Правила безопасности при выполнении слесарных работ: Правила безопасности при выполнении слесарных работ

Содержание

Правила безопасности при выполнении слесарных работ

Подробности
Категория: Охрана труда
  • безопасность
  • охрана труда
  • нормы
  • инструкция

Работа с применением различных инструментов в процессе обработки металлов и других материалов может привести к серьезным травмам, если пренебречь мерами безопасности.
На слесарном участке необходимо выполнять следующие правила: устанавливать тиски на верстаке так, чтобы можно было занять удобное положение во время работы; при заточке инструмента пользоваться защитными очками или стеклом; рубку производить только остро отточенным инструментом, прочно закрепляя заготовку в тисках; при опиливании не ударять кольцом рукоятки напильника о деталь во избежание соскакивания рукоятки и ранения руки; не сдувать опилки ртом, чтобы не засорить глаза; не работать напильником без рукоятки или с расколотой рукояткой; не касаться опиливаемых поверхностей деталей, так как это вызывает проскальзывание напильника и может привести к травме; при пайке и сварке для предохранения глаз от расплавленных частиц металла и светового излучения необходимо надевать защитные очки.


Слесарный верстак должен быть оборудован защитной сеткой, предохраняющей находящихся вблизи людей от отлетающих частиц металла.
Инструменты должны быть в исправном состоянии. Рукоятки молотков изготовляют только из бука, березы и других мелкослойных пород дерева. Мягкие или крупнослойные породы — сосну, ель, липу — применять для этой цели не разрешается.
Молоток считается непригодным для работы при ослаблении посадки рукоятки в отверстие, наличии сколов или трещин на рукоятке и наклепа на ударной части инструмента.
Затылочные части подбоек, зубил и других инструментов, по которым наносится удар молотком, не должны быть разбитыми или сколотыми. Напильники можно использовать только с деревянной или пластмассовой ручкой. Ручка со стороны посадочного отверстия должна быть заключена в металлическое кольцо Гаечные ключи надо подбирать в соответствии с размерами гаек (головок болтов). Применять подкладку на грань гайки при использовании ключей запрещается.
Увеличивать плечо ключа, применяя трубы или другие предметы, также не разрешается.
Слесарю часто приходится пользоваться сверлильным и заточным станками. При работе на станках нужно соблюдать следующие правила: нельзя приступать к работе без предварительного обучения и инструктажа; следует проверять исправность ограждении; длинные волосы нужно убирать под головной убор; длинные и широкие рукава — завязывать у кисти рук.
На сверлильном станке травма может быть нанесена стружкой или самой деталью, которая при слабом закреплении может прийти во вращательное движение. Деталь надо прочно закреплять в тисках. Мелкие детали удерживают ручными тисками (клещами).
Сверло из патрона можно вынимать лишь после полного останова станка. Перед включением надо удалить со стола все лишние предметы и убедиться, что оно не угрожает окружающим. Сверло или зенкер нельзя слишком сильно прижимать к детали, так как это может привести к ее вырыву из тисков или поломке инструмента, осколки которого могут повредить глаза. Нельзя касаться рукой вращающегося сверла, удалять рукой стружку, охлаждать вращающееся сверло мокрой тряпкой, а также работать в рукавицах, так как они могут быть захвачены инструментом.
Особенно осторожного и внимательного отношения требует работа на заточном станке. Несоблюдение правил безопасности может привести к серьезным травмам в результате разрыва шлифовального круга, попадания в глаза отлетающих мелких частиц, захвата неогражденными вращающимися частями одежды.
Во время работы на заточном станке надо стоять сбоку, а не против круга. Деталь подводят к кругу плавно, без лишнего нажима.

  • Назад
  • Вперёд

1. Правила техники безопасности при выполнении слесарных работ

При работе в слесарных мастерских к слесарю предъявляют следующие требования, несоблюдение которых может привести к несчастному случаю.

1.1. Общие требования

1. Приступать к выполнению задания, только если известны безопасные способы его выполнения. При получении нового задания требовать от мастера дополнительного инструктажа по технике безопасности.

2. Без разрешения мастера не посещать другие участки мастерских. Проходить только в предусмотренных для прохода местах. Не ходить по сложенному материалу, деталям, заготовкам.

3. Не курить в помещении мастерских.

4. Не прикасаться к арматуре общего освещения, к оборванным электропроводам и клеммам. Не открывать дверцы электрораспределительных шкафов, не снимать защитные кожухи с токоведущих частей оборудования.

5. Если электрооборудование не исправно, сообщить мастеру. Самому устранять неисправности не разрешается.

6. При любом несчастном случае немедленно обратиться в медпункт, сообщив мастеру о несчастном случае.

1.2. Перед началом работы

7. Привести в порядок рабочую одежду: застегнуть обшлага рукавов, подобрать волосы под плотно облегающий головной убор.

8. Организовать рабочее место так, чтобы все необходимое для выполнения задания было под рукой. Проверить освещенность рабочего места.

9. Работать инструментом, отвечающим следующим требованиям: молотки должны быть насажены на рукоятки из дерева твердых или вязких пород, овального сечения, расклиненные металлическими клиньями, гаечные ключи должны быть исправными и соответствовать размерам болтов и гаек, наращивать ключи другими предметами запрещается, зубила, молотки, керны не должны иметь сбитых и скошенных бойков, режущие инструменты должны быть хорошо заточены, напильники и ножовки должны иметь плотно насаженные деревянные ручки с металлическими кольцами.

10. При работе от сети с напряжением больше 36 В обязательно пользоваться резиновыми перчатками и резиновыми ковриками.

11. О всех неисправностях оборудования сообщить мастеру и до его указания к работе не приступать.

1.3. Во время работы

12.Пользоваться только исправным инструментом, предусмотренным для данной работы. Не бросать инструменты друг на друга и на другие предметы.

13. Работая с абразивным кругом на заточном станке, пользоваться защитными очками.

14. Не останавливать вращающийся инструмент или заготовку руками или каким-либо предметом.

15. Отрубку в тисках производить только при наличии на верстаке сетки или экрана.

16. Заготовки и обработанные детали укладывать в специальную тару или стеллажи.

17. Перед началом работы на станке проверить его исправность на холостом ходу. Работать только при наличии исправных ограждений движущихся частей.

18. Работы с применением кислот, флюсов выполнять в хорошо проветриваемом помещении.

19. Не сдувать опилки, не смахивать стружку рукой, пользоваться щеткой-сметкой.

Здоровье и безопасность для слесарей

Что такое здоровье и безопасность?

Охрана труда и техника безопасности или «H&S» — это жизненно важная и важная дисциплина с правилами, которые предотвращают причинение вреда людям на рабочем месте или в результате выполняемой работы. H&S в основном касается мер предосторожности, принимаемых для обеспечения безопасной рабочей среды, как умственной, так и физической.

 

Что такое охрана труда и техника безопасности?

Охрана труда и техника безопасности или OHS относится ко всем аспектам охраны здоровья, безопасности и благополучия на рабочем месте. В сфере охраны труда существуют законы и правила, направленные на улучшение условий труда для работников, клиентов и других заинтересованных сторон.

Заинтересованное лицо: Любой, кто может быть заинтересован в бизнесе.

 

Закон об охране здоровья и безопасности на рабочем месте 1974 г.

Эта часть законодательства является основным положением, которое должны соблюдать все предприятия. Этот закон устанавливает общие обязанности, которые:

  • Работодатели несут по отношению к своим работникам и представителям общественности
  • Сотрудники должны друг к другу
  • Самозанятые имеют по отношению к себе и другим.

 

Как действует Закон об охране труда и технике безопасности 1974 г. в отношении слесаря?

Работая слесарем, вы, скорее всего, будете работать не по найму. Таким образом, в соответствии с законом 1974 года вы обязаны обеспечить, насколько это практически возможно, чтобы все лица, вовлеченные в ситуацию, включая вас самих, не подвергались риску для здоровья и безопасности. Проще говоря, вы должны вести себя так, чтобы не подвергать риску или вреду себя, клиента или кого-либо еще, присутствующего в ситуации.

Если при разумно практических обстоятельствах возникает ситуация, при которой предприятие может повлиять на здоровье и безопасность всех затронутых лиц, то существует обязательство уведомить об этом затронутых лиц и предоставить инструкции по технике безопасности. Например, если при сверлении замка может образовываться металлическая стружка, опасная для глаз, то человек, сверлящий сверло, должен носить защитное снаряжение в соответствии с правилами техники безопасности и безопасности и уведомить всех, кто находится в непосредственной близости от опасности, и принять меры предосторожности.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о Законе об охране труда и технике безопасности 1974

 

Правила охраны труда и техники безопасности 1999

Эти правила определяют, как работодатели должны оценивать и управлять рисками для своих сотрудников и других лиц, которые могут возникнуть в связи с выполняемой работой. проведенный. В нем также описывается, как сотрудник обязан работать безопасно в соответствии с его обучением и любыми инструкциями по технике безопасности, которые им даны.

 

Как работают правила ОТ и ТБ 1999 Обратиться к слесарю?

Как слесарь, работающий не по найму, вам необходимо будет провести оценку рисков для себя и любого клиента, которого вы можете посещать, это поможет вам определить правильные процедуры, которые вам необходимо выполнить на месте, и по сравнению с обучением, которое вы полученный, когда вы обучались, чтобы стать слесарем.

Узнайте больше о Правилах охраны труда и техники безопасности 1999

 

Что такое оценка рисков?

Оценка рисков – это процесс, при котором любые опасности идентифицируются, анализируются и оцениваются связанные с ними риски. Необходимо провести важное различие между риском и опасностью; Опасность – это все, что может причинить вред, включая несчастные случаи на производстве и чрезвычайные ситуации. Однако риск – это вероятность возникновения опасности.

Узнайте, как выполнить оценку риска здесь.

 

Потенциальные риски для безопасности слесарей

Когда вы рассматриваете безопасность труда для слесарей, работа, которую выполняет слесарь, может быть опасной, поэтому следует учитывать несколько рисков безопасности.

 

Металлическая стружка

Металлическая стружка может быть очень опасной при попадании в глаза, под ногти или в кожу. Это может быть не только болезненно, но и иметь пагубные последствия для здоровья. Металлическая стружка может разлететься при замене замка или при выполнении ряда различных работ слесаря, поэтому подготовка к этой профессиональной опасности поможет обеспечить соблюдение здоровья и безопасности.

 

Опасности, связанные со свинцом

Мы уже обсуждали, что при рассмотрении опасностей следует учитывать металлическую стружку, но они также могут создавать другую опасность – свинец. Вдыхание свинца может иметь серьезные последствия для вашего здоровья и, следовательно, является серьезной опасностью, которую следует учитывать.

 

Осколки

Как и металлическая стружка, осколки представляют собой еще одну опасность, на которую можно не обращать внимания, но если ее игнорировать, она может быть болезненной и даже привести к воспалению или инфекции. Осколки могут быть внедрены поверхностно или в мягкие ткани, и их необходимо немедленно удалить.

 

Меры предосторожности во время работы

Как и в любой отрасли, важно принимать меры предосторожности, чтобы предотвратить травмы и причинение вреда не только себе, но и коллегам и клиентам. Например, для тех, кто находится на строительной площадке, требуется носить одежду с высокой видимостью и каску, чтобы снизить риск получения травм и улучшить их видимость для других. Именно здесь оценка риска имеет жизненно важное значение для обеспечения безопасности каждого и минимального риска, насколько это возможно.

 

Защитное оборудование слесаря ​​

Чтобы принять надлежащие меры предосторожности на объекте для обеспечения здоровья и безопасности, мы рекомендуем иметь несколько элементов защитного снаряжения, которое должен иметь любой слесарь.

 

Защитные очки

Использование защитных очков обеспечивает защиту ваших глаз от любого летящего мусора, который может появиться при резке, сверлении или установке. Существует множество различных версий очков, которые обеспечивают различную защиту.

 

Перчатки, устойчивые к порезам

Чтобы защитить кожу рук и ногтевое ложе, пара перчаток, устойчивых к порезам, обеспечит защиту рук и свободу движений. Это гарантирует, что при использовании оборудования, которое потенциально может быть опасным, ваши руки защищены или также защищены от металлической стружки.

 

Защитная одежда

Защитная одежда — это самый простой способ обеспечить дополнительную защиту наиболее чувствительных и уязвимых частей тела. Усиленные локти и колени гарантируют, что во время маневрирования, работы и стояния на коленях одежда прослужит долго.

 

Первая помощь

Руководство по охране труда рекомендует, чтобы на всех рабочих местах с численностью более 5 сотрудников был делегированный помощник по оказанию первой помощи для выполнения обязанностей по охране труда и технике безопасности, однако, как слесарь, вы, скорее всего, будете действовать самостоятельно. так что, по крайней мере, мы рекомендуем взять с собой полностью укомплектованную аптечку на борт вашего фургона слесаря, чтобы вы были готовы, если вы получите травму.

Институциональное слесарное дело: готов, когда будешь готов

Никогда еще не было такой возможности стать слесарным мастером. Значительно увеличилось количество государственных учреждений, учреждений и компаний, нанимающих слесарей на полную ставку. Будучи бэби-бумерами, многие институциональные слесари выходят на пенсию или достигают пенсионного возраста.

Институциональные слесари — это слесари, работающие на постоянной основе в: школах и колледжах; местные, государственные и федеральные агентства; больницы и медицинские учреждения; объекты и ремонтные компании; подрядчики аэрокосмической и оборонной промышленности; частные охранные предприятия; и корпорации.

Однако переход на слесарное дело подходит не всем. Фактически, некоторым слесарям не нравится повторяющийся характер работы для одного клиента. Одни и те же люди насмехаются над необходимостью каждый день бить часы и приходить вовремя.

Многих в слесарном деле привлекает, в первую очередь, возможность работать на себя, делать свои часы, выбирать себе клиентов.

Других привлекает постоянство и стабильность знания о том, что работа доступна столько, сколько они хотят. Одних и тех же людей привлекает возможность получать пенсию, в большинстве случаев до 50 лет, если они начинают свою жизнь достаточно рано.

Для тех слесарей, которые хотят попробовать себя в этой области, существует множество вакансий, поэтому тщательно выбирайте потенциального работодателя.

ИСТОРИЧЕСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА

Не так давно плотники выполняли работу, которую обычно выполняют слесари для своих работодателей. Это связано с тем, что большинство замков, используемых работодателями, были простыми: либо устанавливались на поверхность, либо врезались в деревянные двери и шкафы. Это требовало «столярных» работ или подготовки древесины, поэтому, естественно, установка замков была возложена на плотников. По мере оформления профсоюзов плотников установка замков и дверных доводчиков фигурировала в статических должностных инструкциях.

С появлением стальных дверей и шкафов работодатели обнаружили, что плотники сопротивляются запиранию установок, где требуется подготовка металла.

Когда замки монтировались на металл: слесари, фрезеровщики, слесари получали задание.

По мере того, как замки становились все сложнее, работодатели обращались к внешним ресурсам, таким как слесари, для правильного выполнения установки. Из-за постоянного вызова слесарей некоторые работодатели сочли экономически выгодным нанимать слесарей на полный рабочий день.

Внутри профсоюзов всегда существует иерархия. Обычно плотники, электрики и сантехники находятся на вершине пищевой цепи. Казалось естественным возложить на столярную мастерскую надзор слесаря. Вот почему сегодня во многих торговых организациях слесарь подчиняется плотнику. Из-за этой взаимосвязи заработная плата профсоюзных слесарей, как правило, параллельна заработной плате плотников.

В 1960-е годы, когда разгоралась холодная война, возникла необходимость в защите государственных секретов и инноваций. Оборонные и аэрокосмические компании, которые вели дела с правительством, были обязаны защищать свои усилия с помощью специальных замков.

Работодатели такого типа предпочитали, чтобы слесари находились под надзором своих отделов безопасности. Из-за их специализированных услуг слесари нередко были сотрудниками компании, а не членами профсоюза. Это было особенно удобно во время забастовок, когда слесари могли заблокировать профсоюзный персонал без конфликта интересов. Это также позволило должным образом «проверить» слесарей (в соответствии с постановлениями правительства), поскольку профсоюзные ограничения часто противоречили некоторым строгим требованиям, необходимым для получения разрешения.

Современные слесари-слесари могут быть закреплены за объектами или отделами безопасности, в зависимости от потребностей компании.

Сегодня существует повышенное внимание к безопасности. Электронный доступ является повесткой дня; запатентованные системы ключей входят в стандартную комплектацию; и все запирается.

Сейчас хорошее время, чтобы стать слесарем, так как спрос резко вырос, а рабочие места есть повсюду.

СЕЙЧАС НАНИМАЕТ

Как профессия, институциональное слесарное дело находится в зачаточном состоянии. Первые лица, начавшие торговлю, недавно вышли на пенсию или думают об этом. Большинство из этих людей являются частью «бэби-бума», в результате чего создается больше вакансий и не хватает людей для их заполнения. Не хватает квалифицированных слесарей, чтобы заполнить все имеющиеся вакансии.

Работодатели также сталкиваются с трудностями при поиске слесарей для заполнения вакансий; так как зарплаты не хватает. Позиции профессиональных слесарей не сохранились, как в других профессиях, поскольку их внешняя поддержка профсоюзов слаба. Учтите, что электрики, плотники и сантехники имеют сильное профсоюзное представительство за пределами работодателя. Заработная плата работников обычно соотносится с преобладающей профсоюзной заработной платой.

В настоящее время работодатели находятся в затруднительном положении, так как предлагаемая заработная плата не побуждает слесарей претендовать на работу. Единственный выход для них — повышение заработной платы. Это еще один стимул для слесарей перейти к институциональной карьере.

ПРЕИМУЩЕСТВА ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО СДЕЛКИ

Слесари, которые хотят стать слесарями в учреждении, должны тщательно выбирать будущего работодателя. Из-за обилия вакансий слесари должны выбирать работодателя, предлагающего комплексный пакет льгот.

Работа в учреждениях предсказуема, последовательна и безопасна.

Важные льготы: медицинские, стоматологические и офтальмологические планы; пенсионные и пенсионные программы; 401 КБ бережливых сбережений и планов отсроченной компенсации; страхование жизни; страхование от долговременной нетрудоспособности; и оплачиваемый отпуск. Медицинские, стоматологические и офтальмологические планы могут значительно различаться. В хороших планах работодатель оплачивает большую часть расходов, а работник платит скромную сумму и небольшие доплаты.

По характеру институционального слесарного дела работник планирует остаться до выхода на пенсию. Работодатель должен предлагать пенсионные и пенсионные программы, которые позволяют работнику выйти на пенсию без финансовых затруднений. Отличные планы предлагают медицинское страхование (за умеренную ежемесячную плату) при выходе на пенсию.

Многие работодатели предлагают сберегательные планы и вносят в них частичные взносы. С правильным работодателем слесари могут наслаждаться всеми основными праздниками, отпусками и больничными.

Слесари в учреждениях работают по обычному графику. Задания можно планировать с предсказуемыми результатами. Меньше неотложной работы и больше работы, улучшающей рабочий процесс работодателя.

Институциональные слесари обязаны соблюдать все правила и требования безопасности. Работодатель обязан выдать средства индивидуальной защиты и снаряжение. Помещения обезвреживаются до начала работы слесарей. Слесари, получающие заработную плату, с большей вероятностью будут работать безопаснее, чем их уличные коллеги, где время, необходимое для выполнения работы, является приоритетом.

ТРЕБУЕТСЯ ОПЫТ

Работодатели, как правило, ищут слесаря ​​с опытом работы на уровне «подмастерья». Это означает того, кто полностью прошел обучение в торговле или ремесле и является квалифицированным работником, нанятым другим. Сертификаты ассоциаций и признанных школ слесарей помогают подтвердить этот уровень опыта.

Обычно работодатели указывают, какой опыт необходим для соответствия минимальной квалификации. Часто именно столько слесарь проработал у других. Работодатели предложат описание работы относительно того, что, по их мнению, должен делать слесарь.

Вот типичная должностная инструкция, относящаяся к слесарю учреждения: «Установка, техническое обслуживание и ремонт систем замков и сопутствующего оборудования; устанавливает все виды замков и запорной фурнитуры и выполняет необходимые для такой установки столярные и металлообрабатывающие работы; регулирует, обслуживает, ремонтирует и заменяет дверные замки, висячие замки, тумблерные замки и различное другое оборудование для замков, такое как засовы, дверные защелки, защелки, защелки, застежки и дверные доводчики; устанавливает и поддерживает системы мастер-ключей; открывает замки, которые нельзя открыть обычными средствами; управляет станками, такими как станок для изготовления ключей, сверлильный станок, шлифовальный станок, ручная дрель, электрическая дрель и электрический молоток, чтобы дублировать ключи и менять замки; подбирает заготовки для ключей, вырезает ключи и подгоняет ключи к замкам; выдает ключи и замки и ведет соответствующие записи; несет ответственность за поддержание, поддержку и продвижение безопасной рабочей среды при соблюдении всех правил, политик и процедур безопасности; и выполняет другие соответствующие обязанности».

Обычно слесари, работающие в мастерских замков, выполняют работы по запиранию жилых, автомобильных и коммерческих замков, а иногда и специализированные работы, такие как обслуживание или вскрытие сейфов и хранилищ.

Чем больше коммерческого опыта у слесаря, тем больше шансов получить должность слесаря ​​в учреждении. При заполнении стажа работы в заявлении на институционального слесаря ​​об этом следует упомянуть. Если опыт работы слесаря ​​в основном приходится на жилой или автомобильный сектор, опыт работы следует указать в заявлении в более общем виде.

Например, предположим, что слесарь проработал четыре года в мастерской по изготовлению замков, в основном устанавливая засовы в домах и ремонтируя и открывая автоматические замки. Слесарю лучше было бы перечислить следующие обязанности: «Установка, техническое обслуживание, ремонт систем замков и сопутствующего оборудования».

Если слесарь проработал четыре года в замочной мастерской, в основном над коммерческими запорными скобами, лучше всего слесарю было бы перечислить свои обязанности следующим образом: «Специалист: установка, техническое обслуживание и ремонт всех типов запорной фурнитуры для учреждений и коммерческих предприятий».

Обычно работодателю не интересен опыт работы с жильем или открытием автомобиля. Безопасная работа и работа в хранилищах — это плюс, но основой институциональных обязанностей являются коммерческие замки, устройства выхода и системы ключей.

СЕРТИФИКАТЫ

У некоторых работодателей есть особые потребности: например, больницы подпадают под действие Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA) и Совместной комиссии по аккредитации организаций здравоохранения (JCAHO). HIPAA следит за конфиденциальностью медицинских записей и за тем, как с ними обращаются, а JCAHO устанавливает стандарты и проверяет больничные учреждения на соответствие требованиям.

Слесари, ищущие должности слесаря ​​в больницах, имеют преимущество, если они знакомы с рекомендациями HIPAA и правилами JCAHO.

Слесари, имеющие допуск от государственных органов, попадают прямо в начало списка, если они претендуют на работу, для которой требуется допуск. Допуски настолько востребованы, что компании предлагают обучение слесарному делу лицам, покидающим военную службу с неповрежденными допусками.

Слесарь должен исследовать работодателя и выяснить, какие сертификаты и квалификации будут интересны работодателю.

Например, работодатель ищет кого-то, кто может управлять обширной программой управления ключами. Слесарь должен выяснить, какие типы ключей используются, узнать все, что нужно знать о типах ключей, и указать эти специальные знания в резюме или заявлении.

Кроме того, вы можете поспорить, что знания о том, как реализовать программу, ценны. Ключами можно управлять с помощью проприетарной программы или знакомого приложения базы данных, такого как «Filemaker Pro» или «Microsoft Access». Работоспособное знание программы внедрения важно для работодателя.

Что отличает корпоративное слесарное дело от других профессий, так это требуемый уровень компьютерной грамотности. День, когда ключи управлялись на картах 3х5, давно прошел. Работодатели ожидают, что слесари имеют некоторое представление о базах данных.

Какое приложение базы данных номер один используется большинством людей? Майкрософт Эксель. Большинство людей не знают, что Excel — это приложение для работы с базами данных. Электронная таблица — это база данных.

Слесари могут использовать опыт работы с Excel, чтобы заменить специальные требования, связанные со знанием приложений баз данных.

Работодатели также ищут слесарей, которые умеют работать самостоятельно. Слесарное дело для работодателей является загадочным и трудным для понимания, что означает, что его трудно контролировать или предоставлять на месте.

Слесари, имеющие особый опыт управления крупными или трудоемкими проектами, должны всегда указывать это в заявках. Для работодателей это показатель того, что вы можете начать работу самостоятельно и способны работать с минимальным контролем.

ПРОЦЕСС НАЕМА

У большинства работодателей есть формальный процесс найма, который включает шесть этапов: рассмотрение заявления; написанный экзамен; тест производительности; оценка интервью; проверка биографических данных; и физической квалификации.

Обычно представитель отдела кадров рассматривает заявки на соответствие минимальным требованиям и квалификации. Требования могут быть связаны с местоположением, действительными водительскими правами и отсутствием судимости. Квалификация связана с опытом работы и образованием (для слесарей обычно окончание средней школы).

Письменные экзамены проводятся для подтверждения общих знаний человека в области слесарного дела и конкретных знаний в тех областях, которые представляют интерес для работодателя (например, для больничных вопросов, относящихся к HIPAA или JCAHO). Обычно эти экзамены оцениваются и оцениваются.

Ожидайте вопросы, касающиеся: требований ADA; нормы пожарной безопасности и безопасности жизнедеятельности; вручение дверей; комбинация сменных сердечников; мастер-ключ; и функции замков.

Те, кто сдаст письменные задания, будут допущены к участию в тесте производительности. В целом эксплуатационные испытания предназначены для проверки способности заявителя применять слесарную технику, касающуюся: установки; замена; и ремонт.

Кандидатов могут попросить установить засов с нуля. Инспектор будет наблюдать: за соблюдением инструкции по установке, предоставленной производителем; что заявитель выполняет установку безопасно; и чтобы установка была произведена своевременно.

Кандидатам может быть предложено заменить цилиндры или рекомбинировать сердечники. Могут быть предусмотрены замки и навесные замки, которые необходимо своевременно вскрывать. Заявителя могут попросить оттиски ключей или вырезать ключи по коду.

Иногда проверка работоспособности включает регулировку дверных доводчиков. Инспекторы отмечают, что слесарь знаком со всеми различными элементами управления, которыми снабжен доводчик, включая: регулировку мощности; скорость развертки; скорость фиксации; обратный чек; и задержка.

Тесты производительности оцениваются и оцениваются. Кандидаты оцениваются по совокупному баллу и в таком порядке могут быть приглашены на оценочное собеседование.

Обычно оценочное собеседование проводится в присутствии двух или более человек.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *