Она работает: Error 404 (Not Found)!!1

CRM-система — что это такое? Как она работает

Про преимущества, которые дают CRM-системы, многие наслышаны, это и увеличение прибыли, и снижение издержек, и ускорение обработки клиентских заявок, но точного понимания, что же такое этот волшебный инструмент для бизнеса, и как он работает, есть далеко не у всех. В этом материале мы простыми словами расскажем о таких системах и рассмотрим, как строится работа компании в CRM.

Чтобы двигаться дальше, давайте рассмотрим аббревиатуру этого понятия. Расшифровывается она как Customer Relationship Management, что означает «управление взаимоотношениями с клиентами». Соответственно CRM-system — это программа, которая помогает компании автоматизировать работу с заказчиками, а если конкретно, эффективно вести базу покупателей и выстраивать хорошие отношения с покупателями. Управление в бизнесе через CRM помогает контролировать работу отдела продаж и вести учет сделок.

Какие задачи решает CRM-платформа

Система управления клиентами CRM решает ряд задач бизнеса, связанных с взаимодействием с покупателями и продажами:

• Формирование единой базы заказчиков;

• Контроль работы отдела продаж и каждого менеджера в частности, в том числе самоконтроль;

• Автоматизация процесса формирования отчетов и документов;

• Хранение полной информации о клиентах, возможность посмотреть на какой стадии воронки продаж находится каждая сделка;

• Распределение задач между сотрудниками;

• Напоминание о текущих задачах и сроках, выстраивание приоритетов среди задач;

• Отслеживание эффективности сотрудников коммерческого отдела;

• Администрирование и планирование продаж.

Решение этих вопросов позволяет оптимизировать бизнес-процессы компании и облегчает работу руководителя. Программное CRM решение выполняет главную задачу — систематизирует всю имеющуюся информацию о клиентах, формируя их в единую базу, к которой могут иметь доступ все сотрудники компании.

Как работает CRM-система

Для чего нужна база CRM — основной функцией таких систем является учет клиентских данных, хранящихся в специальных карточках, и информации о сделках. На первоначальном этапе работы заполняются данные корпоративного клиента в CRM. Все этапы сделки таким образом фиксируются в системе, что позволяет не упустить важные детали из виду.

У каждого сотрудника отдела продаж в системе имеется свой профиль, что позволяет делегировать обязанности, избежать ошибок и потери информации. При этом данные регулярно обновляются и остаются актуальными.

Описание и хранение в базе данных позволяет анализировать весь цикл работы с клиентом и отслеживать выполнение задач сотрудниками.

В любой момент времени можно отследить на каком из этапов произошел сбой или задержка.

Для кого актуальна ЦРМ система

Как компании принимать решение ввести ЦРМ систему и нужна ли она именно для вашего бизнеса. Рассмотрим два примера: в одном из них внедрение программы автоматизации работы с клиентами целесообразно, а в другом не имеет смысла. Эта наиболее часто встречающиеся ситуации:

• Вам нужна система, если: у вас есть отдел продаж и работа с покупателями ведется через телефонные звонки, письма или встречи. При этом история взаимоотношений с клиентами должна быть доступна, структурирование этой информации позволит привлекать новых покупателей и вести долгосрочное сотрудничество. Пример: интернет-магазины и оптовые организации, где программа, как правило, интегрирована с телефонией.

• Вам не нужна система, если

  : ваш бизнес не подразумевает выстраивания долгосрочных отношений с покупателями. Пример: розничные магазины, где нет необходимости звонить и писать клиентам. Сюда же можно отнести бизнес, где продажи выстраиваются на личных связях.

CRM и BPM

Работа с заказчиками, как правило, не зацикливается только на отделе продаж, а включает маркетологов, консультантов, бухгалтеров и другие смежные подразделения. Совместное использование платформы автоматизации работы с клиентами и бизнес-процессов, помимо стандартных функций, дает возможность выстраивать взаимодействие на протяжении всего цикла сделки.

Основы клиентского CRM, включающие автоматизацию стандартных действий в цикле продаж, в BPM-платформе объединяются в единый процесс, который обеспечивает четкую последовательность взаимодействия всех сотрудников, задействованных на этапах сопровождения клиента: от первого посещения сайта и до непосредственного оказания услуги. Результатом в этом случаи будет уже не факт продажи, а качественные характеристики проведенной работы: скорость доставки, время обслуживания и, как итог, долговременное сотрудничество.

Пример процесса

Для наглядности приведем пример, где задействованы обе системы автоматизации. Рассмотрим типовой процесс проверки информации о клиенте:

• Отправная точка процесса. В коммерческий отдел поступает заявка от заказчика, после которой следуют телефонные переговоры. По итогу менеджер заносит данные клиентов в базе CRM и направляет коммерческое предложение.

• Заключение сделки. В платформе стартует стандартный бизнес-процесс проверки информации о покупателе, которая отправляется на согласование руководителю. На текущем этапе сделки система автоматически формирует нужные документы и отправляет их на согласование, организует рассылку и контроль оригиналов.

• Обслуживание. Платформа подключает к работе над сделкой всех необходимых специалистов: консультантов, отдел доставки, бухгалтерию и других. При этом переход на следующий этап производится только тогда, когда завершены все предшествующие действия по бизнес-процессу.

Процесс проверки информации о клиенте

Система ELMA CRM+

ELMA включает традиционную платформу для работы с клиентами и BPM-систему. В таком сочетании процессы обеспечивают условия для прозрачной и прогнозируемой работы на каждом этапе работы коммерческого отдела, позволяя отслеживать и контролировать все детали взаимодействия с покупателями.

Хорошая стратегия ведения клиента не заканчивается выполнением условий сделки, ELMA помогает автоматизировать работу, в том числе со вторичными продажами: это сервисные работы и дополнительные продажи сопутствующей продукции. Платформа обеспечивает контроль качества оказываемых услуг, что влияет на выстраивание долгосрочных отношений с пользователями услуг компании. Довольный покупатель всегда будет возвращаться к проверенной и зарекомендовавшей себя с лучшей стороны фирме.

Преимущества ELMA CRM+

Знание программ и платформ CRM помогает выбрать систему, которая будет отвечать потребностям именно вашей компании и решать поставленные задачи.

• Удобство работы для бизнес-пользователей. Изменение клиентских процессов не требует особых навыков, поэтому для настройки воронки продаж не придется привлекать сторонних специалистов.

• Скорость внесения информации. Корректировки и дополнение информации возможно в режиме реального времени.

• Интеграция с ИТ системами компании. BPM платформа предоставляет широкие возможности для интеграции с программами, которые уже используются для работы.

• Удобство отслеживания данных. Описание CRM решений в ELMA дает возможность контролировать процесс ведения сделок, анализировать полученную информацию и контролировать эффективность отдела маркетинга.

• Простота адаптации под конкретные задачи организации. Платформа позволяет изменять настройки и гибко подстраиваться под нужды компании, что значительно ускоряет описание корпоративной ЦРМ и ее внедрение.

Процесс продаж в ELMA

Подведем итог

Основа работы компании — довольные клиенты. Ведение CRM и ее основы позволяют максимально исключить человеческий фактор и автоматизировать работу коммерческого отдела. Например, когда кто-то из сотрудников забывает вовремя внести данные в документ, затягивает процесс оформления договора или допускает другие фактические ошибки. Такие системы помогают бороться с хаосом в компании.

В завершении еще раз отметим, что работа в CRM-платформе позволяет не только контролировать отдел продаж, работу с заказчиками и качество обслуживания, но и дает возможность анализировать и разрабатывать эффективные стратегии развития бизнеса. Системы управление CRM — инструмент для управления бизнесом, которые позволяет автоматизировать многочисленные бизнес-процессы.

Ручная таль — как она устроена и как она работает.

В конструкции ручной тали есть две цепи разной длины. Одна,  за которую нужно тянуть,  другая — которая поднимает груз. Сила вырабатываемая в тот момент,  когда вы тянете за цепь,  состоящую из 30 звеньев, увеличивает силу поднятия в 30 раз.

Как же  это происходит?

Сама лебедка подвешивается над грузом , который необходимо поднять. Грузоподъемная цепь крепится к грузу. Когда мы тянем за ручную цепь, большое колесо поворачивается и поворачивает приводной вал, который приводит в действие зубчатые колеса. Они,  в свою очередь, поворачивают колеса грузоподъемной цепи, которая поднимает груз.

Чтобы понять как это работает, придется разобрать шестеренную ручную таль на части. Тяговая цепь крепится к нескольким специально сделанным зазорам в большом колесе. Как только мы ее тянем, она начинает его поворачивать. Это большое колесо вплотную прикручивается к фрикционной пластине, которая крепится к храповику. Как только большое колесо, пластина и храповик начинают поворачиваться вместе, фиксатор попадает в зубцы храповика, не позволяя большому колесу откручиваться в обратную сторону под воздействием тяжести груза. И это только начало.

С каждой передачей силы от колесика к колесику, сила, получаемая от ручной тяговой цепи, все время увеличивается и увеличивается. Большое колесо также крепится к приводному валу. Как только колесо поворачивается, оно приводит в действие вал. На другом конце вала находится маленькое колесо всего с пятью зубцами. Когда оно начинает поворачиваться, сила, прилагаемая к большому колесу при помощи тяговой цепи, увеличивается. Таким образом, она увеличивается в соотношении 7:5. В результате это маленькое колесо поворачивается с силой, большей той, которая нажимает на зубцы колеса. Чтобы увеличить силу нажима, это колесо приводит в движение 2 одинаковых колеса одновременно. Таким образом, сила нажатия маленького колеса распределяется на 2 колеса вместо одного. Маленькое колесо приводит в действие 18 зубцов на каждом из других колес. Эти колеса являются особенными, так как позади них расположено еще одно маленькое колесо с 4 зубцами, которое в свою очередь также увеличивает силу воздействия в соотношении 18:4.

Но это еще не все. Эти маленькие колеса приводят в движение еще одно большое колесо с 19 зубцами, которое концентрирует всю силу на нескольких звеньях грузовой цепи, крепящейся к последнему цепному колесу. Благодаря всем эти колесам, сила увеличивается до тех пор, пока не возрастет в 30 раз.

Видео — как это работает

сибиряки в соцсетях спасают несуществующую семью

Пост оказался выдумкой.

Фото: Татьяна СОЛОВОВА

— Соцслужбы забирают у матери детей за то, что она работает уборщицей. Ее муж погиб полгода назад. У женщины трое детей, а так как она не может работать полный день, она стала подрабатывать уборщицей. Работа не престижная и малооплачиваемая, поэтому мать сама не может тянуть детей — именно так считают соцработники, — такой эмоциональный пост появился в разных Новосибирских группах «ВКонтакте» и «Инстаграме». Его тут же перепечатали некоторые местные СМИ.

Реакция людей не заставила себя ждать: подписчики ругают опеку и даже готовы скинуться на помощь семье:

— Это твари, а не люди, им проще забрать детей, чем помочь. А о детях не думают: не первый случай уже такой, — пишут в эмоциях новосибирцы.

— Имя мамы можно? Напишите, попытаемся помочь!

Но помощь никому не нужна. История — выдумка, хотя сопровождена даже снимками якобы нуждающейся семьи. Только картинки из интернета, опубликованы еще год назад на одном из украинских сайтов в статье про детские выплаты.

Этот пост в российском паблике собрал более 700 тысяч просмотров и сотни комментариев.

НЕСУЩЕСТВУЮЩАЯ МАТЬ

Сама история — тоже не новая, гуляет по пабликам различных регионов все лето: многодетную мать жалели подписчики из Чувашии, Татарстана…

Чтобы окончательно развеять сомнения, в том, что сибиряков заставляют поверить в фейк, мы обратились к уполномоченному по правам ребенка в Новосибирской области.

— Никаких подобных обращений из Новосибирской области не было, — подтвердила КП-Новосибирск Надежда Болтенко. — Будем разбираться, из какого региона на самом деле фото и история, и нужна ли кому-то помощь, если такая мама вообще существует.

Так выглядит пост из Чувашии.

ЗАЧЕМ ЭТОТ ФЕЙК?

Но если история — выдумка, то зачем крупным пабликам понадобился такой фейк?

— Есть определенные темы, которые приносят группе большой охват среди читателей. История с многодетной мамой — одна из них. И если администраторы паблика видят, что где-то тема заходит, то просто слегка переписывают пост и публикуют. Перепроверкой информации никто не занимается, потому что группа в соцсетях — не СМИ. И в итоге выходит то, что выходит, — комментирует КП-Новосибирск маркетолог Андрей Шавнев.

А некоторые журналисты ссылаются на соцсети, не проверяя информацию, в итоге получается испорченный телефон. Такая практика может нанести серьезный вред, считает общественница Анна Тажеева.

— Подобные истории вызывают большой эмоциональный отклик у людей: и когда они понимают, что их обманули, то уже к следующему посту отнесутся с недоверием. Даже, если ситуация будет реальной и помощь будет требоваться настоящей семье, — рассказала КП-Новосибирск Анна Тажеева. — А еще мошенники в такой ситуации могут сыграть на чувствах людей: представиться, к примеру, братом-сестрой, объявить сбор денег. Поэтому всем советую быть внимательными!

А вот это пост уже в новосибирском паблике.

КОММЕНТАРИЙ ЮРИСТА

Можно ли наказать за фейк?

Как соцсети, так и СМИ. Такой вопрос мы задали юристу Константину Зиновьеву:

— Эта история не попадает под действие закона о фейках: информация не создает угрозу причинения вреда жизни и здоровью граждан, имуществу, угрозу массового нарушения общественного порядка и общественной безопасности, — объясняет Константин Зиновьев. — Однако в постах и статьях использованы чужие фото, и их авторы могут подать в суд за нарушение авторских прав. Кроме того, сами люди, изображенные на фото, не имеют никакого отношения к рассказанной истории. И они тоже имеют право потребовать компенсацию морального вреда.

К ЧИТАТЕЛЯМ

Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию:

Редакция: (383) 289-91-00

Viber/WhatsApp: 8-923-145-11-03

Почта: kp. [email protected]

Что такое биржа и как она работает?

Итак, что такое биржа: простыми словами обо всем, что с ней связано. Что это за рынок, для кого и зачем он нужен, как регулируется и кому будет интересен? Сразу оговоримся, что есть много видов бирж: валютные, товарные, опционные, фьючерсные и т. д. Есть и экзотические варианты, например, Алсмеерская биржа по продаже цветов. 

Мы будем рассматривать особенности и функции фондовых бирж, которые созданы для заключения сделок на фондовом рынке. Такие организации функционируют во всех странах с рыночными экономиками. 

В Украине — одиннадцать фондовых бирж, главные отделения которых находятся в Киеве, Днепре и Николаеве, а в городах действуют их филиалы.

Что такое биржа и как она работает?

Это рынок, где встречаются продавцы и покупатели для торговли акциями, облигациями, другими ценными бумагами и финансовыми инструментами. Тут продают и перепродают ценные бумаги, здесь формируется их рыночная стоимость, разрабатываются стандарты работы для всех участников рынка.

Биржа работает по определенным правилам, в числе которых следует упомянуть в первую очередь государственное регулирование. Именно так можно обеспечить гарантию выполнения сделок и общую надежность рынка: гарантии. Правда, постоянный мониторинг, строгий регламент. Благодаря строгому соблюдению правил и контролю за их выполнением, а также совершенствованию технологий минимизируются риски для участников процесса.

Для чего предназначена биржа?

Сюда приходят, чтобы заключить сделки по покупке и продаже акций, облигаций, инвестиционных паев, купить или продать их по справедливой цене. Вот чем занимается фондовая биржа: выступает местом, регулятором и гарантом сделок для продавцов, посредников и покупателей.

Основные функции фондовой биржи:

• Посредничество. Одна из ключевых функций — обеспечить всем сторонам процесса комфортные и безопасные условия для торговли ценными бумагами. И благодаря тому, что бумаги обращаются на бирже, обеспечивается их ликвидность с широкой доступностью для инвесторов.

• Регуляция. Биржа корректирует и меняет процедуры торгов в соответствии с изменениями технической базы и различных тенденций мировых рынков.

• Индикация. На фондовой бирже определяются стоимость и привлекательность ценных бумаг различных видов, биржа стремится обеспечить достоверные котировки и надежную торговлю.

Хотя ряд ценных бумаг продают и вне биржи, есть даже название для этого способа торговли — внебиржевый. Причем участниками могут быть те же стороны, которые действуют на бирже: брокеры, инвесторы, инвестиционные компании банки. Однако внебиржевые сделки не контролируются и не защищены от мошенничества, потому участники таких торгов сильно рискуют.

Сделки на фондовой бирже заключаются моментально, а современная техническая база позволяет осуществлять миллионы операций в секунду. И это отнюдь не то шумное место из старых фильмов, где люди, обвешанные телефонами, не сводят взгляда с огромных табло, то и дело что-то выкрикивая в трубку. Уже давно участники этого рынка работают дистанционно — нет нужды куда-то ехать и возиться с бумагами, все доступно в электронном виде. 

Существуют реестры ценных бумаг, которые ведут компании-регистраторы. В этих реестрах прописаны владельцы и эмитенты, количество акций у конкретных акционеров. Этими данными могут пользоваться и сами эмитенты, отслеживая начисление дивидендов. Регистраторы — лицензированные участники рынков, а для проверки действительности лицензий существуют специальные справочники.

Учет активов инвесторов — задача депозитариев. Это другие специальные компании, которые также работают по лицензиям.

В качестве посредников выступают брокеры или брокерские компании. Они могут лишь воплощать в жизнь стратегию самого дилера, от лица которого выступают, а могут действовать от лица фонда на основе доверительного соглашения, самостоятельно распоряжаясь средствами покупателя.

Как видим, участников процесса много, и вся их деятельность должна быть подчинена определенным правилам и регламентам. Потому теперь, разобравшись в общих чертах, что такое биржа и как она работает, перейдем к частностям.

Регулирующие и контролирующие органы

У фондовой биржи есть не только функции, но и ряд четких задач:

1. Обеспечить стабильно действующий рынок ценных бумаг.

2. Определять их объективную цену, обеспечивать условия для обращения и доступность информации об инструментах этого вида.

3. Обеспечивать гарантии соглашений, заключенных участниками биржи.

4. Постоянно анализируя экономическую конъюнктуру, определять перспективы развития внутреннего и внешнего рынков.

5. Содействовать выходу национальных эмитентов на внешние рынки, развивать сотрудничество финансовых и кредитных учреждений внутри страны и за ее пределами.

Для выполнения столь масштабных задач следует организовать и поддерживать жесткую структуру регуляции и контроля.

Депозитарно-клиринговый центр

Орган, ответственный за то, чтобы приобретенные ценные бумаги были вовремя списаны со счетов продавца и доставлены на счета покупателей. Также он засчитывает взаимные обязательства по поставкам ценных бумаг и расчетам по ним.

Расчетные и клиринговые палаты

Организации, которые фиксируют взаимные соглашения сторон и выполняют расчетные операции. Именно они отвечают за проведение операций, тем самым обеспечивая биржам стабильное функционирование, защищая интересы клиентов, укрепляя государственный контроль, минимизируя обращение наличных средств на бирже. Расчетные (клиринговые) палаты различаются:

• по собственности — государственные или частные; 

• по территориальному охвату: местные, региональные, национальные, международные;

• по типу работы: традиционные и автоматизированные.

В клиринговых палатах собираются данные о запланированных платежах. Палата учитывает эти данные, сортирует и засчитывает взаимные требования. То есть стороны, заключив сделку, обращаются в расчетную палату для ее регистрации и последующие действия совершают уже с самой палатой. В ее компетенции — осуществить взаимозачет и перерасчет по соглашениям, зафиксировать финансовое состояние участника биржи. На расчетной же палате лежит ответственность за сделки, которые были зарегистрированы, — и это является для продавца гарантией, что он получит причитающиеся средства. 

На фондовых и товарных биржах расчетные (клиринговые) палаты часто создают инициативные группы влиятельных игроков. Это может быть и центральный банк, и организация под эгидой крупного коммерческого банка, и дочерняя компания самой биржи.

Общее руководство биржей осуществляет управляющей орган, например, совет директоров, который действует на основании устава. В уставе биржи определены принципы и порядок управления, состав членов правления, порядок создания и главные функции, которые возложены на биржевые органы.

Xiaomi показал технологию бесконтактной зарядки Mi Air Charge. Она работает в радиусе нескольких метров от станции Статьи редакции

{«id»:700,»title»:»\u0411\u0435\u0441\u043f\u043b\u0430\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441-\u0444\u043e\u0440\u0443\u043c \u043f\u043e ecommerce \u043e\u0442 Ozon»,»url»:»\/redirect?component=advertising&id=700&url=https:\/\/vc.ru\/ozon\/246011&hash=d5f27fcb65cb1ad79d66d42f28e6a1cc778789fb36c1ec23e739a644c536fb0e»,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Но пока это только анонс технологии — неизвестно, когда она появится на рынке.

11 069 просмотров

Видео Xiaomi

Китайская компания представила технологию, позволяющую заряжать устройства без кабелей или подставок. Станция работает в радиусе нескольких метров от зарядки, и на её эффективность не влияют физические препятствия, утверждают в Xiaomi.

Одновременно заряжаться могут несколько устройств при максимальной мощности 5 ватт на каждое из них. Xiaomi заверяет, что «гостиные будущего будут полностью беспроводными», а её Mi Air Charge будет работать не только со смартфонами, а также с умными часами, браслетами и другими переносными устройствами.

Видео Xiaomi

Представитель компании в разговоре с The Verge заявил, что в 2021 году технология точно не появится на рынке. Сроки запуска не сообщаются. Издание напоминает, что другие компании, такие как Energous, уже объявляли о создании «по-настоящему» беспроводной зарядки, однако технология так и не получила распространения.

Зарядка Xiaomi представляет собой коробку, которая с помощью антенн способна определять местоположение устройств и отправлять на них миллиметровые волны. Устройства с помощью приёмной антенной решётки преобразуют их в электрическую энергию и заряжаются.

{ «author_name»: «Алексей Боржонов», «author_type»: «self», «tags»: [«\u0442\u0435\u0445\u043d\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438″,»\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438″,»xiaomi»], «comments»: 133, «likes»: 154, «favorites»: 20, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «tech», «id»: 331417, «is_wide»: false, «is_ugc»: true, «date»: «Fri, 29 Jan 2021 09:08:50 +0300», «is_special»: false }

{«id»:230943,»url»:»https:\/\/tjournal.ru\/u\/230943-aleksey-borzhonov»,»name»:»\u0410\u043b\u0435\u043a\u0441\u0435\u0439 \u0411\u043e\u0440\u0436\u043e\u043d\u043e\u0432″,»avatar»:»bf96f844-1eb5-32fd-b57a-e49c60f7e10a»,»karma»:78468,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:false,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}

{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=tj»,»place»:»entry»,»site»:»tj»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Еженедельная рассылка

Одно письмо с лучшим за неделю

Проверьте почту

Отправили письмо для подтверждения

Что такое волюметрическая диета и как она работает

Мнение диетолога

Авторитетный американский новостной журнал U.S. News & World Report поместил волюметрическую диету на второе место в рейтинге «Самых эффективных диет 2018 года» (в ходе исследования признанные эксперты оценивали 40 популярных методик для коррекции веса). Мы подробнее узнали мнение специалиста и проконсультировались с диетологом Dellos Delivery Diet Мариной Копытько.

О диете

Основной принцип этой диеты заключается в том, что нужно замещать те продукты, которые обладают относительно небольшим объемом, но большим количеством калорий, на те, что содержат меньше калорий на единицу объема: за счет этого можно сократить потребляемые калории и эффективно худеть.

Принцип основан на том, что чувство насыщения у нас двухфазное. Первая фаза формируется, когда поступает еда в желудок: там находятся рецепторы, которые анализируют, сколько пришло еды. При этом на первом этапе организм не понимает, какая пищевая ценность в этой еде — этот анализ происходит гораздо позже, примерно через 40 минут после начала приема пищи.

Если мы заменяем еду с высокой плотностью на объемную порцию низкокалорийной пищи, то на первом этапе организму неважно, что он получил, ему достаточно самого факта поступления еды.

По этой причине диетологи активно рекомендуют перед основной трапезой съесть овощной салат. После того, как еда пойдет в следующие отделы желудочно-кишечного тракта и будет проанализирована и разобрана на составные части, организм поймет, сколько пришло белков или сахара, на втором этапе будет полный анализ, связанный с определенной гормональной реакцией, в частности, с выбросом инсулина.

О хлебцах

Эффект хлебцев работает: они впитывают воду и создают объем в желудке, посылая сигнал рецепторам. Но следует помнить о составе: большинство хлебцев содержат очень много пшеничной муки, которая тормозит процесс похудения. Внимательно читайте состав и запивайте хлебцы водой, чаем или соком. 

Что такое служба Skype Connect™ и как она работает? | Поддержка Skype

Skype Connect обеспечивает связь между вашим бизнесом и сообществом Skype. Используя Skype Connect с имеющейся у вас УАТС, поддерживающей протокол инициации сеанса связи (SIP), ваша компания сможет значительно сократить телекоммуникационные расходы, при этом обновления существующего оборудования не потребуется, либо оно будет незначительным.

Skype Connect помогает организациям эффективно использовать звонки абонентам Skype и принимать звонки клиентов на настольных телефонах. Кроме того, клиенты смогут бесплатно связываться с вашей организацией с помощью рабочих учетных записей Skype, связанных с УАТС с поддержкой SIP, и набора ваших Skype-номеров.

Управлять Skype Connect можно с помощью Skype Manager™ (прежнее название — Skype for SIP).

Перед приобретением Skype Connect убедитесь, что выполнены требования.

Для приобретения Skype Connect необходимо настроить Skype Manager:

1. Создайте учетную запись Skype Manager.
2. Следуйте инструкциям для регистрации Skype Manager. Вы можете воспользоваться уже имеющейся личной учетной записью либо создать новую учетную запись специально для Skype Manager.

Эта учетная запись будет использоваться для администрирования продуктов и денег на счете в Skype в вашей организации. Поэтому мы рекомендуем создать новую учетную запись Skype, используя название вашей организации.

После входа в Skype Manager щелкните пункт Функции на панели инструментов, а затем выберите Skype Connect в меню Функции с левой стороны.

Теперь все готово для использования Skype Connect, и вам доступны следующие возможности.

• Создание профилей SIP
  Профиль SIP — это учетная запись пользователя SIP, которая содержит все данные конфигурации для службы Skype Connect. Вы можете настроить несколько профилей SIP в соответствии с потребностями бизнеса и бюджетом.

  Дополнительные сведения о создании профилей SIP.
   

• Покупка подписки на каналы
  Подписка на каналы позволяет использовать определенное число одновременных соединений для профиля SIP. Плата за подписку взимается ежемесячно.

  Дополнительные сведения о приобретении подписки на канал.
   

• Выделение денег на счете в Skype профилям SIP
  Если вы планируете делать звонки, можно выделять деньги на счете в Skype профилям SIP для контроля расходов и настроить автоматическое пополнение счета, чтобы остатка на счете в Skype всегда было достаточно.

  Дополнительные сведения о выделении денег на счете в Skype.
   

• Настройка входящих звонков с использованием учетных записей Skype
   Вы также можете добавить Skype-номера к профилям SIP для приема звонков с мобильных и стационарных телефонов. Затем можно разместить кнопки Skype на веб-сайтах и в сообщениях электронной почты, чтобы заказчики могли звонить вам через Skype.

  Дополнительные сведения о связывании учетных записей Skype с профилями SIP.
   

• Настройка входящих звонков с использованием Skype-номеров
  Вы также можете добавить Skype-номера к профилям SIP для приема звонков с мобильных и стационарных телефонов. После этого вы сможете настроить идентификацию вызывающего абонента, чтобы ваши контакты всегда точно знали, когда им звоните вы.

  Дополнительные сведения о связывании Skype-номеров с профилями SIP.

 

Чтобы получить дополнительную справку, посетите сообщество Skype.

Реализация гендерных обязательств на практике

54db088048c30485aecfbf6bcf395ce1_div

Этот отчет знаменует собой завершение глобального партнерства SheWorks с частным сектором под руководством IFC по расширению возможностей трудоустройства и улучшению условий труда для более чем 300 000 женщин к 2016 году. В нем обобщены знания, передовой опыт и уроки, извлеченные в ходе двухлетнего партнерства SheWorks так что другие компании, стремящиеся инвестировать в занятость женщин, также могут получить выгоду.В отчете также на агрегированном уровне отражен прогресс, достигнутый компаниями-членами SheWorks в выполнении своих обязательств.

Созданная президентом Группы Всемирного банка Джимом Ён Кимом на Ежегодном собрании Глобальной инициативы Клинтона в 2014 году, SheWorks объединила 13 ведущих компаний частного сектора, работающих в различных секторах на развивающихся и развитых рынках. Каждый член SheWorks взял на себя как минимум три гендерных обязательства по поддержке своих сотрудников-женщин, одновременно осознавая преимущества для бизнеса.Три стратегических партнера, а именно EDGE Certified Foundation, Международная организация труда и Глобальный договор ООН, также присоединились к SheWorks и поделились своими знаниями и опытом, чтобы помочь членам выполнить свои обязательства.

Отчет начинается с обзора SheWorks, а затем более подробно рассматриваются передовой опыт и извлеченные уроки, которыми поделились члены и партнеры SheWorks в 6 сферах деятельности: женщины в руководстве и управлении бизнесом; Наем и удержание женских талантов на рынке труда; Эффективные механизмы борьбы с сексуальными домогательствами; Поддержка женщин в производственно-сбытовой цепочке в качестве сотрудников и предпринимателей; Измерение и отчетность о прогрессе; и «Общественная приверженность руководства делу обеспечения занятости женщин как стратегия разумного бизнеса».Отчет заканчивается перспективным взглядом на перспективы будущего партнерства и исследований.

За дополнительной информацией обращайтесь к Рудабе Насиру по адресу [email protected].

за 53 миллиона, средняя заработная плата составляет 10,22 доллара в час:

NPR

62-летняя Джойс Барнс работает помощницей по дому недалеко от Ричмонда, штат Вирджиния, и работает на двух работах с оплатой 9,87 долларов в час и 8,50 долларов в час. Карлос Бернате для NPR скрыть подпись

переключить подпись Карлос Бернате для NPR

Джойс Барнс, 62 года, работает помощницей по дому недалеко от Ричмонда, штат Вирджиния., работая на двух работах с оплатой 9,87 долларов в час и 8,50 долларов в час.

Карлос Бернате для NPR

Джойс Барнс иногда останавливается, выходя из продуктового магазина. Мимо проходит толпа, загруженная вкусностями. Барнс представляет себя выходящей с большими стейками, свиными отбивными и крабовым мясом.

«Но это не я», — говорит она. В ее сумках — хлеб, масло, кофе, немного мяса и консервированный тунец — продуктовый бюджет в неделю составляет 25 долларов.

Покупки должны соответствовать двум ее работам. 62-летняя Барнс работает на дому недалеко от Ричмонда, штат Вирджиния. По утрам она заботится о мужчине, который потерял обе ноги, а затем спешит помочь кому-то, кто потерял способность использовать одну сторону своего тела в результате инсульта. Рабочие платят 9,87 и 8,50 долларов в час. Барнс возвращается домой около 21:00, затем просыпается в 5:00, чтобы повторить все заново.

Так было всю ее жизнь. В прошлом месяце законодатели штата Вирджиния впервые утвердили пять больничных дней для некоторых медицинских работников на дому.Оплачиваемый отпуск — это мечта. «Работа, работа, работа» — это мелодия звонка, которую один из ее внуков установил для Барнса: «Она сказала:« Няня, когда ты звонишь мне, я знаю, что это ты, потому что все, что ты делаешь, — это работа ». «

Барнс не может позволить себе этого не делать. Работа помощников по дому и по уходу за здоровьем — одна из самых низкооплачиваемых в Америке. Также в этом списке повара и кассиры, делопроизводители и дворники, водители и строительные рабочие. Наиболее распространена низкооплачиваемая работа в розничной торговле.

В свободное от работы время Барнс также заботится о своем брате Лоренцо Бедфорде, перенесшем инсульт год назад. Карлос Бернате для NPR скрыть подпись

переключить подпись Карлос Бернате для NPR

В свободное от работы время Барнс также заботится о своем брате Лоренцо Бедфорде, у которого год назад случился инсульт.

Карлос Бернате для NPR

«Просто наступил момент, когда мы просто не могли позволить себе еду», — говорит 20-летняя Каэде Монтут, которая несколько лет проработала в PetSmart в Саванне, штат Джорджия. «[Мой партнер и я] сидели бы там и думали, хорошо … мы можем купить макаронные изделия, которые стоят 1 доллар, и тогда это то, что мы получим на неделю».

Из-за пандемических сокращений в магазине Montooth стал работать все короче и короче, по цене 11 долларов в час.Вторая работа — присмотр за рептилиями в государственном парке — теперь оплачивается столько же. Какое-то время это было простым делом: забирать питомцев и разносить товары в Instacart, приходить к соглашению с потребностями в талонах на питание. Монтуф — художник, желающий получить глянцевую книгу за 15 долларов, но это урезало бы бюджет Wi-Fi.

Когда эксперты изучают низкооплачиваемые рабочие места, такие рабочие, как Монтуз и Барнс, на самом деле часто не учитываются, потому что традиционно данные о рабочей силе сосредоточены на «оптимальном трудоспособном возрасте» от 25 до 54 лет. Марта Росс из Института Брукингса решила расширить свой кругозор. исследование работникам от 18 до 64, включая тех, кто работает неполный рабочий день, — и был шокирован ее открытием.

Каэде Монтут работает в PetSmart в Джорджии и является членом группы работников розничной торговли United for Respect. Каэде Монтут скрыть подпись

переключить подпись Каэде Монтут

С поправкой на региональные различия в стоимости жизни Росс обнаружил 53 миллиона низкооплачиваемых рабочих в Америке со средним заработком 10 долларов.22 часа в час, или 17 950 долларов в год.

«Это огромная часть нашего рынка труда», — говорит Росс. «Это действительно заставило меня задуматься о видах рабочих мест, которые мы создаем».

Иэйша Франсис из Дарема, Северная Каролина, раньше работала помощницей медсестры за 12 долларов в час. Но она беспокоилась о заражении своей старшей матери коронавирусом и устроилась на работу поваром в Freddy’s Frozen Custard & Steakburgers с сокращением заработной платы до 9,20 доллара в час.

«Я говорю это все время: я граблю Питера, чтобы заплатить Полу, и грабить Пола, чтобы заплатить Джо, и им просто придется спорить об этом», — говорит Франсис о жонглировании счетами за воду. газ, свет, продукты и все, что нужно ее 12-летнему сыну.«Трудно иметь какое-либо гнездовое яйцо».

Она желает, чтобы политики в Вашингтоне, обсуждая вопрос о том, должна ли минимальная заработная плата составлять 10, 11 или 15 долларов в час, прожили день, как она — почти два часа в автобусе, просто чтобы добраться до работы.

«Я призываю любого из них однажды прогуляться в нашей обуви.… Вставать, заниматься детьми, сесть на автобус, работать на своей работе, вернуться в автобус, разобраться с тем, с чем нам приходится иметь дело дома. столкнитесь с этими счетами. Они потеряются, когда успеют на автобус », — говорит Франсис, который выступает за повышение заработной платы в Fight за 15 долларов и профсоюз.

Как помощник медсестры Иейша Франсис беспокоилась о заражении своей старшей матери коронавирусом, поэтому она устроилась поваром. NC Raise Up / Fight за 15 долларов скрыть подпись

переключить подпись NC Raise Up / Fight за 15 долларов

Как помощник медсестры Иейша Франсис беспокоилась о заражении своей старшей матери коронавирусом, поэтому она устроилась поваром.

NC Raise Up / Fight за 15 долларов

Бюджетное управление Конгресса оценивает, что, если Конгресс решит поэтапно ввести минимальную заработную плату в размере 15 долларов к 2025 году, около 1,4 миллиона рабочих мест будут сокращены, а не менее 17 миллионов рабочих получат повышение.

На вопрос о том, почему они остаются на низкооплачиваемой работе, работники часто отвечают, что у них не так много вариантов. Франсис и Барнс сказали еще кое-что: они любят свою работу, им просто не хватает зарплаты и льгот.

Барнс обрел новый голос в качестве защитника работников по уходу на дому через Международный профсоюз работников сферы обслуживания. Как и многие помощники по дому, она говорит о заботе о людях как о призвании, но эта любовь к работе была проверена.

Несколько лет назад ее внук-подросток устроился уборщиком. «Няня, ты знаешь, сколько мне платят?» — спросил он Барнса. Он показал ей зарплату: 10,50 долларов в час, больше, чем его бабушка зарабатывала на любой из своих работ.

«Я посмотрел на него, все мое лицо упало», — говорит Барнс.«Я сказал:« О, детка, это так хорошо ». Но все это время я был чертовски зол ».

В последний раз Барнс брала с работы более чем выходные несколько лет назад, когда она настолько заболела, что попала в больницу. Карлос Бернате для NPR скрыть подпись

переключить подпись Карлос Бернате для NPR

Последний раз Барнс брала с работы выходной больше, чем на выходные, несколько лет назад, когда она настолько заболела, что попала в больницу.

Карлос Бернате для NPR

Барнс говорит, что если бы она действительно получила большую прибавку, она, вероятно, сократила бы свои сумасшедшие часы, возьмет несколько выходных, может быть, даже устроила бы отпуск. Когда это было в последний раз? «Может, шесть лет назад», — говорит она, затем ловит себя на этом и вспоминает: она взяла перерыв, потому что попала в больницу.

Подруга рассказала ей о Новом Орлеане, месте, которого она никогда не видела.Барнс представляет, каково это, прогуливаться по Бурбон-стрит, глядя на порывы мха, падающие каскадом с ветвей деревьев, — не думая о работе.

Она работает в приюте для бездомных, и она тоже живет в одном

В конце 16-часовой двойной смены в приюте для бездомных в Куинсе охранник Эмбер Драммонд отчаянно пыталась расслабиться. Но г-жа Драммонд сказала, что она делит комнату с женщиной, которая ведет беспорядок и постоянно разговаривает по телефону.

Номер находится в отеле Radisson.Отель в Куинсе — еще один приют для бездомных, где живет мисс Драммонд.

С 2019 года она жила в четырех разных приютах, часто работая на двух работах, а выходные проводила в поисках квартиры, которую могла себе позволить. Она осмотрела около 30 заведений по всему городу, но сказала, что домовладельцы отклонили ее заявки.

«Почему я все еще терплю неудачу?» — сказала мисс Драммонд, которой платят 16,50 долларов в час.

История мисс Драммонд не уникальна. Многие работники, которые обслуживают наиболее уязвимых жителей Нью-Йорка, сами находятся в тяжелом экономическом положении.Некоторые берут на себя несколько работ, работают сверхурочно, и им все еще трудно найти собственный дом.

Их бедственное положение свидетельствует о двойном кризисе, который становится все более острым в Нью-Йорке: высокой стоимостью жилья и заработной платой, которая часто не обеспечивает достаточно средств для жизни в одном из самых дорогих городов страны.

Когда 29-летняя Шанталь Дейли около четырех лет назад начала работать охранником в приютах, принадлежащих Acacia Network, одному из крупнейших поставщиков приютов в городе, она жила в приюте для бездомных.

Она отчаялась найти дом, за который могла бы платить почасовую зарплату. В конце концов специалист по жилищному строительству в Acacia помог ей найти квартиру в государственном жилом комплексе в Квинсе, куда она переехала в 2019 году вместе со своим сыном, которому сейчас 5 лет.

«Если бы не это, я бы, вероятно, был все еще в приюте », — сказала г-жа Дейли, которая отказалась сказать, сколько она зарабатывала.

Нет достоверных данных о том, сколько работников приютов являются или остались без крова, поскольку работодатели обычно не отслеживают такую ​​информацию.

Но интервью с группами защиты бездомных, законодателями, должностными лицами различных приютов, а также сотрудниками приютов показывают, что жилье является серьезной проблемой для многих работников.

Хотя они, как правило, зарабатывают больше, чем городская минимальная заработная плата в размере 15 долларов в час, найти жилье все еще сложно, поскольку средняя арендная плата за квартиру в Нью-Йорке составляет примерно 2500 долларов в месяц, согласно недавнему анализу StreetEasy. сайт недвижимости, который отслеживает данные о жилье.

Кристин К.Куинн, президент и исполнительный директор Win, которая управляет 13 приютами в городе, сказала, что некоторые из жителей ее организации работали в приютах.

«Работа охранником или обслуживающим персоналом в приюте для бездомных не гарантирует, что вы не будете жить в приюте для бездомных», — сказала г-жа Куинн.

«Я слышу об этом довольно часто и совершенно прозрачно, это была моя собственная ситуация», — сказал Дональд Уайтхед-младший, исполнительный директор Национальной коалиции для бездомных, который начал работать в службах помощи бездомным после нескольких лет своей жизни. сам бездомный.

В Нью-Йорке самая крупная система приюта в стране, главным образом потому, что на нем существует давняя юридическая обязанность предоставлять жилье всем, кто в нем нуждается.

Около 2100 муниципальных служащих и еще от 9000 до 10 000 работников некоммерческих организаций работают в почти 450 городских приютах, причем относительно низкооплачиваемые рабочие места включают в себя работу в сфере безопасности, технического обслуживания и общественного питания. По данным Департамента по делам бездомных, в настоящее время в системе первичного жилья города проживает около 50 000 человек.

Исаак Макгинн, представитель департамента, сказал, что администрация де Блазио ежегодно выделяла сотни миллионов долларов, чтобы помочь поставщикам убежищ повысить ставки заработной платы и стандартизировать услуги, добавив, что жилищные проблемы распространяются не только на сотрудников приютов.

«Дело в том, что любому жителю Нью-Йорка, работающему на работе с низкой заработной платой или средним доходом, независимо от того, находится ли он в приюте или нет, испытывает ли он бездомность или нет, может быть сложно позволить себе жилье», — сказал г-н Макгинн утверждение.

Мэр Билл де Блазио на недавней пресс-конференции признал проблемы, с которыми сталкиваются работники приютов, и сказал: «Мы работали на протяжении многих лет, чтобы предоставить больше средств некоммерческому сообществу, чтобы они могли увеличить заработную плату своим работникам».

Он добавил: «Я действительно хочу убедиться, что мы максимально справедливы по отношению к работающим людям с теми ресурсами, которые у нас есть».

Поставщики жилья заявили, что оплата может быть низкой, потому что многие рабочие места относятся к начальному уровню, и что заработная плата в значительной степени определяется конкуренцией за городские контракты.

Acacia, которая управляет примерно 50 приютами и программами и нанимает более 1000 человек для персонала приютов, и ее филиалы за последнее десятилетие получили контракты с городом на сумму более 1,5 миллиарда долларов, по данным городского контролера.

Хотя сотрудники низшего звена зарабатывают немногим больше минимальной заработной платы, они получают разную зарплату, заявили представители компании. Например, охранники могут зарабатывать от 16,50 до 25 долларов в час.

« S Могут ли эти люди получать больше?» сказал Рауль Русси, исполнительный директор Acacia.«Конечно, должны. Я контролирую это? Нет.» (Г-н Русси сказал, что его общая компенсация составила 862000 долларов в 2019 году.)

Заработная плата, которую выплачивает Acacia, включая зарплату г-на Русси, сопоставима с зарплатой других поставщиков, сказал он, и работа более низкого уровня может иногда превращаться в полезную карьеру .

«У меня были люди, которые начинали как швейцар, потом вернулись, получили степень магистра, работая с нами, а теперь стали вице-президентами в организации», — сказал он.

Но некоммерческие организации должны иметь возможность добиться большего за счет рабочей силы, на которую они полагаются, чтобы помогать вести свой бизнес и получать городские контракты, сказал Кайл Брэгг, президент 32BJ SEIU, профсоюза, который представляет охранников в городских приютах и пытается организовать охрану в некоммерческих компаниях.

«Когда поставщики, получающие от города финансирование на миллионы долларов, выманивают своих сотрудников из хорошо оплачиваемой работы, наши сообщества страдают коллективно», — сказал г-н Брэгг в электронном письме.

Многие бездомные работают и могут претендовать на различные программы жилищной помощи, но часто им трудно ориентироваться в византийской бюрократии. Даже те, кому удается получить помощь в аренде, обнаруживают, что некоторые домовладельцы не решаются сдавать им аренду.

Чармейн Латан сказала, что ей и ее троим детям пришлось покинуть частично субсидируемую квартиру в Бронксе после того, как она устроилась на работу охранником, из-за чего ее доход превысил порог для квартиры.

В итоге она и ее семья провели несколько лет в приюте для бездомных. В конце концов, она нашла работу в Acacia, зарабатывающую 16,50 долларов в час, и в конце прошлого года они переехали в проект государственного жилья в Восточном Гарлеме, где она платит 900 долларов в месяц за квартиру с двумя спальнями.

«Вы должны сохранять позитивный взгляд на вещи для себя и своей семьи», — сказала г-жа Латан. «Вот как я в основном пережил».

Даже такая относительная стабильность кажется недостижимой для г-жи Драммонд, которая сказала, что иногда работала более 100 часов в неделю на разных работах, переходя из приюта в приют.

Г-жа Драммонд описала постоянное чувство дислокации при работе в приютах, когда она жила в одном из приютов.

«У вас нет контроля», — сказала она.

Г-жа Драммонд, одинокая, около тридцати лет, сказала, что у нее была жестокая мать, и она по собственному желанию попала в приемную семью, когда была подростком.

Она училась в муниципальном колледже района Манхэттена и получила квартиру в Бронксе на жилищный ваучер по 8-й программе. Но она была выселена в 2019 году после судебного спора с домовладельцем, по ее словам, потеряв свой ваучер и попав в систему убежища.

Г-жа Драммонд сказала, что из-за этого выселения и низкого кредита многие домовладельцы не хотели показывать ее квартиры.

Она сказала, что в прошлом году была близка к тому, чтобы арендовать однокомнатную квартиру в Квинсе за 1200 долларов в месяц, но домовладелец пытался взимать с нее дополнительную плату в размере 700 долларов, которую она не могла себе позволить.

Ей приходилось балансировать, пытаясь найти дом, работая много часов в стрессовых ситуациях. Г-жа Драммонд сказала, что на работе на нее несколько раз нападали, в том числе один раз, когда житель приюта бросился ей в глаз с ручкой.

Тем не менее, она сказала, что сочувствовала большинству жителей приюта, учитывая ее собственные невзгоды.

«Я здесь, — сказала г-жа Драммонд, — просто борюсь за равный уровень жизни, который должен быть у всех американцев».

Сьюзан С. Бичи внесла свой вклад в исследование.

Она работает: Партнерство частного сектора по вопросам занятости женщин

Март 2016

SheWorks выполнила ряд ключевых мероприятий и вех с момента последнего отчета о ходе работы, представленного 2 марта 2015 года.С тех пор три новых члена SheWorks (а именно Boyner Grup, SAP и Turkish Economy Bank) вместе с 10 членами-основателями (Belcorp, Care.com, Coca-Cola, EY, Gap, Intel, Kuwait Energy, Odebrecht, Ooredoo, и Zulekha Hospital) регулярно обмениваются знаниями и продолжают добиваться прогресса в реализации гендерно-разумных обязательств по расширению занятости женщин, которые они взяли на себя после вступления в партнерство. В отчете о проделанной работе за первый год SheWorks, опубликованном в сентябре 2015 года (переданном CGI, заинтересованным сторонам и партнерам), описывается прогресс участников; отчет показывает, что почти 90% обязательств участников SheWorks уже выполнены или выполняются.На следующей временной шкале показаны основные мероприятия и достигнутые вехи:

10 марта 2015 г .: Запуск созданной по инициативе SheWorks «Принципов расширения прав и возможностей женщин» ООН (WEP) Практическое сообщество на рабочем месте, возглавляемое IFC и сосредоточенное на обмене знаниями в стиле SheWorks. (ПРООН — совместная инициатива Структуры «ООН-женщины» и стратегического партнера SheWorks Глобального договора ООН). В 2015 году для этого сообщества специалистов было организовано три вебинара, на которых знания и передовой опыт SheWorks были переданы более чем 1100 компаниям, входящим в сообщество UN WEP.В 2015 году два члена SheWorks, Gap Inc. и Braskem (Odebrecht Group), также подписали Заявление о поддержке генерального директора UN WEP.

11 марта 2015 г .: Групповая дискуссия под руководством SheWorks на Ежегодном собрании UN WEP. Члены и партнеры SheWorks Care.com, EDGE Certified Foundation, Gap Inc. и SAP SE обсудили практическое применение WEP и бизнес-обоснование занятости женщин.

31 марта 2015 г .: Веб-семинар SheWorks 2: Эффективные механизмы борьбы с сексуальными домогательствами с участником SheWorks Gap Inc.

28 апреля 2015 г .: Глобальная конференция ILO-SheWorks в Лондоне, посвященная женщинам в бизнесе и управлении

27 мая 2015 г .: Веб-семинар SheWorks 3: Равная оплата за равный труд со стратегическим партнером SheWorks — МОТ

4 июня 2015 г .: В пресс-релизе TEB, член SheWorks, обязался получить гендерную сертификацию EDGE. (Фонд сертификации EDGE также является стратегическим партнером SheWorks.)

28 июля 2015 г .: Веб-семинар SheWorks 4: Эффективные женские сети / группы ресурсов сотрудников с участником SheWorks, SAP SE.

12 сентября 2015 г .: Опубликован отчет о прогрессе за первый год SheWorks, который был запущен в рамках кампании в социальных сетях, охватившей около 200 000 человек посредством почти 200 твитов и ретвитов от более чем 70 авторов в период с 15 по 30 сентября 2015 года. Президент Группы Всемирного банка Джим Ён Ким твитнул: В прошлом году мы запустили #SheWorks на @ClintonGlobal. Пока что большой прогресс: http://wrld.bg/SFGc7 # CGI2015. В ознаменование запуска в блоге Thomson Reuters Foundation была опубликована запись под названием SheWorks: Как сделать гендерное разнообразие реальностью на рабочем месте.

22 сентября 2015 г .: Веб-семинар SheWorks 5: Успешные схемы возврата в отпуск по беременности и родам / по уходу за ребенком со стратегическим партнером SheWorks, МОТ.

1 декабря 2015 г .: Веб-семинар SheWorks 6: Уход за детьми: инновационные подходы частного сектора к удержанию (женских) талантов, со стратегическим партнером SheWorks МОТ и членом SheWorks Care.com.

, январь 2016 г .: SAP SE, член SheWorks, становится первой технологической компанией в США, получившей гендерный сертификат EDGE.

, февраль 2016 г .: После очень совместных консультаций все члены SheWorks согласовали план отчета о знаниях SheWorks.Отчет о знаниях SheWorks, который будет опубликован в сентябре 2016 года в связи с ежегодной встречей Глобальной инициативы Клинтона, ознаменует окончание партнерства и объединит все знания (передовой опыт и извлеченные уроки), полученные в ходе SheWorks.

Она много работает за деньги: в центре внимания трудовая жизнь женщин

Когда я пишу это, я напеваю хит покойной Донны Саммер «Она усердно работает ради денег» и вспоминаю сцены из видео, в которых изображена мать-одиночка средних лет, каждая женщина, мыть полы, столики официантов, работала машина. на швейной фабрике, кормила своих малолетних детей и падала в постель в изнеможении.

Именно женщины, вдохновившие Саммер, представлены в этой специальной серии, финансируемой за счет гранта Фонда Форда, для создания профилей жизни женщин, работающих на 12 должностях, которые чаще всего выполняются женщинами.

За почти 20 лет, прошедших с момента выхода песни, мало что изменилось в трудовой жизни большинства американских женщин. Настойчивые требования Саммер о том, чтобы ее слушатели «относились к ней правильно», по большей части игнорировались. В апреле Институт исследований политики в отношении женщин сообщил, что средний заработок женщин ниже, чем у мужчин, почти по всем профессиям, независимо от того, работают ли они на работах, выполняемых преимущественно женщинами, выполняемых преимущественно мужчинами, или профессиях с более равномерным соотношением мужчин и женщин.(См. Этот график для сравнения среднего заработка женщин в 20 профессиях, в которых женщины преобладают.)

Саммерс написала песню в честь уборщицы, которую она нашла дремлющей в элегантном ресторане Лос-Анджелеса. Проснувшись, служанка извинилась, объяснив, что работала на двух работах. Что-то щелкнуло внутри Саммер; Той же ночью она написала песню примерно через 20 минут.

Репортерам Women’s eNews повезло меньше. Им было сложно найти работников «женских профессий» для прохождения собеседования, отчасти потому, что они не хотели оглашать свою заработную плату, а отчасти опасались, что работодатели каким-то образом накажут их за то, что они скажут.Репортеры, однако, упорствовали, давая эти редкие взгляды на жизнь обычных работающих женщин. Рассказы о сверхурочной работе, низкой заработной плате и небольшом количестве льгот опечалили нас, но энтузиазм и искренняя радость, которые женщины выражали по поводу своей работы, неоднократно поражали нас.

Редакторы надеются, что вы тоже найдете эти произведения удивительными и информативными, и что они также вдохновят вас, будь то написание песни, написание рассказа или принятие мер, направленных на то, чтобы к работающим женщинам начали «относиться правильно».

Хотите оставить комментарий, но не знаете, как это сделать? Посетите нашу справочную страницу по адресу https: // womensenewsp.wpengine.com/help-making-comments-womens-enews-stories.

Присоединяйтесь к беседе в Facebook и Twitter

Она усердно работает ради денег

Меня давно привлекала социально и политически вдохновленная работа Федерального художественного проекта ВПА, в которой художникам предлагалось обращаться к «американской сцене» в качестве своей темы. Моя работа часто идет по тому же пути. Когда я впервые переехал в Вашингтон, округ Колумбия, в 2000 году, я посетил Белый дом, где увидел портреты первых леди.С тех пор я рисую автопортреты этих женщин — Мэри Тодд Линкольн, Бетти Форд, Хиллари Клинтон, а теперь и Мелании Трамп — при этом ссылаясь на такие вопросы, как аборты, равенство в браке, раса и сексуальные домогательства.

В этом конкретном проекте меня вдохновил плакат к шоу Sing for Your Supper: Актуальное музыкальное ревю , которое открылось в Театре Адельфи в 1939 году. Я слышал песню «Sing for Your Supper» много раз раньше, но я никогда не видел этот плакат и не слышал о шоу.На плакате изображена большая фигура шеф-повара дяди Сэма, разносящая еду двум маленьким женским фигурам, которые поют и танцуют ради своего выживания, развлекая его.

Текст заглавной песни подразумевает фундаментальное финансовое и сексуальное подчинение женщин в американском обществе, будь то работницы фаст-фуда, актрисы или уязвимые подростки: независимо от положения, женщины должны, прежде всего, быть приятными и сотрудничать.

Спойте себе на ужин, и вы получите завтрак Певчие птицы всегда едят Если их песню приятно слышать

Как сказано во вступлении, песня имеет сексуальный подтекст:

Ястребы и вороны делают много вещей Но канарейка только поет Она куртизанка на крыльях

Эта тема развивается в припеве, где лирика приобретает более мрачный оттенок:

Я слышал от мудрой канарейки: «Триллинг Делает парня желающим » Итак, маленькая ласточка, проглоти сейчас

Сердце Дикси (Я в роли Ли) , 2017. Я люблю это! (Я в роли Хиллари) , 2014.

Я нарисовал две серии в ответ на плакат. Первый — это America Povera , в котором рассматривается дихотомия обещания и реальности Америки через тяжелое положение низкооплачиваемых и недооцененных рабочих. Он включает в себя мои портреты в качестве первых леди на различных низкооплачиваемых должностях: Мэри Тодд Линкольн в роли сотрудника Popeye, Мишель Обама в роли сотрудницы Walmart и Хиллари Клинтон в роли кассира McDonald’s.

Оставайся умным (Я в роли Сары Полк) , 2016. Я в образе мисс Юты , 2017.

Вторая серия, The Pussy Painting , включает мои автопортреты женщин, которые недавно публично обвиняли влиятельных мужчин в сексуальном насилии: Сальму Хайек, Гвинет Пэлтроу и бывшую мисс Юта Темпл Таггарт, который обвинил Дональда Трампа в том, что он целовал ее без ее согласия, когда он был кандидатом Республиканской партии.

Я в роли Сальмы в образе Фриды , 2017. Экономия денег. Живи лучше. (Self as Michelle) , 2014.

Эти портреты нарисованы на картоне, дешевом материале, который соответствует кажущейся никчемности женщин в нашем обществе, и наклеены на узорчатые «обои», напоминающие картину Пикассо 1963 года «Изнасилование сабинян». Женщины ; фигуры на заднем плане похожи на греческий хор, ставший свидетелем ужасов, которым подвергались эти женщины.Как и «Спой на ужин», эти картины напоминают зрителю о том, что благосклонность ожидается как часть работы женщины, и во многих случаях это единственный способ добиться успеха в этом мире.

Finger Lickin ‘Good (Self as Mary Todd Lincoln) , 2014. Twinkle Twinkle (Self as Gwyneth) , 2017.

Лаура Элкинс начала рисовать в детстве, брала уроки у нескольких художников в своем родном городе. Оксфорд, штат Миссисипи. За свою работу она получила гранты от Национального фонда искусств, Фонда Рокфеллера и Фонда Энди Уорхола для визуальных искусств.Монография с ее картинами Лето в большом городе, была опубликована в 2015 году.

Голливудские отпрыски объясняют работу своих родителей — The Hollywood Reporter

Что мама принимает звонки в ближайшем окружении? Почему папа всегда на Zoom со знаменитостями? Через год после начала пандемии The Hollywood Reporter попросил нескольких руководителей отрасли спросить своих детей, чем, по их мнению, они зарабатывают на жизнь. Вот что они сказали:

Николас, партнер Глейзер Вейл, 16-летний сын Джилл Бейсингер:

«Спорите с людьми по телефону.”

Зои, соруководитель телерадиокомпании CAA, 5-летняя дочь Хайме Фельда:

«Вы говорите, что работаете, но на самом деле все, что вы делаете, это говорите, говорите, говорите».

8-летняя дочь президента ОГП Беатрис Спрингборн Поппи:

«Моя мама весь день смеется по телефону. Ее смех звучит как смерч. Когда она вернется на работу, я буду скучать по ее объятиям весь день «.

7-летний сын партнера Gang Tire Тары Коле, Генри:

«Вы решаете бюджетные проблемы актеров?»

20-й старший вице-президент телевидения по кастингу 4-летний сын Стефани Левинсон, Уэсли:

«Не знаю, она просто работает в шкафу и звонит.”

12-летняя дочь литературного агента CAA Ровены Аргуэльес, Грей:

«Вы просите Марису [помощницу мамы]« получить бла-ди-бла »по телефону, и тогда Мариса скажет, что бла-ди-бла недоступна».

Хансен Якобсон, 14-летний сын партнера Адама Каллера, Коул:

«Кричите, отправляйте электронные письма и рассказывайте плохие анекдоты».

Исполнительный директор UTA по инклюзии, 4-летняя дочь Шаник Бонелли-Мур, Сидней:

«Проведение крутых встреч.”

, 7-летний сын главы ICM Independent Джессики Лейси, Грей:

«Вы заключаете 50 миллионов сделок и приносите нам все деньги».

ABC Signature, исполнительный вице-президент по бизнесу и операциям, 3-летняя дочь Джоша Суссмана, Женевьева:

«Вы звоните!»

Сопрезиденты и исполнительные продюсеры Wise Entertainment Маурисио и Кэти Элмор Семилетний сын Моты Оливер и трехлетний сын Ману:

«Мой папа очень громко разговаривает по телефону весь день.