инструкциях – формально оцененное учреждением | Стипендии | Да | Работает только |
| Б | Теоретическое обучение на основе инструкций, а также некоторое практическое обучение с работодателем или в смоделированной рабочей среде – формально оценивается в учреждении | Стажировки | Да | Работает Только |
| С | Признанное или зарегистрированное структурированное эмпирическое обучение на рабочем месте, которое требуется после получения квалификации, официально оцененное установленным законом профессиональным или профессиональным органом | Обучение | Да | Оба |
| Д | Программа профессионального обучения и обучения на рабочем месте, для которой требуется официальный контракт – официально оценивается аккредитованным органом | Обучение и ученичество | Да | Оба |
| Е | Программа профессионального обучения и обучения на рабочем месте, не требующая официального контракта, официально оцененная аккредитованным органом | Программы повышения квалификации | Зависит от кредитов | Оба |
| Ф | Неформальные учебные программы, ориентированные на профессиональную деятельность | Неформальное обучение (внутреннее, внешнее) Формально не оценивается | № | Оба |
| Г | Неформальные программы на рабочем месте | Неформальное обучение (внутреннее, внешнее) Без формальной оценки | № | Оба |
Кодексы передовой практики B-BBEE: Заявление 300 – Поправки к развитию навыков
При внедрении категорий C и D (обучение и стажировки, как описано) вы можете потребовать заработную плату или стипендию учащегося, а также стоимость программы.
Это поможет компании максимизировать свои расходы в рамках элемента BEE «Развитие навыков».
При внедрении Категории A (Стипендии, как описано), заработная плата или стипендии могут требоваться только для работающих учащихся. Компания может использовать это для продвижения своих сотрудников и вклада в их будущее. Это также позволит увидеть больше профессионально квалифицированных сотрудников в компании.
Ограничение 15% расходов на развитие навыков для категорий F и G (неофициальное обучение, как описано) было увеличено до 25%.
Важно помнить, что компания не может претендовать на одинаковые расходы как на обучение, так и на стипендии. Это означает, что если у вас есть сотрудник, участвующий в программе обучения, вы не можете зарегистрировать того же сотрудника на получение стипендии и претендовать на расходы обеих программ на развитие навыков для BEE.
БЕСПЛАТНОЕ онлайн-занятие: развитие навыков, категории E, F и G
Развитие навыков B-BBEE — категории E, F и G, веб-семинар
Понимание того, какую роль интегрированное в работу обучение и неформальное обучение играют в системе показателей развития навыков и как применяются цели EAP.
Мы рассмотрим Матрицу программы обучения в отношении категорий E, F и G. Присоединяйтесь к нам на этом НОВОМ веб-семинаре .
Информация о курсе
| Дата: | 12 апреля 2022 г. |
| Время: | 09:00 – 10:00 |
| Место проведения: | ЖИВОЙ ОНЛАЙН |
| Стоимость: | БЕСПЛАТНО |
Технический специалист
Мариэтт ван Вик является дипломированным бухгалтером и прошла программу развития менеджмента BBBEE в Unisa. Проработав более десяти лет в сфере верификации, она имеет четкое техническое представление как о кодексах, так и о Законе о B-BBEE. Обладая прошлым опытом работы аналитиком по проверке и техническим подписантом, Мариэтт хорошо разбирается в требованиях к аудиту SANAS и более чем готова помочь организациям пройти проверку B-BBEE.
Рассматриваемые темы
• Краткий обзор оценочной карты развития навыков
• Матрица программы обучения – категории E, F и G
• Экономически активное население (EAP) и его влияние
• Как проверяется развитие навыков
• Обсуждение преимуществ обучения
Обратите внимание: представленный контент предназначен для решения задач компаний-производителей дженериков.
Компании QSE и EME не рассматриваются в этой сессии.
Форма бронирования
Пожалуйста, заполните поля ниже, чтобы запросить место
- Подробная информация о компании*
- Номер телефона компании*
- Коды секторов*
Коды секторовКоды сельского хозяйстваКодексы чартерной бухгалтерииСтроительные кодыЗащитные кодыКодексы финансовых услугКодексы лесного хозяйстваОбщие кодыКодексы информационных и коммуникационных технологий (ИКТ)Кодексы юридических услугКодексы транспортных, рекламных и коммуникационных кодовКодексы коммерческой деятельности (MAC) Коды горнодобывающей промышленности0003
- BEE Level*
BEE LevelNon-Compliant87654321
- Financial Year End*
Financial Year EndJanuaryFebruaryMarchAprilMayJuneJulyAugustSeptemberOctoberNovemberDecember
- Company Turnover*
Company Turnover0-10 million10-50 million50-100 million100-250 million250-500 million500-999 million1- 2 миллиарда>2 миллиарда
- Количество сотрудников*
Количество сотрудников0-5050-150150 – 500500 – 1500>1500
- Информация о делегате*
Имя Фамилия
- Должность*
- Телефон*
- Электронная почта делегата*
- Ответственность BEE*
Нет Ответственность BEEВсе элементы — StrategicAll Elements — OperationalManagement Control — StrategicManagement Control — OperationalSkills Development & StrategicSkills Development — StrategicSkills Development — OperationalED & SupD ОперативныйСЭД — Респ.
