Отучиться на категорию д: Как можно получить категорию D в 2022 году?

Обучение на категорию Д Қарағанды — 1 место 📍 (адрес, цены, фото)

— 1 место

  • Мы составили рейтинг 1 места «обучение на категорию Д» Қарағанды;
  • Лучшее обучение на категорию Д: реальные цены, отзывы, фото;
  • Обучение на категорию Д на карте: адреса, телефоны, часы работы;

Лучшее обучение на категорию Д — рейтинг, адреса и телефоны

  1. Караганда ул. Архитектурная 12 напротив Акимата Октябрьского района и ЦОНА • 8 (721) 245 7453 • ежедневно с 09:00 до 20:00

    Автошкола на постоянной основе производит набор желающих пройти курсы по обучении водителей по категориям А.

    В. С. Д. Е а также их подгрупп. Наличие…

Запрос в заведения — закажите услугу, уточните цену

Отправьте запрос — получите все предложения на почту:

Не хотите обзванивать кучу заведений?

Обучение на категорию Д Қарағанды — цены

  1. 07.08.2019 Олег Мавлянович: Мне нужна категория Д.Сколько это будет стоить?
    1. АВТОШКОЛА В МАЙКУДУКЕ: Архитектурная 18 приходите к нам

Интересные факты

Чаще всего люди ищут «обучение на категорию Д», но встречаются и другие формулировки, например:

  • автошкола категория Д
  • школа вождения категория D

Самые популярные особенности найденных мест: автошкола для глухих, обучение на категорию С1Е, курсы вождения мотоцикла, платная площадка для вождения, курсы профессионального вождения.

Караганда́ (каз. Қарағанды, Qarağandy) — город в Казахстане, административный центр Карагандинской области.

Название города произошло от низкорослого кустарника караганы с жёлтыми цветами в просторечии часто именуемого «жёлтая акация», который в больших количествах распространён в окрестностях города.


Добавить бизнес — бесплатная реклама вашей организации на HipDir.

ᐉ Права Категорії D в Дніпрі, отримати водійські права категорії Д

Набір студентів на категорію Д тимчасово закритий!

Якщо ви хочете професійно керувати пасажирським транспортом та транспортними засобами з причепом, вам потрібно відкрити категорію D. Вона дає можливість опанувати навички керування автомобілем та засвоїти правила безпеки при перевезенні пасажирів.

У нашому закладі у Дніпропетровську категорія Д має доступну ціну та короткий термін навчання. Двері автошколи відчинені для всіх бажаючих отримати гарантовані знання в галузі водіння!

Коли потрібні права категорії Д

Отримати категорію D буде потрібно, якщо ви вирішили влаштуватися водієм маршрутки, тролейбуса, автобуса, перевозити туристів у поїздки або на екскурсії тощо.

До категорії Д з причепом входить:

  • D1: керування ТЗ з кількістю пасажирів від 8 до 16;
  • DE: керування автобусом з причепом, загальна вага якого менше 3,5 тонн;
  • D1E: керування автобусом вагою до 750 кг;
  • D: керування транспортним засобом з кількістю пасажирів більше 16.

Навчання на категорію Д має попит у нашій автошколі, оскільки багато хто пов’язує свою професійну діяльність з перевезенням пасажирів. До того ж це можливість додаткового заробітку, яким часто користуються наші громадяни.

Ціни

Курс Теорія Практика Ціна
Категорія D 70 год. 36 год. від 22500 ₴
Відновлення навичок 36 год. від 12500 ₴
Додаткові заняття 1 год. від 400 ₴

Як проходить навчання на категорію D

Щоб отримати права категорії д, потрібно:

  • Бути не молодше 21 року;
  • Мати категорію Б та стаж їзди не менше 3-х років.

Такі вимоги пов’язані з тим, що перевезення пасажирів дуже серйозна справа. Водій несе кримінальну відповідальність, тому має ретельно вивчити правила транспортування та грамотно підійти до освоєння навчального процесу.

Теоретичні заняття не відбуваються на цьому курсі. Учні повинні тільки підтвердити свої знання, пройшовши електронний тест у навчальних класах. Після чого вони отримають допуск до їзди на автодромі.

Там кожен курсант навчиться:

  • Рушати з місця, гальмувати, відчувати двигун транспорту та його габарити;
  • Рухатися в обмеженому просторі;
  • Підніматися та спускатися з гірки;
  • Паркуватись.

Після цього потрібно скласти внутрішній іспит і отримати допуск до міста. Там студентів буде навчати інструктор, який допоможе швидко та безстрашно отримати досвід зміни полоси руху у щільному потоці, висадки пасажирів, рухи по кільцю, подолання важких перехресть тощо.

Практичні заняття допоможуть закріпити знання та відпрацювати їх у режимі реальних доріг. Після чого курсантам потрібно буде скласти фінальний іспит на права категорії Д у ГСЦ МВС.

Багато учнів переживають, що здати на категорію Д досить складно. Однак під керівництвом грамотних викладачів ви обов’язково засвоїте кожен урок і зможете впевнено виїхати на дороги Дніпра за кілька місяців.

Термін та вартість навчання на категорію Д

Відкрити категорію Д за чудовою ціною – це реально! Оскільки курси проходять лише для тих, хто вже має права на автомобіль, відучитися на категорію Д потрібно буде протягом 2-3 місяців. Вартість занять визначається обраним графіком навчання: ви будете навчатися в будні дні або у вихідні, вранці або ввечері, в вибраній групі.

Ми завжди пропонуємо зручні варіанти, які задовольнять кожного. Також ви можете бути впевнені, що у нас представлений сучасний автопарк, тому вибрати легковий автомобіль Д з причепом для тренування їзди не важко. Також філії у Дніпропетровську мають зручне територіальне розташування. Вам не доведеться витрачати багато часу на дорогу.

Якщо ви бажаєте приєднатися до нашого курсу, телефонуйте або залишайте заявку на сайті, і ми самі зв’яжемося з вами. Права набагато ближче, ніж вам здається! Не відкладайте питання на потім, адже бензин дорожчає, а отже, і вартість курсу найближчим часом зросте.

Что такое разучивание? Распаковка одного из самых горячих словечек L&D (Часть 2 — Советы)

« Неграмотными в 21 веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не может учиться, разучиваться и переучиваться ». Элвин Тоффлер

» …способность забывать по желанию была бы …. убийственным жизненным навыком .» Эд Кук, The Guardian

Кто-нибудь может разучиться?

Одна из самых горячих фраз L&D предупреждает нас о том, что для выживания и процветания в современном мире нам необходимо учиться, разучиваться и переучиваться. В первой части этой серии статей я спросил, что такое разучивание и существует ли оно вообще? Во второй части я спрашиваю, что наука говорит о том, как может происходить разучивание.

Для начала, да, я считаю, что разучивание — это реальное явление. На первое место выходят два определения.

Во-первых, общеупотребительное определение, по сути, отменяет старое и добавляет новое. Это происходит как на индивидуальном, так и на организационном уровне. На мой взгляд, это первое определение мало чем отличается от таких терминов, как изменение, самосовершенствование или трансформация. Эти термины обычно относятся к движению вперед, созданию или добавлению чего-то нового или развитию. В этом наиболее распространенном значении «разучивание» относится к развитию вперед (не столько к удалению чего-то старого или более бесполезного).

В рабочем документе Университета Кейс Вестерн Резерв за 2011 год Нджок Томас описывает это первое определение следующим образом: « авторы, кажется, предлагают сократить доступность первого ответа «. Старый ответ становится менее доступным, а новый – более доступным.

Второе определение относится к незаметным событиям в человеческом мозгу, которые указывают на то, что что-то на биологическом уровне было удалено или уничтожено. Здесь разучивание предположительно включает в себя инграммы (физические и химические следы памяти в мозгу), нервные пути и изменения в них обоих. Большая часть последних нейробиологических исследований (в отличие от социальных исследований) подпадает под это определение.

Понимание разницы между этими двумя определениями будет важно в конце этого поста. То, как мы подходим к разучению, зависит от нашего определения.

Итак, что говорят нам исследования о разучивании?

ОБЗОР ОСНОВНЫХ МОМЕНТОВ
  •  Осознайте, что ваши когнитивные возможности ограничены, и убедитесь, что что-то стоит того, чтобы вложить ваши драгоценные умственные ресурсы.
  • Отказ от подкрепления за поведение до его исчезновения (т. е. угасания) не означает, что произошло разучивание. На самом деле, это приводит к прямо противоположному — к новому опыту обучения.
  • Тот факт, что мы научились чему-то новому или выработали улучшенную привычку, не является доказательством того, что на самом деле произошло отучивание (и подавляющее большинство исследований по отучению относится к этому роду — просто смотрим, как мы продвигались вперед, а затем предполагаем, что старое уже не работает). теперь нет).
  • На самом деле нам не нужно и не хочется все разучивать (в буквальном смысле). Полезно знать, что что-то является плохой привычкой или больше не полезно.

В заключении описаны три способа сделать старый ответ менее доступным, а новый – более доступным.

Во-первых, осознайте, что у вас очень ограниченная пропускная способность ума, доступная для любой деятельности по обучению (или разучению)

Давайте на мгновение предположим, что мы должны отучиться от старых идей (перестать полагаться на них или использовать их, сознательно или бессознательно) и использовать их. что-то более подходящее.

Для того, чтобы внести изменения, нам сначала нужно тщательно управлять своим умственным вниманием и энергией. У нас на удивление ограниченная пропускная способность ума, и поэтому мы должны быть избирательными, но, возможно, даже эгоистичными, в отношении того, на чем мы фокусируемся.

Дэвид Рок в книге «Ваш мозг за работой» (см. главы 2 и 4) рассказывает о « биологических ограничениях умственной деятельности. ” Разучиться и переучиться, как говорится, потребуют этих ограниченных умственных ресурсов. Чтобы что-то изменить (предположительно, разучиться), мы должны сознательно держать эту идею в уме. Это требует пропускной способности и энергии.

Проблема в том, что наша, « сознательная умственная деятельность пережевывает… топливо в крови значительно быстрее, чем это делают автоматические функции мозга… ” Повторное обучение, будучи сознательной и требующей усилий деятельностью, потребляет большую часть нашего умственного потенциала.

Совет для успеха № 1:  быть избирательным или даже эгоистичным в отношении того, на чем вы решили сосредоточить свое сознание. Защитите свою умственную энергию и ресурсы так же, как вы могли бы защитить свои пенсионные накопления или время, проведенное с семьей (мы же не пользуемся этими ресурсами по каким-то старым причинам, не так ли?). Обучение – разучивание – переобучение будет тяжелой работой, и мозг не устроен так, чтобы преуспеть, если на умственном уровне одновременно находится слишком много задач.

Совет №2: Убедитесь, что в системе достаточно топлива. Никогда не жертвуйте сном, физической подготовкой или здоровой/энергетической пищей. Даже небольшой компромисс в этих вопросах экспоненциально снизит вашу энергию и способность учиться или разучиваться.

Во-вторых, исчезновение поведения не свидетельствует о том, что произошло отучивание

Некоторые могут заставить нас поверить, что отучиться так же просто, как нажать ctrl – alt – del. Хорошая новость заключается в том, что человеческий мозг не работает таким образом (кто хотел бы, чтобы человеческое существование сводилось к переключению выключателя в ту или иную сторону?). Вместо этого мы обычно подкрепляем поведение. Например, когда компания предлагает продавцам поощрение, такое как признание или финансовая награда, за превышение целей, это поощрение. Другой пример — письменное предупреждение и копия в личное дело при нарушении важного правила.

Угасание — это когда мы отказываемся от подкрепления и поведение исчезает. Это « потеря усвоенного действия, которая происходит, когда павловский сигнал или инструментальное действие неоднократно предъявляются без подкрепления » (Bouton, 2002). Мы воздерживаемся от подкрепления, чтобы вызвать угасание предыдущего поведения.

Вымирание, однако, не является примером разучивания; это пример нового обучения.

Удаление наград приводит к новому обучению, а не к разучиванию » (например, Bouton 2002, 2004).  Идея состоит в том, что во время первоначального приобретения [мы] изучаем поведение, а также контекст, в котором поведение уместно (т. е. вознаграждается) «. о контексте, в котором поведение является неуместным (т. е. не вознаграждается). Таким образом, согласно этой версии, вымирание — это прежде всего не феномен разучения, а скорее пример контекстного обучения. ”(Crossley, Ashby, and Maddox, 2013)

Простое устранение обратной связи во время вмешательства… недостаточно », чтобы старые ответы исчезли (Crossley, Ashby, and Maddox, 2013).

Совет для достижения успеха № 3:  Если удаление подкрепления не приводит к разучению, а вместо этого приводит к новому обучению, то мы могли бы также действовать преднамеренно и немедленно сосредоточить свои усилия на желаемом обучении. Не просто удаляйте подкрепление за старое поведение, тратьте время и надейтесь на лучшее.

В-третьих, успешное изучение чего-то нового не является доказательством того, что произошло разучивание

А как насчет других подходов к изменению, о которых мы все хорошо знаем, таких как наблюдение, прослушивание лекций (или обучающего видео через электронное обучение) или старые добрые цели в сочетании с силой воли?

Наблюдения и лекции могут предложить базу знаний и наблюдаемые примеры, которым вы можете подражать. Информация обычно является первым шагом к трансформации. Однако сами по себе знания и примеры ничего не делают для удаления того, что больше не требуется.

А сила будет? Спросите любого, кто борется с этим лишним куском пиццы, даже несмотря на то, что новогоднее решение было принято из лучших побуждений. К этому моменту Джонатан Коэн, который руководит Лабораторией нейробиологии когнитивного контроля в Принстоне, предупреждает нас о пределах силы воли и: « как трудно не сделать что-то »(например, не съесть еще один вкусный, сырный кусочек).

Эти подходы тоже могут помочь в приобретении чего-то нового, но исследование, которое я сейчас читаю, не предполагает, что эти подходы удаляют что-то старое (то есть разучивание).

В-четвертых, решите, когда действительно имеет смысл разучиться

Исследователи-медики искренне инвестируют в разучивание. Однако разучиться чрезвычайно сложно, о чем свидетельствует уровень рецидивизма для тюремных программ, центров лечения наркомании, школьных программ или школ гольфа для хакеров среднего возраста (таких как я). Успех таких программ часто разочаровывает.

Наука и практика разучения в том смысле, что стирание того, что мы знали раньше, находится в зачаточном состоянии. В своей статье 2012 года «Стирание инграммы» авторы Кроссли, Эшби и Мэддокс утверждают, что их исследование является « первой и единственной демонстрацией отказа от обучения категории на сегодняшний день» (стр. 30 из 40). Этот первый отчет о поддающемся измерению разучивании начинается с сосредоточения внимания на основных социальных проблемах, таких как реабилитация в тюрьме или алкоголизм, а не на вопросах управления. Мы все еще далеки от поиска приложений для управления.

Теперь давайте изменим контекст. Представьте, что вы хотите улучшить способ обратной связи с членами команды. Серьезных проблем с вашим выступлением нет. Вы не оскорбляете словесно и никогда не были предупреждены. Но вы уверены, что должны и можете добиться большего.

Вам нужно  чтобы забыть о своих текущих знаниях и методах, прежде чем вы примете новые и лучшие методы?

Конечно нет. На самом деле, знание того, что менее эффективно, а что не следует делать, может быть столь же важно для профессионального развития, как и знание того, что работает лучше.

То же самое можно применить и к другим вопросам. Возьмем, к примеру, разнообразие и инклюзивность. Хотим ли мы, чтобы руководители забыли, что они делали раньше, и что такие подходы больше не приносят пользы команде, бизнесу или обществу?

Совет для достижения успеха № 4:  Будьте осмотрительны, вкладывая время и ограниченные умственные ресурсы в любую предлагаемую трансформацию. Отучиться от по-настоящему обидных паттернов в наших самых дорогих отношениях или отучиться от травли в школьном дворе имеет смысл. Но нужно ли нам разучиваться всему? Нет. Многие из наших улучшенных практик и привычек на самом деле основаны на старых нейронных путях, и обучение происходит быстрее, потому что эти старые пути уже существуют. Примерно тот же аргумент применим к информации. Есть ценность, которую можно найти в старых знаниях и нейронных связях.

Итак, как же нам разучиться?

Вернемся к нашим двум определениям (введенным ранее).

Что касается второго определения, того, что ученые-медики изучают, как мы можем на самом деле разучиться, внося изменения в мозг (т. е. стирая инграммы или изменяя/выращивая нейронные связи), наука молода. Мое собственное чтение еще не выявило клинически измеряемый процедурный метод отучения, который влияет на показатели рецидивизма. Однако я обращаюсь непосредственно к исследователям, чтобы узнать, есть ли новые исследования, о которых я еще не знаю.

Это подводит нас к нашему первому определению — сделать старый ответ менее доступным , а новый ответ более доступным — где существует больше научных данных, подтверждающих рекомендации. Что наука говорит нам о более эффективном движении вперед?

Сначала начните с оптимизации условий обучения.  Неврология учит нас сначала оптимизировать условия и то, как современная профессиональная жизнь может подорвать наши усилия.

Стресс + недостаток сна + плохая физическая форма + паршивое питание + постоянное частичное внимание (вызванное многозадачностью и отвлекающими мобильными устройствами)…. все это приводит к субоптимальной готовности к изучению чего-то нового (т. е. делает старую практику менее доступной). Если вы хотите узнать больше об оптимальных условиях, начните с книги доктора Тары Сварт «Нейронаука для лидерства».

Аргумент здесь из того же лагеря, что и книга Джона Кея Уклонение . Один из способов улучшить готовность к новому и уменьшить готовность к старому — это не сфокусировать внимание на классе и содержании, как лазер. Вместо этого сделайте шаг назад и создайте контекст, который действительно способствует обучению.

Во-вторых, есть простой метод, рекомендованный Институтом неврологии, который учит нас называть то, что мы хотим изменить.  В главе 5 Ваш мозг за работой Дэвид Рок предлагает дать конкретное имя структуре или поведению, доступность которых мы хотим уменьшить. Называя что-то, мы помещаем это в наше сознание. Затем сознательный разум через префронтальную кору имеет большую «силу вето » над старым поведением.

Как описывает Элхонон Голдберг, автор книги Новый исполнительный мозг , префронтальная кора является, по сути, дирижером в мозговом оркестре, и именно там происходит так много исполнительных действий, как принятие решений (т. е. я не собираюсь делать старое поведение, и я буду выполнять новое поведение) имеют место или управляются. Кажется, что простое действие по названию и помещение этого чего-либо в наше сознание — это важный шаг при переключении со старого поведения на новое.

Наконец, вы можете использовать виртуальный цикл сфокусированных значений.  В своей статье 2011 года, опубликованной в журнале «Стратегия + бизнес», «Это то, как мы (привык ) делаем вещи здесь», Шварц, Гайто и Ленник описывают хороший процесс, позволяющий сделать новое поведение более доступным. Ключевые моменты этой модели включают в себя:

Менеджеры дают подкрепление, которое фокусируется на языке, связанном с новым и желаемым поведением (тем самым активируя новые нейронные связи и пути). Мы прекращаем использовать старый язык.

Дальнейшее развитие нейронных связей и путей для поддержки нового поведения происходит, когда работник размышляет и визуализирует новый подход (например, игрок в гольф визуализирует удар перед выполнением действия).

Заключение и следующие шаги

Разучивание в буквальном смысле в настоящее время находится на переднем крае науки. Несмотря на то, что были опубликованы первые научные исследования, сообщающие о фактическом разучении, предстоит еще пройти долгий путь, прежде чем эти исследования выработают процедурный метод разучения, который можно будет применять к самым насущным проблемам, с которыми может столкнуться менеджер.

Следовательно, о разучении следует говорить более неточным и почти жаргонным образом, который просто означает, что старая реакция становится менее доступной, в то время как новая и желательная реакция становится более доступной.

Я не большой поклонник большинства исследований по отучению в этой категории. На самом деле они не описывают разучивание точно, и предположения исследователей остаются непроверенными.

Хорошей новостью является то, что нейронауки открывают все более эффективные способы сделать старые практики менее доступными и сделать новые более доступными. Мы можем двигаться вперед и с большей эффективностью. Я описал важность правильного определения условий, определения реакции, которую вы хотите изменить, а также результативного использования рефлексии и визуализации.

На данный момент я не буду обсуждать память. Я думаю, что эта тема чрезвычайно важна для обучения и разучивания и заслуживает большего, чем несколько абзацев. Вы должны быть в состоянии прочитать мои мысли о памяти и обучении/разучении в части 3 или 4. Обсуждение памяти и разучивания будет моим следующим большим усилием.

Между тем, с тремя пунктами в руках, любой из нас должен быть в состоянии, по крайней мере, сделать небольшие шаги к улучшению, сделав то, что мы делаем, менее доступным, а также сделав новый ответ более доступным.

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:  Несмотря на то, что последние 26 лет я являюсь ученым, я являюсь доктором наук, а не доктором медицины. Я не обучен медицинским наукам. Я искренне делаю все, что в моих силах, чтобы понять смысл исследования, поскольку я исследую популярные темы дня. Но в конце этого пути меня больше всего интересует то, как я могу сделать процесс развития руководителей более эффективным. Я не являюсь и никогда не буду исследователем в области медицины. Любые вежливые предложения, которые могут помочь мне улучшить мое понимание этой темы, будут тепло приветствоваться.

Перекрестная ссылка https://executivedna.global/2017/01/08/what-is-unlearning-unpacking-one-of-lds-hottest-buzzwords-part-2-how-to-advice/

Урок, который нужно забыть

Декабрь 2019

Самое вредное, чему вы научились в школе, было не то, что вы изучаются на каком-либо конкретном уроке. Учился получать хорошие оценки.

Когда я учился в колледже, особенно усердный аспирант философии однажды сказал мне, что ему все равно, какую оценку он получит в классе, только чему он в ней научился. Это застряло у меня в голове, потому что это было единственный раз, когда я когда-либо слышал, чтобы кто-то говорил такое.

Для меня, как и для большинства студентов, измерение того, что я изучаю полностью доминировало фактическое обучение в колледже. я был довольно серьезный; Я искренне интересовался большинством уроков, которые я посещал, и я много работал. И все же я работал намного усерднее, когда был учится для теста.

Теоретически тесты — это просто то, что следует из их названия: тесты того, что вы узнали в классе. По идее, вам не нужно готовиться. для теста в классе не больше, чем вы должны подготовиться к крови тестовое задание. Теоретически вы учитесь, посещая занятия, посещая лекции и чтение и / или задания, а также тест то, что приходит позже, просто измеряет, насколько хорошо вы учились.

На практике, как известно почти всем, кто читает это, настолько разные, что, услышав это объяснение того, как занятия и тесты предназначены для работы, это все равно, что услышать этимологию слова, чье смысл полностью изменился. На практике фраза «изучение для пробы» было почти излишним, потому что тогда действительно учился. Разница между прилежными и ленивыми учениками была что первые усердно готовились к тестам, а вторые нет. Нет один тянул всю ночь через две недели семестра.

Несмотря на то, что я был прилежным учеником, почти всю работу, которую я делал в школа была нацелена на получение хорошей оценки в чем-то.

Многим может показаться странным, что предыдущее предложение есть «хотя» в нем. Разве я не просто излагаю тавтологию? Разве это не что такое прилежный ученик, отличник? Вот как Глубоко отождествление обучения с оценками проникло в нашу культура.

Так ли уж плохо, если учеба связана с оценками? Да, это плохо. И только спустя десятилетия после колледжа, когда я руководил Y Combinator, я понял, насколько это плохо.

Когда я был студентом, я, конечно, знал, что подготовка к тесту далеко не тождественно реальному обучению. По крайней мере, вы не запоминайте знания, которые вы вбиваете себе в голову накануне экзамен. Но проблема еще хуже. Настоящая проблема в том, что большинство тестов не приближаются к измерению того, что они должны измерять.

Если бы тесты действительно были тестами обучения, все было бы не так плохо. Получение хороших оценок и обучение сойдутся, просто немного поздно. Проблема в том, что почти все тесты, которые даются студентам, ужасно взломанный. Большинство людей, получивших хорошие оценки, знают это и знают это настолько хорошо, что они перестали даже подвергать сомнению это. Вы увидите, когда вы понять, как наивно звучит поступать иначе.

Предположим, вы посещаете урок средневековой истории и последний приближается экзамен. Выпускной экзамен должен быть проверкой вашего знание средневековой истории, не так ли? Итак, если у вас есть пара дней между этим моментом и экзаменом, безусловно, лучший способ провести время, Если вы хотите хорошо сдать экзамен, прочитайте лучшие книги, которые вы можно найти о средневековой истории.

Тогда ты многое узнаешь об этом, и хорошо сдать экзамен.

Нет, нет, нет, говорят себе опытные студенты. если ты просто читайте хорошие книги по средневековой истории, большую часть того, что вы узнал бы не будет на тесте. Это не хорошие книги, которые вы хотите читать, но конспекты лекций и назначенное чтение в этом классе. И даже большую часть этого вы можете игнорировать, потому что вам нужно только беспокоиться о том, что может оказаться в качестве тестового вопроса. Вы ищете четко определенные фрагменты информации. Если один из заданных чтений есть интересное отступление от некоторых тонкий момент, вы можете смело игнорировать это, потому что это не так вещь, которая может быть превращена в контрольный вопрос. Но если профессор говорит вам, что было три основные причины Раскол 1378 года, или три главных последствия Черной смерти, вы бы лучше их знать. И были ли они на самом деле причинами или последствия не при чем. Для целей этого класса они есть.

В университете часто висят копии старых экзаменов, и они еще больше сужают то, что вам предстоит узнать. А также узнав, какие вопросы задает этот профессор, вы часто будете получить фактические экзаменационные вопросы. Многие профессора повторно используют их. После вести класс в течение 10 лет, было бы трудно, по крайней мере, не непреднамеренно.

На некоторых занятиях у вашего профессора были какие-то политические топор, чтобы точить, и если так, вам придется точить его тоже. Нужда в это варьируется. На занятиях по математике, точным наукам или технике это редко необходимо, но на другом конце спектра есть классы, где вы не могли бы получить хорошую оценку без него.

Получение хорошей оценки в классе по х так сильно отличается от обучения много про х, что приходится выбирать то одно, то другое, и ты нельзя винить учеников, если они выбирают оценки. Все судят их по их оценкам программы магистратуры, работодатели, стипендии, даже их собственные родители.

Мне нравилось учиться, и мне очень понравились некоторые статьи и программы, которые я написал в колледже. Но разве я когда-нибудь после поворота в бумагу в каком-то классе, сесть и написать другую просто для удовольствия? Из конечно нет. У меня были дела в других классах. Если когда-нибудь дойдет до выбор обучения или оценок, я выбрал оценки. я не пришел к колледж делать плохо.

Любой, кто заботится о хороших оценках, должен сыграть в эту игру. или они будут превзойдены теми, кто это делает. И в элитных вузах, это означает почти всех, так как кто-то, кто не заботился о получение хороших оценок, вероятно, не было бы там в первую очередь. В результате учащиеся соревнуются, чтобы максимизировать разницу между учебой и хорошими оценками.

Почему тесты такие плохие? Точнее, почему они так взламываются? На это может ответить любой опытный программист. Насколько взломан программное обеспечение, автор которого не обратил внимания на его предотвращение от взлома? Обычно он пористый, как дуршлаг.

Возможность взлома — значение по умолчанию для любого теста, наложенного властями. причина, по которой тесты, которые вам дают, так постоянно плохи, так постоянно далеки от измерения того, что они должны измерять, просто что люди, создающие их, не приложили особых усилий, чтобы предотвратить их от взлома.

Но нельзя винить учителей, если их тесты можно взломать. Их работа учить, а не создавать тесты, которые невозможно взломать. Настоящая проблема в том, оценки, или, точнее, оценки были перегружены. Если оценки были просто способом для учителей сказать ученикам, что они делали правильно и неправильно, как тренер дает советы спортсмену, у студентов не будет соблазна взломать тесты. Но, к сожалению, после определенные возрастные категории становятся больше, чем просто советом. После определенного возраста, всякий раз, когда вас учат, вас обычно также и судят.

В качестве примера я использовал тесты колледжа, но на самом деле это наименее взламываемый. Все тесты большинство студентов проходят всю жизнь по крайней мере столь же плохи, включая, что наиболее впечатляюще, тест что приводит их в колледж. Если бы поступление в колледж было просто дело в том, что качество ума измеряется допуском офицеров, как ученые измеряют массу объекта, мы могли бы скажите детям-подросткам «учиться многому» и остановитесь на этом. Ты можешь сказать насколько плохи поступления в колледж, в качестве теста, насколько непохожи на высокие школа, которая звучит. На практике причудливо специфичный характер вещи, которые амбициозные дети должны делать в старшей школе, напрямую пропорциональна возможности взлома при поступлении в колледж. Классы вам все равно, это в основном запоминание, случайный «внеклассные мероприятия», в которых вы должны участвовать, чтобы показать вы «всесторонне развиты», стандартизированные тесты такие же искусственные, как шахматы, «сочинение», которое вы должны написать, предположительно предназначенное для того, чтобы какая-то очень конкретная цель, но вам не сказано какая.

Помимо того, что этот тест плохо влияет на детей, он еще и плох в смысле быть очень взламываемым. Настолько взломан, что целые отрасли выросли, чтобы взломать его. Это явная цель подготовки к тесту компаний и консультантов по приему, но это также значительный часть функций частных школ.

Почему именно этот тест можно взломать? думаю из-за чего это измерение. Хотя популярная история состоит в том, что способ получить попасть в хороший колледж — значит быть очень умным, считают члены приемной комиссии элитные колледжи не являются и не утверждают, что ищут только это. Что они ищут? Они ищут людей, которые не просто умный, но достойный восхищения в каком-то более общем смысле. И как измеряется ли эта более общая привлекательность? Приемная комиссия чувствовать это. Другими словами, они принимают тех, кто им нравится.

Итак, при поступлении в колледж проверяется, подходите ли вы вкус какой-то группы людей. Ну, конечно, такой тест будет взломан. И потому что его очень легко взломать, и есть (считается) многое поставлено на карту, он взломан, как ничто другое. Вот почему это так долго искажает вашу жизнь.

Неудивительно, что старшеклассники часто чувствуют себя отчужденными. Форма их жизни является полностью искусственным.

Но зря потраченное время не самое страшное в системе образования делает с тобой. Худшее, что он делает, это тренирует вас таким образом победить, взломав плохие тесты. Это гораздо более тонкая проблема что я не признавал, пока не увидел, что это происходит с другими людьми.

Когда я начал консультировать основателей стартапов в Y Combinator, особенно молодые, я был озадачен тем, как они всегда, казалось, делали вещи сверхсложные. Как, спрашивали они, вы собираете деньги? Как заставить венчурных капиталистов инвестировать? Вы? Я бы объяснил, что лучший способ заставить венчурных капиталистов захотеть инвестировать в вас. на самом деле быть хорошей инвестицией. Даже если бы вы могли обмануть венчурных капиталистов инвестируя в плохой стартап, вы тоже обманываете себя. Вы инвестируете время в ту же компанию, о которой просите вкладывать деньги. Если это нехорошее вложение, то почему вы вообще делаю это?

О, говорили они, а потом, после паузы, чтобы переварить это откровение, они спрашивали: что делает стартап хорошей инвестицией?

Итак, я бы объяснил, что делает стартап перспективным, а не только в глазах инвесторов, а на самом деле рост . В идеале в доходах, но если это не так в использовании. Что им нужно было сделать, так это получить много пользователи.

Как получить много пользователей? У них были самые разные представления о что. Им нужно было сделать большой запуск, который привлек бы к ним внимание. Им нужны были влиятельные люди, чтобы о них говорили. Они даже знали им нужно было запустить во вторник, потому что именно тогда наибольшее внимание.

Нет, я бы объяснил, что так нельзя получить много пользователей. Путь вы получите много пользователей, чтобы сделать продукт действительно великим. затем люди будут не только использовать его, но и рекомендовать его своим друзьям, так что ваш рост будет экспоненциальным, как только вы с чего начать .

На данный момент я сказал основателям то, что, по вашему мнению, быть совершенно очевидным: они должны составить хорошую компанию, сделать хороший продукт. И все же их реакция была бы чем-то как реакция многих физиков, когда они впервые слышал о теории относительности: смесь удивления очевидная гениальность в сочетании с подозрением, что что-то настолько странное не может быть правильным. Ладно, сказали бы они, покорно. А не могли бы вы познакомить нас с таким-то влиятельным лицом? И помните, мы хотим начать во вторник.

Иногда основателям требовались годы, чтобы усвоить эти простые уроки. И не потому, что они были ленивы или глупы. Они просто казались слепыми к тому, что было прямо перед ними.

Почему, спрашивал я себя, они всегда все так усложняют? И вот однажды я понял, что это не риторический вопрос.

Почему основатели связывали себя узлами, делая неправильные вещи когда ответ был прямо перед ними? Потому что это было то, что они были обучены делать. Их образование научило их тому, что Способ победить состоял в том, чтобы взломать тест. И даже не сказав им, что они обучались этому. Младшие, недавние выпускники, никогда не сталкивался с неискусственным тестом. Они думали, что это просто как устроен мир: первое, что вы делаете, сталкиваясь с любым своего рода вызов, заключался в том, чтобы выяснить, в чем хитрость для взлома тест. Вот почему разговор всегда начинался с того, как чтобы собрать деньги, потому что это читается как тест. Это пришло в конце из ЮК. К нему были прикреплены номера, и более высокие номера, казалось, быть лучше. Это должно быть испытание.

Конечно, есть большие куски мира, где можно выиграть это взломать тест. Это явление не ограничивается школами. И некоторые люди, либо из-за идеологии, либо из-за невежества, утверждают, что это относится и к стартапам. Но это не так. На самом деле, один из самых удивительные вещи о стартапах — это степень, в которой вы выигрываете, просто делать хорошую работу. Есть крайние случаи, как в что угодно, но в целом вы выигрываете, получая пользователей, а какие пользователи забота о том, делает ли продукт то, что они хотят.

Почему мне потребовалось так много времени, чтобы понять, почему основатели создавали стартапы слишком сложный? Потому что я не понимал явно, что школы научите нас побеждать, взламывая плохие тесты. И не только они, но и я! Меня тоже учили взламывать плохие тесты, и я не осознавал этого до тех пор, пока десятилетия спустя.

Я жил так, будто осознавал это, но не знал почему. За Например, я избегал работать в крупных компаниях. Но если бы вы спросили почему, я бы сказал, что это потому, что они были фальшивыми или бюрократическими. Или просто хуйня. Я никогда не понимал, насколько сильно моя неприязнь к большим компаний было связано с тем, что вы выигрываете, взламывая плохие тесты.

Точно так же тот факт, что тесты нельзя было взломать, был большим что меня привлекло в стартапах. Но опять же, я не понял, что явно.

В результате последовательных приближений я достиг чего-то которое может иметь решение в замкнутой форме. Я постепенно отменил свой обучение взлому плохих тестов, не зная, что я это делаю. Мог кто-то, выйдя из школы, изгонит этого демона, просто зная его Имя и поговорка исчезли? Кажется, стоит попробовать.

Простое откровенное обсуждение этого явления может вещи лучше, потому что большая часть его силы исходит из того факта, что мы принимаем это как должное. После того, как вы это заметили, кажется, слон в комнате, но это довольно хорошо замаскированный слон. Это явление такое старое и такое широко распространенное. И это просто результат пренебрежения. Никто не хотел, чтобы все было так. Это просто что происходит, когда вы совмещаете обучение с оценками, соревнованиями, и наивное предположение о невозможности взлома.

Было ошеломительно осознавать, что две вещи, которые я озадачил, о самой фиктивности средней школы и трудности того, чтобы основатели увидели очевидное, у обоих была одна и та же причина. Редко бывает, чтобы такой большой блок встал на место так поздно.

Обычно, когда это происходит, это имеет последствия во множестве различных областях, и этот случай, похоже, не исключение. Например, предлагает как то, что образование можно было бы сделать лучше, так и то, как вы могли бы это исправить. Но это также предлагает потенциальный ответ на вопрос компании, кажется, имеют: как мы можем быть более похожими на стартап? я не теперь буду разбираться со всеми последствиями. На что я хочу обратить внимание вот что это значит для отдельных лиц.

Во-первых, это означает, что самые амбициозные дети, окончившие колледже есть что-то, что они могут захотеть разучить. Но тоже меняется как ты смотришь на мир. Вместо того, чтобы смотреть на все разные виды работы, которые люди выполняют, и смутно думают о них как о чем-то большем или менее привлекательным, теперь вы можете задать очень конкретный вопрос, который рассортируйте их интересным образом: насколько вы выигрываете в этом какая работа по взлому плохих тестов?

Было бы лучше, если бы был способ быстро распознавать плохие тесты. Есть ли здесь закономерность? Оказывается есть.

Тесты можно разделить на два вида: власти, и те, которые не являются. Тесты, которые не навязываются власти по своей природе неуязвимы, в том смысле, что никто утверждая, что они являются тестами чего-то большего, чем они на самом деле проверяют. А футбольный матч, например, это просто проверка того, кто победит, а не кто команда лучше. Об этом можно судить по тому, что комментаторы иногда говорят потом, что победила лучшая команда. В то время как тесты навязанные властями, как правило, являются прокси для чего-то другого. А тест в классе должен измерять не только то, насколько хорошо вы справились на этом конкретном тесте, но сколько вы узнали в классе. Хотя тесты, которые не навязываются властями, по своей сути невозможно взломать, те, которые навязываются властями, должны быть защищены от взлома. Обычно это не так. Итак, в первом приближении плохие тесты примерно эквивалентно тестам, наложенным властями.

Возможно, вы действительно хотите выиграть, взламывая плохие тесты. предположительно некоторые люди делают. Но я уверен, что большинство людей, которые занимаются такая работа не нравится. Они просто считают само собой разумеющимся, что так устроен мир, если только вы не хотите бросить учебу и быть какой-то ремесленник-хиппи.

Я подозреваю, что многие люди неявно предполагают, что работа в поле с плохими тестами — это цена зарабатывания больших денег. Но затем, Я могу сказать вам, это ложь. Раньше это было правдой. В середине двадцатых века, когда экономика была состоит из олигополий , единственный способ к вершине было, играя в их игру. Но сейчас это неправда. Там теперь есть способы разбогатеть, делая хорошую работу, и это часть причина, по которой люди гораздо больше рады разбогатеть, чем они раньше был. Когда я был ребенком, ты мог либо стать инженером и делать крутые вещи или зарабатывать много денег, став «руководителем». Теперь вы можете зарабатывать много денег, делая крутые вещи.

Взлом плохих тестов становится менее важным, поскольку связь между работа и авторитет разрушаются. Разрушение этой связи является одним из самые важные тенденции, происходящие сейчас, и мы видим их последствия в почти любой вид работы, которую люди делают. Стартапы являются одними из самых видимые примеры, но мы видим почти то же самое в письменной форме. Писатели больше не нужно отправлять издателям и редакторам, чтобы достучаться до читателей; теперь они могут идти напрямую.

Чем больше я думаю об этом вопросе, тем оптимистичнее становлюсь. Кажется, это одна из тех ситуаций, когда мы не осознаем, насколько что-то удерживало нас, пока не было устранено. И я могу предвидеть, что все фальшивое здание рухнет. Представьте, что происходит, как все больше и больше людей начинают задаваться вопросом, хотят ли они выиграть взломав плохие тесты и решив, что это не так. Виды работа, где вы выигрываете, взламывая плохие тесты, будет испытывать недостаток в талантах, и виды, в которых вы выигрываете, делая хорошую работу, увидят приток из самых амбициозных людей. И по мере того, как взлом плохих тестов сокращается важность, образование будет развиваться, чтобы перестать учить нас делать это. Представьте, как мог бы выглядеть мир, если бы это произошло.

Это урок не только для отдельных людей, но и для общество разучиться, и мы будем поражены энергией, которая освобождается когда мы делаем.

Примечания

[1] Если использовать тесты только для измерения обучаемых звуков невозможно утопично, так уже обстоят дела в Лямбда-школе. В Lambda School нет оценок. Ты либо заканчиваешь школу, либо нет. Единственной целью тестов является принятие решений на каждом этапе учебной программы. можно ли перейти к следующему. Так что, по сути, вся школа проходит/не проходит.

[2] Если выпускной экзамен состоял из продолжительного разговора с профессор, вы могли бы подготовиться к этому, читая хорошие книги по средневековым история. Взламываемость тестов в школах во многом связана с тот факт, что один и тот же тест должен быть дан большому количеству студентов.

[3] Обучение — это наивный алгоритм получения хороших оценок.

[4] Взлом есть множественные чувства. Есть узкий смысл, в котором это значит пойти на компромисс с чем-то. Вот в каком смысле взламывает плохой тест. Но есть и другой, более общий смысл, означающий найти неожиданное решение проблемы, часто думая по-разному об этом. Взлом в этом смысле — замечательная вещь. И действительно, некоторые приемы, которые люди используют для плохих тестов, впечатляют. изобретательный; проблема не столько во взломе, сколько в этом, т.к. тесты можно взломать, они не проверяют то, для чего предназначены.

[5] Люди, которые выбирают стартапы в Y Combinator, похожи на приемных комиссий, за исключением того, что вместо того, чтобы быть произвольными, их Критерии приемлемости тренируются с помощью очень жесткой обратной связи. Если вы принимаете плохой стартап или отвергаете хороший, вы обычно это знаете самое позднее через год или два, а часто и в течение месяца.

[6] Я уверен, что сотрудники приемной комиссии устали читать заявления от детей, у которых, кажется, нет личности, кроме желания кажутся, однако, они должны казаться принятыми. То, что они не понимают, что они, в некотором смысле, смотрят в зеркало. Отсутствие аутентичности у заявителей является отражением произвольность процесса подачи заявки. Диктатор может так же ну жалуйтесь на отсутствие аутентичности у окружающих его.

[7] Под хорошей работой я подразумеваю не морально хорошую, а хорошую в смысле в котором хороший ремесленник делает хорошую работу.

[8] Есть пограничные случаи, когда трудно сказать, к какой категории тест проходит. Например, привлекает венчурный капитал, как колледж допущения, или это похоже на продажу покупателю?

[9] Обратите внимание, что хороший тест — это тот, который невозможно взломать. Хороший здесь не значит морально хороший, но хороший в смысле работы хорошо. Отличие полей с плохими тестами от хороших дело не в том, что первые плохи, а вторые хороши, а в том, что первые ложные, а вторые нет. Но эти две меры не являются несвязанными. Как сказала Тара Пахарь, путь от хорошего к зло проходит через подделку.

[10] Люди, которые считают, что недавнее увеличение экономическое неравенство есть из-за изменений в налоговой политике кажутся очень наивными любому опытному в стартапах. Сейчас богатеют другие люди, чем раньше, и они становятся намного богаче, чем могла бы сделать простая экономия на налогах их.

[11] Примечание для родителей-тигров: вы можете думать, что тренируете своих детей победить, но если вы учите их побеждать, взламывая плохие тесты, вы, как это часто делают родители, обучаете их бороться до последнего война.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *